城鄉居民養老金和企業退休養老金的差別

⑴ 企業職工養老保險與城鄉居民養老保險有什麼區別

1、領取養老保險待遇年齡不同

城鎮企業男職工領取基本養老保險待遇的年齡因條件不同分為60、55、50周歲，女職工分為55、50、45周歲，城鄉居民社會養老保險男女領取基本養老保險待遇的年齡均為60周歲

2、領取的基礎性養老金不同

城鎮企業職工領取的基礎性養老金是以職工退休時上一年度全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均工資的平均值為基數，繳費每滿一年發給1%。城鄉居民領取的基礎性養老金我市現行定額為100元/月。

3、養老金調整機制不同

城鎮企業職工養老金每年定期調整，城鄉居民養老金尚未建立定期調整機制。

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新農保制度模式的主要特點為：

（1）基金籌集以個人繳費為主、集體補助為輔、國家政策扶持，突出自我保障為主的原則；

（2）實行儲備積累，建立個人賬戶，個人領取養老金的多少取決於個人繳費的多少和積累時間的長短；

（3）農村務農、經商等各類從業人員實行統一的社會養老保險制度，便於農村勞動力的流動；

（4）採取政府組織引導和農民自願相結合的工作方法。

2011年，國務院啟動城鎮居民社會養老保險試點。2012年7月1日，全國所有縣級行政區全部開展新型農村和城鎮居民社會養老保險工作，基本實現了制度全覆蓋，比原計劃提前了8年。

⑵ 城鄉居民養老保險與職工養老保險的區別

城鎮居民是針對無工作或失業的人員辦理的社保養老保險，其中包括養老、醫療(現在一些地方繳納生育險)，需要戶口所在地辦理開戶，每年按當地出台的社會平均工資確定繳納基礎，最後確定繳納金額。每年繳納一次，一次交清。

城鎮職工是企業為在職員工繳納的社會保險，其中包括養老、醫療、失業、工傷、生育(有些地方繳納補充醫療)五險，在企業根據當年確定的平均工資及員工上年工資確定繳納基數，單位與個人按比例繳納。參加居民養老要在戶口所在地繳納，退休金的計算是根據帳戶余額，繳納年限、繳納基數和退休當年的社會平均工資計算得來的。

第一點，繳費方式以及繳費標准不同。職工養老保險按月進行繳費，居民養老保險按年進行繳費;以個人身份參加職工養老保險按月繳費，檔次為60%-300%，由本人自主選擇繳費檔次，高低不同;以個人身份參加居民養老保險按年進行繳費，檔次較多，100-2000元，根據情況來決定即可。

第二點，繳費的金額計算方式不一樣。職工養老保險是根據社會平均工資進行計算，其每年的繳費金額會隨著社會平均工資的高低進行變化;居民養老保險，選擇了標准之後就是這樣的標准，除非自己變更檔次，否則一直都是按照這個檔次進行繳費。

第三點，退休待遇的計算標准不一樣。職工養老保險和居民養老保險的待遇有很大差異，職工高於居民養老保險，而且居民養老保險在領取待遇之後除了出生子女和高齡增加發放待遇之外，沒有其他什麼待遇;職工養老保險待遇每年都會進行調整，會跟隨社會平均工資增加或減少。

⑶ 企業職工基本養老保險或城鄉居民社會養老保險有什麼區別

一，參抄保對象不同。企業職工養老保險是企業在職員工與單位一起繳納。城鄉居民是農業戶口與非農業戶口沒有工作的人
二，繳納金額不同，企業按照工資的百分之八繳納，企業百分之二十。城鄉居民繳納個人選擇100到2000，每年繳納100或2000元。政府每年補貼不低於30「元，全部進入個人帳號
三，退休年齡不一樣，企業男職工幹部60周歲，特殊工種55，女幹部55周歲，釹職工50周歲。，城鄉居民一律60周歲。
四，待遇不一樣，企業退休後養老金高，而且有烤火費，養老金調整按照繳費年限計算，城鄉居民養老金低，沒有烤火費，

⑷ 城鄉居民基礎養老金和老年福利養老金有區別嗎

養老保險： 一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。退休時候的養老金是怎麼算出來的。養老金的演算法很復雜,國家每年都會把繳費基數變一次,:如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了,其次,如果25年後你交的 3000塊的繳費基數已經變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少,把繳費基數平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊, 這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金,當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的所以說交養老保險交得越多越好,你交得越多你退休以後享受的也越多,而且,國家每年調整基數以後你拿的錢也會越來越多,現在交1000十年之後拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇,所以,在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。為什麼這么說呢?如果你年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然後退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養老金.如果你在南京交了20年的平均基數是3000，而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000，那麼你退休的時候只能享受 1000的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在基數低的地方但是在北京或上海等基數高的地方工作交社保的注意了,你要麼就在西部交社保,要麼就在退休前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。也許你會說,如果在基數低的地方交錢,退休的時候回基數高的地方享受高福利。錯!你以為勞動保障部門會隨隨便便就讓你享受么?一般這種情況下政府會找個理由直接拒絕你轉入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規定,比如南京允許你在退休前5年從基數低的地方轉回南京,再在南京繼續交5年南京的高基數,之後允許你回南京享受養老金.這個政策各個地方估計都不一樣,有打算轉的人最好現在就去你當地的勞動局把這個問題搞清楚,免得退休時候發生你意想不到的意外!（手機網路『網路現金貸』，隨時滿足您的消費需求！）

⑸ 城鎮居民基本養老保險與企業職工養老保險區別

城鄉居民養老保險與企業職工養老保險區別:非農業戶口人員參加城鄉居民養老保險的繳費金額與退休待遇與參加企業職工養老保險的不一樣.
城鄉居民養老保險最低繳費為本市上一年度農村居民純收入的9%,最高繳費為本市 上一 年度城鎮居民人均可支配收入的30%.
城鄉退休待遇280+繳費金額/139或170,企業退休按照企業退休標准計算退休金

⑹ 城鄉居民基礎養老金和企業退休基礎養老金一樣嗎

雖然都是社會保險，但是不是一個性質，是不一樣的，不論是繳費和計算養老金的辦法，都是不一樣的，沒有可比性。

⑺ "城鄉居民養老保險基礎養老金" 和 "企業退休人員基本養老金"的受眾是不是一樣的

基礎養老金抄，是參保人領取基本養老金的組成部分，養老金的構成有基礎養老金，個人賬戶養老金等構成。城鄉居民養老保險提高基礎養老金，就是把個人領取的養老金裡面的基礎養老金提高15元，也就是國家原來的55元提高到70元
基本養老金，是參保人達到退休年齡，按月領取的養老金，全稱叫基本養老金，很多人簡化為養老金，繳納的養老保險，也叫基本養老保險，一般是指城鎮職工養老保險而言，除了基本養老金之外，還有補充養老金，個人儲蓄養老金等等，
因此基礎養老金和基本養老金不是一個概念。兩回事，總之一句話，基本養老金裡麵包括了基礎養老金，

⑻ 企業養老保險和城鎮居民養老保險退休待遇有什麼不同

城鄉居民養老保抄險與企業職工養襲老保險區別:非農業戶口人員參加城鄉居民養老保險的繳費金額與退休待遇與參加企業職工養老保險的不一樣。
城鄉居民養老保險最低繳費為本市上一年度農村居民純收入的9%,最高繳費為本市上一年度城鎮居民人均可支配收入的30%。
城鄉退休待遇280+繳費金額/139或170,企業退休按照企業退休標准計算退休金。
具體區別：
一是面對人群不同。城鎮職工醫保主要面向有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員。城鎮居民醫保主要面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民、低保對象、重度殘疾人、學生兒童及其他城鎮非從業人員；
二是繳費標准及來源不同。城鎮職工醫保由用人單位和職工個人共同繳納，不享受政府補貼。城鎮居民醫保繳費標准總體上低於職工醫保，在個人繳費基礎上政府給予適當補貼；
三是待遇標准不同。城鎮居民醫保由於籌資水平較低，醫療待遇標准總體上略低於職工醫保。
四是繳費要求不同。城鎮職工醫療保險設立最低繳費年限，達到繳費年限(男25年、女20年)的，退休後不再繳費即可享受基本醫療保險待遇；城鎮居民醫療保險不設立最低繳費年限，必須每年繳費，不繳費不享受待遇。