區建設局巡察報告

A. 縣住建局局長調任巡察辦主任算重用嗎

個人認為是住建局權力大，可以知道統籌辦是整理反饋問題且提出一些建議給上級領導。而住建局研究住房和城鄉建設（防震減災、園林綠化）方面的重大問題，並提出政...

B. 新形勢下怎樣開展巡察工作

一是提高政治站位，持續增強工作責任感和緊迫感。

要堅定政治方向，把開展巡察工作作為向中央和省委、市委看齊的具體行動，牢記職責使命，敢於擔當、主動作為，強化「不敢腐」的震懾效應，推動形成「不能腐」的制度體現，最終實行「不想腐」的價值取向，為通川加快發展營造更加良好的政治生態。

二是強化問題導向，充分發揮好巡察監督利劍作用。要做足巡前准備，真正把需要關注的問題把准、找准，提升巡察工作的針對性和實效性。

要做實集中巡察，靈活運用「13+N」巡察方式方法，深入跟蹤發現和印證問題，准確定性問題。要做好成果運用，加強督查督辦和跟蹤回訪，對整改不力的要嚴肅問責。

三是加強自身建設，樹立忠誠干凈擔當的良好形象。全體巡察幹部要切實增強「四種意識」，在對黨忠誠、個人干凈、敢於擔當上作出表率。

要善於學習，練就敏銳的判斷能力、縝密的思維能力，不斷提高巡察工作的能力和水平。要勇於擔當，聚焦全面從嚴治黨，緊扣「六大紀律」，緊盯「三個重點」，動真碰硬發現「三大問題」。要作風過硬，始終如一的嚴守紀律、清白做人、干凈幹事，成為通川發展最堅強可靠的力量。

(2)區建設局巡察報告擴展閱讀：

要充分發揮利劍作用，切實推動全面從嚴治黨落到實處，巡察工作就要圍繞成果運用最大化，堅持巡察與執紀審查無縫對接。

與加強基層黨組織建設和做好乾部工作有序對接，對巡察發現的問題線索分類處置、優先辦理，充分利用監督執紀「四種形態」，在件件有著落、事事有迴音上集中發力，實現標本兼治。

在抓好整改落實上出實招

對巡察發現的問題，做到及時准確反饋意見，提出整改建議。督促被巡察單位黨組織在真解決問題上下功夫，在立行立改、從快從嚴上下功夫，出實招、動真格。壓實「兩個責任」，建立問題清單、責任清單、整改清單和督查清單，逐項解決，逐一銷號。

抓好整改公開工作，被巡察單位的整改落實情況嚴格按規定向黨內和社會進行雙公開，接受廣大幹部群眾監督。同時，夯實被巡察單位黨組織巡察整改的主體責任和主要負責同志整改第一責任人的責任，實行整改報告真實性承諾書制度。

被巡察單位黨委（黨組）書記在向巡察工作領導小組報送整改情況報告時，黨委（黨組）書記作為整改第一責任人要對整改報告的真實性簽字背書。

巡察機構對巡察成果嚴格實行「五賬管理」（即巡察報告是「報賬」，巡察反饋是「交賬」，巡察移交是「轉賬」，巡察督辦是「查賬」，巡察整改是「銷賬」），避免出現掛賬、呆賬，並隨時殺個回馬槍。

對能夠解決而沒有立行立改的問題、在規定時限內應該完成而沒有完成的整改任務，及時移交紀檢監察部門追究責任，以實實在在的整改成效回應黨員群眾的關切和期望。

在發揮治本效應上講實干

對在巡察中發現的問題，嚴格按照「共性問題集中整治、個性問題約談反饋、典型問題立案查處」制度性規矩要求，強化巡察成果運用，發揮治本效應。

一是全面集中整治，放大成果運用。建立牽頭單位組織實施、配合單位積極參與、巡察辦跟蹤督辦的「三位一體」工作機制，確保集中整治全覆蓋推動落實到位，增強巡察成果的輻射性，擴大受益面。

二是分別約談反饋，直面個性問題，由巡察工作領導小組成員組建約談小組，「第一時間」分別約談被巡察單位主要領導，「面對面」對巡察中發現的整改事項進行逐一點評，確保壓力傳導到位、「兩個責任」落實到位。

三是快速移交問題線索，依託紀檢監察機關查處典型案件。從巡察發現問題線索並轉交相關部門進行紀律審查，到給予當事人黨紀政紀處分，再到督促被巡察單位建章立制、整改反饋，要做到「優先辦、承諾制、短平快、速曝光」，整條程序鏈「閉環」運行，以確保「快查快辦」效果最大化。

在深化成果運用上求實效

要通過初核、篩選，集中力量、集中人員查處有影響、性質惡劣的案件，切實發揮巡察的震懾和教育引導作用。紀檢監察機關及組織人事部門及時將巡察結果和巡察整改情況作為幹部考核評價、選拔任用、獎懲的重要依據。

巡察組對被巡察單位黨組織領導班子評價情況，也作為對被巡察單位領導班子評價的重要依據；在領導班子調整、幹部選拔任用時，充分聽取巡察辦和相關巡察組的意見，彰顯巡察利劍作用，達到持續震懾效果。

參考資料來源：人民網-新形勢下怎樣開展巡察工作

C. 如何加強巡察力量配備，建設一支全面過硬的巡察幹部隊伍

充分認識加強紀檢監察機關自身建設的重要性和緊迫性
中共中央政治局常委、中央紀委書記賀國強同志在全國紀檢監察系統主題實踐活動總結暨加強自身建設電視電話會議上，立足深刻變化的世情、國情、黨情，從加強和改進新形勢下黨的建設的全局出發，對進一步加強紀檢監察幹部隊伍建設提出了新的更高要求。各級紀檢監察機關要充分認識加強自身建設的重要性和緊迫性，切實把加強自身建設這項基礎工程抓緊抓好，努力建設一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察幹部隊伍。
（一）加強紀檢監察機關自身建設是加強和改進新形勢下黨的建設的必然要求。黨的十七屆四次全會審議通過的《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若乾重大問題的決定》，以改革創新精神對加強和改進新形勢下黨的建設作出戰略部署，對於新世紀新階段深入推進黨的建設新的偉大工程、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有重要的推動作用和指導意義。紀檢監察機關自身建設，既是黨的建設重要組成部分，也是黨的建設和反腐倡廉建設的重要基礎。加強紀檢監察機關自身建設，扎實推進反腐倡廉建設，對於加強黨的執政能力建設和作風建設、鞏固黨的執政基礎和執政地位，深入推進新形勢下黨的建設新的偉大工程，具有十分重大的意義。
（二）加強紀檢監察機關自身建設是不斷鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動和主題實踐活動成果的重要保證。加強自身建設是紀檢監察機關的一項根本建設和長期任務。為配合學習實踐科學發展觀活動的開展，進一步推進紀檢監察機關自身建設，全國紀檢監察系統深入開展了歷時2年的「做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人」主題實踐活動。為貫徹落實胡錦濤總書記的重要講話精神，不斷鞏固和擴大學習實踐活動和主題實踐活動成果，最近中央紀委監察部又制定下發了《關於進一步加強和改進紀檢監察幹部隊伍建設的若干意見》，這是當前和今後一個時期加強紀檢監察幹部隊伍建設的重要指導性文件。貫徹落實好《意見》精神，對於進一步鞏固和擴大主題實踐活動成果，進一步加強紀檢監察隊伍自身建設，進一步深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，具有十分重大的意義。
（三）加強紀檢監察機關自身建設是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現實需要。從當前的形勢來看，我區黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨著前所未有的機遇和挑戰。一方面，隨著中央紀委9號、10號文件和自治區28號文件的貫徹落實，縣級紀檢監察機關機構編制、人員經費、辦公設備、車輛配備都將逐步落實到位，黨和政府對紀檢監察機關的工作將提出新的更高的要求，人民群眾對紀檢監察機關的工作將有更多新的期待。另一方面，隨著中央新疆工作座談會的召開和全國對口援疆工作的深入推進，我區將迎來大建設、大開放、大發展新的歷史時期。黨風廉政建設和反腐敗工作如何圍繞這個大局來謀劃、部署和推進，切實做到找準定位、主動服務、提供保證、作出貢獻，是我們當前和今後一個時期需要認真思考和解決的突出問題。在這種新的歷史條件下，加強紀檢監察機關自身建設，對於增強政治素質、改進工作作風、提高工作能力，切實解決紀檢監察系統一些黨員幹部中存在的政治意識不強、學習動力不足、思想觀念陳舊、工作態度不端正、缺乏敬業精神、工作作風不實、工作能力欠缺等突出問題，全面提高紀檢監察機關的領導水平和工作水平，使黨風廉政建設和反腐敗工作更好地服從服務於地區改革發展穩定大局，具有十分重要的意義。
三、認真貫徹落實《關於加強地區紀檢監察系統自身建設的安排意見》，努力把紀檢監察機關自身建設提高到一個新水平
地區紀委根據新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的需要，按照中央紀委「將主題實踐活動取得的成效轉化為加強自身建設的長效機制，切實加強紀檢監察機關自身建設」的要求，制定出《關於加強地區紀檢監察系統自身建設的安排意見》，這是當前和今後一個時期我區加強紀檢監察系統自身建設的指導性文件。各級紀檢監察機關要結合實際，針對本機關存在的突出問題，拿出切實可行的解決辦法，重點加強思想建設、能力建設、組織建設、作風建設和制度建設，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供堅強組織保證。
第一，要以思想建設為根本，切實用中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一要強化理論學習。要組織廣大紀檢監察幹部深入學習中國特色社會主義理論體系，特別是要深刻理解和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，切實做到感情上真誠認同、政治上堅定信仰、行動上自覺運用；要堅持理論聯系實際，把學習理論同研究解決反腐倡廉建設的突出問題結合起來，通過學習促進工作，通過工作推動學習，增強各級紀檢監察幹部做好新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性和責任感；要大力開展「愛讀書、讀好書、善讀書」活動，完善學習制度，豐富學習內容，改善學習條件，營造學習氛圍，努力建設學習型紀檢監察機關和學習型領導班子。二是要增強黨性修養。要深入開展黨性黨風黨紀教育、理想信念教育和廉潔從政教育，引導廣大紀檢監察幹部不斷增強政治意識、表率意識、法治意識、創新意識和宗旨意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在維護民族團結、維護社會穩定大是大非問題上站穩政治立場，嚴守政治紀律，在反分裂斗爭中始終做到頭腦清醒、斗爭堅決，在關鍵時刻和重大事件中對黨忠誠、經得起考驗，自覺在政治上、思想上、行動上同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致；要堅決反對和糾正有令不行、有禁不止和「上有政策、下有對策」的行為，確保中央和各級黨委、政府政令暢通。
第二，要以能力建設為關鍵，切實提高紀檢監察幹部履行職責的能力和水平。精湛的業務素質是做好工作的前提，否則開展好業務工作只能是一句空話。據了解，我區各級紀檢監察機關普遍反映人手緊缺，難以承擔新時期艱巨繁重的反腐倡廉工作任務。但據我觀察，包括地區紀委監察局機關在內的很多紀檢監察機關都存在人員結構性的矛盾，一方面喊人手緊缺、忙不過來，另一方面人浮於事、無所事事，我看關鍵不是人多人少的問題，是缺乏精通業務的幹才。因此，我們要根據各室崗位需要，按照干什麼學什麼、缺什麼補什麼的原則，組織廣大幹部職工認真學習黨的路線方針政策和國家法律法規，學習黨的歷史，學習紀檢監察業務知識，學習做好工作需要的經濟、政治、文化、科技和社會等各方面知識，不斷提高政策理論水平，完善知識結構。要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，大力倡導刻苦鑽研業務的風氣，大力開展愛崗敬業、崗位練兵活動，通過各種途徑和方式，有計劃地組織廣大幹部認真學習本職工作所需要的基本知識，努力掌握本職工作的基本規律、基本技能，教育廣大幹部干一行、愛一行、鑽一行、精一行，努力成為本職工作的行家裡手。
第三，要以組織建設為基礎，切實加強紀檢監察機關領導班子和幹部隊伍建設。各級紀檢監察機關要切實把組織建設擺在重要位置，大力推進組織建設創新，不斷增強紀檢監察機關和幹部隊伍的創造力、凝聚力、戰鬥力。一要加強領導班子建設。要堅持德才兼備、以德為先的用人標准，切實把那些黨性好、作風正、能力強、威信高的幹部選拔進各級紀檢監察機關領導班子。注重選拔優秀年輕幹部，優化班子年齡、知識和專業結構，加大紀檢監察機關領導幹部在系統內交流以及到系統外任職力度，增強領導班子的整體功能和生機活力。二要加強幹部隊伍建設。要嚴把入口關，拓寬選人用人渠道，嚴格用人標准和程序，在繼續選調熟悉黨建、紀檢監察工作幹部的同時，注重選調那些熟悉經濟、法律、金融、審計等專業知識的幹部，重點增加文字力量和辦案力量，切實改善紀檢監察幹部隊伍結構；要擴大幹部公開選拔和競爭上崗范圍，堅持和完善從基層一線選拔幹部制度，切實把那些德才兼備的優秀人才選拔到紀檢監察幹部隊伍中來；要注重在反腐倡廉實踐中發現、培養和造就人才，把那些基本素質好、有發展潛力的年輕幹部放到重要崗位上去鍛煉，幫助他們提高素質、盡快成長。三要加強組織機構建設。要深入貫徹落實關於加強縣級紀檢監察機關建設的若干意見，研究制定充分發揮鄉鎮（街道）紀檢組織職能作用的指導意見，擴大組織覆蓋，優化機構設置，整合工作力量，統籌推進各級紀檢監察組織建設。
第四，要以作風建設為重點，切實對紀檢監察幹部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。良好的作風是紀檢監察幹部正確履行職責的重要保證。一方面，紀檢監察機關要大興求真務實之風，堅持一切從實際出發，樹立科學態度，堅持反對「假、大、空」，堅持察實情、講實話、出實招、辦實事、求實效。從細微處入手，從一點一滴做起，養成認真負責、嚴謹細致、優質高效的良好作風，認真辦文、辦事、辦案。另一方面，各級紀檢監察機關要切實加強幹部隊伍的教育、管理和監督，切實把紀檢監察幹部隊伍作風建設提高到一個新水平。一是要嚴格要求。以更高的標准、更嚴的紀律要求紀檢監察幹部，督促他們切實做到「五嚴守、五禁止」，即嚴守政治紀律，禁止發表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論；嚴守工作紀律，禁止越權批辦、催辦和干預有關單位的案件處理、幹部人事等事項；嚴守辦案紀律，禁止以案謀私、違紀違法辦案；嚴守保密紀律，禁止泄露信訪舉報內容、案件情況等秘密；嚴守廉政紀律，禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。二是要嚴格管理。按照幹部管理許可權，明確責任要求，完善工作措施，認真執行並不斷完善各項制度，把從嚴管理幹部貫穿到紀檢監察工作全過程。三是要嚴格監督。健全紀檢監察系統內部監督機制，拓寬監督渠道，加大監督力度，提高監督水平，促使廣大紀檢監察幹部牢固樹立監督者更要帶頭接受監督的意識，自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監督，接受社會和新聞輿論的監督。四是嚴格執紀。對紀檢監察幹部在工作和生活中出現的苗頭性、傾向性問題要早打招呼早提醒，對不適合在紀檢監察機關工作的要堅決調離，對觸犯黨紀、政紀甚至國家法律的要堅決依紀依法嚴肅處理，絕不姑息遷就。與此同時，要滿腔熱忱地關心愛護紀檢監察幹部，為他們的學習、工作、生活和成長創造條件，充分調動他們履行職責的積極性。
第五，要以制度建設為保證，切實建立健全紀檢監察機關自身建設長效機制。各級紀檢監察機關要切實把主題實踐活動中形成的成功做法和經驗上升為制度，把地區《安排意見》中提出的各項制度機制落到實處，不斷建立健全加強紀檢監察機關自身建設的長效機制，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作提供有力制度保障。一要健全完善制度。把建章立制貫穿於紀檢監察機關自身建設的始終，建立健全議事規則和決策程序，建立和完善體現紀檢監察機關特點的領導幹部考核評價辦法，完善信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風、執法監察等工作規范，建立科學嚴密的工作程序和業務流程，健全崗位責任制，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。二要積極創新制度。既要堅持實踐中形成的一系列行之有效的制度，保持制度的連續性和穩定性，又要適應時代發展和實踐需要，加大制度創新力度，及時總結基層創造的新鮮經驗，把那些經過實踐檢驗的成功做法上升為制度，逐步形成加強紀檢監察機關自身建設的制度體系，提高紀檢監察工作的制度化、規范化水平。三要嚴格執行制度。通過加強組織領導、搞好教育宣傳、強化監督檢查、查處違規行為，督促廣大紀檢監察幹部牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的思想，帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，切實提高制度執行力、增強制度實效。
同志們，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推動科學發展、促進社會和諧提供有力保證，紀檢監察機關肩負著艱巨的任務和光榮的使命。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，統一思想、堅定信心，開拓創新、真抓實干，不斷提高紀檢監察機關自身建設水平，為建設一支黨和人民信得過的紀檢監察幹部隊伍而不懈努力!

D. 如何加強巡察力量配備，建設一支全面過硬的巡察幹部隊伍

講規范。加強力量配備，巡察辦和3個巡察組已經實現編制、人員、財務「三個到位」。堅持邊版完善制度機制，邊深入權推進工作，進一步修改完善《中共南開區委巡察工作規程指引》《中共南開區委巡察工作制度匯編》，推動巡察工作實施有章可循、整體有序運轉，做到配齊幹部快、建章立制快、開展工作快。
講擔當。牢固樹立「發現不了問題是失職，發現問題不報告就是瀆職」的意識，著力發現和解決問題，講原則不講面子，講黨性不講私情，講法紀不講關系，敢於瞪眼黑臉，敢於亮劍交鋒，敢於碰硬負責，切實當好區委的「千里眼」和「順風耳」。
講紀律。強調嚴防「燈下黑」，打鐵自身硬。區委書記、區紀委書記對新任職巡察幹部進行了集體廉政談話。要求巡察幹部要把自己擺進去，做遵守紀律的標桿，對巡察監督中跑風漏氣、失密泄密、隱匿和瞞報線索的，要抓住典型問題，嚴肅查處。無論哪個人違規違紀，無論哪個組出了問題，都要倒查問責。

E. 如何加強巡察制度建設，助推建立統一和高效監察體系

巡視工作是黨內監督的一項重要制度，是我們黨對執政規律的科學總結，主要目的是加強對權力運行的監督制約，做到警鍾長鳴，防微杜漸，使問題解決在萌芽狀態，關心和愛護領導幹部。巡視工作是經濟建設的助推器，反腐倡廉的監督哨，考察幹部的顯微鏡，下情上達的直通車，黨內的保健醫生。巡視工作制度把上級的監督與群眾的監督有機結合，是新時期加強黨的建設、保持黨的先進性的重要舉措。縣級巡查工作作為上級巡視工作的延伸，對履行紀委監督職責，糾正不正之風，發現和查處一批頂風違紀行為，切實轉變基層黨風、政風起到了舉足輕重的作用。結合工作實際，本文擬對如何做好縣級巡查工作，抓好監督責任落實進行分析。
一、精心組織、科學謀劃，夯實巡查監督基礎
一要科學安排巡查方案。堅持以集中巡查為重點，兼顧日常巡查，研究制定科學細致的長效工作方案，確保巡查不留死角和空白期，實現監督主體責任；二要精心組織巡查力量。建立專業人才信息儲備庫，及時研判復合人才的特色、專業職能，及時分門別類建立專業資料庫。結合巡查時間緊、任務重、人員少的實際，及時從資料庫中調集人員信息，抽調人員參加巡查，增強巡查力量。三要加強後勤保障，完善經費、保障配套機制，確保巡查無後顧之憂，為巡查順利開展奠定基礎。
二、突出重點、創新方法，通過提高巡查效果完善監督職能
牢固樹立發現和推動解決問題是巡查監督生命線的意識，在巡查中切實增強發現問題的敏銳性，把主要精力和主要時間放在發現和推動解決問題上。 一要明確工作重點。根據平時從紀檢監察、組織人事、信訪、審計等方面了解的情況，進行摸底、篩選和排隊，把群眾反映多、信訪舉報多、反映違紀違法問題集中的單位部門單列出來，作為重點對象，帶著「問題」開展巡查。根據單位部門實際情況，研究確定巡查的重點內容。如，在重點工程中，是否存在招標違規問題；在人員調整上，是否有任人唯親、暗箱操作的問題；在接待活動中，是否存在大吃大喝違反「八項規定」及「四風」問題；在關鍵部門崗位是否存在利用職權之便撈取回報問題，是否存在買官賣官、拉票賄選等問題；在重要節日和領導幹部遇有婚喪嫁娶、生病住院期間，是否存在收受禮金和有價證券、趁機斂財問題等；二要靈活運用方式方法，抓住關鍵環節走群眾路線，綜合運用上級賦予的方式方法，不斷創新巡查信息收集、分析和研判手段，優化巡查工作流程，大力營造有利於幹部群眾講真話的環境，堅持把發現問題作為著力點。工作中做到「六個結合」，即個別談話與專訪或暗訪相結合，面上了解與實地考察印證相結合，聽取反映與了解核實相結合，受理舉報與篩選移交案件線索相結合，巡查監督與其他部門監督相結合，依靠委局支持與大膽履行職責相結合。在談話環節中理實情。堅持「談問題不談成績，談微觀不談宏觀，談事實不談認識」的談話原則，及時匯總分析情況，對需要核實的情況再進行約談，從中掌握單位部門的實際情況。在調查環節中找症結，按照「找准對象、分清輕重」的原則，區別對待，有所側重，實現紀委監督職能有效發揮。
三、充分運用巡查成果，增強巡查工作實效擴大監督范圍
巡查成果的有效運用是巡查工作的生命力所在。應該把巡查中了解到的領導班子建設情況、幹部思想動態等狀況作為重要決策依據。第一，跟蹤督促被巡查單位根據巡查情況改進工作。一是要認真反饋巡查情況。在巡查工作結束後，對通過巡查所了解的情況、發現的問題以及整改意見和建議進行分類整理，按程序移交有關部門處理。二是要監督改進工作。需有專人負責跟蹤問效，定期督辦，及時了解和掌握被巡查地區和部門整改工作的進展情況。三是要針對巡查中發現的問題建立健全相關制度，真正發揮巡查成果的長效作用；第二，把巡查中了解到的情況運用到幹部考核和選拔任用工作中。組織部門應當對巡查中發現的德才兼備、群眾公認的優秀領導幹部，給予了高度關注；對巡查中了解的能力較強、存在爭議的領導幹部，進一步跟蹤考察；對巡查中核實的作風不實、評價較差的領導幹部，及時採取組織措施。
四、加強制度建設，完善巡查制度體系提高紀委監督責任效能
要加強巡查工作的成效，必須把巡查工作納入持久有效的制度框架之下，加強制度建設，建立長效機制。加快建立健全相關規章制度，進一步提高巡查工作的制度化、規范化水平就成為當前和今後一個時期提高巡查工作制約性的關鍵因素。第一，加強制度建設，圍繞巡查工作的主要任務、機構設置、工作程序、方式方法、隊伍管理等內容進一步加大制度建設力度，形成一個制度體系，更好地規范和促進巡查工作；第二，切實提高巡查工作的規范化水平。在嚴格執行已有規章制度的基礎上，建立和實行與黨風廉政建設責任制考核、領導幹部年度考核、領導班子民主生活會等相結合的制度，使充分運用巡查成果的機製得到進一步完善。
五、強化事前監督，充分發揮巡查工作的震懾作用
在黨的反腐倡廉建設中，中央提出「注重預防」和「預防為主」的思路，也就是說不能單一的在「反」字外下功夫，要走科學防治腐敗之路，而巡查工作是解決這一問題的一種重要手段。巡查的出發點是保護幹部，加強監督，預防腐敗，把紀律和規矩挺在法律前面。
在執紀中區別不同情況作相應處理。巡查中發現部分問題嚴重、違法違紀的腐敗分子需要及時調查、及時清除的，盡快移交查處，快查快處，絕不姑息遷，並及時將查處情況進行公布，使巡查起到震懾效果。對一些幹部在廉政上有這樣那樣的問題，但是還處在違紀的邊緣，只是有這個傾向，有這個苗頭的，巡查組要通過廉政談話、個別約談等方式給他們提出警告，提醒整改。針對巡查中發現的部分領導幹部出現的理想信念動搖、工作作風不實、律己要求不嚴等苗頭，要及時提醒，並督促被巡查單位有針對性地加強思想政治建設。
總之，巡查工作面臨著巨大的挑戰，我們應在不斷的完善和創新工作方式方法中提高巡查水平，切實履行起紀委監督主體責任。