住房和城鄉規劃建設局招聘網

㈠ 住房與城鄉建設局的工程類事業單位招聘，結構化面試會不會提問專業性的問題

事業單位結構化面試一般不會提問專業性的問題，都是根據一些熱點出的，可能會和你的專業有一點點關系，你可以看下事業單位結構化面試的試題，多多看一些就會明白結構化面試的考察方向。
中華人民共和國住房和城鄉建設部，是2008年中央「大部制」改革背景下，新成立的中央部委。是中華人民共和國負責建設行政管理的國務院組成部門。

㈡ 城市規劃建設局在招工作人員，是市政府統一考試招聘的，但他的檔案是實行人事代理，請問這種是屬於什麼編

是該市城市規劃建設局的事業單位不在編工作人員，因為如果在編就會把檔案託管在人才交流中心了

㈢ 公務員住建局招人為什麼不要土木相關專業的人

需要這類來專業的人，土木工程專業能自報考城建規劃類專業要求的公務員崗位。

• 主要看公招需求類別（城建規劃類）；

• 仔細查看一二級學科：建築學、城鄉規劃學、城市規劃（與設計）、風景園林（學）、土木工程、測繪科學與技術、工程管理、安全科學與技術（工程）、資源環境與城鄉規劃管理、人文地理（與城鄉規劃）、地理信息科學、地圖學與地理信息系統、工程碩士；

㈣ 建設局下屬事業單位公開招聘考試考些什麼內容啊

您好，中公教育為您服務。

2015年吉林省公務員考試職位表已經發布，報名時間為3月16日8時30分至3月23日16時30分。繳費及確認時間為：3月16日8時30分至3月24日24時。筆試時間為4月25日。體能測試時間是在3月21日。面試時間目前還不確定，預計是在6月進行。

公務員考試中所有報考者均參加行政職業能力測驗和申論兩科考試。行政職業能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數量關系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。

申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。
公務員考試考核的內容極為繁雜，涉及到數量關系、言語理解、判斷推理、常識和資料分析五大部分。無論哪個專業的考生，都很難同時擅長這五大部分的題目。因此，考生應該積極的從多方面的渠道深入了解公務員考試的內容和形式，通過網路、講座、看書、聽取已考過公務員考生的經驗等多方面、多渠道掌握公務員考試的總體情況。

您可以通過中公教育網站，了解更多公務員考試資料。

建議您關注吉林省公務員考試網，及時了解招考信息。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈤ 建築行業招聘網站里哪個比較好

建築行業招聘類的網站並不多，主要有建築英才網、築聘網、蜂聘網、古建中國、中國建築人才網等

㈥ 在清遠事業單位考試的公號看到2020連州市住房和城鄉建設局招聘，要求是什麼

在清遠事業單位考試的公眾號，看到200年連州市住房和城建建設局招聘。

㈦ 建設局和規劃局是要去招聘會應聘還是考事業單位編制

建築設計院、規劃局是需要通過事業單位編制考試上崗。招聘會沒有招收事業編制人員的資格。

建築設計院、規劃局屬於行政事業單位，員工分為事業單位編制和合同制編制兩種。

事業單位在編：

事業單位一般指以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的的社會組織。

凡是通過事業編制考試（筆試和面試）（這項工作由各用人單位的人事部門委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）即可成為事業單位在編人員。

合同制職工：

事業單位傳統的用人制度是職工一旦被調入或分配到其單位，就終身成為該單位的職工。

聘用制就是要將傳統的用人制度改革成為合同契約式的用人制度；聘任制是事業單位內部具體工作崗位的管理制度，是相對委任制而言的。

受聘人擬任工作崗位或職務一般通過競爭取得，確定的形式可以簽定聘任合同，也可以簽訂聘約，或頒發聘書，也可以簽訂目標責任書。在事業單位人事制度改革中，對某一職工既要通過聘用制確定基本人事關系，又要通過聘任明確具體崗位職務。

(7)住房和城鄉規劃建設局招聘網擴展閱讀：

事業單位人員辭退制度：

1、連續兩年崗位考核不能完成工作任務，又不服從組織另行安排或重新安排後在一年之內仍不能完成工作任務的;

2、單位進行撤並或縮減編制需要減員，本人拒絕組織安排的;

3、單位轉移工作地點，本人無正當理由不願隨遷的;

4、無正當理由連續曠工時間超過十五天，或一年內累計曠工時間超過三十天的;

5、損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

6、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導，嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

7、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，情節嚴重但不夠刑事處分的;

8、違犯工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

9、犯有其它嚴重錯誤的。

㈧ 2014年下半年北京市住房和城鄉建設委員會直屬事業單位面向社會公開招聘考試內容有哪些

您好，中公抄教育為您服務。

2014年下半年北京市住房和城鄉建設委員會直屬事業單位面向社會公開招聘24人公告

考試安排

1、公共科目筆試

筆試採取閉卷形式，按宴孝頌百分制計分。筆試具體事宜在北京市住房和城鄉建設委員會官網另行通知。根據筆試成績確定最低合格分數線。每個招聘職位按照職位要求的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低於合格線者不能進入面試;未達到職位要求面試比例人數的，該職位取消。

2、面試及專業考試

面晌鄭試及專業考試時間和地點在北京市住房和城鄉建設委員會官網另行通知。面試和專業成績採用百分制，劃定合格慎族分數線為60分。如該職位考生面試或專業成績均低於60分，該職位取消。

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