城鄉居民職工養老保險

A. 城鄉居民醫療保險和職工養老保險有什麼區別

我以自由職業者來說明下城鄉居民醫療保險和職工養老保險有什麼區別

社保其實包含了「五險」，具體如下表：

同樣可以看到：

職工醫保的最高賠付額度和報銷比例，都比居民醫保更高，不過免賠額也會高一點。

可能大家看完表格還是不知道哪個更好，這里再舉個例子：

假設 A 先生在某知名三甲醫院住院做手術，在扣除自費項目後，總共花費 8 萬元。如果用職工醫保報銷，需要分段計算：

• 1300 元以下：不報銷

• 1300 - 3 萬部分：( 30000 - 1300 ) x 85 % = 24395 元

• 3 - 4 萬部分：( 40000 - 30000 ) x 90 % = 9000 元

• 4 - 8 萬部分：( 80000 - 40000 ) x 95 % = 38000 元

總報銷金額為：

24395 + 9000 + 38000 =71395元

如果用居民醫保報銷，不需要分段計算，最終可報銷：

( 80000 - 1300 ) x 75 % =59025元

顯然在這種情況下，居民醫保的住院報銷福利低於職工醫保。

如果住院金額少一點，比如說 5000 塊，兩種醫保的報銷金額是差不多的，具體計算過程就不展開了。

總的來說，自由職業者交職工醫保，費用要比居民醫保高不少，但相應的報銷福利也會更好，具體如何選擇，大家可以根據自己的預算來綜合考慮。

另外，上面的案例都是北京的政策，其他地方的情況可能不一樣。如果你想詳細了解自己的當地政策，可以撥打全國社保熱線：12333咨詢一下。

自由職業者，養老怎麼領更多？

醫療和養老是人生的兩件大事。我們再來計算下，A 先生花同樣的錢交養老保險，到底選職工好，還是居民好？

1、職工養老，退休能領多少錢？

職工養老保險一般由單位統一繳納，但自由職業者沒有單位，全部都要自費。至於交多交少，可以按以下步驟自己來定。

• 選擇繳費基數：北京的繳費基數是 3613 - 23565 元，我們可以從中選擇一個金額；金額越高，交得越多，退休金也領得越多。

• 每月繳費：每月按基數的 20% 繳費，其中 8% 進入個人賬戶，12% 進社保統籌賬戶。

假設 30 歲的 A 先生，選擇 3750 元為繳費基數，那麼每個月繳費 3750 x 20% =750元（即每年 9000 元）。

其中 300 元進入個人賬戶，退休後才能用；其餘 450 元進入統籌賬戶，由國家統一支配。

不過這個繳費金額不是一直不變的，由於通貨膨脹的存在，物價、工資、繳費都會逐漸上漲，這里假設每年的漲幅是 5%。

只要交滿 15 年，達到退休年齡就可以領養老金，但交得越多，也會領得越多。

那麼，假如 A 先生一共交了 30 年社保，60 歲退休時能拿多少養老金呢？

職工養老金的計算公式非常復雜：

每月領取的養老金 = 個人賬戶養老金 + 基礎養老金

• 個人賬戶養老金 =個人賬戶余額 ÷ 計發月數

• 基礎養老金=（ 社會平均工資 + 本人指數工資 ）÷ 2 × 繳費年限 × 1%

• ……

• 計發月數 ：60 歲退休，計發月數是139個月，這個數據由社保局規定

• 社會平均工資 ：上年度本市所有職工的月平均工資

• 本人指數工資 ：（ 目前自己的工資 / 目前的社平工資 ） × 未來的社平工資

• ……

直接說結論：

在這個案例中，A 先生退休時，首月能領到養老金7985元，即首年 9.5 萬，之後每年跟隨社會平均工資上漲。

2、居民養老，退休又能領多少？

居民養老的領取比較簡單：只要累計繳滿 15 年，到了 60 歲就可以按月領取養老金。

北京的居民養老金也分為兩部分：

• 基礎養老金：每月領 800 元，這個金額由社保局定期調整，假設每年按 5% 增長。

• 個人養老金：用個人賬戶的余額，除以計發月數。如果 60 歲退休，計發月數是 139 個月。

北京居民養老繳費靈活，可根據自己的實際情況在 1000-9000 元選擇。

同樣是 30 歲的 A 先生，第一年繳費9000元，之後也按每年 5% 增長。如果交滿 30 年，累計繳費 28.4 萬。

經過計算，A 先生 60 歲退休後，首月能領5500元，即首年 6.6 萬。

換句話說，在這個案例中，交同樣的錢，職工養老能領更多的錢。

不過在上述計算過程中，社會平均工資、居民繳費、居民基礎養老金等因素都是無法預測的。如果這些數據和假設不一樣，結論也可能會改變。

大家可以參考上面的思路，但是沒有標准答案，具體還是要自己來選擇。

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B. 城鄉居民養老保險可以轉成城鎮職工養老保險么

可以的。新農保和城居保合並實施，在全國范圍內建立統一的城鄉居民基本養老保險制度。國務院《關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》中提出，到「十二五」（2011~2015）末，在全國基本實現新農保和城居保制度合並實施，並與職工基本養老保險制度相銜接。

2020年前，全面建成公平、統一、規范的城鄉居民養老保險制度。《意見》規定，年滿16周歲（不含在校學生），非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險。

城鎮居民養老保險個人繳費標准統一調整為每年100元至2000元12個檔次，省級政府可以根據實際情況增設繳費檔次，參保的城鄉居民自主選擇繳費檔次，多繳多得。

參保人員在繳費期間戶籍遷移，可跨地區轉移城鄉居民養老保險關系，一次性轉移個人賬戶全部儲存額，繼續參保繳費的，繳費年限累計計算。國家為每個參保人員建立終身記錄的養老保險個人賬戶，無論在哪繳費，也無論是否間斷性繳費，個人賬戶都累計記錄參保人權益。

個人繳費、地方政府對參保人的繳費補貼、集體補助及其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人對參保人的繳費資助，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額按國家規定計息。

(2)城鄉居民職工養老保險擴展閱讀

城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。

繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。

政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。其中，中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。

地方人民政府應對參保人員繳費給予補貼，補貼標准不低於每人每年30元;對選擇較高檔次標准繳費的，可給予適當鼓勵，具體標准和辦法由省（區、市）人民政府確定。對城鎮重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。

C. 城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險之間能互轉嗎

城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，還是有很大區別的。首先城鎮職工養老保險的繳費相對來說是比較高的，面對的群體也是不相同的。一般情況面對的群體，主要是企業在職職工。和以靈活就業的形式，來交納社保費用的個人。

但是城鄉居民養老保險，他的交費相對來說是非常低的。一般它的消費也是固定不變的，比如說你每年選擇交費200元，那麼今後也可以每年繼續選擇200元的交費。所以說交費低，最終獲得的養老金也相對來說是比較低的。

那麼這個城鄉居民養老保險，主要面對的群體是城市裡沒有工作單位的個人和廣大農村地區的居民。他們這些人群的經濟條件，相對來說是比較薄弱的，所以說選擇這個城鄉居民養老保險來進行參保是比較合適的選擇，因為它交費是比較少的。

城鎮職工養老保險參保的個人，男性的法定退休年齡是60周歲，女性的法定退休年齡是50周歲，所以說過了這樣的一個年齡就可以享受基本養老金的待遇了。城鄉居民養老保險，那麼不論男女，他的退休年齡統一都是60周歲，所以說必須要等到60周歲以後，才能夠享受城鄉居民養老金待遇。他們二者之間有一個共同點，就是都需要累積繳納養老保險，年限達到15周年以上才可以辦理退休。

因為不論你參保城鎮職工養老保險也好，還是參保城鄉居民養老保險也好，想要辦理退休，並且終生享受養老金的待遇，那麼最少要參保15年的一個繳費年限，只有參保15年以上，才具備退休的條件，才能夠終身享受養老金的一個待遇。

那麼我們參保這個城鎮職工養老保險或者是參保城鄉居民養老保險，只能夠選擇其中的一種，養老保險來進行參保，如果說，你這兩種養老保險都參保了那麼就相當於是重復消費，因為自己在退休以後只能夠享受其中一份養老金的待遇，所以說是沒有必要，兩種養老保險參保的，所以沒有職工養老保險的個人，經濟條件緊張的話那麼可以去選擇，城鄉居民養老保險來進行參保，當然如果有參保城鎮職工養老保險的個人，那麼就沒有必要再參保城鄉居民養老保險了，直接參保自己的職工養老保險就可以了，因為職工養老保險退休之後，才能獲得更多的一個，退休金待遇。

實際上作為女性來說參保職工養老保險，是比較合算的，因為女性參保職工養老保險，是可以在50歲的時候就可以辦理退休的，相比於參保城鄉居民養老保險來說整整，可以早退休十年的時間，那麼對於女性來講，參保職工養老保險，是比較劃算

D. 城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險有何區別

我國的社保形式主要分為城鎮職工社保和城鄉居民社保，這兩者是我們社會保障體系的重要組成部分。益養老平台談區別如下：

保障內容

城鎮職工社保也就是我們所說的五險，包含養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險，是國家強制要求購買的。

城鄉居民社保包含的只有城鄉居民基本醫療保險、城鄉居民社會養老保險。城鄉居民社會保險屬於自願參保，沒有強制性。居民根據自己意願和經濟情況選擇合適的繳費檔次參保。

繳費標准

城鎮職工社保實行按月繳費，一般由單位代扣社保，每年最低也要幾千元。城鎮職工社保每月一繳，斷繳後，次月起醫療無法報銷。參保累計滿十五年退休後可每月領取養老金。參保男性滿25年，女性滿20年，退休後任然可以享受醫療報銷待遇。

城鄉居民社保則是按年繳費，繳納的保險費用每年有一定的提升。現在提升到每年200多元左右。當然可以根據自身經濟能力選擇繳納檔次。

報銷比例

城鄉居民醫療保險的報銷比例比職工醫療保險低;居民醫療保險沒有參保年限之說，需要一年一繳，不繳就無法享受醫保待遇。

如果在鄉鎮醫院治療的話，城鄉居民醫療的報銷比例較高。如果在市級醫院以上的醫院的話，城鎮職工社保的報銷比例較高。

兩者都是隨著醫院級別的升高而報銷比例降低，例如城鎮職工社保的醫保報銷比例一般為70%-85%;城鄉居民社保約為50%-70%。

適用范圍

城鎮職工社保中的醫保可以用於掛號、看病就醫，葯店買葯、住院治療報銷等。

城鄉居民社保目前在多個城市只有住院才能報銷，少部分城市看病就診也可以報銷。

E. 城鎮居民養老保險和職工養老保險能同時繳嗎

城鎮居民養老保險和職工養老保險不能同時繳。

2011年6月13日，中國政府網發布了國務院關專於開展城鎮居民社會養屬老保險試點的指導意見，2011年7月1日啟動城鎮居民養老保險試點工作。

指導意見指出，城鎮居民養老保險試點實施范圍與新型農村社會養老保險試點基本一致，2012年基本實現城鎮居民養老保險制度全覆蓋。

企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此，中國逐步建立起多層次的養老保險體系。

(5)城鄉居民職工養老保險擴展閱讀：

有利保證勞動力再生產：通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

有利於社會的安全穩定養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。