Ⅰ 住房公積金是如何計算的
計繳住房公積金的工資基數和計算方法
《住房公積金管理條例》第十八條:職工和單位住房公積金的繳存比例不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核後,報省、自治區、直轄市人民政府批准。
根據國務院《住房公積金管理條例》和《住房公積金管理條例釋義》的內容,計繳住房公積金方法如下:
一、職工住房公積金由兩部分組成,一是職工個人每月按規定從工資中扣繳部分(由所在單位每月從其工資中代扣代繳);二是單位每月按規定為職工繳存部分。兩部分歸職工個人所有,並必須按規定存入住房公積金專戶。
二、住房公積金的月繳存額為=職工本人上一年度月平均工資(即計算住房公積金的工資基數)×(單位繳存比例)+職工本人上一年度月平均工資×(個人繳存比例)。假設:某職工上一年度月平均工資2500元,單位和個人的繳存比例各為8%,則該職工的月繳存額為:2500元×8%(單位繳存部分)+2500元×8%(個人繳存部分)=400元。為方便操作,單位可以對每一職工住房公積金月繳存額實行以元為單位,元以下四捨五入。
三、計算住房公積金的工資基數,以國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》為准。職工工資由下列六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
(一)計時工資計時工資是指按計時標准(包括地區生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括:
1.對已做工作按計時工資標准支付的工資;
2.實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務(崗位)工資;
3.新參加工作職工的見習工資(學徒的生活費);
4.運動員體育津貼。
(二)計件工資:計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括:
1.實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單支付給個人的工資。
2.按工作任務包干方法支付給個人的工資。
3.按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。
(三)獎金:獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬,包括:
1.生產(業務)獎包括超產獎、質量獎、安全(無事故)獎、考核各項經濟指標的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎(勞動分紅)等。
2.節約獎包括各種動力、燃料、原材料等節約獎。
3.勞動競賽獎包括發給勞動模範、先進個人的各種獎金和實物獎勵。
4.機關、事業單位的獎勵工資。
5.其他獎金包括從兼課酬金和業余醫療衛生服務收入提成中支付的獎金等。
(四)津貼和補貼:津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
1.津貼。包括:補貼職工特殊或額外勞動消耗的津貼、保健性津貼、技術性津貼、補助性津貼及其他津貼。
2.補貼。包括:為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。如肉類等價格補貼、副食品補貼、糧價補貼、煤價補貼、房貼、水電貼等。
(五)加班加點工資加班加點工資是指按規定支付的加班工資和加點工資。
(六)特殊情況下支付的工資特殊情況下支付的工資,包括:
1.根據國家法律、法規和政策規定,因病、工傷、產假、計劃生育獎、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家和社會義務原因按計件工資標准或計時工資標準的一定比例支付的工資。
2.附加工資、保留工資。四、新參加工作職工計算住房公積金的工資基數,以職工本人新參加工作當月工資為基數;新調入職工計算住房公積金的工資基數,以職工本人新調入當月的工資為基數。您需要向單位人力資源部門咨詢自已的繳費基數即工資是多少以及單位和您的繳費是按多少比例計算的。然後對比得知是否是100元。
Ⅱ 廣州住房公積金提取時間間隔半年怎麼算
廣州住房公積金提取時間間隔為半年,兩次提取轉賬時間間隔須滿6個月或以上。如果是2009年5月19日提取的第一次,那麼第二次提取需要在半年後,也就是2009年11月19日才可以再次提取。
按照廣州市《關於放寬租房提取住房公積金條件的通知》,職工從2015年1月1日起連續繳存滿3個月的,本人及其配偶在本市行政區域內無自有產權住房,夫妻雙方均可申請提取住房公積金用於支付房租。職工每半年可提取一次,兩次提取轉賬時間間隔須滿6個月或以上。
住房公積金提取辦理材料:
(一)《住房公積金提取申請表》;
(二)本人身份證復印件一份(提供原件用於核對);
(三)提取申請人銀行活期存摺或儲蓄卡(廣州市內的建設銀行、工商銀行、中國銀行、廣州銀行、農業銀行、光大銀行、農商銀行、平安銀行、中信銀行、興業銀行、招商銀行、交通銀行其中一家)復印件一份(提供原件用於核對);
(四)房管部門出具的廣州市行政區域內個人及家庭名下無自有產權住房的證明原件(即名下房地產登記情況查詢證明顯示無自有產權住房,自出具之日起30天內有效。房管部門住房檔案信息系統聯網後可不需職工提供)。
(五)由單位經辦人辦理的,另需提供:
1、提取人的《住房公積金個人提取委託書》;
2、經辦人身份證原件;
3、《住房公積金集體提取明細表》;
4、單位出具的《住房公積金集體提取委託書》。
(2)住房公積金半年怎麼計算的擴展閱讀:
廣州住房公積金提取時間間隔為半年,也就是過六個月就可以再次提取。以職工租住商品住房為例,夫妻雙方可申請提取每人每月不超過600元的住房公積金用於支付房租,當年度未提取的,可以在以後年度累計提取。在同一期間內,職工只能選擇一種提取情形申請提取。
(一)職工在2015年1月1日前開戶繳存且符合提取條件的,可提取額度從2015年1月1日起算,算至提取當月。
(二)職工在2015年1月1日後開戶繳存且符合提取條件的,可提取額度從首次匯繳月份起算,算至提取當月。
參考資料來源:廣州市住房公積金管理中心-關於放寬租房提取住房公積金條件的通
Ⅲ 公積金離職提取規定要封存半年,請問這半年的時間是怎樣計算的
以穩定繳存半年以上的進行計算。
以宿遷市為例,繳納定金的職工和單位解除或終止勞動關系的,應先辦理個人賬戶的封存手續。封存期間未繼續異地支付且封存半年的,可憑本人身份證原件(公積金貸款未結清的賬戶除外)申請辦理住房公積金提取手續。
為避免騙取套利,申請人在辦理取款手續後2年內再次向我市住房公積金管理中心申請開立個人賬戶的,在辦理取款手續前,應將取款金額退回公積金專用賬戶存貸款及其他相關業務。
(3)住房公積金半年怎麼計算的擴展閱讀:
住房公積金提取的相關要求規定:
1、各分中心、管理部門、中心各部門要認真進行梳理調查,及時向上級管理部門和公安機關報告,將問題線索移交涉嫌偽造、使用的房地產證、增值稅發票、結婚證以及其他虛假材料,並協助存放中介機構或其他組織非法提取的員工資料。
2、積極採取網路、報紙、電視等多種形式,積極引導繳存職工在政策允許的范圍內提取和使用住房公積金;同時,公開負面案例,利用案例發揮警示教育作用。
Ⅳ 公積金封存半年時間是怎麼算了
賬戶封存期間,在異地開立住房公積金賬戶並穩定繳存半年以上的,辦理異地轉回移接續手答續。未在異地繼續繳存的,封存滿半年後可提取。
值得一提的是,離職職工並不用擔心辦理異地轉移過程的復雜繁瑣。職工可以在新繳存地住房公積金管理中心發起異地轉移申請,通過「全國異地轉移接續平台」進行轉移,不用再次回到原地辦理。
(4)住房公積金半年怎麼計算的擴展閱讀
職工在下列情況下辦理住房公積金賬戶的封存手續:
(1)被兼並或破產企業的職工未與新單位簽訂勞動合同的;
(2)職工所在單位撤銷的;
(3)職工與單位解除勞動合同、未重新上崗的;
(4)職工辭職或被單位辭退、開除、未重新上崗工作的;
(5)職工在服刑、勞教期間的;
(6)經批准緩繳住房公積金的單位在批准緩繳期限內的;
(7)其它原因需要封存的。
職工賬戶在封存狀態時不能申請住房公積金貸款,但因購買自住住房的可以提取賬戶內余額。
Ⅳ 公積金連續繳存滿6個月的計算時間是什麼時候
申請貸款的前六個月連續繳納即可。
關於住房公積金貸款買房的一些規定提供如下:
1、公積金貸款必須連續繳存12個月以上並且貸款時還在連續繳存著。
2、公積金貸款年限+貸款人年齡不得超過70歲。
3、公積金貸款額度根據貸款人每月單位繳存額和繳存比例貸款。(因為繳存額和繳存比例直接體現工資的多少和還款能力)
住房公積金管理中心規定的有關貸款的住房公積金繳存條件之一:借款申請人須建立住房公積金賬戶12個月(含)以上,同時,足額正常繳存住房公積金12個月(含)以上(正常繳存包括按月連續繳存、預繳、補繳住房公積金),且申請貸款時處於繳存狀態 。
應該是目前在正常狀態下(不能處於凍結狀態),並連續6個月。如目前不交公積金,公積金賬戶處於凍結狀態,是不能申請貸款的。重點看規定的()內的說明
(一)貸款對象凡在武漢住房公積金管理中心及其分中心(以下統稱「管理中心」)按規定連續正常足額繳存住房公積金達6個月(職工個人住房公積金繳存賬戶開戶時間距貸款申請時間滿180天,繳存賬戶狀態正常,按月連續繳存時間滿6個月,不含補繳)及以上的職工,在購買自住住房時可申請公積金貸款或組合貸款。
擴展資料:
公積金貸款買房的步驟:
1、進行業務咨詢,詢問一下當地是否允許你辦理公積金異地貸款,如果可以的話,需要哪些條件,要准備哪些資料等等。
2、向繳存公積金的管理中心提交辦理異地貸款的申請,工作人員會對你的申請進行確認,看看你所述的信息是否屬實,確認無誤之後,工作人員將為你開具《異地貸款職工住房公積金繳存使用證明》。
3、持身份證、購房合同、異地貸款使用證明等資料前往申請貸款的公積金管理中心,將資料提交給工作人員,工作人員會對你的資料進行審核,確認它們的真實性和完整性。與此同時,你繳存公積金的管理中心會對你的異地貸款情況進行標識,並建立異地貸款情況明細台賬。
4、資料審核通過之後,申請貸款的公積金中心就會為你辦理貸款手續,並且發放貸款給你。你需要按時償還貸款,並且繳存城市的公積金管理中心也會協同貸款的公積金中心督促還款。
參考資料:網路-公積金
Ⅵ 怎樣才算繳存住房公積金滿半年急
繳納公積金是當月繳納,2012年八月開始繳納公積金,2013年元月繳了以後就有6次了(繳了6個月),正確答案是:A2013年2月初
Ⅶ 公積金封存6個月怎麼計算
公積金封存六個月是從你封存的時候開始計算,六個月之後就能把里頭的錢全額提取出來了,在網上提取非常方便。
Ⅷ 住房公積金標准怎麼算的
計繳住房公積金的工資基數和計算方法
《住房公積金管理條例》第十八條:職工和單位住房公積金的繳存比例不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核後,報省、自治區、直轄市人民政府批准。
根據國務院《住房公積金管理條例》和《住房公積金管理條例釋義》的內容,計繳住房公積金方法如下:
一、職工住房公積金由兩部分組成,一是職工個人每月按規定從工資中扣繳部分(由所在單位每月從其工資中代扣代繳);二是單位每月按規定為職工繳存部分。兩部分歸職工個人所有,並必須按規定存入住房公積金專戶。
二、住房公積金的月繳存額為=職工本人上一年度月平均工資(即計算住房公積金的工資基數)×(單位繳存比例)+職工本人上一年度月平均工資×(個人繳存比例)。假設:某職工上一年度月平均工資2500元,單位和個人的繳存比例各為8%,則該職工的月繳存額為:2500元×8%(單位繳存部分)+2500元×8%(個人繳存部分)=400元。為方便操作,單位可以對每一職工住房公積金月繳存額實行以元為單位,元以下四捨五入。
三、計算住房公積金的工資基數,以國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》為准。職工工資由下列六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
(一)計時工資計時工資是指按計時標准(包括地區生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括:
1.對已做工作按計時工資標准支付的工資;
2.實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務(崗位)工資;
3.新參加工作職工的見習工資(學徒的生活費);
4.運動員體育津貼。
(二)計件工資:計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括:
1.實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單支付給個人的工資。
2.按工作任務包干方法支付給個人的工資。
3.按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。
(三)獎金:獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬,包括:
1.生產(業務)獎包括超產獎、質量獎、安全(無事故)獎、考核各項經濟指標的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎(勞動分紅)等。
2.節約獎包括各種動力、燃料、原材料等節約獎。
3.勞動競賽獎包括發給勞動模範、先進個人的各種獎金和實物獎勵。
4.機關、事業單位的獎勵工資。
5.其他獎金包括從兼課酬金和業余醫療衛生服務收入提成中支付的獎金等。
(四)津貼和補貼:津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
1.津貼。包括:補貼職工特殊或額外勞動消耗的津貼、保健性津貼、技術性津貼、補助性津貼及其他津貼。
2.補貼。包括:為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。如肉類等價格補貼、副食品補貼、糧價補貼、煤價補貼、房貼、水電貼等。
(五)加班加點工資加班加點工資是指按規定支付的加班工資和加點工資。
(六)特殊情況下支付的工資特殊情況下支付的工資,包括:
1.根據國家法律、法規和政策規定,因病、工傷、產假、計劃生育獎、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家和社會義務原因按計件工資標准或計時工資標準的一定比例支付的工資。
2.附加工資、保留工資。四、新參加工作職工計算住房公積金的工資基數,以職工本人新參加工作當月工資為基數;新調入職工計算住房公積金的工資基數,以職工本人新調入當月的工資為基數。您需要向單位人力資源部門咨詢自已的繳費基數即工資是多少以及單位和您的繳費是按多少比例計算的。然後對比得知是否是100元。
融360
Ⅸ 住房公積金要怎麼計算
住房公積金的繳存方式:
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上版一年度月平權均工資的5%;
有條件的城市,可以適當提高繳存比例;
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核後,報省、自治區、直轄市人民政府批准;
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算;
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;
逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。