1. 德國的聯邦行政管理部門腐敗預防准則於哪一年制定並通過
僅供參考：、計算機科與技術專業事計算機科與技術專業工作壓力比較比較辛苦項目緊能經工作深夜能透支身體工作薪水相比較高份工作據相關資料介紹計算機科與技術具較強實踐能力能企事業單位、政府機關、行政管理部門事計算機技術研究應用硬體、軟體網路技術發計算機管理維護應用型專門技術才能網站維護軟體周邊或者媒體編程語言或者網站發語言或者PSflash,3Dmax等軟體並期間獲些資格證書錯專業選擇計算機專業畢業事本行工作壓力比較比較辛苦項目緊能經工作深夜能透支身體工作薪水相比較高計算機濃興趣覺事計算機行業截至2005底全電信息產品製造業平均業數322.8萬其工約佔60%工程技術員管理員比例較低遠能滿足電信息產業發展需要軟體業才供需矛盾尤突2002全軟體產業業員59.2萬其軟體研發員15.7萬佔26.52%前電信息產業發達家技術員平均比例都30%電信息產業技術員總量稍顯足業前景1.網路工程向業前景良畢業內外型電信服務商、型通信設備製造企業進行技術發工作其企事業單位事網路工程領域設計、維護、教育培訓等工作2.軟體工程向業前景十廣闊畢業內外眾軟體企業、家機關及各、型企、事業單位信息技術部門、教育部門等單位事軟體工程領域技術發、教、科研及管理等工作3.通信向畢業信息產業、財政、金融、郵電、交通、防、專院校科研機構事通信技術電技術科研、教工程技術工作4.網路與信息安全向寬口徑專業主幹科信息安全網路工程畢業政府、防、軍隊、電信、電力、金融、鐵路等部門計算機網路系統信息安全領域進行管理服務高級專業工程技術才優勢：計算機專業相近十說業前景錯專業論男孩孩業都錯劣勢：於孩說事計算機專業能難事期項目發畢竟項目發寫程序都需要太精力體力般吃苦!孩計算機專業算做事簡單計算機操作崗位業且隨著計算機才增加行業風光已經再二、護理專業本專業主要習相關文社科知識醫基礎、預防保健基本理論知識受護理基本理論、基本知識臨床護理技能基本訓練具服務象實施整體護理及社區健康服務基本能力據相關資料介紹護理專業著重點培養現代護理高級才期望其由理論知識與臨床實踐培養護理教育、護理管理、臨床護理、院內染控制、營養支持領域具豐富臨床護理經驗、獨立判斷研究能力高級護理才護理專業加入非錯行業目前歐美發達家已經非型並且待遇優勢：相孩說護士專業許比較熱門專業護士專業入職門檻比較低且全各醫院護士都重要崗位崇尚白衣使孩樂於事護士行業!劣勢：由於護士入職門檻較低相薪資水平比較低!其相護士專業說能於規劃比較窄能輩都事護士護士經加班作息間規律加班強度習慣作息間孩需要慎重考慮護理專業業前景隨著我向齡化社轉變事醫才走俏保健醫師、家庭護士熱門才另外專門服務護理員需求量增業內專家介紹說護理職業直際位較高、薪水豐厚職業同護理才際緊缺才護士美平均薪達5萬美元美缺護士30萬澳洲護士容易找工作或獲升遷同要擁澳洲注冊護士資格等於拿通向英聯邦家工作綠卡英、、德等西發達家護士均許優惠政策深厚專業知識、較高綜合素質流暢際交流語言護士際業、發展前景十廣闊三、行政管理專業行政管理外已半世紀發展歷史早1924美錫拉丘馬克斯韋爾公民與公共事務院立公共服務培訓校設立第面向公共行政管理領域高級培養計劃據相關資料介紹行政管理協調功能包括兩面內容協調公司內部各部門間關系二協調企業與社其企業、社機構政府部門非業務關系行政管理內部各部門間關系協調計劃工執行控制基礎執行計劃控製程行政管理部門應該各部門計劃執行情況執行進度進行協調調整企業整體計劃實施同應該各部門執行工作計劃程事務所發矛盾沖突進行調解使企業各部門間能夠團結協調致維持企業穩定運行行政管理另項協調任務協調企業同其企業、社機構政府部門非業務關系種關系所非業務企業運行各部門明確工基礎才健康穩定進行.優勢：事行政專業孩比較合適專業入職門檻比較低要通短期培訓般專業都事行政崗位劣勢：由於門檻低相說薪資比較低水平且崗位工作般都比較繁雜瑣碎沒耐孩需要注意行政管理專業業前景畢業應獲幾面知識能力：1.掌握政治、行政、管理、基本理論基本知識;2.掌握辯證唯物主義歷史唯物主義基本觀點析及系統析、統計析、調查析、政策析等科;3.具事黨政機關、企事業單位行政管理基本能力;4.熟悉黨家特別行政管理面針、政策規;5.解行政理論前沿及政治、管理、等相關科發展態;6.掌握文獻檢索、資料查詢基本具定科研究策劃、組織、執行實際工作能力行政管理專業業向:1.縣級政府民政職能部門事業單位業;2.事鄉鎮民政公室管理工作;3.事城鎮街道民政所管理工作;4.事縣(或市)民政部門及民間組織介機構管理工作;5.事婚姻服務介機構、收養登記服務介機構管理工作;6.事婚姻管理、收養登記管理、行政區劃管理工作;7.事名管理、社團管理工作;8.事殯葬管理、收容遣送管理等工作畢業事黨政機關事業單位行政協理員公室主任、行政主管、協調層或決策層高級助理外型企業前台秘書、行政主管、行政總監、總經理助理等職畢業適宜工商行政管理部門、涉外經濟管理部門、經濟監督檢查等管理部門事政策規研究及實際工作校、科研部門教或科研工作、型企業企業集團、公司經營管理工作四、旅遊管理專業旅遊管理隨著經濟發展興起門新興科與工商管理並列管理級科龐發展空間發展潛力隨著際經濟全球化旅遊業更加繁榮旅遊管理要求隨提高現設旅遊管理專業校專業能力素質定要求管業前景、薪資待遇、發展潛力、業企業等面看旅遊管理專業才未適合孩業專業面由網編介紹：旅遊管理專業畢業事旅遊行政管理部門、旅行社、旅遊景區、旅遊咨詢公司、旅遊電商務企業、旅遊規劃策劃機構、主題公園旅遊經濟管理企業管理工作;或旅遊行業自主創業、任聘於鄉村旅遊企業等比較熱門業向：酒店管理、旅遊(導游、旅遊發設計)、行政等都系統崗前培訓旅行社業要求：熟悉旅行社管理;熟悉全包價、報價、單項委託散客、展覽、議等業務知識;掌握票務、行包其委託業務;熟悉航空、鐵路、航運、酒店、餐廳及旅遊車隊及關涉外單位關情況特別業務情況;具財務、統計、外匯管理面知識;熟悉自化公;熟悉《旅行社管理條例》等行業規掌握經濟合同及關海關、邊檢及入境規定、規旅遊管理專業業前景優勢：導游專業孩比較熱衷專業導游處遊玩獲取相應薪酬待遇比較錯專業!劣勢：需要期車四處奔波居定所所導游比較勞累專業!事導遊行業孩般都吃青春飯輕做導游二十轉行比較五、計專業由於孩性格及做事情認真,仔細男孩所差別,所,做計工作孩相些.,男孩做項工作,似乎比孩做更.計作種商業語言經貿交往起著替代作用我具良業前景由於計歷都佔主導位或者說門科所業程像工科遭嚴重性別歧視習期間稍占優勢門需要細致與耐科計專業業前景計專業業渠道比較寬其通用性專業各行各業都需求所計專業業率比較高同行業及事具體工作類型同其工作層待遇高低差距非說計專業未業與主要取決於進入行業及事具體工作類型與計專業本身.內資企業：需求量待遇、發展欠佳職業狀況：塊計才需求目前計畢業業向內企業特別民營企業於計崗位需要找帳房先薪資情況：新月薪絕部集1500元左右二.外企：待遇專業職業狀況：部外資企業同等崗位待遇都遠內資企業更重要外資企業財務管理體系都熟新員工般都進行段間專業培訓工作效率高其原工細致工細致使我所負責崗位能某面知識盡管種技能非專業薪資情況：新員工合理月薪3000元絕部外企能解決員工各種保險及住房公積金三.事務所：所外資所雲泥別職業狀況：所事務所工作都特點：累!工作任務更重加班更家便飯即使所手問題於審計項目必須跟尾包括送審單位溝通等等能充鍛煉能力所則團隊合作及際計准則、專業性、意志等面能給予獄般磨練薪資水平：計事務所月薪1000元點則3000元左右外資所實習(試用期)都能拿5000元四.理財咨詢：興未艾陽光職業職業狀況：現理財咨詢職位招聘需求量慢慢放且由於社投資渠道增保障制度改革理財咨詢服務必走進城市白領類才需求增點應社投資理財咨詢服務機構薪資水平：銀行理財咨詢師待遇區域同差異少應該月薪2000元隨著經驗增收入必隨增整理全計專業排名僅供參考志於事計專業同朝些向努力全計專業高校排名前四強1、北京【專業特色】北光華管理院計專業注重計實務與訓練培養具計、審計、理財知識實際工作能力現代際計才【畢業向】主要向外企業、金融部門介機構或內攻讀研究或深造2、清華【專業特色】清華經管院計系本科需要習量計、審計、財務、投資、金融、企業管理、市場營銷、經濟、律及數、計算機等課程【畢業向】畢業向主要攻讀研究、深造、五際計師事務所銀行等型企3、山西財經【專業特色】該校計科山西省重點建設科現計、財務管理兩本科專業計專業設4主要研究向【畢業向】畢業致走向：家機關、事業單位、金融保險、電信郵政、公路交通等行業部門及、外合資、民營等企業計師事務所、審計師事務所等4、海交通【專業特色】該校管理院曾兩獲海市高校管理專業綜合水平評估第名管理院計專業財務計、審計、財務管理及際計向【畢業向】院培養畢業知識面廣、適應性強深受用單位歡迎簽約率達95%左右其申請約佔5%錄取讀研究15%左右機關事業單位約10%計金融投資公司約25%三資企業約35%型企業約20%六、前教育專業前教育由家及幼師利用各種、實物發前童智力使更加聰明系統、計劃且科腦進行各種刺激使腦各部位功能逐漸完善進行教育前教育專業幼園教師前教育業率排名高專業目前幾乎供應求幼園都需要提前定單目前社缺少幼教師缺少高文化高素質幼教師教師僅要擁定藝術實踐能力要擁廣博文化素養識物察智慧及敏銳科研意識及良科研能力願意讓都伴隨著幼孩笑聲願意讓都充滿著前教育點數激真願意做做問選擇前教育專業吧前教育專業業前景幼期腦發展迅速期塑性強期童身健康關鍵期良早期教育能使幼智商同程度提高使其智力充發展發展打良基礎前教育受重視世界教育發展新趨勢前教育發展創造利條件我目前高等教育已經歷史性進入際公認眾化教育階段業市場風雲變幻今幼師畢業卻十搶手業市場十寬松七、新聞專業新聞門研究新聞、新聞事業及新聞工作規律科新聞雖比較輕科由於眾著密切相關性著較明顯突實用效並且藉助其本身追求新鮮、快捷、真實等特性及獨創新精神使門科十迅猛發展產力提高使整社經濟規模越越信息需求益迫切刺激新聞事業發展想讀新聞專業要首先解自性格性格同文筆比較比較適合選擇專業由於新聞專業內比較泛濫考像、復旦頂尖府自沒說值提醒傳媒行業辛苦說傳媒吃青春飯些道理看自喜點比都重要業向、高校教師二、網路編輯三、影視節目製作公司高級編導四、線刊物編輯五、企業刊物編輯、記者六、廣告/傳媒行業策劃、公關等職位薪資待遇般3000-5000元沿海城市5000-8000元八、電商務專業電商務專業主要利用現計算機硬體設備、軟體網路基礎設施通定協議連接起電網路環境進行各種各商務式說通俗點電商務般指利用際互聯網進行商務種式教育部高教司位負責前津說我電商務才面臨著尷尬：面市場需要量另面每萬名電商務專業畢業業率僅20%於說事電商務網路營銷編輯錯業向班必風吹曬相工作強度選擇電商務專業同業選擇性較謂門比較容易業專業科業向1、網站設計與程序向2、網路營銷編輯向3、網路產品規劃向4、企業信息化5、網路創業及銀行卡研發向業崗位1、網路營銷專員2、網站策劃/編輯3、網站推廣4、網站發員5、網站設計6、網站運營經理/主管7、外貿電商務薪資待遇電商務行業才需求量非電商務行業剛入行企業電商務員薪資標准般2800元左右工作能升至5420元左右主管級別8000元網零售企業員職位入行薪金般2630元左右工作能升至6210元主管級別待遇9000元全重點電商務專業情況析：武漢西安交通(據該校讀表示,專業全排名靠前數要求高卻前途看)山南廈門華南理工東北財經(招)九、畫專業畫作門獨立綜合藝術形式已經各力重視創意文化產業重要面事畫原畫、畫創意設計編導及三維電腦畫創作理論研究面專業才業向廣播電視部門、影視製作公司、畫基、廣告公司、音像版機構、校、網路公司、游戲軟體公司新聞版社、電版、網路公司、數碼影視廣告、企事業單位設計策劃部門等薪資待遇畫行業才需求量非畫行業剛入行薪資標准般2000-3000元左右工作能升至4000-6000元技術主管7000元廣告製作職位入行薪金般2000-3000元左右工作能升至4000-8000元技術主管待遇8000元全畫專業排名：傳媒北京電影院(資歷深早高校畫系誕院獎影視藝術氛圍氣氛躍師資力量雄厚傳統優勢突考試難度)美術院吉林畫院傳媒南廣院北京師范廣州美術院海十、公安管理專業公安管理家公共行政管理重要組部通公安機關效組織管理促進公安行政行實施確保公安機關職能充發揮程據相關資料介紹公安管理專業著重培養能公安機關綜合管理、政治工作、制工作、勤保障等部門事管理、制工作公安業務部門事警務指揮、組織管理、信息調研工作及相關領域事教、科研工作高級復合型專門才公安管理設公安管理、公安制兩專業向通習具備幾面能力：1、系統掌握本專業必須基礎理論、基本知識基本技能;2、具備整體作戰、相互協作、保障力現代警務指揮意識;3、掌握現代化指揮手段;4、具良組織紀律作風;5、較強語言表達能力文字表達能力、拓創新能力、組織管理能力良理素質外警務保障向畢業具備展公安警務保障工作業務知識技能包括公安機關財務管理、警械與裝備管理、勤保障等職業核能力職業前景本專業畢業能公安保衛部門事犯罪預防、控制犯罪、犯罪析與預測及罪犯矯治等工作檢察、院、司等家安全行政部門事相關工作相關領域事犯罪教、科研工作業向能公安、檢察、家安全等部門事偵查工作、刑事執工作、預防控制犯罪及偵查教、科研等面工作高級專門才優勢：於孩說基礎工作且輕松容易手劣勢：崗位競爭激烈綜合素質要求高
2. 在園區申請了入住菁英公寓，每個月用住房公積金交完之後還要另外付多少錢
親，不會是同程的吧？
3. 蘇州同程網的財務工作怎麼樣
我以前在同程裡面做過，只能說對這家公司的印象很不好，領導都有點腦子有病，內而且還挑明了容跟你說要會拍馬屁，言外之意就是你要在領導面前當乖孫子，乖乖聽話，而聽不進一些對公司有利的忠言，研發是公司很有地位的部門，在這個公司普通的員工還不能直接找研發，所以有很多對公司很重要，甚至對公司數據產生錯誤的大問題，就一直擱置在一邊，因為你不能直接找研發的，要是找研發了，領導就會說你不會溝通，和部門的溝通有問題
4. 海員有年紀限制嗎
16-36周歲
具體的到我空間看看吧，我是海員，有什麼問題可以交流
5. 我在湖北農村小學教了二十七年，工資該是多少
2015-2016鄉村教師工資待遇改革政策新消息,提高鄉村教師工資 我半齡童農村農村基礎教育發展質量程度關系著家整體教育質量發展水平農村教育既實實民問題關乎家持續發展重要戰略 近黨政府加農村教育投入力度師資配備我農村教育取足進步我城鄉間及東西部鄉村間基礎教育非均衡問題比較突跟城市教師相比邊遠山區貧困區農村教師工作條件簡陋、環境艱苦、健康狀況堪憂、習深造機偏少、教理念能力都待更新提高 著名教育家陶行知先說：鄉村教育要鄉村教師雖艱苦條件仍批鄉村教師數十堅守著摯三尺講台用血汗水鋪墊著農村孩才路雖些鄉村教師發自靈魂深處農村教育熱與忠誠令容要讓鄉村教師『』起需要家建立相應政策制度更需要全社共同關注、共同努力給鄉村教師更精神關懷、更溫暖、更力量民進央主席嚴雋琪說 全兩期間進行發言提交提案組織展專題調研報送社情民意信息民進央直鄉村教師奔走建言提項意見建議已經黨政府重視、採納 讓鄉村教師留住、教 我農村義務教育校158798所校4031萬——背近280萬普通農村教師維系著農村基本教育編織著農村孩絢麗彩夢 民進央組織員、專家少邊窮島區考察調研鄉村教師工作現狀民進央調研解鄉村教師工資水平低住房公積金、醫療保險等繳納問題同程度存同安置房、周轉房等配套設施建設難滿足需求住房困難普遍問題外職稱評定種種限制讓齡、教齡教師失晉升資格傷害批默默奉獻農村教師 今農村教師較往代經受著更沖擊、誘惑、艱難挑戰渴望更廣發展平台、希望改變代命運擁更『甘於清貧樂於奉獻』精神境界已足支撐留農村要改變農村教師嚴重流失現狀亟須家政策關注今全兩期間民進央副主席朱永新發言表示 代表全政協教科文衛體委員民進央發言全政協委員、海交黨委書記馬德秀提：要提高鄉村教育質量必須牢牢抓住鄉村教師根本各級政府應切實加強鄉村教師隊伍建設作教育優先發展突破口採取切實效措施央財政財政設立專項經費共同支持盡快形鄉村教師隊伍、留住、教良局面 兩份發言民進央提具體建議：專門制定鄉村校教職工編制標准增加鄉村教師編制數量同完善補償安置機制讓合格教師順利退新教師及補充留空間；幅提高收入同鄉村教師解決顧憂全面落實醫保社保擴周轉房建設覆蓋范圍；加城鎮教師鄉村校掛職、輪崗力度通至兩掛職鄉村校培養批教能手、帶支骨幹隊伍 『立凡事舉』要發展農村教育必須關注農村教師實際需要切實提高待遇保障權益才能讓農村安教農村教育才能健康發展農村孩明才真希望朱永新表示 進步調整我農村教師編制 2001我發布《關於制定教職工編制標准意見通知》規定農村校與教職工比23∶1各參照標准制定具體教師編制標准隨著城鎮化進程穩步推進農村口向城鎮聚集趨勢加劇農村區齡口降農村區量布規模校局面期繼續存現行農村教師編制測算式顯已適應農村教育需求能導致農村教師編制標准超編、現實足 民進央調研解數少於240校幾乎全部嚴重超編配置教師農村校周課超20節教師比例超14.31%農村教師特別農村規模校教師工作量 針種情況今全兩期間民進央提交《關於進步調整我農村教師編制提案》指種基於數量核算式忽略級跨度班級跨度導致規模校教師數量少些科目課或別科教師兼職課城鎮化進程規模校農村量存編制問題亟須改革 民進央建議採用基本編+機編式配置農村教師編制其基本編依據課程設置、數量級班級布等參數測算核定機編則用於保證農村教師充足培訓間依據輪訓周期輪訓間測算核定 外民進央建議全面析農村教師數量校布與盈缺狀況基礎科測算農村教師編制總量結構並按照科化編制測算數據每所校特別規模校教師編制進行調整補齊缺少教師編制數於嚴重缺乏教師財政能力限區建立央、省級縣級財政合理擔機制；於結構性缺編嚴重區依據力資源市場定價通提高工資、住房教育等面待遇提升農村教師崗位吸引力 百萬鄉村教師待遇幅提高 應幅提高鄉村教師工資待遇改善其工作環境加省級政府統籌權通補貼獎勵等形式保證鄉村教師收入低於同區域內教師平均水平安排專項資金建教師周轉房、自住房 『特崗教師』安排應向農村傾斜能全部留縣城劃撥營養午餐配套資金鄉村校師津貼等專項經費避免鄉村教師身兼職現象 應改革職稱評定式增加鄉村工作限比重適鄉村教師放寬論文、歷等要求提高城鄉交流教師比例 隨著民進央鄉村教師奔走建言越越始關注鄉村教師群體相關教育主管部門始鄉村教師建設高度重視積極推2012教育部台《關於力推進農村義務教育教師隊伍建設意見》；2013教育部、財政部聯合印發通知決定連片特困區教師給予補助鄉村教師待遇斷改善幾月前6月8務院辦公廳式發布《鄉村教師支持計劃(2015-2020)》(簡稱《計劃》)全面支持鄉村教師安教幾百萬鄉村教師待遇即幅提高 民進央提提升鄉村教師待遇、依保障教師工資按足額發放職稱(職務)評聘向鄉村校傾斜等建議《計劃》都充體現特別專門培養具本戶籍本土化鄉村教師、專門制定鄉村教師職稱評審辦等建議《計劃》直接體現鄉村教師編制民進央建議採用基本編+機編式配置農村教師編制解決超編缺尷尬局面《計劃》明確意見《計劃》特別提村、教點編制按照師比班師比相結合式核定並通調劑編制等式進步向口稀少教點、村傾斜 民進央表示與社各界共同努力積極配合家《計劃》落實繼續助推鄉村教師隊伍建設讓農村教育跨新台階使夢每農村孩夢
6. 同程網工作怎麼樣
加班小時同程網77%不加班 ，11%加班3小時內 ，11%加班5-10小時
公積金86%的人反饋說專有住房公積金 ，6%的說不清楚有沒屬有 ，6%的說沒有
工作天數93%的人每周工作5天，6%的人每周工作5.5天
7. 同程龍金卡信用額度
你問的是建行同程信用卡吧，這卡金卡審批額度在1000-50000元間
審批的時候銀行會參考版你的權工作性質（私營、國營、是否是高風險行業，如KTV等）、社保、公積金、個稅、個人資產（房產、車產、建行的定期存單等）、信用(是不是有逾期，是不是同時持有多張銀行信用卡，負債率等)、學歷等多方面的情況來核准額度，所以無論通過哪種渠道申請的，在審批結果出來以前，都是沒有辦法提前知道卡片初始額度的呢