㈠ 城鄉居民社會養老保險局是干什麼的
城鄉居民社會養老保險局的職責:
1、貫徹落實國家城鄉居民養老保險政策,編制城鄉居民養老保險事業發展規劃,開展政策性調研工作;
2、指導市轄縣區城鄉居民社會養老保險業務辦理,實施目標管理;匯總、編制、審核全市基金收支計劃,編報基金預、決算;
3、申報落實財政社保補貼資金並實施據實分配;
4、規范建立業務經辦管理,基金管理,財務管理及內控、稽核制度;實施保險費的收繳、養老金待遇核定和社會化發放及監控管理,開展內控審計和稽核工作;
5、收集匯總、編制上報基金財務、會計和各項統計報表;
6、負責業務經辦機構、人員培訓,強化業務隊伍建設;
7、負責城鄉居民社會養老保險信息化建設維護和管理,在授權范圍內開展數據變更、糾錯審核工作;
8、辦理其他交辦工作。
(1)永城城鄉居民養老保險中心怎麼樣擴展閱讀
城鄉居民社會養老保險制度的實施,提前實現了我國建立覆蓋城鄉全體居民的養老保險制度目標,對於逐步縮小城鄉差距,緩和社會矛盾,維護社會公平意義重大。
現行城鄉居民社會養老保險制度在實施中存在政策宣傳不到位、保障水平偏低、激勵性不強、制度轉移銜接問題缺少具體規定、基金保值增值形勢嚴峻等問題。
應加大宣傳力度、提高保障標准、完善激勵機制設計及轉移銜接的制度規定、擴大基金投資渠道,以期制度能夠順利推廣,並有效實現其預定目標。
2018年2月,河南出台《關於建立健全多繳多得激勵機制完善城鄉居民基本養老保險制度的意見》,提出加大政府對城鄉居民養老保險繳費補貼力度,多繳多補;增發繳費年限養老金,長繳多得;調整城鄉居民基本養老保險最低繳費檔次,增加個人積累,切實提高城鄉居民養老保障水平。
㈡ 永城市城鄉居民社會養老保險中心
城鄉居民社會養老保險包括城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險,目前各省市的經專辦機構設置不完全一屬樣,有的是由農保中心加各鄉鎮人力資源和社會保障事務所組成,有的專門成立城鄉居民社會養老保險經辦機構,但無論如何,該機構屬於人保局下屬的事業單位。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
㈢ 城鄉居民養老保險管理中心事改的前景如何
1、這抄個單位是社保局的下屬單位;
2、單位很不錯的,是專門管理當地城鄉居民養老保險錢的地方,就是收錢並管錢的地方;
3、這個單位能改企業嗎?它也可以改為企業的,管理這些錢,每年的利息很多的;
4、單位是個好單位,很不好進入的。
㈣ 城鄉居民基本養老保險管理中心是什麼單位
城鄉居民基本養老保險管理中心是人社局直屬單位,工作地點按照實際需要地點不同,請咨詢當地人社局
以淮南市為例:
淮南市城鄉居民基本養老保險管理中心是淮南市人社局直屬單位
主要職責:
1、負責擬定全市城鄉居民基本養老保險、被征地農民養老保險、村幹部養老保險經辦業務操作規范和工作流程。
2、負責市本級城鄉居民基本養老保險、被征地農民養老保險、村幹部養老保險的參保、基金征繳、待遇發放、內控稽核。
3、負責老農民技術員、老拖拉機手、農村老獸醫、老公路農民代表工、農村老放映員、老村幹部、老村醫、老民師八類「老字型大小」群體補助的發放。
4、指導各縣區以上業務的實施。
(4)永城城鄉居民養老保險中心怎麼樣擴展閱讀
人社局主要職責:
(一)貫徹執行國家和省人力資源和社會保障工作法律法規規章,起草有關地方性法規和規章草案,擬訂全市人力資源和社會保障事業發展政策、規劃並組織實施。
(二)擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策,促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責全市促進就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業創業服務體系,統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度,擬訂就業援助制度,牽頭擬訂高校畢業生就業政策。
(四)統籌推進建立覆蓋全市城鄉的多層次社會保障體系。貫徹實施全國養老保險統籌辦法和全國統一的養老、失業、工傷保險關系轉續辦法。
組織實施養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標准,組織擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度,編制相關社會保險基金預決算草案,參與擬訂相關社會保障基金投資政策。會同有關部門實施全民參保計劃並建立全市統一的社會保險公共服務平台。
(五)負責全市就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。
(六)統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁有關制度和勞動關系政策,完善勞動關系協商協調機制,擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度辦法,擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。
(七)牽頭推進深化職稱制度改革,擬訂專業技術人員管理、繼續教育和博士後管理等政策,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作,擬訂吸引留學人員來淮工作或定居政策。
組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資格制度,健全職業技能多元化評價政策。做好人才服務工作,構建全市人才服務體系。
(八)會同有關部門指導事業單位人事制度改革,按照管理許可權負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策。
(九)貫徹實施國家表彰獎勵制度,會同有關部門擬訂全市表彰獎勵制度辦法,綜合管理全市表彰獎勵工作,承擔全市評比達標表彰工作,根據授權承辦以市委、市政府名義開展的市級表彰獎勵活動。
(十)會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策, 建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂企事業單位人員福利和離退休政策。
(十一)會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃,推動相關政策落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
(十二)負責全市人力資源和社會保障領域對外交流與合作工作。
(十三)指導全市人力資源和社會保障系統培訓機構黨建工作。
(十四)負責市委、市政府和市委編委明確的安全生產職責。
(十五)完成市委、市政府交辦的其他任務。
㈤ 縣裡面的 城鄉居民社會養老保險管理局 怎麼樣 待遇已經發展 還有工作強度上
不錯,馬上要進編了。
㈥ 城鄉居民養老保險好嗎
參加城鄉來居民養老保險的好處有自哪些?
1、城鄉居民社會養老保險實行個人繳費和政府補貼相結合的政策,個人繳的錢始終是自己的,參保期內如果遇到土地被徵用參加被征地「農轉非」養老保險、或者到企業工作參加職工基本養老保險等情況,個人繳的錢還可以與新的保險有效銜接。即或是參保人員未領到待遇就去世,個人繳費包括利息都要退給子女或其他繼承人,個人永遠不吃虧。
2、參保人員按規定繳費後、享受養老保險待遇時,政府按月支付80元基礎養老金,加上個人賬戶養老金,對保證貧困山區居民的基本生活起到了決定性的作用。
3、雖然目前城鄉養老金還不高,但隨著社會經濟發展會不斷增加。
4、計劃生育政策實行30多年來,老年人多了,子女負擔重了,老人喪失勞動力後,用一分錢也得向子女要,老人容易喪失地位和尊嚴。一些子女如果負擔不起,還要存擔「不孝敬」的罵名,失去親情的比比皆是,老年人生活十分艱苦。如果參加城鄉居民社會養老保險,老來有生活費,子女負擔減輕,可以大大減少家庭矛盾。
㈦ 城鄉居民養老保險待遇好不好有哪些
城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,並支付終身。參加城鄉居民養老保險的人員,在繳費期間戶籍遷移,可跨地區轉移城鄉居民養老保險關系,一次性轉移個人賬戶全部儲存額,繼續參保繳費的,繳費年限累計計算。
城鄉居民養老保險待遇如下:
(一)養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金構成,基礎養老金標准為每人每月120元,個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶儲存額除以139。
(二)個人賬戶養老金按照個人賬戶組成項目按比例支付,個人賬戶支付完畢後從基金中支付。
(三)中央財政和市財政的基礎養老金補貼合計為每人每月120元,其中:中央財政對達到60周歲及以上人員每人每月補貼55元,余額65元由市財政補貼;原按新農保制度規定已經領取待遇的55-59周歲的女同志,轉入居民養老保險後享受居民養老保險待遇,每人每月120元基礎養老金補貼由市財政全額承擔。
(四)累計繳費滿15年以上參保人,繳費年限每超過1年,基礎養老金增加5%,最高不超過50%。
(五)鄉鎮(街道)勞動保障事務所按月通過城鄉居民信息系統查詢生成下月符合領取養老金待遇條件參保人員的通知表,填寫《馬鞍山市城鄉居民社會養老保險待遇申請表》,交村(社區)專管員通知參保人員辦理領取養老金手續。村(社區)接到申請後,由村(社區)專管員審查,報鄉鎮(街道)經辦機構審核,區經辦機構復核,市經辦機構審批。市經辦機構於次月25日前將養老金委託銀行發放到個人養老金領取存摺中。
(六)居民養老保險待遇與被征地農民基本養老保障待遇可以同時享受。
(七)居民養老保險待遇與因病非因工死亡職工供養直系親屬撫恤金暫可以同時享受,國家另有規定的從其規定。
(八)領取居民養老保險待遇人員死亡後,發給2000元喪葬費和死亡人員生前8個月養老金的一次性生活困難補助費。居民養老保險喪葬補助費與被征地農民基本養老保障喪葬補助費不能同時享受,就高不就低。
喪葬補助費的申領須在參保人死亡後60日內辦理,同時提供死亡人員的火化證明、其指定收益人或法定繼承人身份證、以及繼承人員的相關證明。
(九)領取待遇人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的,服刑或勞動教養期間停發養老金,服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給養老金,並參加以後的養老金調整。領取待遇人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的,可以繼續發給養老金,但不參與養老金調整。
㈧ 區人社局的下屬單位:城鄉居民養老保險局。這個單位是什麼待遇,大概多少,是不是參公的有沒有發展前途
城鄉居民養老保險局屬於事業單位,但是具體是否是參公的,這個全國不一樣,有些地方參公版,有些沒有參權公.
一般來說這些單位待遇不好,工作累,沒什麼發展前途,熬到退休能弄個副主任科員都算不錯的.
一般區人社局也就是正科級單位,他的下屬單位最多也就是個副科級單位,也有可能連副科都算不上,也就是說這個局的局長最多算個副科級.
㈨ 城鄉居民社會養老保險服務中心是做什麼工作
工作職責:
(一)負責城鎮職工養老保險、農村養老保險和企業退休人員待遇結算、調整、發放,社會化管理、服務工作;配合局有關科室制定養老保險有關政策;具體實施市級統籌工作;負責制定全市養老保險基金收支預算,擬定三縣養老保險征繳工作目標,協同做好市本級養老保險擴面征繳參保登記等。 (
二)負責制定全市農村養老保險工作的實施方案;負責宣傳和貫徹執行農村養老保險有關政策;負責對縣區的業務指導、人員培訓和檢查考核;負責農村養老保險費的匯集、上繳和使用;承辦市本級農村養老保險業務的具體登記、檔案管理、帳戶處理、待遇核定和發放等工作。
(三)負責企業退休人員基本信息審核、接收、移轉,接收退休人員人事檔案;指導督促區街居做好退休人員的日常管理和各項服務工作;建立和完善退休人員基本信息庫,統計上報退休人員社會化管理服務基礎數據;建立健全退休人員檔案庫,指導退休人員社會保險事務服務中心保管和使用退休人員人事檔案;對異地居住退休人員進行社會化管理服務;配合開展離退休人員生存狀況調查,對領取養老金資格進行認證;積極開展和推進「銀發幫扶工程」等。
(四)負責新批退休人員的待遇核定;死亡離退休人員喪葬補助費、一次性困難補助費及供養直系親屬撫恤金的結算;在職、個體繳費人員死亡及繳費不足十五年人員帳戶一次性返還結算;負責養老金社會化發放日常管理;負責企業退休人員社會化管理服務工作;指導退休人員社會保險事務服務中心工作。
(五)負責養老保險基金管理工作,主要包括城鎮企業職工基本養老保險基金、農村社會養老保險基金、養老保險市級統籌、退休人員社會化管理服務費的會計核算和財務管理工作;反映和監督基金及各項資產的運行狀況,及時編制各項會計報表等工作
㈩ 請問:縣級城鄉居民養老保險中心普通工作人員的待遇如何
公務員,待遇好,工作輕松穩定!