『壹』 貴州省五險一金繳費規定
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城鎮個體工商戶及其從業人員和自由職業人員按上一年全省職工月平均工資的60%—300%作為繳費基數，按規定的比例繳納基本養老保險費，其中11%記入個人帳戶，其餘部分進入社會統籌基金作為今後享受基本養老保險待遇時計發基礎養老金的資金來源。
「五險一金」的繳費比例各地區會有所不同,即使是同一個省也會有差別,具體可咨詢當地社保部門.
以北京為例:
養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；
醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；
工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；
生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
『貳』 貴州省三險一金繳費標准
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三險一金繳費標准2008-05-3019:31一、失業保險費按照下列標准繳納：
（一）用人單位每月以上年度本單位全部職工繳費工資總額的2％繳納；
（二）職工本人每月以上年度本人月平均工資的1%繳納。
二、養老保險費按照下列標准繳納：
企業應當按照上一年度本企業職工月平均工資總額的22%繳納基本養老保險費。
企業繳費工資總額低於職工個人繳費工資基數之和的，以職工個人繳費工資基數之和作為企業繳費工資基數。
企業職工應當按照本人上一年度月平均工資的8%，繳納基本養老保險費。
職工本人月繳費工資高於全省職工月平均工資300%的，以全省職工月平均工資的300%作為繳費工資基數，超過部分不繳納基本養老保險費；職工本人月繳費工資低於全省職工月平均工資60%的，以全省職工月平均工資的60%作為繳費工資基數。
三、醫療保險費按照下列標准繳納：
用人單位年平均工資高於本市或者縣（市）上年度在崗職工平均工資的，基本醫療保險費按下列標准繳納：
（一）市區用人單位按照本單位職工上年度工資總額的7．5%繳納；縣（市）用人單位按照本單位職工上年度工資總額的6%左右繳納；
（二）在職職工按照本人上年度工資收入的2%繳納。
四、住房公積金按照下列標准繳納：
繳存住房公積金單位和職工按照不低於職工本人上一年度月平均工資的8%比例繳存住房公積金，最高可以達到12%。
『叄』 最高檔次貴陽的公積金個人每月繳費是多少 –
公積金繳納金額是按照單位繳納比例和繳費基數算出。
給您舉例說明，專若您的單位每屬月工資繳費基數定的是5000，繳費比例是12%，單位和個人一比一繳納，那麼就是5000*12%*2=1200元。
一般來講，工資繳費基數是您上一年度的應發工資總額/12個月，各地區繳費比例不一致，一般是5%~12%。具體可咨詢單位相關部門。
『肆』 貴州省五險一金如何計算
城鎮個體工商戶及其從業人員和自由職業人員按上一年全省職工月平均工資的60%—300%作為繳費基數，按規定的比例繳納基本養老保險費，其中11%記入個人帳戶，其餘部分進入社會統籌基金作為今後享受基本養老保險待遇時計發基礎養老金的資金來源。
「五險一金」的繳費比例各地區會有所不同,即使是同一個省也會有差別,具體可咨詢當地社保部門.
以北京為例:
養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；
醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；
工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；
生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
公積金繳費比例： 根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
『伍』 貴州買五險一金的標准
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繳納五險一金是指繳納社保和住房公積金，都是按照一定基數和一定比例繳納的。一般繳費基數是按照員工上年度平均工資作為標准，五險每一項的繳納比例是固定的，住房公積金的繳納比例最低為5%，一般在10%左右。
按照員工4000元的工資標准作為繳費基數的情況下，住房公積金繳納比例按照最低計算，是可以算出員工個人需要繳納部分的。
養老保險個人繳費比例為8%，醫療保險為2%，失業保險為0.5%，住房公積金為5%，工傷保險和生育保險員工不需要個人繳納。
員工繳納費用總計為：4000元×（8%+2%+0.5%+5%）=620元。
五險一金繳納比例：
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險
單位10%，個人2%+3元；
失業保險
單位1%，個人0.2%；
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金
最低比例為5%
《住房公積金管理條例》
第十八條
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。
『陸』 貴陽住房公積金最高交多少
你好：繳納基數*繳納比例公積金繳納比例：
住房公積金基本繳存比例為：回單位答12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低於5%。
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
希望能幫到你：
『柒』 貴州省五險一金的費率是多少
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了解五險一金比例是多少，首先要知道五險一金具體指的是哪五險。五險一金是指：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。五險一金比例之養老保險：養老保險由企業和個人共同繳納，其中企業每個月為你繳納21%,個人自己繳納8%。五險一金比例之醫療保險：醫療保險由企業與員工共同承擔：其中企業每個月為你繳納9%，員工繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；五險一金比例之失業保險：失業保險由單位與員工共同承擔繳費：其中單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%;五險一金比例之工傷保險：工傷保險的費用由單位完全承擔，單位每個月為你繳納0.5%，其中傷工傷保險具體的繳費額度，需根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，一般情況下工傷保險的繳費比例在0.5%~2%之間；五險一金比例之生育保險：生育保險是由企為員工購買，企業每月為員工繳納0.8%的生育保險費用。五險一金比例之住房公積金：單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些。以上就是小編為大家整理的五險一金比例，由於經濟發展水平的不同，國內不同地區五險一金比列略有不同，其中北京、上海、深圳等一線城市的繳費基數比較大，而二三線城市的社保繳費基數相對較少。所以，在此建議您根據自身的經濟狀況購買適當的商業保險（附：合眾愛家無憂定期壽險）與社保中的五險一金相互補充，讓未來的生活安然無憂。