城鄉居民醫保包含養老嗎

❶ 城鄉居民醫療保險和職工養老保險有什麼區別

我以自由職業者來說明下城鄉居民醫療保險和職工養老保險有什麼區別

社保其實包含了「五險」，具體如下表：

同樣可以看到：

職工醫保的最高賠付額度和報銷比例，都比居民醫保更高，不過免賠額也會高一點。

可能大家看完表格還是不知道哪個更好，這里再舉個例子：

假設 A 先生在某知名三甲醫院住院做手術，在扣除自費項目後，總共花費 8 萬元。如果用職工醫保報銷，需要分段計算：

• 1300 元以下：不報銷

• 1300 - 3 萬部分：( 30000 - 1300 ) x 85 % = 24395 元

• 3 - 4 萬部分：( 40000 - 30000 ) x 90 % = 9000 元

• 4 - 8 萬部分：( 80000 - 40000 ) x 95 % = 38000 元

總報銷金額為：

24395 + 9000 + 38000 =71395元

如果用居民醫保報銷，不需要分段計算，最終可報銷：

( 80000 - 1300 ) x 75 % =59025元

顯然在這種情況下，居民醫保的住院報銷福利低於職工醫保。

如果住院金額少一點，比如說 5000 塊，兩種醫保的報銷金額是差不多的，具體計算過程就不展開了。

總的來說，自由職業者交職工醫保，費用要比居民醫保高不少，但相應的報銷福利也會更好，具體如何選擇，大家可以根據自己的預算來綜合考慮。

另外，上面的案例都是北京的政策，其他地方的情況可能不一樣。如果你想詳細了解自己的當地政策，可以撥打全國社保熱線：12333咨詢一下。

自由職業者，養老怎麼領更多？

醫療和養老是人生的兩件大事。我們再來計算下，A 先生花同樣的錢交養老保險，到底選職工好，還是居民好？

1、職工養老，退休能領多少錢？

職工養老保險一般由單位統一繳納，但自由職業者沒有單位，全部都要自費。至於交多交少，可以按以下步驟自己來定。

• 選擇繳費基數：北京的繳費基數是 3613 - 23565 元，我們可以從中選擇一個金額；金額越高，交得越多，退休金也領得越多。

• 每月繳費：每月按基數的 20% 繳費，其中 8% 進入個人賬戶，12% 進社保統籌賬戶。

假設 30 歲的 A 先生，選擇 3750 元為繳費基數，那麼每個月繳費 3750 x 20% =750元（即每年 9000 元）。

其中 300 元進入個人賬戶，退休後才能用；其餘 450 元進入統籌賬戶，由國家統一支配。

不過這個繳費金額不是一直不變的，由於通貨膨脹的存在，物價、工資、繳費都會逐漸上漲，這里假設每年的漲幅是 5%。

只要交滿 15 年，達到退休年齡就可以領養老金，但交得越多，也會領得越多。

那麼，假如 A 先生一共交了 30 年社保，60 歲退休時能拿多少養老金呢？

職工養老金的計算公式非常復雜：

每月領取的養老金 = 個人賬戶養老金 + 基礎養老金

• 個人賬戶養老金 =個人賬戶余額 ÷ 計發月數

• 基礎養老金=（ 社會平均工資 + 本人指數工資 ）÷ 2 × 繳費年限 × 1%

• ……

• 計發月數 ：60 歲退休，計發月數是139個月，這個數據由社保局規定

• 社會平均工資 ：上年度本市所有職工的月平均工資

• 本人指數工資 ：（ 目前自己的工資 / 目前的社平工資 ） × 未來的社平工資

• ……

直接說結論：

在這個案例中，A 先生退休時，首月能領到養老金7985元，即首年 9.5 萬，之後每年跟隨社會平均工資上漲。

2、居民養老，退休又能領多少？

居民養老的領取比較簡單：只要累計繳滿 15 年，到了 60 歲就可以按月領取養老金。

北京的居民養老金也分為兩部分：

• 基礎養老金：每月領 800 元，這個金額由社保局定期調整，假設每年按 5% 增長。

• 個人養老金：用個人賬戶的余額，除以計發月數。如果 60 歲退休，計發月數是 139 個月。

北京居民養老繳費靈活，可根據自己的實際情況在 1000-9000 元選擇。

同樣是 30 歲的 A 先生，第一年繳費9000元，之後也按每年 5% 增長。如果交滿 30 年，累計繳費 28.4 萬。

經過計算，A 先生 60 歲退休後，首月能領5500元，即首年 6.6 萬。

換句話說，在這個案例中，交同樣的錢，職工養老能領更多的錢。

不過在上述計算過程中，社會平均工資、居民繳費、居民基礎養老金等因素都是無法預測的。如果這些數據和假設不一樣，結論也可能會改變。

大家可以參考上面的思路，但是沒有標准答案，具體還是要自己來選擇。

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❷ 城鎮居民醫保必須和養老保險一起辦理嗎

它和養老保險也是一起交嗎？可以單交合作醫療嗎？
養老、醫療和失業三項保險是捆綁繳納的，不能單交
如果是有關社保、醫保方面的問題，可以登錄

❸ 城鎮居民醫保與社會養老保險的醫保有什麼區別

城鄉居民醫療保險和社保區別如下：

城鎮居民醫療保險以沒有參加城鎮職工版醫療保險的城鎮未成年人和沒有工權作的居民為主要參保對象的醫療保險制度；社保社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

兩者從定義上來說就有很大的差別，保障的對象不同，保障的項目也不同，社保的范圍明顯要廣一些，社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。城鎮醫保只是醫療保險。

一、享受范圍不一樣：

社保中醫療保險不能享受住院生育醫療報銷，嚴重慢性病門診(大病)職工享受17個病種，居民享受8個病種。

二、報銷比例不一樣：

一是住院報銷比例不一樣。職工醫療保險在職職工住院報銷比例為甲類92%，乙類70-80%;退休職工住院報銷比例為甲類92%，乙類70-80%；居民醫療保險住院報銷比例為一級醫院甲乙類分別為80%、70%，二級醫院甲乙類分別為70%、60%，三級醫院甲乙類分別為60%、50%。

二是嚴重慢性病門診(大病)報銷比例不一樣：職工醫保報銷比例75%，城鎮居民醫保50%。

❹ 社保包含城鄉居民醫保嗎

社保是包含了醫療保險的。
根據《社會保險法》，我們俗稱的社保包含了五個險種，分別是：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
1、作為企業員工來說，企業有義務和責任為員工參加五險，不能不參或者少參。參保時養老保醫療保險、失業保險存在個人繳費部分和公司繳費部分，而工傷保險、生育保險的參保費用均由公司全額承擔。
2、對於靈活就業人員來說，只能參加養老保險、醫療保險，其參保費用由參保人自行承擔，只是其繳費比例大於職工保險的個人繳費比例、小於職工保險的個人和公司繳費比例之和。
3、對於已滿16周歲、未就業的農村戶籍人員（不含在校學生）可以根據戶口性質參加戶籍所在地新農村養老保險、新農村合作醫療/城鎮居民養老保險、城鎮居民醫療保險。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❺ 請問城鎮居民可以有什麼保險（包括養老保險、醫療保險等「五保」嗎）

從業人員，不論是不是城鎮居民，是單位職工都可以辦理社保五險——養老、醫療、工傷、失業、生育；
城鎮居民非從業人員，可以辦理城鎮靈活就業人員社保，包括養老保險和醫療保險，醫保是城鎮職工醫療保險。要求年齡18~50（女45）歲。
城鎮居民，還可以辦理城鎮居民醫療保險，交錢比職保少，待遇差一些。

❻ 城鎮居民醫療保險和養老保險一起嗎、

是的，以後要整合在一張社保卡上。

❼ 城鄉居民養老保險和社保一樣嗎

城鄉居民養老保險和社保不一樣。

1、養老保險：是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

2、社保：社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

(7)城鄉居民醫保包含養老嗎擴展閱讀：

一、城鄉居民養老保險具有的特徵：

1、由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

2、養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

3、養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

二、城鄉居民社保具有的特徵：

1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

3、社會保險屬於強制性保險；

4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

5、社會保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

❽ 醫保，社保，城鄉居民養老保險，有什麼區別

城鄉居民醫療保險和社保有什麼區別？社保中的醫療保險即指城鎮職工基本醫療保險。二者的主要區別有:

2018年社會保險繳費比例下調

2017年3月21日，上海市政府發布消息，決定下調養老、醫療和失業保險三個險種共計2.5%的單位繳費率，預計今年可減輕企業負擔約135億元。

2017年2月起廣東、天津、雲南、甘肅、貴州、江蘇、上海等地方下調社保費率措施，雖然調整的險種、期限都不盡相同，且降費幅度主要向企業方面傾斜。

社保繳費率偏高，每個月到手的工資太少，是不少人的煩惱。同時，對於企業來說，為員工繳納高額社保費也是沉重的負擔。

❾ 城鎮居民養老保險是城鎮居民醫保嗎

不是，養老繳納情況：
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳版納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，權應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。