衡陽城鄉規劃局網站

Ⅰ 衡南三譚是否會並入衡陽市三譚未來的規劃

這個很難實現（短時間內），因為衡南離衡陽太近了，這里零幾年才設縣，但是有縣無城，而且正往市區發展，佔了很大一部分，領導搬到雲集來，估計也發展不起來；所以出現了把衡南撤縣設區的呼聲。但是，依照咱們的領導政府，你能相信他們肯這樣做么？就算做了又要拖多久呢？隨著衡陽城市市區的擴大，衡南的城市化進程加速，撤縣設區還是不錯的。

Ⅱ 請問衡陽市城市的總體規劃哪裡有下載或是查看啊

你可以到衡陽市規劃局規劃科去找,有的城市有規劃展覽或展示的大廳,你可以問問.比如江西九江的城市規劃展覽館就在白水湖公園的展覽館內,市民可以免費參觀.

Ⅲ 衡陽市規劃局旁有沒有建華管樁廠

管樁廠裡面來的勞動強度源挺高的，一天十二個小時，十天一倒班。工資嘛一個月四千至五千吧！因為勞動強度高，這個行業招人挺難的。你在工地上相對而言管理鬆散一些，而在管樁廠里感覺就完全不一樣了，一般人進去兩天就自動走了。如果確實能吃苦，而且也不怕時間難熬，那對你來說就不是什麼大問題了。在廠里是不能坐下來休息的，除非下班或吃飯，比地里幹活那肯定勞動強度大多了，沒有可比性。

Ⅳ 衡陽市地方稅務局的機構設置

1、辦公室
處理市局機關日常政務;起草和審核有關文件、報告和重大會議材料；負責會議組織、秘書事務、文電處理、文書檔案、綜合調研、信訪、保密、外事、督查督辦、政務信息及公開、辦公自動化；負責稅收宣傳工作；負責機關經費管理、機關固定資產管理、接待及車輛管理；負責計劃生育工作；負責機關工作規范管理及考核。
2、人事教育科
負責本系統的機構編制及幹部任免、調配、考核、獎懲、勞動工資等工作；負責領導班子建設和後備幹部的考核、培養與選拔工作；負責本系統幹部的教育培訓工作；負責離退休人員的管理和服務工作；負責臨聘人員的管理工作。
3、監察室
負責全局黨的紀律檢查、行政監察和稅務監察工作以及黨紀、政紀、廉政教育工作；受理對全局工作人員的檢舉、控告和申訴；參與本局幹部考察、職務任免的具體工作；負責對全局人員的執法過錯責任追究，協助上級調查處理本局人員違紀違法案件；負責幹部隊伍作風建設。
4、思想政治工作科
負責全系統思想政治工作規劃的制定和實施；負責組織實施全系統精神文明創建和地稅文化建設工作；組織先進典型的宣傳、表彰工作。
5、稅政管理一科
負責全系統營業稅、煙葉稅稅政管理以及房地產稅收一體化的組織實施；負責不動產、建築業、貨運行業營業稅自開票納稅人的認定管理；負責分管稅種的減免稅審批（轉報）手續和跟蹤管理。
6、稅政管理二科
負責全系統資源稅、城鎮土地使用稅、房產稅、車船使用稅、印花稅、土地增值稅、城市維護建設稅政策的管理工作；負責分管稅種的減免稅審批（轉報）手續和跟蹤管理。
7、稅政管理三科
負責全系統企業所得稅、個人所得稅政策的管理工作；負責分管稅種的減免稅審批（轉報）手續和跟蹤管理。
8、徵收管理科
負責督促《稅收徵收管理法》及實施細則、《發票管理辦法》的落實；制定並組織實施綜合性地方稅收征管制度、辦法；負責指導地方稅收徵收管理、地稅發票管理、稅控裝置的推行管理以及征管范圍的界定；負責指導辦稅服務廳規范化建設和納稅服務；負責延期繳納稅款的審批或審核報批；負責或指導納稅人信譽等級的認定管理。
9、計劃財務科
負責本系統稅收計劃的編制和管理及會統工作；負責本系統地方稅收票證管理、使用和檢查工作；負責本系統地方稅務經費核算及其管理工作；負責本系統基本建設、資產、政府采購管理工作。
10、政策法規科
負責組織全市系統實施稅收執法責任制和綜合性稅收政策的協調工作；負責組織開展全市系統稅收執法檢查工作；負責指導和管理全市地方稅務行政復議、行政處罰聽證、行政訴訟和行政賠償工作；負責全系統普法教育和規范性文件審查備案工作。
11、審計科
負責本系統財務收支、經費管理、基建預決算和稅收執法等專項審計。接受市局人事部門的委託組織實施對系統內領導幹部的任期經濟責任的審計；參與本局政府采購事項的審計監督。
12、收費管理科
負責代征規費（教育費附加和地方教育附加、殘疾人就業保障金、工會經費、社會保險費、文化事業建設費、防洪保安資金）的徵收管理和政策解釋；負責各費金的減免審批（轉報）手續和跟蹤管理。
13、信息中心
負責制定全市地稅系統信息化建設的發展規劃和實施；負責全市電子產品的選型；負責全市地稅系統的軟體開發、推廣應用和技術培訓；負責全市地稅系統網路的建設、運行、維護和安全工作。
14、後勤中心
負責機關環境衛生、食堂管理、物業管理、安全保衛、公務接待等後勤服務保障工作。
15、機關黨委
負責機關基層作風和組織建設；負責對黨員進行教育和管理；管好用好黨務經費，組織開展黨員活動；嚴格按照《黨章》的規定加強對黨員的教育、管理，按要求和規定條件做好入黨積極分子的培養、培訓和新黨員的發展工作。
16、注冊稅務師管理中心
負責組織本地區注冊稅務師資格考試報名、注冊登記初審上報、業務培訓、年檢工作；負責初審、報批稅務師事務所；監督、檢查注冊稅務師及稅務師事務所執業情況。
17、機關工會
維護幹部職工的合法權益；負責幹部職工困難家庭的特困扶持和慰問工作。管好用好工會經費，組織開展會員活動。 1、省級稅收徵收分局
負責所在地城區范圍內的省級營業稅納稅單位的營業稅及其它地方各稅費的徵收管理；負責省級企業所得稅的徵收管理；負責本市州范圍內省級地方各稅的管理、檢查和指導。負責對本局人事管理、思想政治工作和精神文明建設、教育培訓、黨群及離退休人員管理工作；負責承辦省、市地方稅務局交辦的其他事項。
2、稽查局
負責本系統稅收執法的監督工作；組織和協調稅收專項檢查工作，實施專項稽查；負責地稅違法案件舉報的受理和查處工作；負責組織或配合公、檢、法等部門打擊偷稅、抗稅、騙稅等稅務違法案件。負責對本局人事管理、思想政治工作和精神文明建設、教育培訓、黨群及離退休人員管理工作；負責承辦省、市地方稅務局交辦的其他事項。
3、涉外稅收徵收分局
負責所在地城區范圍內的涉外納稅單位地方各稅的徵收管理；負責所在地城區范圍內的涉外納稅單位地方各稅的管理、檢查和指導。負責對本局人事管理、思想政治工作和精神文明建設、教育培訓、黨群及離退休人員管理工作；負責承辦省、市地方稅務局交辦的其他事項。

Ⅳ 衡陽市蒸湘區呆鷹嶺鎮振興村用地規劃

《送孟浩然之廣陵》作者:李白

Ⅵ 衡陽這個城市怎麼樣

4月14日，《2009年中國城市競爭力藍皮書：中國城市競爭力報告》在京發布。株洲排湖南城市內綜合競爭力第容二位。
《城市競爭力藍皮書》由中國社會科學院組織兩岸四地專家編寫。報告顯示，與全國其它21個省區相比，湖南是城市競爭力最強的十個省區之一，位居第10位。
報告對湖南的13個城市進行比較，顯示湖南綜合競爭力整體處中游水平，長株潭城市群保持領先。競爭力從強到弱依次為：長沙、株洲、湘潭、岳陽、常德、郴州、婁底、衡陽、張家界、懷化、邵陽、益陽、永州。

Ⅶ 衡陽人事人才網的機構設置

辦公室
協助局領導對政務、業務等有關工作進行綜合協調和督促檢查;負責人事工作的綜合調研和政策的規劃、擬定及審核;負責人事政策法規的宣傳，並監督檢查執行情況;負責人事重要文件的起草;負責機關會議的組織、文電處理、信息綜合、秘書、檔案、機要保密、接待、保衛工作;負責信訪工作，辦理市人大代 表建議和市政協委員提案;管理機關公共事務和行政工作;管理機關和直屬單位財務、審計工作。負責局機關和直屬單位的機構編制、人員配備和工作人員考核、培訓、任免、交流、晉升、工資、保險福利、獎懲、退休等有關工作;負責直屬單位專業技術人員專業技術職務評聘的有關工作;負責本單位離退休人員管理服務工作。
公務員管理科
根據《公務員法》組織實施全市國家公務員的職位分類、錄用、考核、職務升降、職務任免、輪崗、競爭上崗、迴避、紀律、獎勵、懲戒、申訴控告、辭職辭退等政策法規;指導協調各級各部門實施國家公務員制度;負責全市市直行政機關公務員職位管理、公務員非領導職務的設置及科級(含科級)以下職數的審批工作;負責全市國家公務員考試錄用的管理以及市直機關國家公務考試錄用的審批;負責全市優秀人才的錄用工作;協同有關部門選拔優秀大學畢業生到基層鍛煉;指導全市機關工勤人員的聘用、考核等工作;審核市直行政機關年度考核等次比例;承辦市政府任免工作人員的有關工作;綜合管理全市行政獎勵、考核、懲戒工作，審核市直各系統全市性行政獎勵工作計劃，承辦由市政府、省政府、國務院工作部門獎勵的集體與個人的審核、呈報工作。負責國家公務員、專業技術人員和機關、事業單位工勤人員的繼續教育管理工作。擬定國家公務員、專業技術人員和機關、事業單位工勤人員的培訓計劃和政策並組織實施;負責全市人事部門工作人員的業務培訓和全市新錄用的國家公務員、新就業的大中專畢業生初任培訓的組織、指導工作;負責全市人事部門工作人員出國培訓工作;指導管轄范圍內繼續教育協會的工作;擬定幹部培訓中心和軍轉幹部培訓中心的培訓計劃及對培訓中心培訓工作進行業務指導。
專業技術人員管理科
負責高級專門人才規劃、培養工作;承辦國家有突出貢獻專家和享受政府特殊津貼專家的選拔管理工作;負責其他有關專家 選拔管理工作;負責博士後和留學回國人員的管理協調工作及有關科研經費的資助工作;指導市留學回國人員聯誼會的工作;負 責專家咨詢委員會的綜合協調工作;負責市專家聯誼會的日常工作;負責在全市實施縣、鄉、村實用人才工程等工作;負責專業技術人員職稱工作，完善專業技術職務聘任制度，建立專業技術資格制度，推行專業技術執業資格制度，指導全市專業技術人員及事業單位職員、工勤人員的聘(任)用、考核、辭職辭退等 工作。
軍轉幹部安置與流動調配科
擬定軍隊轉業幹部安置工作的原則、辦法和措施，編制軍隊轉業幹部安置和培訓計劃並組織實施;承辦市軍隊轉業幹部安置工作領導小組交辦的事項;承辦國家政策性安置人員的安置和特 殊需要人員的調配工作;提出全市急需、應予保證的高校畢業生指令性分配計劃;負責市直機關(除參照國家公務員制度管理的機關、單位外)和中央、省在衡的機關、事業、企業單位國家公務員、幹部(職員)的調配工作;擬定全市人才市場與人才流動發展規劃及政策並組織實施;指導全市人才流動與人才市場建設工作;擬定全市專業技術骨幹人才出入國(境)和國外機構在全市招聘專業技術骨幹人才管理政策法規並組織實施。
工資福利與退休工作科
擬定機關、事業單位工作人員工資、津貼、補貼政策並組織實施;負責市直機關、事業單位及部分中央、省在衡單位工作人員工資調整的審批工作;負責機關、事業單位工資計劃、工資基 金管理並指導工資統計工作;擬定機關、事業單位工勤人員崗位等級規范並組織實施;組織指導機關、事業單位工人的技術等級崗位考核;負責綜合管理機關、事業單位退休(退職)工作，研究 完善國家機關、事業單位工作人員退休政策並組織實施;研究完 善國家機關、事業單位工作時間、休假制度及工作人員的疾病、 工傷、生育停工期間待遇的政策並組織實施;負責市直機關、事業單位工作人員的退休(退職)、優異退休待遇、異地安置、高級專家延長退休年齡、工齡更改以及事業單位工作人員因工(公)傷致殘的認定及待遇確定的審批工作;負責市直機關福利費管理工作。
綜合規劃與人事仲裁科
研究擬定人事與人才事業中長期規劃和年度規劃;研究擬定 機關、事業單位的人員計劃;負責人才資源規劃、預測工作;組 織指導全市人事信息系統建設和人事統計工作;負責企事業單位 人事制度改革和人事管理工作的綜合、指導、協調、服務，研究 建立符合不同類型事業單位特點的人事制度;研究擬定人事爭議仲裁的政策、法規並組織實施;參與市人才研究會的工作。
外國專家科
管理全市智力引進、來衡工作外國專家、國家機關和企事業 單位人員出國(境)培訓工作。負責全市智力引進與派出培訓項目年度計劃的審核、報批並組織實施，管理智力引進經費;協調管理全市引進外國文教、經濟、科技專家工作和計劃審定、項目實施;負責對聘請外國專家、承辦出國(境)培訓業務的單位及社會中介機構進行資格認可並提供有關服務;對經濟技術領域、外商投資企業、教科文衛系統的外國專家實行專家資格認證管理，辦 理外國專家邀請函電、確認聘請外國專家審批件和外國專家證審核報批手續，發放《聘請外國專家確認件》和《外國專家證}; 負責來衡(回國)定居專家的管理工作;負責因公臨時出國實習培訓人員的審核工作;負責對來衡外國專家的宣傳工作和活動的組織安排;協同公安部門做好來衡外國專家的安全保衛、保密工作; 指導籌建國際人才交流協會的工作。
幹部培訓中心
衡陽市人事局幹部培訓中心和衡陽市轉業幹部培訓中心合並組建衡陽市幹部培訓中心(加掛衡陽市公務員培訓中心牌子)，為市人事局管理的正 科級事業單位，主要承擔全市公務員、參照公務員管理人員、專業技術人員和機關事業單位工勤人員及軍隊轉業幹部、自主擇業 軍隊轉業幹部的培訓工作。中心的主要職責有: 負責擬定公務員、參照公務員管理人員、專業技術人員和機關、事業單位工勤人員的培訓計劃並組織實施; 負責專業技術人員知識更新和計算機應用、軍轉幹部 崗前培訓，負責新錄用的公務員、新就業的大中專畢業生初任、 公務員及事業單位工作人員任職、全市人事部門工作人員業務培訓，及全市行政事業單位工作人員出國前培訓等工作; 聯系管轄范圍內繼續教育協會工作; 承辦市人事局交辦的其它事項。 人事考試指導中心
衡陽市人事考試指導中心，為市人事局管理的正科級事業單位，主要承擔全市人事考試工作。中心的主要職責是負責專業技術人事職(執)業資格、外語等級、錄用公務員、職員以及其他工作人員、專業技術人員全國計算機應用能力及機關、事業單位工人技師升(定)級等考試工 作;承辦市人事局交辦的其它事項。
專家服務和人事信息中心
中心的主要職責有：
（一）研究擬定全市人事信息系統建設規劃並組織實施；
（二）負責國家人事部、省人事廳和市委辦、市政府辦制定的系統網路標准化與規范化的執行和推廣，負責與有關信息部門的業務聯系，並向社會提供有關信息咨詢服務；
（三）負責人事信息系統聯網單位操作人員的培訓；
（四）負責全市人事和工資統計及人才預測工作;
（五）負責人事工作有關課題的調查研究和市人才研究會工作；
（六）負責國務院政府特殊津貼、市學科帶頭人津貼的發放，為專家提供醫療保健、休假、學術技術交流及生活方面的服務；
（七）負責專家聯誼會工作，組織專家開展科技咨詢、攻關及技術培訓等活動，為專家隊伍建設和發揮專家作用提供多種形式的服務；
（八）負責留學回國人員創業園、留學回國人員聯誼會等有關服務及科研資助經費的評審申報工作；
（九）負責博士後流動（工作）站有關服務工作；
（十）承辦市人事局交辦的其它事項。
軍轉幹部自業擇業安置管理服務中心
主要職責：
（一）負責自主擇業軍隊轉業幹部退役金、撫恤金和喪葬補助費的匯總、申報及擬定調整與分撥方案等工作。
（二）負責自主擇業軍隊轉業幹部醫療保障經費的測算，並負責報送財政部門審核。
（三）負責自主擇業軍隊轉業幹部檔案接轉及其跨縣（市）區遷移的報批工作。
（四）負責擬定自主擇業軍隊轉業幹部培訓規劃並組織實施。
（五）指導各縣（市）區做好自主擇業軍隊轉業幹部的管理服務工作。
（六）完成市人事局交辦的其他工作。
人才交流中心 主要工作任務 (一)貫徹執行國家人才交流法規、政策，參與制定本市人才 交流規劃和制度; (二)承擔全市人才與智力交流、人事代理服務; (三)辦理企業及差額撥款、自收自支事業單位人才調動手續; (四)負責國家計劃外及自主、擇業大中專畢業生的檔案和擇業管理; (五)負責人才信息網路建設與管理; (六)負責人才開發、人才培訓，以及與大中專院校聯合開展 成人國民學歷教育; (七)承擔市人事局交辦的其他事項。 內設機構 根據上述工作任務，市人才交流中心設3個科室: 綜合科 負責人事人才宣傳;負責本中心人事、行政、財務管理;承擔本中心綜合、協調、督查、咨詢、接待等服務工作。 人事代理科 負責承辦各類人才檔案託管，人事行政關系、黨團組織關系、 戶糧關系掛靠，轉正定級，工資異動，職稱確定、晉升，以及社 會養老保險、出國出境政審、計劃生育等人事代理服務;負責自 由擇業大中專畢業生擇業管理、就業指導和畢業生檔案託管;負 責人才開發、人才培訓，以及與大專院校聯合開展成人國民學歷 教育。 人才交流科 負責辦理各類人才的引進、輸出;承辦除實行公務員制度的 黨政群機關以外的自收自文和差額撥款的所有事業單位的人才 流動調配手續;負責人才求職登記、人才測評、推薦招聘及人才 聘用合同鑒證;負責舉辦人才集市;承辦人才招聘廣告的審批。

Ⅷ 衡陽市國土資源局的內設機構

負責耕地保護和耕地總量動態平衡管理；組織劃定基本農田保護區，擬定並組織實施基本農田保護的有關
規定和技術方案；組織耕地後備資源開發，負責審查耕地佔補平衡方案，提出土地開發整理計劃和資金撥
補意見；負責土地開發、整理項目的立項、審核、報批；組織對土地開發整理項目的檢查和驗收；承辦報
市以上人民政府批準的國有荒山、荒地、灘塗圍墾開發的立項、審查、報批工作；承辦上級農業區劃部門
交辦的有關事項。 組織研究國土綜合開發整治規劃和政策措施；組織編制全市土地利用總體規劃及其他專項規劃、礦產資源保護與合理利用規劃、地質環境規劃、地質勘查規劃、測繪發展規劃；指導並審核縣（市）區土地
利用總體規劃、礦產資源開發利用規劃及其他專項規劃；組織建設項目用地預審工作；參與報市以上人民
政府審批的城市總體規劃的審核工作；根據授權，審批除各縣城關鎮以外的鄉（鎮）、村土地利用總體規
劃；負責土地利用年度計劃的編制、執行；負責國土資源綜合統計工作。 直接參與國土資源目標管理方案的制訂和年度考核考評工作，負責督查主要工作目標任務的落實和完成情況；
負責督查上級和局本級文件制度的貫徹執行情況；
負責督查局黨組會、局務會、局長辦公會和有關專業會議決定的重要事項的貫徹落實和完成情況；
負責督查局領導班子成員批文和交辦事項的落實和完成情況。
負責督查上級批轉給市局辦理事項的落實和完成情況；
負責督查市人大建議案和市政協提案的辦理情況；
負責督查國土資源系統依法行政、政務公開。 組織協調有關國土資源管理地方性政策和管理辦法的起草，修改、審核，組織協調依法行政工作；
理對國土資源違法行為的檢舉、控告和來信來訪；
織辦理有關行政復議事宜，負責行政訴訟案件的應訴；
指導本系統的政策法規工作。 受理、轉辦衡陽市人民政府審定的22項國土資源行政審批事項，發放行政審批事項的審批手續；
綜合協調和督辦各業務科室，按規定時限和要求及時辦理行政審批事項；
組織協調兩個以上業務科室需實地踏看的行政審批事項；
辦理、承報市政府和有關部門責成市政務中心國土窗口處理和承辦的其他事項。 負責受理轄區內國土資源信訪事項；
負責協調處理轄區內重要的國土資源信訪事項；
負責本級人民政府和上級國土資源部門交辦的和本級受理的信訪事項的書面回復；
研究分析信訪情況，開展調查研究；
完成局領導交辦的其他工作。 負責市本級重點工程征地的管理；
負責市本級轄區內重點工程用地資料的審核；
負責市本級轄區內重點工程用地資料的報批；
掌握市本級轄區內重點工程用地狀況及監督施工進度。 負責組織市本級改制企業土地測量、評估工作；
協助市企業改制辦做好對是本級改制企業土地資產的核算。
負責市本級改制企業用地手續的承辦工作；
協助有關單位做好市本級改制企業土地收益、規費的收繳工作；
負責市本級改制企業土地處置協調工作；
協助有關單位做好全市改制礦山企業的土地處置、用地手續承辦、費用收取和管理協調工作；
負責組織全市改制礦山企業全資產評估、確認工作；
負責全市改制礦山企業、礦業權資產處置和費用收取工作。

Ⅸ 誰有衡陽市（2002-2020）的總體規劃圖，要高清圖啊..

這個我有，這是當年賀仁雨搞的規劃，不過衡陽這些年超常發展，02版的規劃提出內衡陽在2020年城市人容口130萬，建成區面積120平方公里，實際上衡陽現在就已經突破這個數了，02年版的規劃已不適應衡陽以後發展的需要了，被廢了，衡陽這兩年正在修編新的2012--2020城市規劃，計劃2013年上半年報國務員審批。此次規劃，衡陽中心城區將按240平方公里200萬人口的規模進行規劃編制。「兩環（內、外環路）兩縱（蒸陽路、蒸湘路）四橫（衡州大道、船山大道、雁城大道、雨母山大道）」的城市道路主骨架清晰呈現，縱橫交錯的交通主幹道讓東西南北暢通無阻，科學合理設置的城市地下通道和人行天橋讓交通更顯井然有序；舊城區改造後宜居、宜商業，向北有集都市娛樂、郊野休閑、零售購物等山水生態商貿帶的石鼓新區，向南是建有「兩型社會」示範區的白沙新區，向西有「城市綠肺」——雨母新區，向東酃湖新區、粵漢新區分別為城市現代服務經濟集聚區和「水街商務區」；輻射開來的「西（渡）南（岳）雲（集）大（浦）」分別成為消費品供應中心、旅遊休閑中心、現代物流中心、新型工業中心。還有六大火車站、遠期的輕軌與地鐵規劃。