遂川城鄉建設局公益性崗位

1. 十八大以來江西遂川縣副廳級及以上領導幹部名單

十八大以來江西遂川縣副廳級及以上領導幹部名單：

1、縣長肖凌秋

分工：領導縣政府全面工作，兼管縣審計局。

簡歷：肖凌秋，男，1961年12月出生，中央黨校研究生學歷，現任遂川縣委副書記、縣長。

2、副縣長胡雲祥

分工：負責自然資源、住房城鄉建設、人防、城市管理、城投、市場建設、安全生產、地質災害防治等方面工作。分管縣自然資源局、縣住房和城鄉建設局、縣城市管理局、縣房管局、縣城投公司、縣市建中心。協管縣應急管理局。

3、副縣長胡順根

分工：協助縣長分管工業和開放型經濟、招商引資、商務（含電子商務）、生態環境、文廣旅遊、科技、市場監督管理（含食品葯品安全）、物資、供銷、財稅。聯系縣稅務局、工會、工商聯、縣科協、縣供電公司、縣郵政局、縣電信公司、縣移動公司、縣聯通公司。

簡歷：胡順根，男，1973年11月出生，中共黨員，在職研究生學歷。

(1)遂川城鄉建設局公益性崗位擴展閱讀：

縣長肖凌秋簡歷

1、1993．06—1997．05江西省泰和縣委辦副科級秘書、副主任兼督查室主任、縣保密局局長（正科級）；

2、1997．05—2002．07江西省吉安地（市）委辦公室主任科員、科長、助理調研員；

3、2002．07—2003．09江西省吉安市政府辦公室副主任；

4、2003．09—2006．06江西省吉安市政府副秘書長；

5、2006．06—2009．08江西省峽江縣委常委、常務副縣長；

6、2009．08—2011．06江西省遂川縣委副書記；

7、2011．06—2011．08江西省遂川縣委副書記、代縣長；

8、2011．08—江西省遂川縣委副書記、縣長。

2. 人力資源和社會保障局公益性崗位屬於什麼編制

人力抄資源和社會保障局公益性崗位屬於事業編制。
事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
實施單位：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

3. 我在城管局公益性崗位十年，工資120O，現已六十歲辦不到養老，他們沒給職工交保險，四處求無應，

這個看時間的吧，勞動合同法是2008年起強制要求繳納養老保險的，如果你60歲在此之前，那麼沒有辦法，如果有部分時間是在此期間的，那麼2008年後的應該給你繳納，可以申請勞動仲裁。

4. 我現在是一名公益性崗位 在當地的污水處理廠工作 現歸當地住建局管 我在崗位幹了3年 沒星

管不錯了。我們連工資都發不了。三幾個月不發工資是長事。

5. 城鄉基層公共服務公益性崗位，是在鄉鎮哪裡報名呢，急

你沒有說清你是哪個省市的哪個鄉鎮，一般應在人力資源與社會保障部門報名。以下是文件摘專要：屬
（一）組織報名
1、報名地點：按所招聘人員居住地屬地管理原則，由各鄉鎮（街道）人力資源和社會保障事務所和有關部門負責組織報名登記工作。各鄉鎮（街道）和有關部門，要嚴格按招聘條件把關，在規定的時間內報市就業局辦公室。
2、報名需帶材料：①身份證、畢業證原件及復印件；②社區（村委會）出具的計生證明；③1寸近期同底免冠彩色照片2張。
3、報名時間：各鄉鎮（街道）和有關部門接此通知後，迅速組織報名。按購崗數量不少於1：2比例確定人員，於2012年6月13日17:00時前報市就業局辦公室。並帶齊報名所需材料，逾期不予受理。謝謝採納為最佳答案並給分。

6. 我在原單位上班上了8年。後面劃到城管局上班，原單位是公益性崗位。到咯城管局就不是咯，請問怎樣解決

可以協商解決的，可以選擇繼續待在原單位上班，也可以選擇到新單位上班，協商一個跟自己原來工作相關性比較大的工作就可以了啊。

7. 人力資源和社會保障局公益性崗位是什麼意思

人力資源和社會保障局的公益性崗位指的是由各類用人單位開發並經當地人力資源社會保障部門認定，用於安置就業困難人員的崗位（依據《人力資源社會保障部財政部關於做好公益性 崗位開發管理有關工作的通知》人社部發〔2019〕124號對該崗位名稱的解釋）。

其主要內容包括了滿足公共利益和就業困難人員需要的非營利性基層公共服務類、公共管理類崗位，一般不包括機關事業單位管理類、專業技術類崗位。

(7)遂川城鄉建設局公益性崗位擴展閱讀：

一、公益性崗位安置人員對象：

1、公益性崗位安置對象為就業困難人員。

2、就業困難人員指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業，以及連續失業一定時間仍未能實現就業的人員。

3、建立公益性崗位安置對象排序機制，優先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員和零就業家庭成員。

二、公益性崗位待遇：

1、對開發公益性崗位安置就業困難人員的用人單位，給予崗位補貼和社會保險補貼，所需資金按規定列支。

2、崗位補貼標准原則上不高於當地最低工資標准；社會保險補貼包括用人單位繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費。指導用人單位依法依規為公益性崗位人員參加工傷保險。

8. 給人社局報備公益性崗位需要提交哪些資料，在人社局報備後的公益性崗位資料是不是不需再核查

給人社局報備公益性崗位需要提交哪些資料，在人社局報備後的公益性崗位資料煩惱放假放假放假

9. 公益性崗位是社區往上報,還是人社局批下來

公益性崗位首先需要社區往上報，然後再由人社局批下來。這是一個流程，反正不能錯過一般情況，公益性崗位自願的，好像是去網上報就可以，網上批是一些重要的吧。

10. 因為我是勞動局招的工所以我申請的公益崗沒通過我該找哪個部門

這個根本沒有辦法，公益性崗位是由各單位招收的時候遞交申請表，在就業局審批的，然後在分配到各單位。最早的合同只簽三年，這兩年開始公益性崗位合同改成二年的了。

所以也就是說，在簽訂合同的這兩年內由就業局統一發放工資，工資標准根據當地的最低工資標准發放。我們這是一個月1300元。

然後由就業局承擔部分養老、醫療、失業等保險。今年，我們這個人五險一共繳納了三千多。

二年合同滿了以後，會簽解除勞動合同書。然後就可以領取失業金了。

當然，有些人報了公益崗但是人不來單位上班，由單位自己找人頂替工作，但是就業局只給之前申報的那些人繳納保險。所以，頂替的人就只能領工資，而沒有任何其他的保險待遇。有些人幹完了公益性崗位會被單位留下繼續工作，但多半都是頂替別人的名字，或者是單位僱傭的臨時工，所依沒有簽合同，除了工資也沒有其他的待遇。

我之前也報了公益性崗位，兩年以後，領完失業金後又被留下繼續工作了半年，所依覺得不合適就辭職了。

這個可能沒有辦法維權的吧，畢竟也沒有合同，只是臨時工而已。而且，你都幹了這么久了，要不你去跟領導談談，要不你就上就業局、勞動保障去問問，再要不你就人倒霉，找個別的工作乾乾，不然就忍氣吞聲繼續拿那麼點工資。