㈠ 求：城市社區建設及存在的問題 作文一篇
兩個辦法：一是實地調查你所在的城市社區建設的情況：規模、管理模式、存在的問題及建議。二是在網上去搜搜照抄別人的文章。
㈡ 求社區人員學習第九次黨代會心德體會文章一篇
太原市第十次黨代會學習心得體會
2011年8月26日，中國共產黨山西省太原市第十次代表大會在太原召開。這次會議是太原在改革開放和現代化建設進入關鍵時期召開的一次重要會議，是全市共產黨員和人民群眾政治生活中的一件大事，對太原市的經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設都將產生重大而深遠的影響。
這次大會的內容分為四個方面：一、過去五年工作的回顧；二、率先轉型跨越發展的奮斗目標；三、率先轉型跨越發展的主要任務；四、全面加強和改進黨的建設、不斷提高黨的建設科學化水平；這次大會肩負著庄嚴的政治使命，這就是：高舉鄧小平理論和「三個代表」重要思想偉大旗幟，以科學發展觀為統領經濟社會發展全局，緊緊圍繞發展與和諧兩大主題，堅持深化改革開放，突出轉變經濟增長方式，突出城鄉區域協調發展，突出體制機制創新，實現經濟又好又快發展；著力推進民主法治，著力完善民生保障，著力加強社會管理，開創社會和諧新局面；切實提高執政能力，切實推進固本強基，切實加強反腐倡廉，全面加強和改進黨的建設，努力建設經濟強市、文化大市、法治社會、和諧太原，實現全市人民的富裕安康，為全面建設小康社會，率先基本實現社會主義現代化而努力奮斗。
通過對陳川平書記的講話報告的學習，使我初步領會此次黨代會精神；更加充分地了解目前面臨的形勢和發展機遇；也使我對今後五年改革發展穩定工作、努力構建社會主義和諧太原、全面加強黨的建設的目標、任務、工作重點和關鍵措施以及太原未來發展的宏偉藍圖充滿了信心，充滿了期盼。通過學習，有如下幾點體會：
一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理論，養成勤於思考的良好習慣，把參加集體組織的學習與個人自學集合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根據形勢發展和工作需要，本著缺什麼補什麼的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識，掌握新技能，增強新本領。
二是強化職責意識，在爭創一流業績上下功夫，繼續把「服從核心，服務中心」作為自己的工作中心，進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，在業務能力上，注重提高文字及口頭表達能力，分析綜合能力、獨立辦事能力、預測應變能力以及社會交際能力，只有不斷提高自身素質，才能從真正意義上提高自己的工作能力。
三是不斷增強自律意識。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定和中紀委七次全會提出的領導幹部廉潔自律「六項規定」，以此端正工作作風、生活作風。切實履行好自己工作職責,沒有違反廉政規定和制度的行為。
四、加強與同事團結協助，構建和諧辦公氛圍。黨的十六屆四中全會提出了「和諧社會」理念，作為加強黨的執政能力的重要內容。「和諧」成了當前廣大幹部群眾和專家學者競相議論的熱門話題，也成了媒體宣傳的關鍵詞。構建和諧人際關系，要堅持以人為本，以平等、尊重、理解、寬容搭建同事交際平台。要加強自身道德修養，進一步形成良好的工作作風和生活作風，從而推動建設和諧太原的健康發展。
總之，作為一名教師，要充分認識重大歷史使命，緊緊抓住重大歷史太原市第十次黨代會學習心得體會
2011年8月26日，中國共產黨山西省太原市第十次代表大會在太原召開。這次會議是太原在改革開放和現代化建設進入關鍵時期召開的一次重要會議，是全市共產黨員和人民群眾政治生活中的一件大事，對太原市的經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設都將產生重大而深遠的影響。
這次大會的內容分為四個方面：一、過去五年工作的回顧；二、率先轉型跨越發展的奮斗目標；三、率先轉型跨越發展的主要任務；四、全面加強和改進黨的建設、不斷提高黨的建設科學化水平；這次大會肩負著庄嚴的政治使命，這就是：高舉鄧小平理論和「三個代表」重要思想偉大旗幟，以科學發展觀為統領經濟社會發展全局，緊緊圍繞發展與和諧兩大主題，堅持深化改革開放，突出轉變經濟增長方式，突出城鄉區域協調發展，突出體制機制創新，實現經濟又好又快發展；著力推進民主法治，著力完善民生保障，著力加強社會管理，開創社會和諧新局面；切實提高執政能力，切實推進固本強基，切實加強反腐倡廉，全面加強和改進黨的建設，努力建設經濟強市、文化大市、法治社會、和諧太原，實現全市人民的富裕安康，為全面建設小康社會，率先基本實現社會主義現代化而努力奮斗。
通過對陳川平書記的講話報告的學習，使我初步領會此次黨代會精神；更加充分地了解目前面臨的形勢和發展機遇；也使我對今後五年改革發展穩定工作、努力構建社會主義和諧太原、全面加強黨的建設的目標、任務、工作重點和關鍵措施以及太原未來發展的宏偉藍圖充滿了信心，充滿了期盼。通過學習，有如下幾點體會：
一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理論，養成勤於思考的良好習慣，把參加集體組織的學習與個人自學集合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根據形勢發展和工作需要，本著缺什麼補什麼的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識，掌握新技能，增強新本領。
二是強化職責意識，在爭創一流業績上下功夫，繼續把「服從核心，服務中心」作為自己的工作中心，進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，在業務能力上，注重提高文字及口頭表達能力，分析綜合能力、獨立辦事能力、預測應變能力以及社會交際能力，只有不斷提高自身素質，才能從真正意義上提高自己的工作能力。
三是不斷增強自律意識。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定和中紀委七次全會提出的領導幹部廉潔自律「六項規定」，以此端正工作作風、生活作風。切實履行好自己工作職責,沒有違反廉政規定和制度的行為。
四、加強與同事團結協助，構建和諧辦公氛圍。黨的十六屆四中全會提出了「和諧社會」理念，作為加強黨的執政能力的重要內容。「和諧」成了當前廣大幹部群眾和專家學者競相議論的熱門話題，也成了媒體宣傳的關鍵詞。構建和諧人際關系，要堅持以人為本，以平等、尊重、理解、寬容搭建同事交際平台。要加強自身道德修養，進一步形成良好的工作作風和生活作風，從而推動建設和諧太原的健康發展。
總之，作為一名教師，要充分認識重大歷史使命，緊緊抓住重大歷史機遇。在今後的工作中要更加嚴格要求自己，不斷學習，發揚默默無聞、兢兢業業的精神，為把太原建設成為一流的省會城市，努力成為具有國際影響力的區域性現代化大都市奮斗貢獻自己的一份力量。
機遇。在今後的工作中要更加嚴格要求自己，不斷學習，發揚默默無聞、兢兢業業的精神，為把太原建設成為一流的省會城市，努力成為具有國際影響力的區域性現代化大都市奮斗貢獻自己的一份力量。
㈢ 誰能幫我寫一篇「社區服務與社區文化發展調查」的文章
從網上給你找到的，你在拿去加工一下就可以用了：
優化服務環境 發展稅源經濟
繁榮社區文化 共建和諧街道
泰安市泰山區岱廟街道
泰山區岱廟街道地處泰城市中心，總面積9.6平方公里，轄18個社區、1個行政村，轄區總人口14.3萬人。近年來，我們堅持以「三個代表」重要思想為指導，以「創建和諧社區、建設和諧街道」為目標，以「社區建設年」活動為總抓手，堅持「以人為本、服務居民、資源共享、共駐共建，擴大民主、居民自治、因地制宜、循序漸進」的原則，從適應新形勢下推進社區建設的需要出發，緊密結合自身實際，積極探索城市社區工作的新路子，不斷加大對硬體基礎設施的投入，精心打造服務平台，擴展服務領域，強化服務功能，提高服務水平，全街道逐步形成了抓服務、促和諧的工作格局。近年來，街道先後被表彰為「全國精神文明先進單位」、「全國創建文明村鎮先進單位」、「全省文明社區建設示範街道」、「泰安市創六好先進鄉鎮黨委」；連續14年保持了「省級文明單位」稱號。所轄市場社區黨支部被授予「全國先進基層黨組織」、市場社區被授予「全國創建文明社區示範點」，迎暄社區被授予「全國綠色社區」，岱西社區被授予「全省精神文明建設示範點」，市場社區、迎暄社區、岱西社區被授予「省級社區建設示範社區」。
一、領導高度重視，全面協調發動，努力形成社區建設的強大合力
隨著經濟社會的快速發展和改革的不斷深化，社區已經由過去的單純居民居住點，轉變為各種社會群體的集聚點、各種利益的交匯點、各種社會組織的落腳點、各種社會矛盾的聚集點、人與社會的交觸點和社會生活的支撐點。根據這一實際，我們從98年就預見到社區必將是最終的發展趨勢，早著手，早規劃，並始終堅持把加強社區建設作為整體工作的重中之重來抓。
(一)成立社區建設工作領導機構。2002年就率先成立了社區建設指導委員會，成立了以黨工委書記任組長，分管書記為副組長，有關部門負責人任成員的社區建設領導小組。各村居也成立了相應的領導組織。
(二)牢固樹立「以一流的黨建促一流的社區建設」的指導思想。成立了社區黨建聯席會，並召開了社區黨建研討會。結合社區規模調整和換屆，建立健全了社區黨的組織體系，以社區為單位建立黨組織，實現了「一社區一支部」的目標。各社區都建立了黨組織及流動黨員聯絡站，號召黨員做「24小時黨員」，開展「五個一」活動，即每個黨員做一件好事，幫一戶困難家庭，負責一個單元樓的衛生，管理一片環境衛生，每月奉獻社區一天的活動，各社區實行了黨員公示制和反饋制，今年又成立了黨員服務中心，為黨員在社區生活中發揮作用提供了場所和陣地。
(三)成立了社區黨員、老年、青年、巾幗四個志願者協會，根據社區黨員及居民的職業特長等特點，組織他們參加志願者服務隊、護綠隊、治安巡邏隊等服務組織，為居民排憂解難，提供服務，從而把黨建工作向社區延伸。
(四)為進一步理順社區居委會與轄區單位的關系，成立了社區居民代表大會和社區協商議事會，整合了社區資源，形成了搞好社區工作的合力。
二、依託區位優勢，突出工作中心，實現經濟快速健康發展
依託街道所處市中心的區位優勢，我們搶抓經濟發展的有利契機，圍繞工業經濟、招商引資、舊村改造和市場網點建設、民營經濟四大工作重點，突破制約城區經濟發展的瓶頸，開拓經濟發展空間，為街道經濟進一步發展奠定了堅實的基礎。
(一)跳出岱廟發展岱廟。隨著城市化進程加快，村居企業集中在城區，轄區內人口密度大且多為住宅區，街道土地資源緊缺，發展空間不足的矛盾越來越突出，嚴重阻礙了工業經濟和招商引資工作的順利進行。如泰峰公司、厚豐公司基礎及發展勢頭良好，需要增設新的車間、增加新的生產線，但在老城區街道上，土地不足，發展受限，我們在深入調查、比較分析的基礎上，果斷提出了「跳出岱廟街道，發展岱廟經濟」的新思路，放寬了街道經濟發展的視野，拓寬了經濟發展空間。
(二)依託相應的鼓勵政策和協調運作。為吸引更多的項目，我們積極制定相應的鼓勵政策，拿出扶持資金，制定稅收返還政策，獎勵項目引薦人及社區支部書記等政策。在運作上，黨委政府出路子，村、社區、企業緊密配合，具體實施。原來街道所屬企業、原來村辦企業跳出去，社區招商引資項目紛紛被吸引過去，為街道經濟的發展注入了活力。
三、強化硬體建設，拓展服務領域，提供優質社區服務
(一)加大硬體設施建設力度，搭建社區服務的有效載體。近年來，我們堅持「夯實基礎、重心下移、貼近群眾」的指導思想，努力打造社區服務的基礎平台。在硬體建設方面，充分發揮政府的主導作用，建立了一套以政府投入為主，社會資助為輔的多渠道、多層次、多元化投資機制，促進了社區服務的快速發展。一是圍繞提高行政效率，實施行政事務公開化工程，建設高標准行政事務服務中心。為更好地方便居民，建設方便、快捷、高效的服務方式，我們順應新形勢發展的要求，立足社區，面向居民，投資400多萬元，建成了600多平方米的社區行政事務服務中心，集計生服務、社會保障、信訪接待、法律援助、社會救助、家政服務等與群眾生活密切相關的服務項目於一體，實行「敞開式辦公，一門式服務」。以此為龍頭，指導各社區因地制宜，建設或改造社區服務場所，目前，全街道90%以上的社區都擁有了自己的社區服務大廳，累計投資150多萬元，服務大廳建築面積1000平方米。全處19個社區全部擁有了辦公、服務場所，總面積達4000平方米，其中金星社區投資180萬元建設了1200餘平方米的高標准辦公大樓。二是整合社區資源，實施社區服務網路化工程，建設多種多樣的服務設施。積極動員社區單位參與社區建設，促進社區資源的合理配置和有效利用。社區單位共駐共建，支持我處的社區硬體建設，初步形成了面向社會、輻射街道、服務群眾的服務網路。目前，全處擁有各類服務設施200多個，便民利民網點571家，家長學校6個，文明市民學校20個，文化廣場4處，文化活動陣地8處，全民健身路徑9處近百件，晨、晚練活動站（點）6個，為建設服務型城區奠定了堅實的物質基礎。三是積極爭取「星光計劃」，健全社區老年福利體系。為提高老年人的生活質量，將老年人的衣食住行問題在社區內解決一大半，我們積極爭取福彩資金，加上街道和社區力量的投入，採取租賃、置換等方法對社區房產資源進行整合，建設社區老年活動中心，為老年人安度晚年創造良好的生活條件。目前，全處共爭取福彩資金50萬元，建「星光計劃」8處。
(二)積極拓展服務領域，構築社區服務社會化格局。為滿足社區居民日益增長的物質文化生活需求，我們始終把充實服務內涵，拓展服務領域擺在重要位置，把社區服務作為推進社區建設的切入點和突破口，逐步形成了10個大項，200餘項服務內容的社區服務體系。一是開展面向老年人、殘疾人、優撫對象等弱勢群體的社會福利服務。對符合條件的困難群眾積極為其辦理城市居民最低生活保障，做到應保盡保。積極為殘疾人、貧困戶、失學兒童提供救助，僅今年就救助貧困戶200戶，救助特困老人9名，救助殘疾人296人，救助失學兒童13名，累計發放救助金6萬元，發放麵粉400袋。逢年過節定期對其進行走訪慰問，發放生活補助及慰問金。辦事處每年發放救助均在8萬元以上。二是提供就業再就業服務，提高居民生存能力。我們投資15萬元建成了勞動保障大廳，配備了電子顯示屏、觸摸屏等，為居民公布招工信息，提供就業咨詢、技能培訓、廣泛宣傳就業優惠政策及就業方式、服務需求，轉變居民就業觀念，鼓勵社區開辟就業渠道、開拓就業崗位，消除了零就業家庭，失業人員再就業率達70%以上。三是提供計劃生育及社區醫療衛生服務。投入2萬元建成了計劃生育服務室和防保站，為居民提供各種計生信息、咨詢和指導服務，宣傳計劃生育各項政策法規，督促辦理有關證件，幫助解決育齡婦女生產生活中的實際困難。成立社區門診，免費為育齡婦女提供定期、不定期體檢和醫療保健服務，使計劃生育管理服務與居民的需求接軌。四是緊緊圍繞居民群眾的所思、所想、所盼，大力擴大服務的覆蓋面，為整個城區的居民提供家政、醫療救助、法律咨詢、購物等多項服務。
(三)創新服務形式，完善社區服務信息化體系。為提高社區服務效率，我們藉助現代化信息技術，初步建立了方便、快捷、高效的信息化服務網路。一是構建「數字化政府」，將其作為創建服務型城區的有力支撐和重要途徑。在服務中心內配置現代化的計算機信息設備，與泰安市公司合作，重點建設了以兩個互聯網專用ADSL寬頻出口的社區服務網站、一個社區綜合資源資料庫、一個計算機應用培訓中心，一個多媒體信息觸摸屏、一個法律知識查詢系統，從而使中心成為現代化、多功能、設施全的綜合性服務場所。與此同時，通過互聯網路與各社區和轄區有關單位網站聯網，實現服務信息的集約化管理和統一分配。目前已有11個社區建設了一流的社區服務站，配置了高檔次的計算機網路設備。迎暄社區投資20萬元建設了100平方米的多媒體圖書閱覽室，市場社區配備了大型觸摸屏，將法律知識、社區工作等內容輸入微機，較好地方便了居民的生活和學習。二是設立電子政務網站和信息查詢系統。針對居民的需求，把政策文件、政務信息、辦事指南、社區醫療衛生、科技教育、家政服務、中介咨詢等與居民日常生活相關的內容編製成網頁，方便居民上網查詢。通過人工服務與網路服務相結合，福利性無償服務與經營性有償服務相結合，組織服務與市場服務相結合，構建一個比較完善的互動式網上公開化服務體系，使網站成為便民服務的一個窗口。三是在全處范圍內搭建工作區域網。投入20多萬元為社區增設了遠程教育設備，為使行政服務更加快捷，創建了工作區域網，網路分社區黨建、社區經濟、社區服務12等項工作，使工作從目標、形象進度等方面一目瞭然，從而增加了工作的透明度和公開性，方便了群眾的參與和監督。四是實施社區救助救助系統的社會化工程。投資20萬元，引進了廈門廈華電子公司的網路呼叫系統，把社區內醫療、治安、家政、就業、娛樂、「148」服務等信息輸入到網路中心計算機，並且與110、120聯網，利用公眾電話網和安置在家中的呼叫器，接受、識別居民的求救信息，並通過計算機與公共服務網路單位的信息服務終端相聯，迅速解決居民的各類問題，使社區居民以最為簡單、便捷的方式發出各求救信息並得到及時處理。網路救助系統設有四個24小時不間斷求助信息接收台和兩個信息處理台，通過熱線電話傳遞信息，覆蓋全市，服務千家萬戶。呼叫系統建成以來，我們先後為50多名孤寡老人、殘疾人免費安裝了該系統，收到了明顯的效果。
四、創建舒適環境，豐富精神生活，努力營造和諧氛圍
(一)治理社區環境衛生，提供整潔舒適居住環境。今年，在上級的正確領導下，我們積極開展了社區環境綜合整治工作，以整治社區「臟亂差」為突破口，還居民一個清潔衛生的居住環境。一是對部分路面破損嚴重、坑窪不平、排水不暢、雨後積水現象嚴重的路段進行整修。各社區硬化道路6條，1.8萬平方米，達到了路面硬化完好、排水通暢。二是對社區內重點街巷安裝路燈。全處安裝路燈158盞，解決了社區居民夜間行路難的問題。三是加強社區排污網建設，疏通排污管道，全處疏通下水道26條，維修檢查井823個，維修排污管線2800米。四是組織志願者隊伍，與聘請專業人員相結合，對社區內的亂貼亂畫、建築垃圾等現象進行清理，並在顯著位置設置免費廣告張貼欄，粉刷牆壁，製作標語，設計精美牆畫，疏堵結合，美化社區公共環境。全處清除亂貼亂畫2萬平方米，清理長年積存的建築垃圾200餘車，粉刷街巷3萬多平方米，繪制美化牆面1200多平方米，製作宣傳標語200多條，廣告張貼欄300餘塊。五是加強樓道單元內的環境治理，粉刷樓道，做到無雜物堆放，無垃圾塵土，設計樓道文化。全處粉刷樓道168個，2.1萬平方米，部分樓道選擇公民道德、科普知識、健康教育等方面的內容製作成精美的寫真版面，懸掛於樓道內，讓居民都來參與，既美化了環境，又為居民的居住環境融入了文化內涵，提升了居民的生活質量。六是推行垃圾袋裝化。建立環境衛生保潔長效機制，明確專人負責，定期清理打掃。新上垃圾投放車60輛，更換垃圾箱20個，整修垃圾中轉站8個，確保垃圾不落地，保持環境衛生的經常性整潔。七是實施綠化工程，補植綠化1300多平方米。充分發動群眾在房前、屋後、院內、樓頂等處開展綠化、美化活動，搞好道路、庭院綠化。
(二)搞好社區封閉管理，提高居民治安防範能力。結合平安街道的創建，我們將社區穩定、確保平安做為建設和諧社區的重要任務來抓，建立了社區「一區一警」為主力，社區聯防隊協同，社區單位和各類群防群治隊伍共同參與的社會治安工作網路，建設平安社區。金星社區率先投資16萬元，對3個封閉小區實行數字硬碟錄像監控系統。在小區內安置12個探頭，專門設置計算機監控機房，由專門的技術人員進行監控處理，可以利用探頭對小區所有樓群和通道進行24小時監控，並可進行自動錄像、抓拍、回放等功能。其他社區也紛紛投資對部分居民小區實行了封閉式管理，目前，全處建立了封閉式居民小區22個，新上電動門10個，平開門30個，治安崗亭10個，看車棚多處，杜絕了刑事案件的發生。
(三)開展多種文化活動，豐富居民業余文化生活。我們依託岱廟人文地勢，憑借社區文化廣場和湖邊公園的地理優勢，每年投入近10萬元支持文化事業的發展，從而實現了文體活動「月月有活動、季季有安排、常年不斷線」。僅今年1至10月份就舉辦大型文藝演出15場。街道現有專業文藝演出隊伍6支，業余體育隊伍70多支，經常參加活動的人員達300人，經常開展節假日文藝演出及乒乓球、健身舞等比賽活動，使文化活動已由自娛自樂、休閑向高層次的專業水平發展。岱西藝術團演出的《桑榆唱晚》榮獲全省一等獎、最佳表演獎。市場、北關等社區建立了休閑健身、文化娛樂中心，購置了標准健身器材，設立了歌舞廳、棋室等娛樂場所，極大地滿足了社區居民多層次、多元化的文化生活需求，提高了居民的文明程度。
㈣ 社區是我家，建設靠大家為主題的作文怎麼寫
社會實踐報告
1.活動包括很多,現在我並不知道社區內有什麼設施,假如有醫療所,交通崗亭,老年活動中心等需要服務人員的場所可以組織人員進行服務幫助或參觀；假如你所在的地方允許放鞭炮可以組織人員進行清掃殘屑,是北方且下雪可以掃雪,如果我說的以上都難以實現,至少還可以到樓道或社區內去清除小廣告.
2.活動主要要注意三點：
一.實現聯系好有關部門,如街道辦事處,社區業主委員會,物業公司等
二.有組織有紀律,不要擾民.
三.最好有專業的工作人員和成年人陪同,
3.活動范圍你自己可以定,不要太大也不要太小,最好可以和你要組織的人數相般配.
前言：寫出社會實踐的參加者、實踐的主題、時間、地點.然後用「現將此次實踐活動的有關
情況報告於下從而過渡到正文.
正文：寫實踐者根據學校要求應該和自己想要報告的內容,例如：活動內容,經驗體會,理性
思考,問題和建議.作為學生應該著重寫自己的認識,特別要寫出自己的體會,思考後的理性認
識,對組織社會實踐活動評價.
結語：可以寫出作者對此次活動的意見、批評或者建議.
落款：署名和報告時間.寫上參加實踐者的個人或群體（如班、組）,報告完成的時間.
應該注意的是,寫作時可以按以上幾部分構思,但行文時不要寫上「前言」、「正文」、「結語」、「落
款」等字,而要寫標題,如「基本情況」、「主要體會」、「幾點思考」、「問題和建議」等.
㈤ 急求一篇創建和諧社區的英語作文。 1.社會普遍存在的問題:環境，人際關系。2.如何建設和諧社區:你
今天FIONA帶我們去了她朋友家的農場，農場非常大，感覺上有點像寬闊的蒙古草原。
Today FIONA took us to her friend's farm, farm is so big, a bit like the broad grasslands of Mongolia feel.
農場主教我們怎樣擠牛奶，我知道了擠牛奶的時候是，手指不能上下移動，手向上的時候，手指應捏住奶頭，這樣奶才會出來。我照著農場主的示範做了，白花花的牛奶從奶頭中噴射出來，濺得我滿臉。
Farm bishop we how to milk a cow, I know the milking time, fingers can not move up and down, hands up, fingers pinch the nipple, so that milk will come out. I follow the farmers do the demonstration, shining white milk is ejected from the nipple, I face a splash.
隨後同行的REX也開始學著擠，誰知好玩的事情發生了，他剛一伸手，奶牛竟開始撒尿了，搞得大家笑作一團，可以用人仰馬翻來形容我們當時的情景。
Then the counterparts of REX also began to learn to squeeze, who knows the funny thing happened, he just put out a hand, the cow began to urinate, make you laugh, can be used to describe the scene at that time we utterly routed.
在農場里我用奶瓶喂小奶牛BB，它把奶瓶扯來扯去，特別調皮。
On the farm I bottle fed small cow BB, it put the bottle to pull, very naughty.
農場里所有的家禽都有，牛、羊、雞、鴨、豬。。。。。。，我還抱了小兔子，在我懷里軟軟的一團，毛發很光滑。
All the farm poultry, cattle, sheep, chicken, ck, pig...... Also, I hold the little rabbit, in my arms a blob, hair very smooth.
今天參觀農場，讓我領略了澳大利亞的原生態美景
Today to visit the farm, I appreciate the natural beauty of Australia~如果你認可我的回答，請及時點擊【採納為滿意回答】按鈕~
~手機提問者在客戶端右上角評價點【滿意】即可。
~你的採納是我前進的動力~~
~如還有新的問題，請另外向我求助，答題不易，敬請諒解~~
O(∩_∩)O，記得好評和採納，互相幫助
祝學習進步！
㈥ 捐贈社區建設的英語作文
Disneyland in Shanghai, should have entrenched. Over ten years ago, Hong Kong and Shanghai, and I have built Disneyland against a larger, more, threw on this view. Today. The main reason is that the American culture, Disney, in 50 years ago is behind the new things, only by a few again today, maybe make Mickey Mouse children got tired of watching?France has been losing, Hong Kong Disneyland, even half year Disneyland localization of Marine park climb. Shanghai authorities not carefully study the American cultural trend, then it could go over, it's sigh! has aging, if not, why many tourism, Europe's Spain, Italy, India, Thailand, not in Asia to introce?China's paradise type playground enough, but no one which the money. Over and over again, it is the lack of originality, by tourists.Hong Kong Disneyland is said to port after completion, the mainland tourists increases 30%. The "three days beginning may have fresh" effect, but now, I'm afraid not much dedicated to swim the Disney. Mainland tourists to port, mainly is for shopping, specially for swim Disney, believe insignificant.Disney and Hong Kong and Shanghai cooperation is actually selling a garden "brand." The brand value, how much do you want for him, then, is not allowed for brand value. Shanghai aspects that the current economic slowdown in America, it is the good opportunity, Disney demand to see whether, in urgent need of "Shanghai". With the Hong Kong Disneyland negotiations, disadvantage. Reason is that are experiencing financial turmoil in Hong Kong, hopes to build a Disney ChongXi ", "to mainland tourists. He talks with Disney, particularly, unfavorable conditions of listings. Actually, care for mainland tourists a Disney, but in inland provinces cities to port relaxed freedom done policy. Nowadays, then tail large expansion is Hong Kong's loss. In Shanghai port, not as a result, he still want how, unable to expect.
㈦ 求 <用科學發展觀搞好和諧社區建設>的文章
構建和諧社會是新時期、新階段黨中央審時度勢提出的新任務。國有大型煤炭企業如何全面落實科學發展觀，在構建和諧社會中率先發展，是擺在當前煤礦企業各級領導面前的嶄新課題。近兩年來，高陽礦把創建安全文明社區作為構建和諧礦區的重要載體來抓，經過全礦上下的共同努力、扎實工作、精心打造，一個管理有序、整潔衛生、優美舒適、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型社區展現在人們面前。同時，和諧社區建設，也有力地促進了全礦的「三個文明」建設。全礦各項經濟技術指標連續三年創歷史新高，職工收入大幅度增加，職工群眾安居樂業，人居環境發生顯著變化。2005年以來，高陽礦先後被中國煤炭職工思想政治工作研究會評為「文明煤礦」，被中國能源化學工會和中國煤礦體育協會評為「全國煤炭行業百萬職工健身活動先進單位」，被山西省人民政府授予「綠化先進單位」，被山西省國資委命名為「先進黨委」，並多次受到山西焦煤集團公司的表彰和獎勵，多家媒體也對高陽礦創建安全文明社區的做法和經驗進行了專題報道。
探索·起步
長期以來，由於受「重生產、輕生活」傳統管理思想的束縛，特別是受前幾年煤炭市場不景氣的影響，高陽礦職工生活欠賬多，全礦僅有一個文化宮和少數幾個文化活動場所，而且設施落後，不能經常開放，職工精神文化生活極為貧乏單調，臟、亂、差是礦區的「基本色」。2002年，隨著煤炭市場的逐漸好轉，高陽礦新一任領導班子感覺到，要振興企業，必須從職工群眾的衣食住行抓起。馬克思說過：人們所奮斗的一切，都與他們的利益有關。企業生產的目的是為了提高經濟效益，而提高經濟效益的目的，就是為了最大限度地滿足職工群眾日益增長的物質文化需要，讓職工群眾過上好日子，這是踐行「三個代表」重要思想的本質要求。然而，要改變這一局面，工作千頭萬緒。高陽礦黨政領導果斷決策，首先從改善礦區人居環境做起，並於2003年3月，根據全礦住宅分布情況，將全礦劃分了新陽東、新陽西、宏陽東、宏陽西、朝陽、朋陽和錦陽七個社區，統一劃歸街道辦管理。社區成立以後，立即掀起了聲勢浩大、規模空前的環境治理活動，提出了「凈化、綠化、亮化、美化」社區環境治理的「四化」目標。在一個月的治理活動中，黨團員成立了突擊隊，全礦男女老少積極參與，共出動16350人次，清理各種垃圾2800餘車，清理住宅區防洪排水溝1500餘米，把沉睡了多年的垃圾全部清理干凈，礦區變整齊干凈了。2003年4月，突如其來的「非典」降臨到高陽礦。16日晚10時許，上級「非典」防控辦公室致電高陽礦要查詢一名「非典」疑似病人。派出所、勞動人事等部門查遍了所有花名冊也找不到這個人。在這緊急關頭，剛剛成立不久的朝陽區街道辦事處發揮樓長的作用，不到半小時就找到了此人。「非典」期間，剛剛成立不久的各個社區擔負著全礦外來人員的查詢、登記、噴灑葯物等工作，在抗擊「非典」的過程中顯示出了強大的生命力。
做法·效果
一、機制創新。創新用人和管理機制是打開工作新局面的首要之舉。社區成立後，高陽礦在全礦范圍內通過面試、筆試，公開招聘了七名年富力強、管理有方、公道正派、熱愛社區工作的同志來擔任小區隊長，並給每個小區修建了辦公室，建立了一系列規章制度，形成了橫向到邊、縱向到底的管理網路。為了真正做到管的、乾的、看的各司其職、各盡其責，高陽礦成立了由礦黨委書記全面負責、工會主席為組長、單位負責人參與的組織領導機構，一年365天，每天早上7點40分召開生活調度班前會，及時協調解決社區發生的有關事宜，對涉及職工群眾生活的事做到「當日事當日畢」，從而將職工家屬日常生活的疑難雜事真正納入到全礦的日常性管理之中，使職工群眾反映的信息件件有迴音，項項有著落，消除了管理死角。同時，礦黨政把社區建設作為精神文明創建的立足點和突破口，特別是在開展保持共產黨員先進性教育活動以來，先後在七個社區建立了黨支部，並選配黨性強、業務精、經驗豐富、熱心社區工作的老黨員來擔任支部書記，大膽創新黨組織的設置形式，實現了哪裡有群眾，哪裡就有黨的工作；哪裡有黨員，哪裡就有黨的組織；哪裡有黨的組織，哪裡就有健全的組織生活。社區黨支部主動給黨員過「政治生日」，使許多黨員深受鼓舞，徹底解決了過去不少退休黨員和病、傷黨員組織生活長期無人問津的問題。退休黨員宋紹傑利用在上海看望女兒的時間，到街道辦事處學習人家的經驗，把有關資料抄寫出來，帶回礦上，交給黨支部；退休老黨員安業發現小區煤氣管道因被洪水沖刷外漏，便自己叫上家人，拉上平板車，運土將管道埋好，確保了管道與行人的安全，體現了一名共產黨員的主人翁責任感。
二、拓展服務功能。高陽礦堅持不斷拓展社區服務功能，擴大服務范圍，增加服務項目，先後將綠化、衛生、信訪民調、扶貧幫困等工作劃歸社區管理，實現了醫療衛生、家政服務、法律法規、家庭教育、文化體育進社區、入家門，社區功能得到整合與完善；實行了組、宣、辦、紀、工、團、公安七個政工科室包保七個社區制度，並讓全礦各黨支部與小區結對子，同時把全礦副科級以上領導幹部每人每月為社區辦一件實事，作為考核領導幹部政績的一項內容。為了更好地為小區提供服務，高陽礦還成立了由學校、供電、醫院、生活調度、行政科、工會和公安等部門組成的八支服務隊，利用業余時間深入到社區，為職工群眾排憂解難。醫療服務隊每月到各社區舉辦巡迴醫療保健知識講座，上門為老幹部、老工人進行義診，受到社區居民的熱烈歡迎；子弟學校服務隊利用休息日，就如何做好子女八小時以外的家庭教育、怎樣提高學生的學習質量、如何開辟第二課堂以及實施素質教育等問題，與學生家長進行面對面的交流，被家長們稱為「免費家教」；公安服務隊開展的普法知識、防火防盜宣傳教育，送法上門，增強了居民的法制意識和安全意識；後勤、供電、供暖、文化、綜合等服務隊常年深入社區，就如何安全用電、安全使用煤氣、正確使用電視、電話等居民關心的熱點問題進行講解，極大地方便了居民生活。
三、完善制度。制度建設具有長期性、穩定性、可靠性的特點，也是構建和諧礦區、建立長效機制的關鍵所在。高陽礦結合集團公司全面質量標准化工作制定了《環衛工工作標准》、《綠化工工作標准》、《七站八隊月度流動紅旗競賽辦法》等一系列規章制度，並成立了競賽辦公室，制定了統一牌板，公開了服務隊隊長的名單、服務電話、服務項目、服務宗旨和承諾內容，明確了考核細則，月月進行評比表彰，對優勝服務隊和服務站給予500元的獎勵，對不達標的單位給予200元的罰款。一系列制度措施的落實，使各項工作有章可循、有據可依，大大激發了社區工作人員的積極性，各隊、站服務熱情空前高漲，促進了和諧文明社區創建工作常抓常新，逐步邁上了規范化、制度化的發展軌道。
辛勤的勞動換來了豐收的碩果。經過兩年的艱苦創業，如今的社區，街道干凈了，道路好走了，居住安全了，生活舒心了，人們臉上的笑容越來越多了，干工作的勁頭也更大了，創建和諧文明社區給高陽礦帶來了意想不到的驚喜：
——有效地配合了全礦的安全生產
高陽礦把安全協管工作作為社區工作的重要組成部分，要求每個社區與生產組、隊結對子，簽訂安全聯保合同，跟蹤檢查落實安全合同情況，各小區每月至少到組、隊組織兩次安全形勢宣傳或慰問、送溫暖活動。為了支持井下採煤生產，2005年6 ~ 7月，各社區組織家屬每天往井口送綠豆米湯、毛巾、鞋墊，礦安全協管工作站與子弟學校聯合舉辦了「家屬為井下職工寫安全信」活動，社區居民開展了「一聲再見送你安全上崗、一杯熱茶盼你平安回家」主題活動。各小區還聯合組織了一批有三十多年井下安全生產工作經驗的離退休老工人，用現場說法的方式傳授自主保安的經驗，用親情、友情提醒職工注意安全生產。高陽礦依靠社區築起的第二道防線發揮了巨大作用，自2004年以來，全礦連續兩年實現了「安全生產零事故」的目標。
——極大地方便了職工的生活
社區堅持「一切為了群眾、一切圍繞群眾、一切方便群眾」的宗旨，「全天候」為職工群眾服務。職工家屬無論家裡遇到大事小事，只要撥通所在小區的電話，馬上就可以得到幫助。去年3月7日晚上9點30分，朝陽區66號樓1門地下室起火，小區隊長王靈花接到電話後，帶領工作人員立即趕赴現場，從鄰居家接上水，在最短的時間內將火撲滅。宏陽西區有位老人，妻子已去世，兒女都不在本礦，社區將他作為重點服務對象，定期為其拆洗被褥，打掃衛生，感動得老人逢人便誇：高陽礦社區就是老百姓的家。2005年重陽節期間，老人們提出洗澡塘缺凳子，後勤服務隊第二天便給老人們添上了新凳子。現在，小區的居民不論是誰家的電燈壞了，水管漏了，廁所堵了，東西丟了，電視效果不好了，首先想到的就是找小區，因為小區能為他們辦實事，解難事。
——有力地促進了居民整體素質的提高
高陽礦大力開展創建學習型社區、學習型家庭活動，在全社區營造人人學習、時時學習、處處學習的良好氛圍。各社區每星期二、五下午的業務、安全及各種技能的學習活動堅持不懈，雷打不動。2005年4月，高陽礦開展了全礦副科級以上領導幹部為社區捐書活動，短短半個月時間，就為小區捐書1500餘冊。礦上將這些書籍分發到各社區，建立閱覽室，用優秀的文化陶冶職工情操，把職工們從牌桌、酒桌、麻將桌吸引到健康向上的文化書桌上來。與此同時，高陽礦在各社區廣泛開展了社會公德、職業道德、家庭美德教育和「交好朋友、樹好家風、建好素養」的「三好居民」、「五好家庭」競賽活動，制定了居民公約，全方位提高居民素質。2005年 「世界環境日」來臨之際，礦教育服務隊帶領千餘名學生深入小區清除樓群牆體上亂寫亂畫亂貼的小廣告和居民樓群中的衛生死角，教育學生從小養成愛護環境、尊重他人勞動的良好習慣。在 「節約型社區」創建活動中，各社區先後開展了以節約一度電、一滴水、一張紙等為主要內容的「十個一」活動，舉辦了「誰知盤中餐，粒粒皆辛苦」演講賽，在七個小區之間開展了環衛工技術比武，全面提高了居民的素質。新陽西區環衛工郝潤蘭拾到5000元存摺，主動交還失主，拾金不昧的精神受人稱贊；許多團員青年倡導喜事新辦，舉行集體婚禮，移風易俗，開一代先河。現在，鄰里和睦、尊老愛幼的文明新風已吹入尋常百姓家，鄰里間遇事互相謙讓、互相幫助已蔚然成風，一個誠實守信、文明禮貌、充滿生機和活力的和諧礦區展現在人們面前。
——架起了領導與居民的連心橋，為構建和諧礦區奠定了基礎
過去高陽礦出台什麼大政方針，許多居民聽不到，常有到礦上詢問的。社區成立後，社區工作人員每天向居民宣傳礦上的情況，各服務隊也到社區講解國家的法律法規，將中央的聲音、公司領導的決策、礦上的重大事項及時傳達給居民，在領導和群眾之間架起了溝通的橋梁。同時，各社區還對弱勢群體開展了生活上扶貧、身體上扶康、精神上扶志、智力上扶學、就業上扶持的「黨心連民心，親情進萬家」活動，2005年以來，高陽礦共發放扶貧濟困款69600元，開展的「一對一」礦領導攀窮親、扶貧幫困的典型經驗在《山西日報》網上進行了介紹，為構建和諧礦區奠定了基礎。
——豐富了職工群眾的文化生活
高陽礦的七個社區都建有文化體育指導站，各社區還結合實際成立了美術、書法、戲曲、乒乓球、剪紙、象棋等各類協會，每逢節假日，各社區之間都要進行比賽。社區組織的威風鑼鼓表演曾在汾西礦業集團公司的比賽中獲得金獎，並參加了孝義梧桐工業園的剪綵儀式。在汾西礦業集團公司建企50周年系列活動中，社區舉辦了「追憶汾西、熱愛汾西、建設汾西、發展汾西」文化周活動，通過活動，凝聚了人心，活躍了職工的文化生活。2005年10月19日，新陽600萬噸礦井及洗煤廠改擴建工程舉行奠基儀式，高陽礦特邀國家一級演員克里木等來礦演出，讓居民坐在家門口就能看到過去只能在電視里看到的人。現在，各社區活動不斷，講座不斷，居民可以根據自己的愛好、特長，參加喜愛的活動，既充實了自己，又展示了才華。各新聞媒體也紛至沓來，高陽礦的知名度、美譽度正在不斷提升。
——鍛煉了隊伍，為人才成長提供了廣闊舞台
「七站八隊」的成立，為全礦各類人才施展才華提供了廣闊舞台：醫療服務隊的工作人員將自己的醫學知識傳播給職工群眾，每月舉辦醫療知識講座，造福群眾；學校教師經常給居民講授育才知識；廣播、電視、供電、供氣人員也將自己的知識奉獻給居民，讓群眾受益。各服務隊在為職工群眾提供服務的同時，也使技術人員有了了解群眾、深入實際、提高素質的鍛煉機會，互相促進，相得益彰。政工科室人員包保社區後，他們調查研究、了解社情民意，深入群眾，深入實際，為宣傳典型人、典型事，掌握第一手資料，發揮自己的聰明才智提供了更加廣闊的舞台。
啟示·規劃
一、落實科學發展觀，樹立「人本」理念，是建設和諧社區的強大思想武器
踐行「三個代表」重要思想，樹立科學發展觀，歸根結底是要為老百姓謀利益。樹立「人本」理念，是我們一切工作的行動指南。民心大於天，萬事民為先，群眾利益無小事。兩年來，高陽礦將煤氣管道引入社區居民家中，修建了呂梁地區一流的幼兒園，為舊樓改造了暖氣，修建了集貿市場和礦區公園，單身公寓實行了旅館化管理，這一切都是落實科學發展觀的具體體現。
二、領導重視，協調配合，全民共建，是創建和諧社區的關鍵和基礎
創建和諧社區，領導是關鍵。汾西礦業集團公司董事長、黨委書記親臨社區指導工作，還把《工人日報》上的《推薦實踐工程，構建和諧社會》的文章推薦給高陽礦領導，提出要建「焦煤一流、全省一流、全煤一流」的文明社區，給高陽礦社區創建工作指明了方向。
高陽礦上下形成共識，黨政工團齊抓共管，讓「社區是我家，建設靠大家」的理念與「人與自然和諧相處」的環保理念，滲透到每個居民心中。通過全民共建，一個春天鮮花盛開、綠草如茵，冬天火樹銀花、燈火輝煌的新型現代化礦區凸現出來，成為307國道上一道亮麗的風景線。
三、建立行之有效的管理制度，形成長效機制，是創建和諧社區的可靠保證
高陽礦創建和諧社區，不搞短期行為，不搞花架子，不搞表面工程，而是結合汾西礦業集團公司全面質量標准化工作，制定了《環衛工工作標准》、《綠化工工作標准》、《七站八隊月度流動紅旗競賽規則》等一系列規章制度，形成長效機制，扎實推進和諧社區建設不斷深入。
四、做好規劃，真抓實干，循序漸進，是構建和諧社區的有效途徑
凡事預則立，不預則廢。社區建設是百年大計，必須從長計議。搞社區建設要量力而行，循序漸進，由點到面，逐漸把社區各項工程搞好。高陽礦建立了社區建設工作委員會，制定了社區建設的五年規劃，從長遠考慮，從大處著眼，不搞今年建、明年拆的「勞民傷財工程」。
苦幹創建宏偉事業，實干創建和諧社區。落實科學發展觀是構建和諧社區的指導思想，全心全意依靠職工群眾是創建和諧社區的力量源泉。有一個好思路、一個好班子、一支好隊伍、一種好礦風、一套好制度，是高陽礦創建和諧社區過程中得出的經驗和結論。
面對新的形勢，高陽礦明確了今後五年創建安全文明社區的重點是：創建綠色社區、平安社區、人文社區、科技社區，構建特色社區、和諧社區，並將建立市場化運作體系，壯大社區經濟實力，使社區成為自我積累、自我發展、自成體系，融政治、經濟、文化、娛樂為一體的法人主體，同時加大硬體投入，讓居民不出社區就能享受到各項服務，真正打造「焦煤一流，全省一流，全煤一流」的獨具特色的安全文明社區。
㈧ 作文:寫長治的一個特點
黨的十六屆四中全會把構建社會主義和諧社會放到與物質文明、政治文明和精神文明建設相並列的突出位置，號召全黨不斷提高構建社會主義和諧社會的能力，這是一個具有時代性、戰略性的重大決策。構建社會主義和諧社會是一個龐大的系統工程。對一個城市中的城鄉結合部來說，正在迅速向城市過度變化，在這樣特殊的地區構建和諧社會更是一項長期的、復雜的、艱巨的任務，不是經過短期努力所能達到的。筆者文秘部落認為，也只有使到城市的城鄉結合部和諧發展，才能使到整個城市乃至整個社會主義國家的和諧發展。目前，影響城鄉結合部和諧發展的因素多種多樣，促進的措施也各自不同，在改造居民居住自然環境同時，應注意根據時代的特點建立良好的運行機制，處理人民內部矛盾，改變生育觀念，扶助弱勢群體，強化社區管理，以促進城市社會的和諧發展。 一、大力發展區域經濟 全面落實科學的發展觀，以經濟發展為主心骨。是當前城市城鄉結合部的重大政治課題和緊迫的政治任務，是改革開放和現代化建設順利進行的重要保證，是建設社會主義法治國家的重要基礎，也是城市化和諧發展的必由之路。目前城市城鄉結合部的發展雖然沒有大城市大發展的濃厚范圍，但是卻有著土地資源、勞力資源豐富和政府政策傾斜等諸多優勢，城鄉結合部應充分發揮這些優勢，正確處理好 「洗腳上田」後農民發展觀念向工業化發展的轉變；正確處理好立足沿街檔口做生意向廠房經營的轉變；正確處理好人們進入城市中心發展向立足本地區投資設廠的轉變；正確處理好自吃其力向引進外資外力轉變。不拘一格逐步建立工業主導型經濟新格局，努力實現既不破壞生態環境又能加快工業發展的社會氛圍。 二、妥善處理人民內部矛盾 人民內部矛盾是一個復雜的矛盾系統。其中既有利益矛盾，又有是非矛盾，以及實際工作中大量復雜的具體矛盾，解決不同的矛盾所採取的方法也各不相同的，必須具體問題具體分析。 要堅持總體把握、統籌兼顧、協調解決的方法處理人民內部矛盾。把握矛盾演變特點和規律，站在全局的高度，做到統籌兼顧。要堅持用法制手段調節經濟關系妥善處理人民內部的利益矛盾。人民內部的利益矛盾是在根本利益一致基礎上的矛盾，各種主體之間的利益相互依賴、相互滲透、相互轉化，任何一方利益的實現都可能促進其他方面利益的實現或為這種實現准備必要的條件。在處理人民內部矛盾時，既要有利於解放和發展社會生產力，又要保持社會穩定。使各方利益相互協調、相互促進。 要密切觀察、見微知著、防微杜漸，把矛盾解決在萌芽狀態。處理矛盾既要周到細致、合情合理；既要旗幟鮮明，又不可失之偏頗。要堅定不移地加強廉政建設，堅決反對官僚作風和腐敗行為。繼續改善干群關系，正確處理干群矛盾。要以強化人事監督為切入點，使人民群眾的願望和要求得到順利實現，做到合民心，順民意，真正地促進權力監督與人民監督的有機融合。 要堅持德法並舉提高人民群眾整體素質。城市化和諧與發展需要有良好的社會秩序，需要各個社會群體與個人都模範地遵循共同的法律規范，使各自的權利與義務得以明確和實現，使整個社會形成一個統一協調、有序運作的和諧體系。通過制定和嚴格執行有關的法律、法規和政策，加強對社會生活各方面的管理，使公民、法人、其它組織和國家機關的各種行為嚴格限制在法律規范的秩序之內，使處理人民內部的各種矛盾和糾紛有所遵循，這是保障城市結合部社會和諧發展的一個重要方面。 三、切實改變人的生育觀念 經濟的增長，不等於人生育觀念的進步。在構建和諧社會過程中，只有改變人的生育觀念，認真貫徹男女平等基本國策，計劃生育工作才能打開新的局面。當前城鄉結和部地區人口聚集的主要剛由農民轉變過來的城鄉居民和進城打工的外來人員，由於受傳統觀念的影響，重男輕女、多子多福的思想在這些人群中仍然存在。 採取措施，引導這一人群改變生育觀念是搞好城鄉結合部地區計劃生育的重要工作 ，同時也是計劃生育工作由法治向成為人民群眾自覺行為的基礎工作。按照當前的形勢，一方面要採取有利措施依法加強計劃生育管理；另一方面必須認真宣傳、貫徹男女平等基本國策。這就需要黨和各級政府進一步在法律、法規、政策上給予積極保障。建議：第一，各級政策制定者在制定經濟和社會發展的各項法律、政策和項目的時候，從設計、執行到監控、評估的全過程，都要注意是否會對男女兩性產生不同的影響，避免對性別的歧視，以保證女性能和男性一樣平等參與和分享經濟社會發展的成果。第二，立法、司法、執法有關部門，有必要重新審視一系列與兩性利益相關的法律和政策，認真分析這些法律和政策是否關注到現實生活中存在的兩性差異，是否在法律政策框架內對女性的特殊需求給予重視。正在制定中的公務員法，希望多聽聽女性的聲音，多聽聽婦女組織的意見，多一種視角考慮問題，公正體現不同性別的利益訴求。第三，為及時了解、認識和反映男女兩性的生存狀況和社會地位，為決策者提供科學依據，建議國家發改委和統計部門要將分性別統計納入國家的統計制度。有關部門的常規統計和統計調查都應該注意收集分性別的統計數據，特別是勞動就業、教育、衛生、組織人事等領域，逐漸建立和完善分性別的資料庫。只有這樣在城鄉結合部的人民群眾中反復宣傳，認真貫徹，才能不斷改變人的生育觀念。 四、努力扶助弱勢群體 幫助弱勢群體，要有具體的可操作措施，要在全社會形成一個良好的關愛互助環境。首先，要形成共同關愛改革中弱勢群體的環境。弱勢群體是市場競爭機製作用的產物，在現階段具有歷史的必然性。弱勢群體與優勢群體就是相對存在、不斷變化的。「沒有常窮久富家」，他們都是人民中的一部分、也是改革主體的組成部分。對於改革中產生的弱勢群體，最根本的是調整經濟結構，廣開就業門路，促進持續發展。通過贊助公益事業、光彩事業，廣辟就業渠道，積極救助，努力形成全社會關愛弱勢群體的好風氣、好環境。其次，要開展工程救助，使改革中弱勢群體成為一個動態群體。要進一步加強培訓，改變就業觀念，提高職業技能，實現再就業，對有能力參加工作而長期不能就業的居民，應當吸收他們從事力所能及的勞動，結合社會保障，提高其勞動報酬。再次，要進一步扶助弱勢群體青少年，強制適齡青少年入學。對於達到初中文化以上的社會弱勢群體子女，要組織學習科學文化知識和專業技能，促進其健康發展，培養他們成為社會有用人才。第四，要調整收入分配政策，完善社會保障制度。要進一步完善失業保險和居民最低生活保障制度，擴大覆蓋面，逐步提高保障水平。對暫時陷入困難的群眾要認真負責地、滿腔熱情地給予關注，幫助他們渡過難關。 五、繼續完善社區管理 我國城市社區建設的主要推動者是政府，主要目的是解決城市經濟體制改革後單位功能弱化所留下的空間，由此來加強對城市社會人口的管理。面對城市改革過程中所出現的種種社會問題，政府要逐步調整自己在國家與社會關系中所扮演的角色。要適當放權，調動民間力量進行自我管理。改革開放以後，政府機構與其他各類社會組織的關系發生了很大變化。但國家從對社會的全面控制中退出來，並不意味著社會的獨立性和自主性就隨之而來。它在很大的程度上還取決於社會結構的變化，社會發展的水平、社會個體素質以及社會動員的能力。因此，需要通過加強社區建設整合城鄉居民，通過社區建設增強居民認同感、公益觀念和社區參與意識。使由國家的代表機構決定的意圖，通過有直接利害關系的多數居民的同意得到實現。 社區建設是城市經濟體制改革中引人注目的重要舉措。1991年民政部提出了「社區建設」的概念，目的是加強城市基層組織的凝聚力和戰鬥力，這是城市社會和諧發展的重要因素。隨著城市社區功能的進一步整合，必將極大地促進城市社會的文明、和諧、進步。 和諧社會重在建設，城鄉結合部的社會和諧更要注重管理。要結合當地區域實際，深入研究社會管理規律，完善社會管理體系和政策法規，推進社會管理體制創新，整合社會管理資源。在進一步提高黨和政府管理社會的效能的同時，拓寬服務領域，發揮基層黨組織和共產黨員服務群眾、凝聚人心的作用，發揮城鄉基層自治組織協調利益、化解矛盾、排憂解難的作用，發揮社團、行業組織和社會中介組織提供服務、反映訴求、規范行為的作用，形成社會管理和社會服務的合力。引導群眾屏棄舊觀念，以理性合法的形式表達利益要求，引導人們在法律范圍內解決矛盾糾紛。健全社會保險、社會救助、社會福利和慈善事業相銜接的社會保障體系，從而確保人民群眾安居樂業，確保社會政治穩定和國家長治久安。
㈨ 社區建設的文章 急急急 800字
構建和諧社會是新時期、新階段黨中央審時度勢提出的新任務。國有大型煤炭企業如何全面落實科學發展觀，在構建和諧社會中率先發展，是擺在當前煤礦企業各級領導面前的嶄新課題。近兩年來，高陽礦把創建安全文明社區作為構建和諧礦區的重要載體來抓，經過全礦上下的共同努力、扎實工作、精心打造，一個管理有序、整潔衛生、優美舒適、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型社區展現在人們面前。同時，和諧社區建設，也有力地促進了全礦的「三個文明」建設。全礦各項經濟技術指標連續三年創歷史新高，職工收入大幅度增加，職工群眾安居樂業，人居環境發生顯著變化。2005年以來，高陽礦先後被中國煤炭職工思想政治工作研究會評為「文明煤礦」，被中國能源化學工會和中國煤礦體育協會評為「全國煤炭行業百萬職工健身活動先進單位」，被山西省人民政府授予「綠化先進單位」，被山西省國資委命名為「先進黨委」，並多次受到山西焦煤集團公司的表彰和獎勵，多家媒體也對高陽礦創建安全文明社區的做法和經驗進行了專題報道。
探索·起步
長期以來，由於受「重生產、輕生活」傳統管理思想的束縛，特別是受前幾年煤炭市場不景氣的影響，高陽礦職工生活欠賬多，全礦僅有一個文化宮和少數幾個文化活動場所，而且設施落後，不能經常開放，職工精神文化生活極為貧乏單調，臟、亂、差是礦區的「基本色」。2002年，隨著煤炭市場的逐漸好轉，高陽礦新一任領導班子感覺到，要振興企業，必須從職工群眾的衣食住行抓起。馬克思說過：人們所奮斗的一切，都與他們的利益有關。企業生產的目的是為了提高經濟效益，而提高經濟效益的目的，就是為了最大限度地滿足職工群眾日益增長的物質文化需要，讓職工群眾過上好日子，這是踐行「三個代表」重要思想的本質要求。然而，要改變這一局面，工作千頭萬緒。高陽礦黨政領導果斷決策，首先從改善礦區人居環境做起，並於2003年3月，根據全礦住宅分布情況，將全礦劃分了新陽東、新陽西、宏陽東、宏陽西、朝陽、朋陽和錦陽七個社區，統一劃歸街道辦管理。社區成立以後，立即掀起了聲勢浩大、規模空前的環境治理活動，提出了「凈化、綠化、亮化、美化」社區環境治理的「四化」目標。在一個月的治理活動中，黨團員成立了突擊隊，全礦男女老少積極參與，共出動16350人次，清理各種垃圾2800餘車，清理住宅區防洪排水溝1500餘米，把沉睡了多年的垃圾全部清理干凈，礦區變整齊干凈了。2003年4月，突如其來的「非典」降臨到高陽礦。16日晚10時許，上級「非典」防控辦公室致電高陽礦要查詢一名「非典」疑似病人。派出所、勞動人事等部門查遍了所有花名冊也找不到這個人。在這緊急關頭，剛剛成立不久的朝陽區街道辦事處發揮樓長的作用，不到半小時就找到了此人。「非典」期間，剛剛成立不久的各個社區擔負著全礦外來人員的查詢、登記、噴灑葯物等工作，在抗擊「非典」的過程中顯示出了強大的生命力。
做法·效果
一、機制創新。創新用人和管理機制是打開工作新局面的首要之舉。社區成立後，高陽礦在全礦范圍內通過面試、筆試，公開招聘了七名年富力強、管理有方、公道正派、熱愛社區工作的同志來擔任小區隊長，並給每個小區修建了辦公室，建立了一系列規章制度，形成了橫向到邊、縱向到底的管理網路。為了真正做到管的、乾的、看的各司其職、各盡其責，高陽礦成立了由礦黨委書記全面負責、工會主席為組長、單位負責人參與的組織領導機構，一年365天，每天早上7點40分召開生活調度班前會，及時協調解決社區發生的有關事宜，對涉及職工群眾生活的事做到「當日事當日畢」，從而將職工家屬日常生活的疑難雜事真正納入到全礦的日常性管理之中，使職工群眾反映的信息件件有迴音，項項有著落，消除了管理死角。同時，礦黨政把社區建設作為精神文明創建的立足點和突破口，特別是在開展保持共產黨員先進性教育活動以來，先後在七個社區建立了黨支部，並選配黨性強、業務精、經驗豐富、熱心社區工作的老黨員來擔任支部書記，大膽創新黨組織的設置形式，實現了哪裡有群眾，哪裡就有黨的工作；哪裡有黨員，哪裡就有黨的組織；哪裡有黨的組織，哪裡就有健全的組織生活。社區黨支部主動給黨員過「政治生日」，使許多黨員深受鼓舞，徹底解決了過去不少退休黨員和病、傷黨員組織生活長期無人問津的問題。退休黨員宋紹傑利用在上海看望女兒的時間，到街道辦事處學習人家的經驗，把有關資料抄寫出來，帶回礦上，交給黨支部；退休老黨員安業發現小區煤氣管道因被洪水沖刷外漏，便自己叫上家人，拉上平板車，運土將管道埋好，確保了管道與行人的安全，體現了一名共產黨員的主人翁責任感。
二、拓展服務功能。高陽礦堅持不斷拓展社區服務功能，擴大服務范圍，增加服務項目，先後將綠化、衛生、信訪民調、扶貧幫困等工作劃歸社區管理，實現了醫療衛生、家政服務、法律法規、家庭教育、文化體育進社區、入家門，社區功能得到整合與完善；實行了組、宣、辦、紀、工、團、公安七個政工科室包保七個社區制度，並讓全礦各黨支部與小區結對子，同時把全礦副科級以上領導幹部每人每月為社區辦一件實事，作為考核領導幹部政績的一項內容。為了更好地為小區提供服務，高陽礦還成立了由學校、供電、醫院、生活調度、行政科、工會和公安等部門組成的八支服務隊，利用業余時間深入到社區，為職工群眾排憂解難。醫療服務隊每月到各社區舉辦巡迴醫療保健知識講座，上門為老幹部、老工人進行義診，受到社區居民的熱烈歡迎；子弟學校服務隊利用休息日，就如何做好子女八小時以外的家庭教育、怎樣提高學生的學習質量、如何開辟第二課堂以及實施素質教育等問題，與學生家長進行面對面的交流，被家長們稱為「免費家教」；公安服務隊開展的普法知識、防火防盜宣傳教育，送法上門，增強了居民的法制意識和安全意識；後勤、供電、供暖、文化、綜合等服務隊常年深入社區，就如何安全用電、安全使用煤氣、正確使用電視、電話等居民關心的熱點問題進行講解，極大地方便了居民生活。
三、完善制度。制度建設具有長期性、穩定性、可靠性的特點，也是構建和諧礦區、建立長效機制的關鍵所在。高陽礦結合集團公司全面質量標准化工作制定了《環衛工工作標准》、《綠化工工作標准》、《七站八隊月度流動紅旗競賽辦法》等一系列規章制度，並成立了競賽辦公室，制定了統一牌板，公開了服務隊隊長的名單、服務電話、服務項目、服務宗旨和承諾內容，明確了考核細則，月月進行評比表彰，對優勝服務隊和服務站給予500元的獎勵，對不達標的單位給予200元的罰款。一系列制度措施的落實，使各項工作有章可循、有據可依，大大激發了社區工作人員的積極性，各隊、站服務熱情空前高漲，促進了和諧文明社區創建工作常抓常新，逐步邁上了規范化、制度化的發展軌道。
辛勤的勞動換來了豐收的碩果。經過兩年的艱苦創業，如今的社區，街道干凈了，道路好走了，居住安全了，生活舒心了，人們臉上的笑容越來越多了，干工作的勁頭也更大了，創建和諧文明社區給高陽礦帶來了意想不到的驚喜：
——有效地配合了全礦的安全生產
高陽礦把安全協管工作作為社區工作的重要組成部分，要求每個社區與生產組、隊結對子，簽訂安全聯保合同，跟蹤檢查落實安全合同情況，各小區每月至少到組、隊組織兩次安全形勢宣傳或慰問、送溫暖活動。為了支持井下採煤生產，2005年6 ~ 7月，各社區組織家屬每天往井口送綠豆米湯、毛巾、鞋墊，礦安全協管工作站與子弟學校聯合舉辦了「家屬為井下職工寫安全信」活動，社區居民開展了「一聲再見送你安全上崗、一杯熱茶盼你平安回家」主題活動。各小區還聯合組織了一批有三十多年井下安全生產工作經驗的離退休老工人，用現場說法的方式傳授自主保安的經驗，用親情、友情提醒職工注意安全生產。高陽礦依靠社區築起的第二道防線發揮了巨大作用，自2004年以來，全礦連續兩年實現了「安全生產零事故」的目標。
——極大地方便了職工的生活
社區堅持「一切為了群眾、一切圍繞群眾、一切方便群眾」的宗旨，「全天候」為職工群眾服務。職工家屬無論家裡遇到大事小事，只要撥通所在小區的電話，馬上就可以得到幫助。去年3月7日晚上9點30分，朝陽區66號樓1門地下室起火，小區隊長王靈花接到電話後，帶領工作人員立即趕赴現場，從鄰居家接上水，在最短的時間內將火撲滅。宏陽西區有位老人，妻子已去世，兒女都不在本礦，社區將他作為重點服務對象，定期為其拆洗被褥，打掃衛生，感動得老人逢人便誇：高陽礦社區就是老百姓的家。2005年重陽節期間，老人們提出洗澡塘缺凳子，後勤服務隊第二天便給老人們添上了新凳子。現在，小區的居民不論是誰家的電燈壞了，水管漏了，廁所堵了，東西丟了，電視效果不好了，首先想到的就是找小區，因為小區能為他們辦實事，解難事。
——有力地促進了居民整體素質的提高
高陽礦大力開展創建學習型社區、學習型家庭活動，在全社區營造人人學習、時時學習、處處學習的良好氛圍。各社區每星期二、五下午的業務、安全及各種技能的學習活動堅持不懈，雷打不動。2005年4月，高陽礦開展了全礦副科級以上領導幹部為社區捐書活動，短短半個月時間，就為小區捐書1500餘冊。礦上將這些書籍分發到各社區，建立閱覽室，用優秀的文化陶冶職工情操，把職工們從牌桌、酒桌、麻將桌吸引到健康向上的文化書桌上來。與此同時，高陽礦在各社區廣泛開展了社會公德、職業道德、家庭美德教育和「交好朋友、樹好家風、建好素養」的「三好居民」、「五好家庭」競賽活動，制定了居民公約，全方位提高居民素質。2005年 「世界環境日」來臨之際，礦教育服務隊帶領千餘名學生深入小區清除樓群牆體上亂寫亂畫亂貼的小廣告和居民樓群中的衛生死角，教育學生從小養成愛護環境、尊重他人勞動的良好習慣。在 「節約型社區」創建活動中，各社區先後開展了以節約一度電、一滴水、一張紙等為主要內容的「十個一」活動，舉辦了「誰知盤中餐，粒粒皆辛苦」演講賽，在七個小區之間開展了環衛工技術比武，全面提高了居民的素質。新陽西區環衛工郝潤蘭拾到5000元存摺，主動交還失主，拾金不昧的精神受人稱贊；許多團員青年倡導喜事新辦，舉行集體婚禮，移風易俗，開一代先河。現在，鄰里和睦、尊老愛幼的文明新風已吹入尋常百姓家，鄰里間遇事互相謙讓、互相幫助已蔚然成風，一個誠實守信、文明禮貌、充滿生機和活力的和諧礦區展現在人們面前。
——架起了領導與居民的連心橋，為構建和諧礦區奠定了基礎
過去高陽礦出台什麼大政方針，許多居民聽不到，常有到礦上詢問的。社區成立後，社區工作人員每天向居民宣傳礦上的情況，各服務隊也到社區講解國家的法律法規，將中央的聲音、公司領導的決策、礦上的重大事項及時傳達給居民，在領導和群眾之間架起了溝通的橋梁。同時，各社區還對弱勢群體開展了生活上扶貧、身體上扶康、精神上扶志、智力上扶學、就業上扶持的「黨心連民心，親情進萬家」活動，2005年以來，高陽礦共發放扶貧濟困款69600元，開展的「一對一」礦領導攀窮親、扶貧幫困的典型經驗在《山西日報》網上進行了介紹，為構建和諧礦區奠定了基礎。
——豐富了職工群眾的文化生活
高陽礦的七個社區都建有文化體育指導站，各社區還結合實際成立了美術、書法、戲曲、乒乓球、剪紙、象棋等各類協會，每逢節假日，各社區之間都要進行比賽。社區組織的威風鑼鼓表演曾在汾西礦業集團公司的比賽中獲得金獎，並參加了孝義梧桐工業園的剪綵儀式。在汾西礦業集團公司建企50周年系列活動中，社區舉辦了「追憶汾西、熱愛汾西、建設汾西、發展汾西」文化周活動，通過活動，凝聚了人心，活躍了職工的文化生活。2005年10月19日，新陽600萬噸礦井及洗煤廠改擴建工程舉行奠基儀式，高陽礦特邀國家一級演員克里木等來礦演出，讓居民坐在家門口就能看到過去只能在電視里看到的人。現在，各社區活動不斷，講座不斷，居民可以根據自己的愛好、特長，參加喜愛的活動，既充實了自己，又展示了才華。各新聞媒體也紛至沓來，高陽礦的知名度、美譽度正在不斷提升。
——鍛煉了隊伍，為人才成長提供了廣闊舞台
「七站八隊」的成立，為全礦各類人才施展才華提供了廣闊舞台：醫療服務隊的工作人員將自己的醫學知識傳播給職工群眾，每月舉辦醫療知識講座，造福群眾；學校教師經常給居民講授育才知識；廣播、電視、供電、供氣人員也將自己的知識奉獻給居民，讓群眾受益。各服務隊在為職工群眾提供服務的同時，也使技術人員有了了解群眾、深入實際、提高素質的鍛煉機會，互相促進，相得益彰。政工科室人員包保社區後，他們調查研究、了解社情民意，深入群眾，深入實際，為宣傳典型人、典型事，掌握第一手資料，發揮自己的聰明才智提供了更加廣闊的舞台。
啟示·規劃
一、落實科學發展觀，樹立「人本」理念，是建設和諧社區的強大思想武器
踐行「三個代表」重要思想，樹立科學發展觀，歸根結底是要為老百姓謀利益。樹立「人本」理念，是我們一切工作的行動指南。民心大於天，萬事民為先，群眾利益無小事。兩年來，高陽礦將煤氣管道引入社區居民家中，修建了呂梁地區一流的幼兒園，為舊樓改造了暖氣，修建了集貿市場和礦區公園，單身公寓實行了旅館化管理，這一切都是落實科學發展觀的具體體現。
二、領導重視，協調配合，全民共建，是創建和諧社區的關鍵和基礎
創建和諧社區，領導是關鍵。汾西礦業集團公司董事長、黨委書記親臨社區指導工作，還把《工人日報》上的《推薦實踐工程，構建和諧社會》的文章推薦給高陽礦領導，提出要建「焦煤一流、全省一流、全煤一流」的文明社區，給高陽礦社區創建工作指明了方向。
高陽礦上下形成共識，黨政工團齊抓共管，讓「社區是我家，建設靠大家」的理念與「人與自然和諧相處」的環保理念，滲透到每個居民心中。通過全民共建，一個春天鮮花盛開、綠草如茵，冬天火樹銀花、燈火輝煌的新型現代化礦區凸現出來，成為307國道上一道亮麗的風景線。
三、建立行之有效的管理制度，形成長效機制，是創建和諧社區的可靠保證
高陽礦創建和諧社區，不搞短期行為，不搞花架子，不搞表面工程，而是結合汾西礦業集團公司全面質量標准化工作，制定了《環衛工工作標准》、《綠化工工作標准》、《七站八隊月度流動紅旗競賽規則》等一系列規章制度，形成長效機制，扎實推進和諧社區建設不斷深入。
四、做好規劃，真抓實干，循序漸進，是構建和諧社區的有效途徑
凡事預則立，不預則廢。社區建設是百年大計，必須從長計議。搞社區建設要量力而行，循序漸進，由點到面，逐漸把社區各項工程搞好。高陽礦建立了社區建設工作委員會，制定了社區建設的五年規劃，從長遠考慮，從大處著眼，不搞今年建、明年拆的「勞民傷財工程」。
苦幹創建宏偉事業，實干創建和諧社區。落實科學發展觀是構建和諧社區的指導思想，全心全意依靠職工群眾是創建和諧社區的力量源泉。有一個好思路、一個好班子、一支好隊伍、一種好礦風、一套好制度，是高陽礦創建和諧社區過程中得出的經驗和結論。
面對新的形勢，高陽礦明確了今後五年創建安全文明社區的重點是：創建綠色社區、平安社區、人文社區、科技社區，構建特色社區、和諧社區，並將建立市場化運作體系，壯大社區經濟實力，使社區成為自我積累、自我發展、自成體系，融政治、經濟、文化、娛樂為一體的法人主體，同時加大硬體投入，讓居民不出社區就能享受到各項服務，真正打造「焦煤一流，全省一流，全煤一流」的獨具特色的安全文明社區。
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