眉山市城鄉建設局監察大隊電話

⑴ 勞動監察大隊舉報電話是多少

可以撥打12333，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。

相關介紹：

勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。

主要職責：

1、督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續。

2、負責勞動合同的推行和管理工作。

3、認真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴。

4、協助做好勞動爭議案件的調查取證和調解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。

5、對立案的勞動保障監察案件進行調查取證，並提出處理意見。

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人力資源和社會保障部的組建，為電話咨詢服務中心的發展帶來了新的契機，同時也對電話咨詢服務系統建設提出了更高的要求。部里將聯合地方從以下幾方面推進電話咨詢服務系統的建設和業務開展。

12333人力資源和社會保障電話咨詢服務熱線是國家重要的民生服務平台，推進人力資源和社會保障電話咨詢服務系統的建設，將有助於暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道，提高對社會公眾的服務能力。

⑵ 勞動監察部門電話是多少急求

可以撥打12333投訴有關勞動糾紛的事項，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。勞動監察大隊受理范圍：《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：

（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；

（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；

（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；

（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：

拓展資料：

法律，是國家的產物，是指統治階級（泛指政治、經濟、思想形態上占支配地位的階級），為了實現統治並管理國家的目的，經過一定立法程序，所頒布的基本法律和普通法律。法律是統治階級意志的體現，國家的統治工具。

⑶ 勞動監察大隊電話是多少

因為每個地區是各自有自己的電話的，所以可以直接撥打12333，這是當地勞動行政部回門的電話；也答可以撥打114查詢當地勞動監察大隊的電話。

⑷ 眉山市住建局投訴電話是多少

你好
可以撥打114電話查詢一下眉山市住建局投訴電話
若有記錄工作人員會告訴你的

⑸ 眉山市安監局的電話，和地址在哪裡

028-38168856

⑹ 勞動監察大隊是干什麼的，他們的電話是多少啊

勞動監察大隊的職責為：

1、貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，實踐」三個代表「重要思想，為構建社會主義和諧社會服務。

2、開展普法教育工作，宣傳國家勞動保障方針、政策和勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為；具體承辦局各執法單位提請需要實施行政處罰的案件。

3、督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續。

4、負責勞動合同的推行和管理工作。

5、認真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴。

6、協助做好勞動爭議案件的調查取證和調解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。

7、對立案的勞動保障監察案件進行調查取證，並提出處理意見。

8、妥善處理企業職工罷工、集體上訪等突發事件，協調勞動關系，維護社會穩定。

9、做好勞動力市場、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構的管理、監督工作。

10、負責報送勞動保障監察、勞動信訪等情況報表。

11、對勞動保障監察員進行培訓和監督。

12、忠於職守，秉公執法，勤政廉潔，保守秘密。

13、完成法律、法規、規章規定的其他職責和上級布置的其他工作。

勞動監察大隊電話：12333

(6)眉山市城鄉建設局監察大隊電話擴展閱讀：

勞動監察大隊

勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。

一、工作內容

1、社會勞務中介機構和社會培訓機構遵守有關規定的情況；

2、勞動合同的訂立和履行情況；

3、單位招聘職工的行為；

4、勞動者的工作時間；

5、企業遵守企業工資總額宏觀調控規定的情況；

6、單位支持職工工資的情況；

7、國有企業經營者的收入情況；

8、單位和勞動者繳納社會保險費的情況；

9、社會保險金給付情況；

10、單位遵守職工福利規定的情況；

11、單位和勞動者遵守職業技能開發規定的情況；

12、社會職業技能考核鑒定機構對勞動者職業技能考核鑒定發放證書的情況；

13、承辦境外承包工程，對外勞務合作，公民個人出境就業的機構維護境外就業人員合法權益的情況；

14、法律、法規、規章規定的其他事項。

二、屬性

1、法定性。勞動監察的規則都是直接由法律規定的。勞動保障監察的主體必須嚴格依據法律進行監察執法活動。接受監督檢查的單位，根據勞動法、《社會保險費征繳暫行條例》（以下簡稱征繳條例）等法律法規規定，包括企業、事業單位、國家機關、社會團體、民辦非企業單位、城鎮個體工商戶。

2、行政性。勞動監察是行使行政權力的具體行政行為。其做出的行政處理決定或行政處罰決定，被監察主體不服的，可以依法提請行政復議或行政訴訟。

3、專門性。勞動監察是由法定的專門機關對勞動保障法律法規的實施情況進行的監督檢查。

4、強制性。勞動監察是代表政府實施的，具有國家強制力，被監察主體不得拒絕，但行政處罰和行政處理決定的執行還是要申請法院強制執行。

三、舉報投訴方式

1、直接來訪，投訴舉報的人員可以直接到當地勞動監察機構反映情況；

2、書面來信：請按寄信要求，寫清收件人的詳細情況，以免誤投或丟失。包括：收件人地址、單位、郵政編碼等；

3、撥打服務熱線進行咨詢，全省統一電話12333；

4、來電或傳真舉報投訴。可以直接撥打當地公布的舉報電話，不知道舉報電話的，可通過當地12333或114查詢。

來訪舉報投訴的，要認真填寫舉報投訴登記表，確保其真實性，以便勞動監察部門調查處理。如果能夠提供被舉報投訴單位涉嫌違法的相關證據材料，請盡可能地提供。如果有5人以上共同舉報投訴的，請推選3人作為代表。

勞動監察部門鼓勵署名舉報。如果舉報為查處重大案件提供了重大線索，還將對首個實名舉報的人員按照規定發放獎勵金，一次性獎金一般為二百至二千元。

⑺ 眉山市2014午各部門負責人聯系電話

我有整個眉山市及各區縣局級及以上幹部的聯系方式。

⑻ 四川眉山市勞動檢察部門群眾熱線電話。眉山萬山坡國弋鋼構廠:法人代表劉國章欠民工工資不拿怎麼辦

找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。

按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可專以發放上月的工資，但屬跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：

⑼ 眉山市新農保查詢電話

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

各地農村養老保險辦公室電話不一樣，內可以打114查號台容，查詢到當地的農保查詢電話和地址。
農村養老保險查詢如下：
1、登陸當地的人力資源和社會保障局網站或者社會保險網上辦事大廳；
2、撥打社保局電話或者社保電話12333；
3、攜帶相關資料，前往新農保經辦機構，在服務窗口辦理新型農村社會養老保險查詢相關業務。