A. 曲阜王建中幾個孩子
曲阜王建中，
真有5個孩子啊。
厲害了。
呵呵呵。
祝你好運。
B. 曲阜聖城嘉苑和如意花園各是哪年建的
我記得這抄兩個小區，上，曾襲佳媛，建的，是比較晚的，如意小區，好像是很早的時候就建了，其實他這個房子好像是，2009年就建了，就是，如意花園，但是呢，他的大，平方呢，好像成了爛尾樓，但是最近幾年買房子的比較多，比方說，有買的，找到房子了，他們覺得，平方，小了，就換了大的，所以呢，現在這個如意花園里已經沒有房子可出售了，全都賣掉了，他這里的環境還是不錯的。
C. 曲阜市住房和城鄉建設局局長是誰
張笠江：男，漢族，1952年6月出生於山東曲阜吳村鎮，1971年1月參加工作，1973年8月加入 中國共產黨，大專學歷， 現任曲阜市環境保護局局長，主管全局工作。 主要工作簡歷： 1971.01-1975.03 部隊服役 1975.04-1983.01 任董庄公社團委書記、管村管區黨支部副書記 1983.01-1983.08 任王莊公社管理委員會副主任 1983.08-1985.08 曲師大幹部專修科中文系學習 1985.08-1986.05 任王莊區政府副區長 1986.05-1986.08 任王莊區黨委副書記 1986.08-1989.12 任吳村鎮黨委副書記 1990.01-1993.03 任王莊鄉政府鄉長 1993.03-1995.12 任王莊鄉黨委書記 1996.01-2002.06 任曲阜市環境保護局局長 2002.06至今 任濟寧市環保幹部培訓中心書記、主任，曲阜市環保局局長
D. 曲阜交通局王宇到底是個什麼樣的人,聽說與多名男子發生過關系,是真的嗎
這個不太了解 你也好像說錯地方了
E. 濟寧市人力資源和社會保障局的領導分工
一、王建華；
1）市人力資源社會保障局黨委書記、局長。
2）職責：負責黨的建設和人力資源社會保障全面工作。
3）分工：主持市人力資源社會保障局全面工作。
二、劉鷺岩；
1）市人力資源社會保障局黨委副書記、市社會保險事業局局長。
2）職責：協助王建華同志主持局黨委日常工作和人力資源社會保障全面工作；負責市社會保險事業局及分管領域黨的建設，負責規劃財務、養老保險、醫療工傷失業保險工作，主持市社會保險事業局全面工作。
3）分工：協助王建華同志工作；分管局規劃財務科、養老保險科、醫療工傷失業保險科；主持市社會保險事業局全面工作；完成局長交辦的其他工作。
三、肖冬；
1）市人力資源社會保障局調研員。
2）職責：負責分管領域黨的建設和機關黨建工作，負責勞動關系和工資福利等工作。
3）分工：分管局勞動關系科、工資福利科、勞動監察科；分管市勞動監察支隊、市勞動人事爭議仲裁院；完成局長交辦的其他工作。
四、劉西波；
1）市人力資源社會保障局黨委委員、副局長。
2）職責：負責分管領域黨的建設，負責機關政務、人事、公務員管理、檔案管理、軍官轉業安置、社保基金監督、人事考試等工作。
3）分工：分管局辦公室（離退休人員服務科）、人事科（機關黨委）、市公務員管理辦公室、檔案管理科、市軍官轉業安置辦公室、社會保險基金監督科；分管市人事考試中心（人事考試監督管理處）、市轉業軍官服務中心；完成局長交辦的其他工作。
五、徐恩禮；
1）市人力資源社會保障局黨委委員、副局長。
2）職責：負責分管領域黨的建設，負責人才、事業單位人事管理、外國專家服務等工作。
3）分工：分管局職業能力建設科、專業技術人員管理科、事業單位人事管理科、外國專家管理科、出國培訓管理科；分管市外國專家局、市職業能力建設辦公室、市國際人才交流協會辦公室；聯系濟寧技師學院；完成局長交辦的其他工作。
六、任憲民；
1）市人力資源社會保障局黨委委員、副局長。
2）職責：負責分管領域黨的建設，負責就業工作。
3）分工：分管局就業促進科（高校畢業生就業科）、人力資源市場管理科；分管市就業辦公室、市人才服務中心、市人力資源市場配置服務中心；完成局長交辦的其他工作。
七、王勇；
1）市人力資源社會保障局副調研員。
2）職責：負責分管領域黨的建設，協助劉鷺岩同志負責分管領域黨的建設、社會保障工作；負責政策法規、信息工作。
3）分工：協助劉鷺岩同志工作，分管局政策法規科、市人力資源和社會保障信息中心；完成局長交辦的其他工作。
八、邵新才；
1）市外國專家局局長。
2）職責：負責市外國專家局黨的建設，協助徐恩禮同志負責分管領域黨的建設、人才和事業單位人事管理工作，主持市外國專家局全面工作。
3）分工：協助徐恩禮同志工作；主持市外國專家局全面工作；完成局長交辦的其他工作。
F. 曲阜丁德傑什麼時間擔任局長
2008年1月就開始擔任曲阜公安局副局長的職務了，這里有一個曲阜市·政·府在內2008年1月的文件，裡面提到了包括丁容德傑等人的多處人事任命
http://www.qufu.gov.cn/zhuanti/xx/shizhengfu/list1.asp?infoid=119
G. 山東省曲阜人請進
去年2月,一網站論壇上一張關於曲阜「馬上就辦」的照片,瞬間成為網友們熱議的話題。在去年全國「兩會」期間,曲阜「馬上就辦」新政,同樣引起兩會人大代表和政協委員們的熱議。然而,它沒有因為質疑聲而停止,並且堅持了下來,建立起了「馬上就辦」工作體系、開通「馬上就辦一線通」服務熱線,還相繼推出科級幹部每周工作實績公示等九項新政。
僅一個電話,難題很快解決了
5月1日晚,曲阜市民孟先生路過周公廟時發現路邊一井蓋丟了。如果不及時更換,有可能發生市民摔傷事件,於是孟先生撥打了「馬上就辦一線通」服務熱線(4412345),一線通辦公室工作人員把這一情況反饋給曲阜市建設局「馬上就辦」辦公室。核實情況後,2日早上,曲阜市市政工程處工作人員更換了井蓋子。隨後,一線通辦公室的工作人員把情況反饋給孟先生。
曲阜市民宮濤告訴記者,有一次他父親居住的小區自來水水壓過低,家裡的水量很小。宮濤中午撥打了「馬上就辦一線通」服務熱線,當日下午自來水公司工作人員就來到小區,查看情況後,調整了水壓,家裡的供水恢復正常了。
曲阜市民孔祥生在闕里賓舍附近經營著一家小超市,兼賣一些旅遊紀念品,在他超市門口的電線桿上就懸掛著關於「馬上就辦一線通」的公益廣告牌。「聽說過『馬上就辦』,但還沒撥打過電話。聽鄰居們說效率挺高。至少能找到人了。」孔祥生回憶說,原來去單位辦事並不太容易,如果上午去早了,找不到人；如果下午去,往往也找不到人。「辦點小事需要跑上好幾趟。」
遇事不推諉,群眾信訪量降了
以前,遇到棘手的問題,部門之間相互推諉、扯皮的現象屢見不鮮。曲阜市紀委常務副書記、市監察局局長張繼友介紹,在網路問政平台上,曾有一位市民向紀委反映一次性消毒餐具質量參差不齊問題,工作人員先後把電話打到曲阜市衛生局衛生監督所、曲阜市食品葯品監督管理局、曲阜市工商局等部門。
結果,各部門給出的答復正好繞了一圈,紀委工作人員也沒有找到頭緒。張繼友介紹,推出「馬上就辦」新政後,曲阜市有關負責人召集三部門負責人,聯合開展整治活動。原來,曲阜市有18家消毒餐具供應企業,經過整治,目前僅剩下5家,這5家企業的消毒餐具消毒質量達到合格標准。
「工作人員紀律渙散,小事拖著不辦,這是以前在機關單位常見的現象。」張繼友表示,正因為如此,群眾的抱怨聲不斷。實施「馬上就辦」政策,群眾反映的問題即使不能馬上解決,但也能得到合理的解釋和回復。張繼友說,新政推出不久,群眾的信訪量就下降了30%。與此同時,網路問政平台的信息量也明顯下降。
「馬上就辦」,配套政策更完善
今年2月,曲阜市又開通了「馬上就辦一線通」服務熱線,服務熱線直接對接101個「馬上就辦」辦公室。服務熱線辦公室承擔咨詢、投訴、綜合服務等職責,能當即解答的問題馬上解答；屬於有關部門單位職責范圍的問題,根據職責分工轉交相關「馬上就辦」辦公室,對辦理情況進行跟蹤督辦,並將辦理情況反饋給撥打服務熱線的市民。
不僅如此,曲阜市101個「馬上就辦」辦公室還配備了「馬上就辦」直通車,進一步提高了工作效能。曲阜市還相繼延伸出另外九條新政策,其中包括實行第一書記「1+1」制度、推行鄉鎮主體功能區建設、科級幹部每周工作及實績公示制度等。
「以推選幹部實行實績公示制度為例,在一定程度上調動了鄉鎮幹部的工作積極性。」曲阜市委書記李長勝說,在去年鄉鎮領導班子換屆中,因工作實績突出,曲阜市3名鄉鎮紀委書記破格提拔為鄉鎮長。
魯城街道辦事處主任宋昱是被破格提拔的鄉鎮幹部之一,之前他任防山鄉紀委書記。「『馬上就辦』給曲阜市的幹部隊伍帶來新氣象。」宋昱說,實施這項政策後,鄉鎮幹部的工作作風有了轉變,工作效率提高了,群眾對鄉鎮幹部的信任度也有所提高。
人民網副總裁羅華具有示範意義
4月28日至30日,第三屆全國地方新政論壇在曲阜舉辦。此前,全國地方新政論壇已舉辦過兩屆,分別在江蘇睢寧和廣東湛江舉辦。
每年,全國約出台200條地方新政,人民網從中評選出全國十大新政。「新政論壇地點的選擇,一般根據政策的特點,兼顧政策的示範性和可推廣性,然後確定地方新政論壇的舉辦地。」人民網副總裁羅華說。
「提升政府效能是全國地方政府面臨的共同問題。」羅華表示,曲阜「馬上就辦」新政,解決了政府效能動力問題,提高了幹部工作積極性和創造性,把責任明確到人,不工作就有壓力,而且壓力越積越大,進而推動幹部想方設法地提高工作效率。幹部的工作效率提高了,政府的效能也自然而然地提高了。
中央編譯局政黨研究中心執行主任季正聚是一項綜合性創新
「對於曲阜『馬上就辦』新政,我的印象非常深刻,而且我覺得很有意義。」中央編譯局政黨研究中心執行主任季正聚說。
季正聚認為,曲阜市的創新沒有停留在表面的單向創新,而是一項綜合性創新。它涉及幹部的工作作風、精神狀態、機制創新等。「管理理念非常重要,曲阜市的管理理念體現了現代性,又融合了問計於民、問需於民、上下互動、信息互動等特點。有創新的環境,終究會發生化學反應。」
「地方政府的執政能力是地方的軟實力。」季正聚表示,GDP、高樓大廈等只是一個地方的外在表現,而官員的素質、地方政府效能則屬於非剛性的地方軟實力。
一個地方新政能不能堅持下去,這是由新政的可持續性、政策配套性、參與認同性和外在因素轉化等決定的。季正聚說,幹部的認同性決定新政的可持續性政策配套性也很重要,如果單兵突進,可能會形成孤島效應,也會影響政策的可持續性。
H. 請問一下曲阜市環保局局長是誰呀
張笠江：男，漢族，1952年6月出生於山東曲阜吳村鎮，1971年1月參加內工作，1973年8月加入 中國共產黨，大容專學歷，
現任曲阜市環境保護局局長，主管全局工作。 主要工作簡歷：
1971.01-1975.03 部隊服役
1975.04-1983.01
任董庄公社團委書記、管村管區黨支部副書記
1983.01-1983.08 任王莊公社管理委員會副主任
1983.08-1985.08
曲師大幹部專修科中文系學習
1985.08-1986.05 任王莊區政府副區長
1986.05-1986.08
任王莊區黨委副書記
1986.08-1989.12 任吳村鎮黨委副書記
1990.01-1993.03
任王莊鄉政府鄉長
1993.03-1995.12 任王莊鄉黨委書記
1996.01-2002.06
任曲阜市環境保護局局長
2002.06至今 任濟寧市環保幹部培訓中心書記、主任，曲阜市環保局局長