肥西縣住房和城鄉建設局招聘人員面試有假嗎

⑴ 建設局和規劃局是要去招聘會應聘還是考事業單位編制

建築設計院、規劃局是需要通過事業單位編制考試上崗。招聘會沒有招收事業編制人員的資格。

建築設計院、規劃局屬於行政事業單位，員工分為事業單位編制和合同制編制兩種。

事業單位在編：

事業單位一般指以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的的社會組織。

凡是通過事業編制考試（筆試和面試）（這項工作由各用人單位的人事部門委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）即可成為事業單位在編人員。

合同制職工：

事業單位傳統的用人制度是職工一旦被調入或分配到其單位，就終身成為該單位的職工。

聘用制就是要將傳統的用人制度改革成為合同契約式的用人制度；聘任制是事業單位內部具體工作崗位的管理制度，是相對委任制而言的。

受聘人擬任工作崗位或職務一般通過競爭取得，確定的形式可以簽定聘任合同，也可以簽訂聘約，或頒發聘書，也可以簽訂目標責任書。在事業單位人事制度改革中，對某一職工既要通過聘用制確定基本人事關系，又要通過聘任明確具體崗位職務。

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事業單位人員辭退制度：

1、連續兩年崗位考核不能完成工作任務，又不服從組織另行安排或重新安排後在一年之內仍不能完成工作任務的;

2、單位進行撤並或縮減編制需要減員，本人拒絕組織安排的;

3、單位轉移工作地點，本人無正當理由不願隨遷的;

4、無正當理由連續曠工時間超過十五天，或一年內累計曠工時間超過三十天的;

5、損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

6、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導，嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

7、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，情節嚴重但不夠刑事處分的;

8、違犯工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

9、犯有其它嚴重錯誤的。

⑵ 這個公司在招聘上也是騙子嗎我接到他們的電話說是要去面試，說是面試地點和工作地點不同。

建議不要去，因為你沒有投過簡歷，卻有人給你打電話說明的身份信息泄露了。

⑶ 為什麼公共招聘網上投簡歷後叫我來面試，但是又顯示不錄用公共招聘網上的職業有假的嗎

有可能你面試的那個職位被刷新了!

⑷ 事業單位招考，建設局所屬的市城建檔案管理室，待遇如何還有面試時一般會涉及哪些問題

估計待遇會好的。畢竟是事業單位，又是雙休，很適合你。我也在事業單位上班，待遇還是令人滿意的。我有個朋友在建設局當辦公室主任，他要我幫他招聘一個文員，雖然是零時工，但也是1800底工資，包住，吃一餐，還算不錯。你是考進去的，估計待遇還能好點。

⑸ 房管局招聘科員，面試可能會問什麼問題

屬於公務員面試
第一：這種面試一般是有人事局會同其他部門一起面試，當時專的氣氛很壓抑，調整屬好自己的心態和重要，
第二：面試的問題一般會把你假設為單位的職員甚至是領導，主要考察你遇事的處置方式，我這里說的單位一般不會是房管局，單位的范圍很大，一般是機關單位
第三：所謂的遇事，事情也是一般機關單位可能遇見的事情
最後：一定注意心態，不要怯場，因為面試官比較多，而且都是政府官員

⑹ 縣級市事業單位招聘，由市人事局主導，報告繳費後沒有任何通知資格審查及筆試、面試，是否合法合規

一般都是這樣的，報名成功後可以在後台查詢到繳費狀態，關於筆試面試以回及列印准考答證的時間這些信息一般在簡章中都有說明，把我好時間點多留意官網就可以了，另外可以加下當地招聘培訓機構的群，有最新動態他們也會及時發出來的。