㈠ 應付工資在貸方 借方是什麼
借方是生產成本、製造費用、銷售費用、管理費用等科目。
(1)如果版是車間生產工人權工資:
借:生產成本
貸:應付職工薪酬
(2)如果是車間管理人員工資:
借:製造費用
貸:應付職工薪酬
(3)如果是公司銷售人員工資:
借:銷售費用
貸:應付職工薪酬
(4)如果是管理人員工資:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬
(1)應付住房公積金在貸方表示什麼擴展閱讀:
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
(一)職工工資、獎金、津貼和補貼;
(二)職工福利費;
(三)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;
(四)住房公積金;
(五)工會經費和職工教育經費;
(六)非貨幣性福利。這是指企業以自產產品或外購商品發放給職工作為福利,將自己擁有的資產或租賃的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫療保健服務,或者向職工提供企業一定補貼的商品或服務等。
(七)因解除與職工的勞動關系給予的補償;
(八)其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
㈡ 應付職工薪酬在借方能貸方分別表示什麼
「應付職工薪酬」是負債類科目,核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況版。
1、該權科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額。企業在職工為其提供服務的會計期間,將計算出應付的職工薪酬確認為負債,並按職工提供服務的受益對象計入有關成本費用賬戶。
2、借方登記實際發放職工薪酬的數額,包括扣還的款項等。
3、企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
4、應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,按照「工資,獎金,津貼,補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
5、該科目期末貸方余額,反映企業應付未付的職工薪酬。
㈢ 應付職工薪酬的借貸方向
一、應付職工薪復酬科目原理制
企業應當通過「應付職工薪酬」科目,核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額,借方登記實際發放職工薪酬的數額,包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額,反映企業應付未付的職工薪酬。「應付職工薪酬」科目應當按照「工資」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「非貨幣性福利」等應付職工薪酬項目設置明細科目,進行明細核算。
二、「,假如企業給員工發放工資10萬元,貸銀行存款10萬元,借應付職工薪酬10萬元。同時,客觀上費用增加10萬元」
該事項正確的入賬方式為:
先計提
借:生產成本/製造費用/管理費用/銷售費用(按照工資歸集口徑選擇對方科目)10萬
貸:應付職工薪酬-工資 10萬
後支付
借:應付職工薪酬 10萬
貸:銀行存款 10萬
㈣ 住房公積金在會計分錄中屬於什麼賬戶
屬於「應付職工薪酬-社會保險」科目。養老、醫療、工傷、生育、失業保險、住房公積金,都計入此科目。
會計分錄如下:
1、當期繳納時賬務處理
借:管理費用——住房公積金(註:單位承擔的部分)
其他應收款——住房公積金(註:個人承擔的部分)
貸:銀行存款
2、發工資時,把單位代交的部分收回,從職工工資中扣回時賬務處理
借:應付工資
貸:其他應收款——住房公積金
3、如果當期未繳納
借:管理費用——住房公積金
貸:其他應付款——住房公積金
(4)應付住房公積金在貸方表示什麼擴展閱讀:
應付職工薪酬的賬務處理
(一)企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬葯費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。
企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。
企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記「銀行存款」等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記「銀行存款」科目。
企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
(二)計提比例:
醫療保險費:10% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:12%)
養老保險費:12% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:22%)
失業費:2% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:2%)
工傷保險:1% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:0.5%)
生育保險:見工傷保險即可。
住房公積金:10.5% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:7%)
工會經費:2%
職工教育經費:2.5%
(三)企業應當根據職工提供服務的受益對象,對發生的職工薪酬分別以下情況進行處理
生產部門人員的職工薪酬,借記「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」科目,貸記本科目。
管理部門人員的職工薪酬,借記「管理費用」科目,貸記本科目。
銷售人員的職工薪酬,借記「銷售費用」科目,貸記本科目。
應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬,借記「在建工程」、「研發支出」科目,貸記本科目。
因解除與職工的勞動關系給予的補償,借記「管理費用」科目,貸記本科目。
外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金,借記「利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金」科目,貸記本科目。
非貨幣性福利按產品或商品的市場公允價值,計入相關資產成本或當期損益。
㈤ 應付職工薪酬在貸方是什麼意思
應付職工薪酬在貸方表示已經計提的,應付未付的職工薪酬。
「應付職工專薪酬屬」科目,核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額,借方登記實際發放職工薪酬的數額;該科目期末貸方余額,反映企業應付未付的職工薪酬。「應付職工薪酬」科目應當按照「工資」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「非貨幣性福利」等應付職工薪酬項目設置明細科目,進行明細核算。
㈥ 應付職工薪酬在借方能貸方分別表示什麼
借貸帳戶的基本結構是:左方為借方,右方為貸方,但哪一方登記增加,哪一方版登記減少,則要根據權帳戶反映的經濟內容決定。可以分為四類:
1、資產類帳戶:增加額記借方,減少額記貸方,期末如有餘額在借方。
2、權益(負債及所有者權益)類帳戶:增加額記貸方,減少額記借方,期末如有餘額在貸方。
3、成本費用類帳戶:增加額記借方,減少或轉銷額記貸方,費用結轉後一般無余額,如有餘額在借方。
4、收入、利潤類帳戶:增加額記貸方,減少或轉銷額記借方,收入、利潤結轉後期末應無余額。
借和貸:是會計借貸記帳法中的記帳符號。不管什麼行業,會計的記賬方法、記賬原理、記賬規則都是一樣的。
也就是說借貸方式只是企業的一種記賬方法。
注會
㈦ 應付職工薪酬的貸方余額代表什麼
應付職工薪酬的貸方余額表示已計入成本費用的,應付未付的職工薪酬。
「應付職工薪酬」科目,核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額,借方登記實際發放職工薪酬的數額;該科目期末貸方余額,反映企業應付未付的職工薪酬。
「應付職工薪酬」科目應當按照「工資」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「非貨幣性福利」等應付職工薪酬項目設置明細科目,進行明細核算。
(7)應付住房公積金在貸方表示什麼擴展閱讀:
科目應用
一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。
二、本科目應當按照「工資,獎金,津貼,補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
賬務處理
(一)企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬葯費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。
企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。
企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記「銀行存款」等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記「銀行存款」科目。
企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
(二)計提比例:
醫療保險費:10% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:12%)
養老保險費:12% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:22%)
失業費:2% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:2%)
工傷保險:1% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:0.5%)
生育保險:見工傷保險即可。
住房公積金:10.5% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:7%)
工會經費:2%
職工教育經費:2.5%
(三)企業應當根據職工提供服務的受益對象,對發生的職工薪酬分別以下情況進行處理
生產部門人員的職工薪酬,借記「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」科目,貸記本科目。
管理部門人員的職工薪酬,借記「管理費用」科目,貸記本科目。
銷售人員的職工薪酬,借記「銷售費用」科目,貸記本科目。
應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬,借記「在建工程」、「研發支出」科目,貸記本科目。
因解除與職工的勞動關系給予的補償,借記「管理費用」科目,貸記本科目。
外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金,借記「利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金」科目,貸記本科目。
非貨幣性福利按產品或商品的市場公允價值,計入相關資產成本或當期損益.
㈧ 公積金借貸方向是指什麼
公司公積金來的貸方(提取自增加時):是指公司為了擴大經營,或為了彌補意外虧損,或為了鞏固公司的財政基礎,作為股東原始投入資金的補充,將本期凈收益的一部分甚至全部留存下來,從而形成公司的留存收入。
在公積金的借方是指(支出使用時):主要是轉作新增資本和彌補公司虧損,另外,公司發行新股時,可用公積金的一部分或全部擴充資金,根據股東原持股比例發給股東新股。但公積金絕不能作為紅利分發給股東。
住房公積金做賬的時候借方有管理費、其他應付款;貸方有應付職工薪酬、銀行存款。
住房公積金分為兩部分,一部分從公司出,另一部分從員工工資中出。
公司繳納的部分:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬——住房公積金
員工繳納的部分:
先計提工資:
借:管理費用或成本等
貸:應付職工薪酬——工資
分配到公積金:
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應付款-公積金
繳納公積金:
借:其他應付款-公積金
貸:銀行存款
㈨ 住房公積金中的『借方金額』『貸方金額』是什麼意思
貸方金額,通俗的說,就是你工資條上扣的公積金數額的兩倍,就是你的公積金數額專,公積金中心屬根據單位的申報按月給你打進公積金賬戶(有時候會滯後);
借方金額,就是你從公積金賬戶上一次性支取(如果你沒有辦按月劃轉)或者公積金賬戶按月劃轉到你辦理貸款的銀行賬戶上的金額(如果你是按月劃轉)。