❶ 城鄉居民社會養老保險和城鄉居民基本養老保險有什麼不同
1、性質不同:城鄉居民社會養老保險提前實現了我國建立覆蓋城鄉全體居民的養老保險制度目標。城鄉居民基本養老保險全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。
2、制度不同:城鄉居民基本養老保險完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度。城鄉居民社會養老保險是由政府主導建立的社會養老保險制度,實行個人繳費和政府補貼相結合,社會統籌和個人賬戶相結合。
3、繳費主體不同:城鄉居民養老保險一般是當地戶口農村居民、青年學生、低保戶等繳納的,社保由單位在職員工、個體工商戶、靈活就業人員繳納。
(1)三河市城鄉居民養老擴展閱讀:
城鄉居民養老保險工作的注意事項:
盡快繳納2018年度城鄉居民養老保險。
2019年為補繳過渡期,從2020年開始補繳以前年度城鄉居民養老保險(2011年-2019年)不再享受各級補貼(系統自動)。
2019年度收繳日期截止至11月30日,跨年繳費的無法申請各級補貼,從而影響參保人待遇。
按照人社部要求,養老金全部用社保卡發放,請大家宣傳辦理、領取社保卡。
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
參考資料來源:網路-城鄉居民社會養老保險
參考資料來源:網路-城鄉居民基本養老保險制度
❷ 三河市城鄉居民養老保險什麼時候交
可以自來己查一下繳存時間。自
養老保險查詢:
社保中心查詢:如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢;
上網查詢:登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息;
電話咨詢:撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢;
個人帳戶對帳單:每年社會養老保險中心將參保人員個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中,通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。
❸ 三河市養老保險市內轉移
可以去辦理養老保險業務大廳咨詢一下呀……我想他們應該能給你肯定正確的答復的。。。
❹ 城鄉居民養老保險和社保一樣嗎
城鄉居民養老保險和社保不一樣。
1、養老保險:是國家依據相關法律法規規定,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全",是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本",指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
2、社保:社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
(4)三河市城鄉居民養老擴展閱讀:
一、城鄉居民養老保險具有的特徵:
1、由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金。
2、養老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟。
3、養老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。因此,必須設置專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
通過建立養老保險制度,有利於新老更替,實現就業結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養,是應對人口老齡化的一項重要措施,有利於社會穩定;能夠激勵年輕人奮進,提升工資標准,為退休後的生活提供保障,有利於從側面上促進經濟發展。
二、城鄉居民社保具有的特徵:
1、社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;
2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
3、社會保險屬於強制性保險;
4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
5、社會保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工,不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。
❺ 城鄉居民養老保每年交了三百元怎麼補上七百元
城鄉居民養老保險繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。
❻ 河北省19年城鄉居民養老保險多錢
2019年開始社保有稅務局徵收,因為各地的而經濟水平不同,社保一個月交多少錢也是要按照當地社保部門規定、職工個人薪資水平來決定的。關於社保一個月交多少錢的決定因素有以下幾個: 1、社保繳納標准:社保繳納標準是參考了當地的社會繳納基數來制定的,具體可咨詢當地的社保局。依據當地的經濟發展情況,各地的社保局基本每年都會調整社保基數的變動。一般情況下,用人單位會按照當地最低的社保繳納標准來為勞動者購買社保。 2、社保繳納計算方式:由於工傷保險和生育保險全部是由用人單位來繳納的,因此可以暫時忽略不計。例如:養老保險繳納比例為:單位20%和個人8% 醫療保險繳費比例:單位8%,個人2% 失業保險繳費比例:單位2%,個人1%根據國家相關規定,農村的繳費標准目前設為5個檔次分別為每年100元、200元、300元、400元、500元。但是地區不同,繳費標准有可能不一樣,可以根據當地實際繳費檔次進行繳費。補貼標准:中央財政補「出口」(基礎養老金),最低基礎養老金每人每月55元。從明年起,試點縣區可以適當提高基礎養老金水平。地方財政補「進口」(繳費),每人每年30元,其中省級拿大頭,平均補20元,市、縣平均補10元;有條件的縣區,對選擇較高檔次繳費的,每增加一檔,多補5元。縣級財政對重度殘疾人等特困群體要代繳全部或部分最低檔次的繳費。以下這兩類人可以免交養老保險: 1.45歲以上的失地農民在農村土地徵收政策中,國家明確提出農村土地徵收、拆遷,必須要保障農民朋友的生活水平不降低,同時還將會給予農民朋友全方位的社會保障,所以國家出台了失地農民養老保險政策,土地被徵收的農民朋友可以參與到失地農民養老保險保障范圍中,凡是年滿45歲以上的失地農民,其養老保險繳費將由土地徵收補償款進行代繳! 2.60歲以上的老年人目前許多農村老人在年輕時缺乏養老意識,沒有購買養老保險,而在60歲以後其基本生活難以得到保障,所以國家針對農村沒有購買養老保險的農村60歲以上的老人,也將會為其發放基礎養老金,不過其子女必須要參與到養老保險的保障范疇。
❼ 河北城鄉養老自主繳費與城鄉養老核定繳費(含補繳)有什麼區別
區別一:繳費的基數和費率不同,城鄉居民養老保險,是按照一定數額繳費,從100,200,一直到2000,按年繳費,個人繳費全部屬於個人賬戶,靈活就業是按照社會平均工資作為繳費基數,費率為20%,其中8%為個人賬戶。
區別二:領取養老金的計算辦法不同,城鄉居民是按照繳費總額加利息加補貼計算的,靈活就業人員,是按照繳費基數,繳費年限計算的,並且參照當地社會平均工資。
區別二:城鄉居民養老保險,繳費低,待遇較低,並且政策執行時,滿60周歲的們可以不繳費,直接領取養老金,距離領取年齡不足15年的,可以補繳低於15年,而靈活就業養老保險,不繳費是不能領取的,必須繳費到15年以上,
區別四:領取年齡不一樣,城鄉居民養老保險,不論男女,都是60周歲領取,靈活就業養老保險,男60,女55周歲領取,
區別五:范圍是不一樣的,城鄉居民養老保險,不論城市或者農村戶口,都可以參加,靈活就業養老保險,只限於城鎮戶口。
❽ 河北省城鄉居民社會養老保險
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先從數據上看,截至2016年10月底,全省城鄉居民社會養老保險共有3447萬人參保,參保率達98.22%,其中有985萬人正在按月領取養老金。也就是說,至少目前這985萬人將於明年起每月多領10元的基礎養老金,這意味著每月財政就要多支出近1億元養老年,一年下來就是近12億元,而且明年領取養老金的人數還會增加。
另外,特別要指出的是,這次調標還是在河北省大幅削減產能、經濟轉型升級的背景下做出的,這充分顯示了省委省政府對保障民生的極大重視。
2009年,河北省啟動第一批新農保試點,基礎養老金標准為每人每月55元。2011年,城鎮居民養老保險開始同步試點。2012年7月1日起,新農保和城居保並軌,統稱為「河北省城鄉居民社會養老保險」,同時在全省范圍內實現了制度全覆蓋。從2014年起,河北城鄉居民基本養老保險基礎養老金連年提高。
2014年7月,每人每月上調至70元
2015年1月,每人每月上調至75元
2016年1月,每人每月上調至80元
2017年1月,每人每月上調至90元
前三次調整都是上調5元,本次調整一下上漲10元,達到每人每月90元,這比國家確定的基礎養老金標准高出了20元!
河南2017年調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金有關事宜如下:
一、調整范圍
從2016年1月1日起,為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金(含退職人員,不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部老人險〔1983〕3號文件規定的退休工人,下同)。
二、調整辦法
(一)定額調整。
調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。
(二)掛鉤調整。
1.企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
在上述基礎上,再按企業退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分,不含取暖補貼)的0.5%計算增加。
2.機關事業單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分,不含取暖補貼)的3.5%計算增加。
2015年12月份按規定辦理退休、退職手續的人員,按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。
(三)適當傾斜。在普遍調整基礎上,再適當提高下列人員的基本養老金:
1.
截止2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金:年滿65周歲不滿70周歲30元;年滿70周歲不滿75周歲35元;年滿75周歲不滿80周歲40元;年滿80周歲不滿85周歲45元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算,以批准退休時確定的出生時間為准。
2.
按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加養老金後,月養老金仍未達到1000元的退休人員,再增加20元,但增加後不得超過1000元。
3.
企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的,補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。