享受社會保險及住房公積金

Ⅰ 社會保險和住房公積金有哪些好處該如何

社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
養老保險，是用來到法定年齡，國家支付給基本生活費用的保險，維持參保人基本生活。
醫療保險，是參保人用來就醫看病，按照規定給予一定比例報銷的費用，減輕參保人的經濟負擔
失業保險，是職工一旦發生失業，國家按照規定給予失業金，維持在等待就業期間基本生活的費用
生育保險，是職工一旦生育，國家給予適當補助的費用，並且生育保險，職工個人是不繳費的，

工傷保險，工傷保險，是職工萬一發生工傷事故，工傷保險給予救援和補助，減輕企業和職工個人的經濟負擔，工傷保險同樣單位繳費，個人也是不繳費的，
住房公積金，住房公積金，不屬於社會保險，而是歸屬於住房公積金管理中心負責，單位和職工個人繳納相同的費用，並且全部歸職工個人所有，在發生購房，自有房產大修，家裡遇到非常困難的緊急情況，都可以領取出來，也可以用公積金貸款購房，對職工個人是很多好處的，
所以，社會保險和住房公積金，都是對職工有好處的

Ⅱ 社會保險及住房公積金

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

住房公積金不屬於社會保險。住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金制度實際上是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。
住房公積金歸各地的住房公積金管理中心管理，和社會保險是兩回事。

Ⅲ 關於社會保險和住房公積金！！！急！！！

首先,可以肯定復的回答你，制可以辦理。
因為，單位給員工辦理的社會保險是由勞動保障局的社保中心負責辦理的,和一般的保險公司不同,住房公積金是由北京市住房公積金管理部負責辦理。
辦理時，單位只要提供參保人的身份證復印件，外地戶口的需提供戶口首頁及本人頁的復印件就可以辦理了，和檔案什麼的無關，所以和你是不是在校學生，沒什麼關系。

Ⅳ 社保，住房公積金到底有什麼用

一.社保作用是：

1、在年老體衰、喪失勞動能力時，提供生活保障。

繳納養老保險，到達一定年齡時，就不用再繳納，可以開始按月領取養老金。用養老金來支付生活基本品，可以享受一個較為舒適的晚年。

2、為日常提供生活、生命保障。

醫療保險、生育保險、工傷保險，都會在意外發生時發揮極大的作用，可以說是生命保障。

失業保險為失業時提供生活保障。

二.住房公積金作用：

1、繳存公積金，可以增加你的個人收入。因為公積金是個人繳存部分，單位繳存部分，全部入個人賬戶，屬個人財產。

2、可以少繳個人所得稅。繳交公積金部分收入可以免稅。

3、購買住房時可以享受低息的公積金貸款。沒有公積金個貸債務及其他尚未還清的數額較大、可能影響貸款償還能力的債務。

(4)享受社會保險及住房公積金擴展閱讀:

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

Ⅳ 社會保險與住房公積金的聯系與區別

社會保險與住房公積金的聯系：

1、社會保險與住房公積金都包含社會保障的屬性，都有一定的福利性質。

2、住房公積金可以在你年輕買房壓力大時給予你低息貸款支持，大大緩解買房的經濟壓力，相對來說利息較低，比銀行商業貸款性價比更高。

社會保險與住房公積金的區別：

1、目標人群不同： 一個針對有工作的，一個針對無工作。

2、管理部門不同：社會保險屬於社會保障部門管理，住房公積金屬於所在市區的公積金管理中心管理。

3、使用方式不同：社會保險主要應對工作中潛在的風險應對或退休後的生活保障，公積金是與買房或相關裝修租房行為相關的。

4、社會保險是一種針對喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

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社會保險的功能：

1．穩定社會生活的功能

2．再分配的功能

3．促進社會經濟發展的功能：

第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；

第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；

第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

Ⅵ 社保與公積金有何區別

主要區別如下：

一、從內容上看，社保主要包括五大險種，即養老，醫療，工傷，生育，失業險，而公積金是指住房公積金，所以社保是不包括公積金的；

二、在所屬單位上，社保與公積金屬於兩個不同的單位，前者是社保局，後者是住房公積金管理中心；

三、在繳費上，社保中的養老保險和醫療保險需要繳滿一定的年限，才能終身享受醫療保險待遇；而住房公積金是按月繳納，且平時是不能取出使用的。

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一、社保

社保是社會保險的簡稱，社保的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，也就是我們常說的「五險一金」中的「五險」。

社會保險費的徵集方式：

1．比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2． 均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

二、公積金

公積金，通常是指住房公積金，有時也指公司公積金。住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

自2017年7月1日起，住房公積金異地轉移接續業務已全部可以通過「全國住房公積金異地轉移接續平台，」辦理。逐步實現實現「賬隨人走、錢隨賬走」。同時，大力推進異地貸款服務，滿足繳存職工跨地區購買住房的資金使用需求。

2002年3月24日，國務院公布並開始施行的修改後的《住房公積金管理條例》(國務院令第262號），對住房公積金的適用范圍、機構及其職責、繳存、提取、使用、監督、罰則等作出了相關規定。

2002年5月13日，國務院發布《關於進一步加強住房公積金管理的通知》(國發〔1998〕23號)，對管理條例進行了進一步的說明和補充，並要求建設部要會同有關部門督促檢查《住房公積金管理條例》和本通知的貫徹執行情況，並向國務院報告。

2010年11月2日，中華人民共和國住房和城鄉建設部、財政部等部門發布《關於規范住房公積金個人住房貸款政策有關問題的通知》，對住房公積金的發放和領用作出了更多說明與規范。

2015年1月20日，中華人民共和國住房和城鄉建設部、財政部、中國人民銀行發布了《住房城鄉建設部 財政部 人民銀行關於放寬提取住房公積金支付房租條件的通知》，為保障住房公積金繳費存職工的合法權益，改進住房公積金提取機制，提高制度有效性和公平性，促進住房租賃市場發展，通知明確了租房提取條件：職工連續足額繳存住房公積金滿3個月，本人及配偶在繳存城市無自有住房且租賃住房的，可提取夫妻雙方住房公積金支付房租。同時通知還就提取額度，租房提取的條件，提取審核效率等問題作出了更多規范與說明。

參考資料來源：社會保險-網路公積金-網路

Ⅶ 交納社會保險及住房公積金有什麼好處

1、個人繳得越多，單位為勞動者投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。

2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。

3、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而「只增不減」，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。

4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷；如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。

5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。

6、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。

7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的。

8、繳納住房公積金相當於單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用於房屋相關用途，如果在職時沒有用完，退休後也能一次性取出；另外，住房公積金貸款利率比商業貸款低。

9、在實行統賬結合的養老保險繳費制度之後，社會保險實際繳費年限成為了最有說服力的企業工齡證明。已經有越來越多的時候需要用到社保繳費證明，譬如證明社會工齡以確認享受帶薪年假天數，譬如房地產調控時貸款需要在當地社保繳費一年以上，等等。

10、不用過於擔心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題，因為養老金待遇計發由兩部分組成，個人賬戶養老金完全由個人繳費形成，這部分會和銀行存款一樣存在通脹風險；但基礎養老金部分則是和當地社會平均工資、個人指數化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性；而且退休後還會隨著當地經濟水平每年增資。繳得越多，繳得越長，退休後養老待遇水平就越高。

Ⅷ 關於社會保險和住房公積金的問題。

您是外地戶口，在您離職時，可以退還社保個人繳納部門，公積金是退卡內所有的錢（包括公司和您個人的），但建議不要退社保，因為社保只要累計繳納滿15年，等您退休後就可以享受養老待遇了。

Ⅸ 社會保險和公積金包括哪些

1、社會保險包含養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

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一、養老保險

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

二、醫療保險

醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。

三、失業保險

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。

四、工傷保險

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

工傷保險的認定：勞動者因工負傷或職業病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什麼原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。

五、生育保險

生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法（徵求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

六、住房公積金

住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

七、公司公積金

公司公積金是公司凈資產額超過已收到股本額而為特定目的積存於公司的基金。公積金的作用在於增加公司的資本，鞏固公司的財產基礎，提高公司的信用。公積金不構成公司的股本，但其功能與股本相似，所以稱為「附加股本」，與股本一起構成公司的自有資本。公積金依據其積存是否出於法律的強制規定，可以分為法定公積金、任意公積金;依據其積存的來源不同，可以分為盈餘公積金和資本公積金。