新鄭市城鄉規劃局招聘

① 公務員住建局招人為什麼不要土木相關專業的人

需要這類來專業的人，土木工程專業能自報考城建規劃類專業要求的公務員崗位。

• 主要看公招需求類別（城建規劃類）；

• 仔細查看一二級學科：建築學、城鄉規劃學、城市規劃（與設計）、風景園林（學）、土木工程、測繪科學與技術、工程管理、安全科學與技術（工程）、資源環境與城鄉規劃管理、人文地理（與城鄉規劃）、地理信息科學、地圖學與地理信息系統、工程碩士；

② 2014年河南省新鄭市都哪些工廠招聘普工

發夠就突然房間內的認同

③ 新鄭市招聘農村中小學教師公告，農村什麼意思

相對城市的地區成為農村；
就是在農村的中小學任教。

④ 新鄭市哪裡有招工，或招聘會

勞動者可以來到以下地方了解源招工、招聘信息。
1、專業的招聘網站發布要招聘的職位，要求等;
2、當地政府的門戶網站，各地區的人才網，勞動力市場網等
3、現場招聘會：比如市人才市場，或者學校組織的招聘會。
4、中介機構：找一些人才中介代理的招聘。

⑤ 晉江規劃局的相關招聘公告有嗎

您好，中公教育為您服務。

晉江市城鄉規劃局系晉江市人民政府工作部門。因工作需要，擬面向社會公開招聘臨時聘用人員10名。現將有關事項公告如下：

一、工作原則

招聘工作嚴格按照公有、公正、公平、擇優的原則，按照發布公告、報名（現場報名及資格初審）、筆試、面試、體檢、考核、公示的程序進行。

二、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，熱愛社會主義，遵紀守法，樂於奉獻。

3．具備良好的品行和職業道德，無違法違紀等不良記錄。

4．具有正常履行職責的身體條件。

5．年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下，即：在1980年7月1日至1997年10月1日期間出生。

6．學歷學位條件。要求為全日制普通高校本科學歷，即通過參加國家統一招生考試，錄取於經教育部批準的具有普通高等教育招生資格且執行國家普通高等教育統一招生計劃的高等院校，並按教學計劃完成學業後所取得的國家承認的本科學歷。

三、招聘崗位、人數和專業要求

四、報考程序

（一）招聘信息發布

公開招聘信息將通過晉江市人事網（www.jjrs.com.cn）、僑鄉人才網（www.qxrc.com)、海峽人才網（www.hxrc.com）及時進行公布，包括招聘公告、資格條件、報名時間和方式、招考方式及各個階段的公示等。

（二）報名方式

採用現場報名的方式進行，報名資格審查工作由晉江市城鄉規劃局辦公室負責。符合條件的報名人數與招聘計劃人數比例原則上不得低於3:1，如低於3:1，經招聘工作領導小組研究後可適當放寬。

1．報名時間：2015年7月22日至7月31日。

（上班時間為工作日08:00-12:00；14:30-18:00）

2．報名地點：晉江青陽銀利大廈東裙樓二樓中國海峽（晉江）人才市場。

3．報名所需材料

（1）《2015年晉江市城鄉規劃局公開招聘臨時聘用人員報名表》（見附件2）。

（2）身份證原件及復印件（1份）。

（3）學歷、學位證書原件及復印件（1份），學信網列印學籍在線驗證報告1份。

（4）本人近期免冠一寸彩照4張。

（5）屬留學回國人員或香港、澳門地區學習人員的，還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區學習人員身份認定審核表》原件及復印件。

屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，還需提供國內院校出具的相應證明原件及復印件。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，還需提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》原件及復印件。

（6）其他自我推薦材料。

（7）其它需要補充說明的材料。

4．領取准考證時間、地點

（1）領准考證時間：2015年8月6日—7日。

（2）領准考證地點：晉江青陽銀利大廈東裙樓二樓中國海峽（晉江）人才市場。

五、考試辦法

考試分為筆試和面試，筆試、面試各佔50%，筆試、面試總成績均按「四捨五入法」保留小數點後兩位數字。

（一）筆試

由招聘工作領導小組統一組織。筆試為閉卷考試，總分為100分。筆試時間：2015年8月8日，筆試具體時間和地點見筆試准考證。考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試准考證》方能進入考場參加考試。

內容為行政職業能力測驗。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構開設考試輔導培訓班。

筆試考試成績在考試完成5個工作日內將在僑鄉人才網公示3天。

（二）面試

1．面試流程參照《公務員面試管理辦法》來執行，面試總成績100分。按照崗位招聘計劃數與面試人數1：3的比例從高分到低分依次確定。面試人選最後一名筆試成績並列的，取所有並列的考生為面試人選。招聘計劃數與面試人數比例達不到規定比例的，按實際人數確定面試人選。

2．面試時間和地點：另行通知。

四、體檢

筆試、面試結束後，根據考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。考生總成績最高分出現並列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若出現不合格者，按總成績由高分到低分依次遞補。

體檢標准參照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》文件規定執行，體檢費用自理。

五、政審

1．組織對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、能力素質以及遵紀守法等方面情況進行考核。具體辦法參照考試錄用公務員的考察工作要求執行。

2．考核合格的人員確定為擬聘用對象，在僑鄉人才網上進行為期3天的公示。

3．公示結果不影響聘用的，由招聘單位到組織人事、機構編制部門辦理相關聘用手續，並按有關規定與擬聘用對象簽訂聘用合同（見習期一年），確定人事關系，實行合同管理。

4．因報考人員體檢或考核不合格、自動放棄或被取消聘用資格而造成崗位空缺的，原則上在該崗位報考人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

六、公示

經筆試、面試、體檢、考核（政審）合格人員，確定為擬聘用對象，在僑鄉人才網、海峽人才網進行為期三天的公示，接受社會監督。

七、聘用手續及待遇

1．對擬聘用人員公示結果不影響聘用的，由晉江規劃局審核後報相關部門審批。

2．聘用人員應在規定時間到單位報到。因自身原因放棄或拒不報到的，取消其聘用資格。

3．臨時聘用人員每人每月工資標准（包含五險一金等）約3000—4000元人民幣。

八、紀律監督

公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果「三公開」制度，接受人事部門和社會各界監督。監督電話：0595-85697558。

報名咨詢電話：0595-82169970。

九、其它事項

招聘過程中，凡發現報考人員弄虛作假、違紀舞弊的，一經查實，將取消其考試或聘用資格。本次公開招聘工作未盡事宜，由招聘工作領導小組研究確定，本方案由晉江市城鄉規劃局負責解釋。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑥ 城市規劃管理局和城管有什麼不同嗎。管理局招聘協管要中專以上。城管是大專以上。難道兩個不是一個單位的

這兩個單位，而且區別很大，城鄉規劃管理局是依據《中華人民共和國城鄉規劃法》，對城鄉內規劃的編制、審容批、實施展開工作，管理、監督對象包括建設單位、下級城鄉規劃管理部門，專業性比較強，所有工作依法開展。城管局的主要工作是城市管理、園林綠化、市容環境衛生、市政公用設施等相關法律法規賦予的管理及行政執法工作。

⑦ 有城鄉規劃專業的工作招聘我嗎

結合自己的經歷和自己單位目前所需規劃專業人才的情況，來說幾個到規劃局面試可能遇到的面試題吧！規劃博客僅供大家參考啊！
超經典二十道規劃局面試題

⑧ 新鄭市龍湖鎮招聘兼職

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⑨ 考完省考了，想考事業單位，家是新鄭的，新鄭事業單位出公告了嗎

您好，中復公教育為您服務。

在10月13日的制時候，新鄭出了事業單位的公告。本次招聘事業單位工作人員40名，其中鄉鎮所屬事業單位工作人員20名;鄉鎮衛生院工作人員20名。

報名時間：2014年10月21日—2014年10月25日。

報名地點：新鄭市人力資源和社會保障局東辦公樓新鄭市就業服務大廳。

詳情點擊：http://he.offcn.com/html/2014/10/35328.html

筆試內容為公共基礎知識和職業能力測試。如果你想參加培訓的話可直接到我們官網查詢新鄭分校的電話和地點進行咨詢。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑩ 建設局和規劃局是要去招聘會應聘還是考事業單位編制

建築設計院、規劃局是需要通過事業單位編制考試上崗。招聘會沒有招收事業編制人員的資格。

建築設計院、規劃局屬於行政事業單位，員工分為事業單位編制和合同制編制兩種。

事業單位在編：

事業單位一般指以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的的社會組織。

凡是通過事業編制考試（筆試和面試）（這項工作由各用人單位的人事部門委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）即可成為事業單位在編人員。

合同制職工：

事業單位傳統的用人制度是職工一旦被調入或分配到其單位，就終身成為該單位的職工。

聘用制就是要將傳統的用人制度改革成為合同契約式的用人制度；聘任制是事業單位內部具體工作崗位的管理制度，是相對委任制而言的。

受聘人擬任工作崗位或職務一般通過競爭取得，確定的形式可以簽定聘任合同，也可以簽訂聘約，或頒發聘書，也可以簽訂目標責任書。在事業單位人事制度改革中，對某一職工既要通過聘用制確定基本人事關系，又要通過聘任明確具體崗位職務。

(10)新鄭市城鄉規劃局招聘擴展閱讀：

事業單位人員辭退制度：

1、連續兩年崗位考核不能完成工作任務，又不服從組織另行安排或重新安排後在一年之內仍不能完成工作任務的;

2、單位進行撤並或縮減編制需要減員，本人拒絕組織安排的;

3、單位轉移工作地點，本人無正當理由不願隨遷的;

4、無正當理由連續曠工時間超過十五天，或一年內累計曠工時間超過三十天的;

5、損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

6、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導，嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

7、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，情節嚴重但不夠刑事處分的;

8、違犯工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

9、犯有其它嚴重錯誤的。