① 財政行政事業科的個人總結怎麼寫
中國 20XX本財務科工作第二間本能夠遵紀守、認真習、努力鑽研、扎實工作勤勤懇懇、兢兢業業態度待本職工作財務崗位發揮應作用做貢獻 由於財工作繁事、雜事其工作都具事務性突發性特點結合具體情況全工作總結： 、完主要工作： 1、及准確完各月記帳、結帳賬務處理工作及准確填報市各類月度、季度、終統計報表按向各部門報送完稅務申報與繳納及往銀行間業務各種費用繳納 2、認真態度積極參加西安市財政局集所稅培訓做財務軟體記賬及系統維護 3、各類計檔案進行類、裝訂、歸檔 二、加強習注重提升修養綜合素質 1、通報紙雜志、電腦中國絡電視新聞等媒體加強政治思想品德修養 2、認真習財經面各項規定自覺按照家財經政策程序辦事 3、努力鑽研業務知識積極參加相關部門組織各種業務技能培訓始終增強服務意識作切工作基礎;始終工作放嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實工作 4、斷改進習講求習效工作習習工作堅持致用注重融貫通理論學校實際用新知識、新思維新啟示鞏固豐富綜合知識使自身綜合能力斷提高 三工作足處 盡管我圓滿完今各項工作任務必須看工作存足： 其、初至今財務部整條線員直沒穩定事事壓身往往重視卻忽視點輕腳重沒能全位進行管理; 其二、員夠穩定使工作進入疲勞狀態惡性循環導致工作思路清晰忽略管理員業務培訓 其三、主觀思想搖未給自加壓沒真進入角色; 其四、忽略團隊管理與各級領導、各部門間缺乏溝通; 其五、工作思路沒創新意識比目標管理思路清晰績效管理力度夠現問題處理力度夠; 幾點我部門與存主要問題根源財務部門作公司主要職能監督部門家、理財更服務企業我財務部門應盡職責公司加強管理、規范經濟行、提高企業競爭力等等面我負義務與責任斷反省與總結管理工作才能提高! 針些現象我析些工作計劃 、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確工職責加強責任考核; 內部管理制度通近實施仍許合理使企業管理制度更趨於完善財務部結合集團管理要求與關部門進行修 部門責任領導間明確工職責,按照初簽定責任合同,組織落實強化位,領導間相互信任,遇事推諉,搞通力協助,管內容加強責任考核力度,做獎罰明; 二、針突擊檢查與倉庫管理員業務理論考試合理調整組合力資源繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度; 四、加強團隊建設充發揮財務職能部門作用： 作財務部責任領導既名財務工作員財務管理制度組織者要嚴謹、廉潔工作作風認真細致工作態度條線員要積極引導做行效幫助條線員解決問題充發揮團隊合作精神先進、趕先進、超先進條線展競賽發揮團隊力量擰股繩勁往處使;堅持原則同我堅持三滿意二放三滿意讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意二放讓集團公司領導放讓公司總與各級領導放; 五、加各項費用控制力度充發揮財務核算與監督職能; 今精益管理、效益滿意、科技創新我繼續加強各項費用控制行使財務監督職能審核控制各項支財務核算工作盡盡職認真處理審核每筆業務; 六、搞財務析領導提供效參考依據 本作勞教系統名財務工作者具雙重身份平工作既名勞教工作民標准要求自習掌握與勞教養相關律規知識做知依、知章偱章名財員標准要求自加強計員職業道德教育建設熟悉財經律、規、規章家統計制度做秉公執、清廉潔實際工作勞教工作與財務工作相相結合執財務關口實踐嚴格執熱情服務宗旨全全意民警職工服務樹立勞教工作民警察財務工作者良形象 祝公司興旺發達蒸蒸! 發言請座各位領導批評指
② 建設局的管理部門主要做些什麼
主要職能
（一）貫徹執行國家和省關於建設事業的方針、政策和法律、法規；研究擬定全市城市規劃、村鎮規劃、工程建設、城市建設、村鎮建設、建築業、住宅與房地產業、勘察設計咨詢業、市政公用事業的政策、規章實施辦法以及相關的發展戰略、中長期規劃、改革方案，並指導實施，進行行業管理；指導全市建設行業行政監察工作。 （二）指導全市城市規劃、村鎮規劃、城市勘察和市政工程測量工作；研究擬定加快全市城鎮化進程的發展戰略；指導全市城市規劃、村鎮規劃的編制與實施；負責城市總體規劃的審查和市域城鎮體系的編制、報批工作；參與市土地利用總體規劃的審查；承擔對歷史文化名城相關的審查、報批和保護監督工作；參與重點建設項目的選址，核發建設項目選址意見書；負責市區建設項目選址意見書、建設項目用地許可證及建設項目規劃許可證的核發工作；指導全市城市建設檔案管理工作。 （三）綜合管理全市建築活動；規范建築市場；指導和監督建築市場准入、工程招標投標、工程監理、工程質量與安全；擬定勘察設計、施工、建設監理和相關社會中介組織管理法規實施辦法並監督實施；管理全市裝飾（含室內裝飾）行業；組織協調建設企業參與市外工程承包的建築勞務合作；負責核發市城市規劃區建設項目施工許可證。 （四）指導全市城市建設和村鎮建設工作；指導全市城市供水、燃氣、市政工程、城市照明、城市廣告及設施、城市公共客運、園林、市容環境衛生、城建監察工作以及城鎮規劃區的綠化工作；負責全市名勝區及其規劃的審查報批和保護監督工作；負責市城市規劃區供水、燃氣、市政工程及設施、公共客運、園林、城建監察工作。 （五）指導全市住宅建設和城鎮住房制度改革工作，負責全市房地產業行業管理；規范房地產市場；管理房產總量；指導城鎮土地使用權有償轉讓和開發利用工作；負責市城鎮住房制度改革實施方案和各項配套政策的擬定並監督實施；指導住房公積金及其他房改資金的歸集、使用、管理；負責市城市規劃區范圍的房地產發證、交易等工作；指導全市城市房屋拆遷管理工作。 （六）負責全市建設工程的勘察、設計、咨詢行業管理，規范建設工程勘察、設計、咨詢市場；指導建築智能化工作；監督管理城鎮及工業與民用建築的抗震設計，規范實施抗震設計和施工；指導城市地下空間的開發利用；負責一切工業建築、民用建築的工程造價、工程定額和費用標准管理。 （七）制定全市建設行業科技發展規劃和技術經濟政策；組織重大科研項目攻關和新技術、新產品的引進，制定行業教育發展規劃，指導行業教育培訓工作；負責建設行業執業資格管理。 （八）管理全市建設行業對外經濟技術合作；指導建設企業開拓省外、國（境）外建築市場和房地產市場。 （九）負責局機關和下屬單位的人事管理、勞動工資、機構編制管理工作；負責局機關和下屬單位的黨群、紀律檢查工作及工、青、婦、老幹部工作。 （十）承辦市政府交辦的其他事項。
[編輯本段]內設機構
根據上述職責，市建設局設6個職能科（室）。 （一）辦公室（黨委辦公室與之合署辦公） （二）計劃財務審計科 （三）城鄉規劃管理科 （四）城市建設科 （五）建築管理科 （六）住宅與房地產業科 監察室。為市監察局的派駐機構。
③ 急需一篇行政部門個人年終總結
按照局黨委檢查通知要求，我們對2008年治理商業賄賂工作和黨風廉政工作進行了認真回顧總結，現將具體情況匯報如下：
一、嚴肅工作紀律，加大對職工的宣傳教育力度。一是為嚴肅工作紀律，整頓規范職工的具體行為，我們本著從小處入手，防微杜漸，建立制定了請銷假制度、請示匯報制度、出勤簽到制度、中午禁酒規定、領導不定期檢查落實制度，對出現的問題採取扣分、記入季度考核成績、直接與考核獎金掛鉤等措施，在一定程度上約束規范了職工的一些不良行為，形成了健康向上的良好工作氛圍。二是積極參加局黨委組織的各項職工教育活動。如周五下午的政治理論學習及反腐倡廉警鍾長鳴教育片。組織職工進行反腐倡廉知識問卷；到市委黨校觀看革命傳統教育影片；到青島觀看紅色長征大型圖片展。通過這些活動的開展，讓職工受到了教育，同時也敲響了警鍾。三是強調廉政建設和反腐工作的重要性。利用處室統一開會時間，每次都著重強調廉政建設和治理商業賄賂的重要性，把它作為全處的一項大事來抓，要求處室領導帶頭，時時刻刻反思、檢查自己的思想和行為真正從講政治的高度，把這項工作做好。
二、聯系處室工作實際，切實抓好各個廉政環節。建管處各個工作崗位比較分散、獨立，擁有一定的審批、執法權利，為把好廉潔勤政關，一是要求處室中層幹部以身作則，給職工樹立榜樣，要求不吃請、不亂開口子，杜絕人情關、金錢關。二是加大對職工的管理。要求職工每天向分管主任匯報一天的工作情況，如執法檢查的工地名稱、地點、存在問題、處罰金額等。三是在勞保費撥付、牆改費撥付方面，嚴格按照審批程序，一步一步誰操辦誰簽字認證，最後經分管局長、局長簽字後再進行撥付，杜絕了撥付的隨意性。四是堅持民主、強化監督。建管處一些審批、撥付等事務，須經支部委員共同討論，形成統一意見後，再上報領導批准，杜絕了一人說了算現象。日常工作中，職工監督領導，領導檢查督促職工，兩方互相監督、互相促進。在費用撥付、資質資格審查等方面，該公開的堅決公開，並嚴格按程序操作真誠接受職工及企業的監督，取得了良好效果。
總之，治理商業賄賂和反腐倡廉是一項長期的工作，我處一定按照局黨委的要求，嚴格自我要求，認真履行職責，把本職工作做好。
2007年工作思路與打算
2007年工作思路是：以黨的十六屆六中全會精神為指導，緊密結合局黨委的中心工作，圍繞一條主線，抓好五項管理。主要內容是以規范施工現場為主線，突出抓好「兩個規范」管理、農民工工資管理、建築節能管理、工程監理管理、職工隊伍管理。
一、理順工作程序，突出抓好牆改節能工作。
2007年是抓好建築節能的關鍵一年，從2007年開始將實施《居住建築節能設計（65%標准）》和《公共建築節能設計（50%標准）》，計劃對全市所有工程做好建築節能督促工作，重點做好住宅及公共建築節能工作，對不按節能要求設計、施工、建設的，對設計單位、施工單位、建設單位按照《即墨市新型牆體材料應用與建築節能管理辦法》，分別給予相應處罰，重點抓好建築節能認定工作，凡不符合節能要求的，為規范建築市場，不予出具節能合格書，質量部門不予驗收備案。
二、進一步做好清欠工作。
完善措施，保證農民工工資發放。為抓好農民工資清欠工作，促進社會和諧穩定，2007年，重點從清欠方面入手，一是抓好來人來訪工作，詳細登記，發現線索和隱患，及時進行處理；二是深入施工現場，召集甲方乙方、民工方進行協商，將問題盡量解決在施工現場；三是召開企業座談會，對一些大的公司、工程量較多的公司分別召開清欠會，強調抓好民工工資工作的重要性及處罰措施，讓企業引起重視，增強抓好清欠工作的自覺性。
三、抓好「兩個規范」日常管理。
「兩個規范」即規范建築工程勞務分包和勞動用工管理，2007年，要從嚴管理，首先制立一套切實可行的管理手冊，召集項目經理、資料員，分期舉辦培訓班，讓企業明白做什麼，應該怎樣去做。使檢查的資料達到整齊化、統一化。
2007年，將採取包片或包公司的方式，加強對總包企業和分包企業的管理，嚴厲查處轉包、掛靠和違法分包行為，查處總包企業將勞務作業變相分包給「包工頭」以及勞務企業再行分包行為。
四、加強工程監理管理。
清理整頓監理市場，把一些違法掛靠、人員不到位、監理機構和制度不健全的監理公司清除即墨市監理市場，制定考核辦法，進一步明確項目總監及監理人員職責，確保監理機構、項目總監及監理人員責任到位，有效地發揮工程監理在施工現場管理中的作用。
五、加強處室隊伍建設。
一是抓好工作紀律。紀律是抓好工作的保證，根據建設局的有關規定製度，結合建管處實際，制定出台《工作人員紀律守則》，對職工的日常行為進行約束；二是抓好業務學習。採取多種方式，利用自學或講課形式，把建管處的業務工作讓每個人熟悉掌握，成為「多面手」，這樣，在執法過程中不會出現失誤；三是抓好職工考核工作。根據局制定的目標責任制考核辦法，把有關內容分解到人，落實責任到人，制定具體措施，連同紀律考核，考核到每一個人。
總之，2007年，建管處在局黨委的領導下，要經過自身努力，在形象和業務工作上都要爭取實現一個大的飛躍，並確保完成上級領導交給的各項工作任務。
④ 房管局個人年終總結 房管局年終總結 房管工作總結
我寫總結的時候整理的，看對你有用沒~
《房管局工作總結》《房管局個人年終總結》
《房管局長總結講話》《房管局住房建設完善總結》
《房管局個人工作計劃》
⑤ 擔任規劃建設局局長滿一年，年終需個人述職述廉報告一份！誰能提供個模板參考參考的不勝感激啊！！
在線看看相關述職述廉報告文章，如果遇到什麼困難的話，建議你去找一下浙江秘書網，該網站專門在線定製計劃書、可行性報告業務，文書報告等都是經過專門一線有相關工作經驗人員訂立，切合產業實際。希望對你有所幫助。
⑥ 司法局基層科工作總結
司法局基層科工作總結編寫指導建議：
(一)研究起草司法行政方面的地方性法規、規章草版案；編制本市司法行權政工作的發展規劃及年度計劃，並監督實施。
(二)負責組織、指導對刑滿釋放和解除勞動教養人員的安置幫教工作。
(三)負責本市司法行政系統的隊伍建設和思想政治工作。
(四)研究制訂本市法制宣傳教育工作的總體規劃，組織、指導、協調全市法制宣傳教育工作。
(五)負責管理本市律師、法律援助工作和公證機構及公證活動；研究律師、公證工作的改革與發展，並提出實施辦法。
(六)負責管理本市法律服務機構和在京設立的國(境)外律師機構；監督、指導本系統的社會團體工作。
(七)指導本系統法學教育及業務培訓工作。
(八)負責指導區、縣司法行政部門管理人民調解工作、社區矯正工作及司法助理員、基層司法所和基層法律服務工作。
(九)負責本市司法行政系統的外事工作和對外宣傳、交流工作。
(十)指導和管理本市面向社會服務的司法鑒定工作。
(十一)負責本市仲裁機構的登記管理工作。
(十二）負責本市國家司法考試工作。
(十三）負責社區矯正工作
(十四)承辦市政府交辦的其他事項。