營口巿建設局局長

Ⅰ 營口市人力資源和社會保障局的內設機構

（一）辦公室
協助局領導處理機關政務、協助機關事務；負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作；承擔安全、保密、政務公開、綜合治理等工作；承辦人大建議和政協提案的答復工作；負責重要文稿的組織起草工作；負責局財務和國有資產管理及政府采購工作。
（二）政策法規科?
組織開展全市人力資源和社會保障政策的綜合研究工作；牽頭組織重大政策和綜合性問題的調研工作；擬訂本系統科研課題管理辦法並組織實施；組織協調專家咨詢工作；承擔新聞發布工作；負責局網站新聞宣傳和信息發布審核工作；承擔機關規范性文件的合法性審核工作；承擔行政復議、行政應訴工作；監督檢查人力資源和社會保障相關政策法規執行情況；承擔相關政策法規的咨詢和普法教育工作；承辦機關其他法律事務工作；負責人力資源和社會保障行政許可及其他行政審批事項的受理和辦復工作；承擔有關信息規劃上報工作。
（三）人力資源開發與市場科（職稱科）
負責全市人力資源開發的綜合協調工作；擬訂人力資源市場發展規劃；推行市場准入制度，規劃和指導全市人力資源市場建設，指導和監督職業中介機構的管理；擬訂人力資源政策，指導開展流動人員的管理服務工作；擬訂全市專業技術人員管理和繼續教育政策並組織實施；承擔國家級專家、享受政府特殊津貼專家、省突出貢獻專家的選拔和申報工作；承擔全市高層次專業技術人才規劃和培養工作；負責全市博士後管理和服務工作；擬訂吸引高層次人才和留學人員來我市工作的政策並組織實施；負責全市歸國留學人員服務工作；負責推進全市專業技術人員職稱改革工作；負責管理全市中初級專業技術職務任職資格評審委員會；負責全市事業單位專業技術人員崗位的設置和聘任工作；負責對高級職稱評審的資格預審和申報工作；負責專業技術職務資格證書和職業證書的核發、檢驗、認定工作；指導各類職稱資格、執業資格考試和人員培訓工作。
（四）就業促進科?
擬訂全市就業工作規劃和年度計劃並組織實施；擬訂勞動者平等就業、勞動力流動就業政策和措施；擬訂普惠制就業培訓政策;擬定就業登記管理辦法；配合有關部門擬訂就業專項資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業生就業政策；擬訂就業援助和特殊群體就業政策；擬訂國（境）外人員（不含專家）來我市就業管理規定；承擔市就業工作領導小組辦公室日常工作；統籌協調落實國家關於農民工工作重大決策和部署，擬訂我市農民工工作綜合性政策和規劃，維護農民工合法權益；督促檢查農民工政策的落實，協調解決重點難點問題；協調處理涉及農民工的重大事件；指導、協調農民工工作信息建設。
（五）錄用調配職位管理科
組織全市行政機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員（以下簡稱公務員）的考試錄用工作；完善全市公務員日常登記管理辦法；負責聘任制公務員聘任工作；負責市政府部門中層領導職務的晉升、非領導職務限額及任職的核准備案；完善全市公務員職務任免與升降、競爭上崗、交流迴避、辭職辭退等制度並組織實施；承擔全市公務員調任、轉任和特殊人員選調、安置工作；代市政府承辦有關人事任免事項；擬訂全市公務員管理制度；負責全市公務員管理政策法規的協調落實，依法對公務員實施監督；負責參照公務員法管理單位向省申報審核工作；負責全市公務員信息統計工作。
（六）績效考核培訓科（市政府績效考核辦）
完善並組織實施全市行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員（以下簡稱公務員）的考核、獎勵制度；貫徹實施國家榮譽制度；擬訂政府獎勵制度草案，初步審核以市政府名義開展的獎勵活動和獎勵人員；指導和協調市政府部門開展的系統行政性獎勵工作；承辦公務員榮譽稱號的授予、表彰事宜；承擔對我市公務員的投訴接待工作；負責全市公務員懲戒工作的指導和監督；擬訂全市公務員行為規范、職業道德建設和能力建設政策並組織貫徹落實；負責全市公務員的教育培訓工作；承擔市政府績效考核辦工作，組織實施市政府對各市（縣）區目標考核工作。
（七）軍官轉業安置辦公室（市自主擇業轉業軍官服務辦公室）
擬訂全市軍隊轉業幹部安置的政策規定；根據國家和省、市計劃，編制全市軍隊轉業幹部分配計劃並組織實施；指導全市軍隊轉業幹部安置工作；負責軍轉幹部培訓工作；承擔市軍隊轉業幹部安置工作領導小組的日常工作；負責自主擇業軍轉幹部培訓和就業的指導工作；負責自主擇業軍轉幹部退役金發放；負責自主擇業軍轉幹部醫療、住房等社會保障的協調工作；負責企業軍轉幹部解困和穩定工作；負責市處理信訪突出問題及群體事件聯席會議企業軍轉幹部問題工作小組辦公室日常工作。
（八）職業能力建設科
擬訂城鄉勞動者職業能力建設相關政策和發展規劃；擬訂高技能人才和農村實用人才隊伍建設發展規劃和政策措施；擬訂企業職工技能培訓、創業培訓政策，擬訂勞動預備制度實施辦法；擬訂全市技工院校及職業培訓機構發展規劃和管理制度，指導師資隊伍建設、教材規范使用；負責組織全市技工教育教學研究工作；負責全市民辦職業培訓機構的審批和監督檢查工作；負責職業技能鑒定機構的審核工作；完善職業技能資格制度，負責全市職業技能鑒定的綜合管理；負責職業資格證書的核發工作；負責全市機關、事業單位工人技術等級考評工作。
（九）事業單位人事管理科?
擬訂事業單位人事制度改革方案和相關政策，指導、協調事業單位人事制度改革工作；擬訂事業單位人員管理政策並指導、監督執行；負責事業單位崗位管理、人員聘用管理、考核培訓、獎勵懲戒等工作；核定事業單位管理崗位、工勤技能崗位結構比例；協調專業技術崗位的設置；擬訂事業單位公開招聘人員政策並組織實施；按管理許可權負責事業單位人員調配工作。?
（十）勞動關系科?
擬訂全市勞動關系相關政策；擬訂勞動合同、集體合同、勞動關系三方協商機制等相關政策並組織落實；規范國有企業裁員行為；指導勞動標准制定工作；貫徹企業職工工作時間、休息休假制度；負責特殊工時審批工作；擬訂女工、未成年工特殊保護政策；完善企業工資集體協商機制；擬訂並組織落實最低工資標准和企業職工工資收入分配宏觀調控政策；指導監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配工作。
（十一）工資福利科?
貫徹實施機關和事業單位工資、地區津貼補貼、特殊崗位津貼等相關政策；綜合管理全市機關、事業單位人員的工資工作；負責全市機關、事業單位工資總額計劃的編制實施工作；負責全市機關事業單位工資收入水平的統計調查；綜合管理全市機關、事業單位人員福利和退休工作；貫徹執行機關事業單位人員工作時間、假期、工齡認定和死亡撫恤政策；負責機關、事業單位及企業有關人員更改參加工作時間的核准工作；負責全市事業單位工資分配製度改革指導工作；指導全市機關事業單位工資統發業務工作。
（十二）養老保險科
擬訂全市機關企事業單位和其他社會組織、社會成員的基本養老保險、企業年金政策；配合有關部門擬定我市養老保險基金管理辦法；擬訂因病或非因工（公）死亡的城鎮企業職工和離退休（職）人員生前所供養直系親屬的待遇政策；擬訂城鎮職工基本養老保險關系轉移接續政策和辦法；會同相關部門擬訂我市城鎮企業單位離退休（職）人員基本養老金調整政策並組織實施；擬定退休人員社會化管理服務事業發展規劃和政策；會同有關部門擬訂離退休人員採暖費補貼政策；承擔市直企業職工退休和全市企業特殊工種職工退休的審批工作；負責參加養老保險的自由職業人員領取養老金資格的認定工作；負責企業年金審核備案工作；指導全市社會保險經辦機構執行基本養老保險社會統籌政策。
（十三）失業保險科
擬訂全市失業保險政策、規劃和標准；擬訂預防、調節和控制較大規模失業的政策，組織建立全市失業預警制度；擬訂經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策；擬訂市級失業保險調劑金使用辦法；指導和規范失業保險和失業人員信息管理；配合有關部門擬訂我市失業保險基金管理辦法；指導全市失業保險經辦機構業務工作。
（十四）醫療保險科?
擬訂全市醫療保險政策、發展規劃和改革意見並組織實施和指導檢查；配合有關部門擬訂我市醫療保險管理辦法；組織擬訂定點醫療機構、葯店的醫療保險服務管理、結算辦法及支付范圍；擬訂全市公務員醫療補助、企事業單位補充醫療保險政策和管理辦法；負責市直醫療保險、公務員醫療補助、大額醫療費用補充保險的政策制定、組織實施和監督檢查。
（十五）工傷生育保險科
擬訂全市工傷保險、生育保險政策、發展規劃並組織實施和監督指導；擬訂和實施工傷認定、工傷康復等工傷保險管理辦法；配合有關部門擬訂我市工傷生育保險基金管理辦法；組織實施全市工傷預防和工傷康復工作；負責市直機關、企事業單位工傷認定工作；負責生育保險定點醫療機構資格確認及監督檢查；負責工傷保險協議定點醫療機構、康復機構和輔助器具安裝機構資格確認及監督檢查；指導全市工傷生育保險工作。
（十六）農村社會保險科?
擬訂全市農村社會養老保險和被征地農民社會保障政策及發展規劃並組織實施；配合有關部門擬訂我市農村社會養老保險基金管理辦法；擬訂征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核辦法；負責全市被征地農民社會保障措施落實的審核、檢查工作；指導全市農村社會保險經辦機構業務工作。
（十七）勞動能力鑒定科
承擔全市勞動能力鑒定及非因工傷殘喪失勞動能力鑒定工作；負責組織實施工傷、職業病職工勞動功能障礙、護理依賴程度的等級鑒定；負責單位職工非因工傷殘或因病、因工死亡職工供養親屬喪失勞動能力程度的鑒定；負責建立和管理醫療衛生專家庫；負責勞動能力鑒定工作的政策法規宣傳和咨詢；承擔市勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。
（十八）社會保險基金監督科
擬訂全市社會保險及其補充保險基金監督制度、運營政策和運營機構資格標准；依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營；負責對企業年金的監督工作；建立社會保險基金監督舉報系統，受理投訴舉報，組織查處重大案件；擬訂社會保險內部控制制度和內部審計規則並組織實施；參與擬訂全市人力資源和社會保障資金（基金）財務管理辦法並監督實施；承擔全市人力資源和社會保障專項經費使用情況的檢查工作；指導監督局屬單位財務管理工作。
（十九）信訪與仲裁科
擬定全市人力資源和社會保障系統信訪工作制度並組織實施；指導全市人力資源和社會保障信訪工作；負責本系統群體性突發事件預警穩控及應急處理；負責信訪事項受理、復查、復核工作；承辦上級人力資源和社會保障部門及市委、市政府交辦的相關信訪任務；貫徹執行國家和省勞動爭議仲裁法律、法規、規章、政策；擬訂我市勞動、人事爭議調解仲裁工作的實施辦法，指導監督全市勞動、人事爭議調解仲裁工作；指導並開展勞動、人事爭議預防工作；依法組織處理有關勞動、人事爭議案件及相關協調工作。
（二十）組織人事科
負責局直屬單位黨的基層組織建設工作；負責機關及直屬單位的機構編制和人事管理工作；擬訂人力資源和社會保障系統幹部教育培訓工作計劃並組織實施。
（二十一）外國專家工作科
研究擬訂全市引進國外智力規劃、相關政策和管理辦法；負責全市外國專家管理與服務工作，按許可權辦理外國專家來華工作許可等行政審批事項；負責全市聘請外國專家單位資格單位的管理（經濟、文教、技術管理類等）並會同有關部門開展年檢工作；歸口管理全市出國（境）培訓工作；負責處理引進國外智力中的重大事件；擬訂國外專家表彰獎勵辦法並組織實施；負責引智宣傳工作。
（二十二）引進國外智力項目科
擬訂全市引進國外智力項目規劃、相關政策和管理辦法；擬訂全市引進國外智力項目年度計劃並組織實施；負責國家、省、市引進國外專家經費的撥付和管理工作；組織指導引進國外智力成果推廣和示範基地建設工作；承擔全市人力資源和社會保障方面國際交流合作工作及港澳台交流合作事宜；擬訂全市引進海外研發團隊工作計劃，組織項目申報、論證評審、考核評估、跟蹤服務、結項驗收、專項資金劃撥管理及外國專家團隊和項目管理人員的表彰獎勵工作；開辟國外渠道，建立海外高層次專家庫，協助企業引進海外研發團隊。
紀檢委與監察室合署辦公，行使紀檢和行政監察兩種職能。
機關黨委負責機關黨群工作。
工會負責本系統工會工作。
團委負責本系統共青團工作。

Ⅱ 城建局好不好

城建局就是城市建設局的簡稱,是關系城市生產和生活的重要經濟部門.如果大學畢業能進這樣的部門,是相當不錯的.測量隊戶外作業是多了一些,但如果專業對口,業務精湛,能及時晉升職稱,未必不如局機關坐班.
當然,有機會進局機關是要爭取的.但如果沒有一線的實踐經驗,即使進局機關,也未必能自如.如果在基層業務好而被提拔進機關,又有大學本科的學歷和相應的職稱,那就不可同日而語了.

Ⅲ 營口市城市總體規劃簡介(2005-2020)如題 謝謝了

本次總體規劃將原總體規劃提出的主城區和老邊城區合二為一,擴大老城區，發展由原總體規劃提出的鮁魚圈城區（含熊岳鎮區、蘆屯鎮區和紅旗鎮區）構成的新城 區，實施統一規劃。 營口市城市規劃區范圍：包括站前區、西市區、老邊區和鮁魚圈區等4個區，以及因城市建設和發展需要實施規劃控制的區域，即蓋州市的沙崗 子、九壟地、歸州等3個建制鎮，總面積約1130平方公里。 城市性質:以工業、物流、商貿、旅遊為主的東北重要港口城市。 城市規模：近期到2010年，城市人口 規模將達到100萬人，城市實際居住人口134萬人；遠期到2020年，城市人口規模將達到134萬，城市實際居住人口212萬人。 市域城鎮體系規劃：遵循均衡布局、主次有別的原則，由老城區、新城區、大石橋城區、蓋州城區、構成"大三角"的城市形態，最終將營口市發展成為具有多核結構 的組合型特大城市。 城市發展戰略規劃：實施 "南進"、"東拓"、近期重點發展"一帶五區"。 南進：老城區的"南進"，是將營口鹽場營蓋公路以西至濱海大道之間 的部分用地作為製造業新區；新城區的"南進"，是將熊岳河以南的部分用地作為仙人島能源化工區； 東拓：從營口高新技術產業開發區，經北部城區至大石橋城區， 連接海花工業區、冶金工業區和大石橋鎂質材料基地，沿東西向營大鐵路、營大公路和營柳公路發展的橫向經濟帶。 一帶五區：即發展沿海經濟帶、冶金工業區、 營口高新技術產業開發區、製造業新區、營口經濟技術開發區、仙人島能源化工區。將城市發展所涉及的區域有機地組成一個統一的整體，逐步形成分散組團式城市 發展格局，將市域范圍內最核心的經濟能量整合為一體，進行優勢互補，最大限度地發揮城市的規模經濟效益。 查看更多答案>>

Ⅳ 請問誰知道遼寧省營口市人民政府的領導分工（市長、副市長）

市長： 葛樂夫
領導市政府全面工作。負責發展改革、監察、財政、審計、編制方面工作。分管市發展改革委（物價局）、監察局、財政局、審計局、編委辦。

常務副市長： 劉煥鑫
負責市政府常務工作。負責城建、民政、交通、國土資源、統計、人防、信訪、績效考核、雙擁共建及民兵方面工作。分管市住房城鄉建設委、民政局、交通局（口岸委）、國土資源局、城管綜合執法局、公用事業局、統計局、人防辦（民防辦）、市政府法制辦、信訪局、地震局、住房公積金管理中心、城投中心、動遷辦、市政府應急辦、市政府駐京聯絡處、仲裁委、機場辦、高鐵征遷辦（天然氣管線征遷辦）、北海新區管委會、沿海產業基地管委會；協助市長分管市發展改革委（物價局）、監察局、財政局、審計局、編委辦；負責聯系市人大、市政協，營口港務集團和國稅、地稅、統計、地質、交通、郵政、通信等中省直駐營單位（企業）及駐營部隊。

副市長：
曲廣明
負責農業、新農村建設和縣域經濟方面工作。分管市農委、水利局、海洋漁業局、林業局、農機局、供銷社、畜牧獸醫局（動物衛生監管局）；負責聯系各民主黨派、工商聯、總工會、團市委、婦聯和海事局、氣象局、省果樹科研所、省能源研究所。

副市長：
高煒
負責民族宗教、人口和計劃生育、教育、文化、體育、衛生、食品葯品安全、婦女兒童方面工作。分管市民委（宗教局）、人口計生委、教育局、文化廣電局（新聞出版局、版權局）、衛生局、體育局、食品葯品監管局、紅十字會、營口大學園管委會；負責聯系市社科聯、文聯和遼寧農業職業技術學院。

副市長：
張忠民
負責政法、社會穩定和海防方面工作。分管市公安局、司法局、消防局、武警支隊、邊防支隊、市政府海防辦；協助分管市信訪局。負責聯系市中級法院、市檢察院和法學會、國家安全局、營口監獄。

副市長：
唐心恩
負責工業、企業改革、國有資產管理、人力資源和社會保障、科技、環保、外經貿、外事僑務、招商引資、安全生產、打擊走私、軌道交通建設方面工作。分管市經信委（中小企業局）、國資委、人力資源社會保障局（公務員局）、科技局（知識產權局）、環保局、外經貿局、外事辦（僑辦）、安全生產監管局、招商局（經合辦）、市政府打私辦、軌道交通辦、仙人島能源化工區管委會、中小企業園管委會；負責聯系海關、緝私、出入境檢驗檢疫、邊檢、質量技術監督、煙草專賣、電力、鐵路等中省直駐營單位。

副市長：
高作平
負責營口經濟技術開發區工作。負責聯系華能營口電廠、鞍鋼鮁魚圈鋼鐵廠等駐營口開發區的重點企業。

副市長：
王笑柳
負責服務業、台灣事務、旅遊、金融、城區經濟方面工作。分管市政府辦公室、服務業委（糧食局）、行政審批辦、市政府接待辦、旅遊局、市政府金融辦、老齡辦、檔案局、史志辦、台辦、市政府新聞辦、貿促會、殘聯、地方商業銀行及其他非銀行業金融機構、高新區管委會；負責聯系市僑聯、台聯和工商局、中石油營口銷售分公司、駐營金融機構。

副市長：
張寶東
負責交通、人防、政府法制方面工作。分管市交通局（口岸委）、人防辦（民防辦）、市政府法制辦、市政府駐京聯絡處、仲裁委、地震局、住房公積金管理中心，負責聯絡營口港務集團、遼河大橋管理處、路政、地質、郵政、通信等中省直駐營單位（企業）。

Ⅳ 丹東市公安局長都有誰。什麼名,最好有照片

丹東市公安局長：林魯波

林魯波，男，1957年4月生，漢族，遼寧海城人，1979年8月加入中國共產黨，1975年9月參加工作，吉林工大工商管理專業畢業，大學學歷。
歷任：營口郊區路南公社知青；
81163部隊服兵役；
營口市躍進派出所民警；
營口市新興派出所副所長；營口市建設派出所、躍進派出所所長；
營口市公安局刑警支隊副支隊長；
營口市公安局副局長、黨委委員；
營口市公安局黨委副書記、副局長（正局級）；
營口市公安局黨委書記、局長；
丹東市公安局黨委書記、局長；
丹東市http://www.dandong.gov.cn/2106/JT_DDS_ZF_SZFLD.nsf/0/?OpenDocument

Ⅵ 營口市老邊市政是幾級資質

市大專學歷，只有8個建造師，但有些人說，你只需要3個市級專業，需要其他四個住房建設
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這個問題確實存在權。地區，根據當地特點，建設局，將略作調整，你還是咨詢當地建設局。
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招標住房建設的要求，市政專業。投標者必須是嚴格招標文件的要求。
？
建設部建造師的專業8個沒有具體要求，通常的8個市級專業，但是，因為它是類似於地方保護主義，當地建設局打法律擦邊球，適當放寬要求。

Ⅶ 營口市三家子路燈壞了歸哪裡管

感謝樓主反映的情況。 對此問題，達川區市政工程處已於今日上午到現場進行檢修，預計5天左右會修理完畢並恢復亮燈。 達州市達川區住房和城鄉規劃建設局 2014年7月17日