城鄉建設局招聘

A. 在清遠事業單位考試的公號看到2020連州市住房和城鄉建設局招聘，要求是什麼

在清遠事業單位考試的公眾號，看到200年連州市住房和城建建設局招聘。

B. 事業單位——「城市建設局」招考專業筆試考什麼

建議你不論花多代價想辦法找到該局從事有關你想報考崗位的專業人員請教，這是唯一的辦法，既然是考專業一定要從專業方面去尋找，只要你做到這一步我相信你一定會有滿意的收獲，相信我，我知道和參與過這方面相關事宜。僅供參考。祝你成功！

C. 2020年5月福州市晉安區城鄉建設局是否有招聘招聘多少人

你好，2020年5月福州市晉安區城鄉建設局有招聘。
根據工作需要，晉安區城鄉建設局面向社會公開招聘編外工作人員若干名

D. 你好，昆明市城鄉和住房建設局事業單位招聘的往年考試試題類型如單選，多選，簡答論述之類的

您好，中公教育為您服務。

目前考試題型未知。禪臘

可參照《2014年雲南昆明市住房和城鄉建設局所屬事業單位公開招聘工作人員簡章》

根據簡章，考試方式、科目和范圍如下：

考試使用標准化試卷，閉卷考。

范圍：《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國招投標法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》、《中華人民共和國物權法》。

中公教育網站匯總了事業單位考賀笑滑試公告、考試資料、政策分析、崗位表等升弊信息，廣大考生可以訪問我們網站進行信息的查看和資料的下載學習！

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

E. 接到北京城鄉建設集團有限責任公司招聘電話是騙子嗎

請您認真閱讀以下招聘欺詐重要特徵，避免上當受騙：
1、招聘單位只有手機單一聯系方式；專
2、凡收取「服屬裝費、伙食費、體檢費、報名費、辦卡費、押金」等各種費用；
3、告知無需任何條件可直接面試、外地上崗；警惕捲入任何形式的【傳銷】活動；
4、薪資明顯高於同職位同工種薪資水平；
5、通知面試職位明顯與實際工作崗位不相同，上崗期間索要煙、酒等禮品；
6、公司地址含糊不清，面試場所不正規，類似臨時租借來的賓館等地；
7、非正常工作時間段預約面試或者面試地點在很偏遠的地方；
8、扣押或是以保管為名索要身份證、畢業證等證件。

F. 2014年下半年北京市住房和城鄉建設委員會直屬事業單位面向社會公開招聘考試內容有哪些

您好，中公抄教育為您服務。

2014年下半年北京市住房和城鄉建設委員會直屬事業單位面向社會公開招聘24人公告

考試安排

1、公共科目筆試

筆試採取閉卷形式，按宴孝頌百分制計分。筆試具體事宜在北京市住房和城鄉建設委員會官網另行通知。根據筆試成績確定最低合格分數線。每個招聘職位按照職位要求的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低於合格線者不能進入面試;未達到職位要求面試比例人數的，該職位取消。

2、面試及專業考試

面晌鄭試及專業考試時間和地點在北京市住房和城鄉建設委員會官網另行通知。面試和專業成績採用百分制，劃定合格慎族分數線為60分。如該職位考生面試或專業成績均低於60分，該職位取消。

建議您關注一下北京事業單位考試網，我們會實時更新最新的心供您參考和備考。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

G. 住房與城鄉建設局的工程類事業單位招聘，結構化面試會不會提問專業性的問題

事業單位結構化面試一般不會提問專業性的問題，都是根據一些熱點出的，可能會和你的專業有一點點關系，你可以看下事業單位結構化面試的試題，多多看一些就會明白結構化面試的考察方向。
中華人民共和國住房和城鄉建設部，是2008年中央「大部制」改革背景下，新成立的中央部委。是中華人民共和國負責建設行政管理的國務院組成部門。

H. 2020年5月福州市晉安區城鄉建設局招聘的崗位及條件有哪些

招聘條件
崗位一：綜合文字崗工作人員
(1)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
(2)身體健康，熱愛工作，具備良好的溝通交流能力，有較強的敬業精神;
(3)年齡在35周歲以下，性別不限;
(4)全日制本科及以上學歷，中文、漢語言文學、新聞等相關專業優先考慮，具有較強的文字寫作能力，可以獨立完成各類稿件的撰寫，熟練運用office辦公軟體。
崗位二：建設工程技術人員
(1)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
(2)身體健康，具備下鄉、短途出差的身體條件，熱愛工作，具備良好的溝通交流能力，有較強的敬業精神;
(3)年齡在35周歲以下，性別不限;
(4)全日制專科及以上學歷，土建類專業。

I. 建設局和規劃局是要去招聘會應聘還是考事業單位編制

建築設計院、規劃局是需要通過事業單位編制考試上崗。招聘會沒有招收事業編制人員的資格。

建築設計院、規劃局屬於行政事業單位，員工分為事業單位編制和合同制編制兩種。

事業單位在編：

事業單位一般指以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的的社會組織。

凡是通過事業編制考試（筆試和面試）（這項工作由各用人單位的人事部門委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）即可成為事業單位在編人員。

合同制職工：

事業單位傳統的用人制度是職工一旦被調入或分配到其單位，就終身成為該單位的職工。

聘用制就是要將傳統的用人制度改革成為合同契約式的用人制度；聘任制是事業單位內部具體工作崗位的管理制度，是相對委任制而言的。

受聘人擬任工作崗位或職務一般通過競爭取得，確定的形式可以簽定聘任合同，也可以簽訂聘約，或頒發聘書，也可以簽訂目標責任書。在事業單位人事制度改革中，對某一職工既要通過聘用制確定基本人事關系，又要通過聘任明確具體崗位職務。

(9)城鄉建設局招聘擴展閱讀：

事業單位人員辭退制度：

1、連續兩年崗位考核不能完成工作任務，又不服從組織另行安排或重新安排後在一年之內仍不能完成工作任務的;

2、單位進行撤並或縮減編制需要減員，本人拒絕組織安排的;

3、單位轉移工作地點，本人無正當理由不願隨遷的;

4、無正當理由連續曠工時間超過十五天，或一年內累計曠工時間超過三十天的;

5、損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

6、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導，嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

7、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，情節嚴重但不夠刑事處分的;

8、違犯工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

9、犯有其它嚴重錯誤的。

J. 煙台城鄉建設學校的事業編招聘，招去後是當老師還是做行政啊。。。。我怎麼聽說都是當老師呢，，

恩，你打聽的是正確的，，，我考的也是事業編考試， 然後最後簽協議的時候芝罘區人事局的會告訴你，合同已簽就是5年，不能毀約，否則得交錢，，然後沒想到進來以後是當老師，，，還要我考教師資格證。。。哎。。基本工資1700多。。。這哪是事業編啊，，，我想5年以後就走。。再考。。希望對你有幫助，記得給我分哈