管城區城鄉建設和交通運輸局招聘

⑴ 建設局和規劃局是要去招聘會應聘還是考事業單位編制

建築設計院、規劃局是需要通過事業單位編制考試上崗。招聘會沒有招收事業編制人員的資格。

建築設計院、規劃局屬於行政事業單位，員工分為事業單位編制和合同制編制兩種。

事業單位在編：

事業單位一般指以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的的社會組織。

凡是通過事業編制考試（筆試和面試）（這項工作由各用人單位的人事部門委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）即可成為事業單位在編人員。

合同制職工：

事業單位傳統的用人制度是職工一旦被調入或分配到其單位，就終身成為該單位的職工。

聘用制就是要將傳統的用人制度改革成為合同契約式的用人制度；聘任制是事業單位內部具體工作崗位的管理制度，是相對委任制而言的。

受聘人擬任工作崗位或職務一般通過競爭取得，確定的形式可以簽定聘任合同，也可以簽訂聘約，或頒發聘書，也可以簽訂目標責任書。在事業單位人事制度改革中，對某一職工既要通過聘用制確定基本人事關系，又要通過聘任明確具體崗位職務。

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事業單位人員辭退制度：

1、連續兩年崗位考核不能完成工作任務，又不服從組織另行安排或重新安排後在一年之內仍不能完成工作任務的;

2、單位進行撤並或縮減編制需要減員，本人拒絕組織安排的;

3、單位轉移工作地點，本人無正當理由不願隨遷的;

4、無正當理由連續曠工時間超過十五天，或一年內累計曠工時間超過三十天的;

5、損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

6、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導，嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

7、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，情節嚴重但不夠刑事處分的;

8、違犯工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

9、犯有其它嚴重錯誤的。

⑵ 公務員考交通運輸局好嗎

公務員就是鐵飯碗，所享受的待遇均按公務員標准，只要能考上都好。

⑶ 交通運輸局招土木工程專業的是進去干什麼呀

土木與建築學院的土木工程側重於房屋建築工程，以前這個專業叫建築工程專業或工業與民用建築專業；交通運輸學院的土木工程側重於道路橋梁工程，以前這個專業叫公路與橋梁工程專業。

⑷ 交通運輸局和交通局哪個待遇好

交通運輸局和交通局哪個待遇好！交通運輸局沒有交通局的待遇好！

⑸ 區級交通運輸局工程管理崗位公務員待遇怎麼樣 具體做什麼的

工程管理崗位
修路的主管單位，待遇一般，有油水。

⑹ 城鄉建設和交通運輸局是干什麼的啊裡面待遇如何工資和編制有什麼區別啊好進去么

屬於政府組成部門，就是建設局，但是因為是市轄區，所以把交通局劃過來了

⑺ 請問規劃局、交通局等這種單位怎麼招聘的

必須要參加公務員考試的，或者事業單位的考試，每年都會發布消息的，你可以先查查每年大概在什麼時候，然後重點關注一下。就網路應該就有