住房公積金管理條例進展

『壹』 公積金貸款進度怎麼查詢

住房公積金查詢辦法主要有5個：

1：當地住房公積金管理中心事務大廳窗口查詢。

2：當地公積金聯名卡辦理單位、銀行查詢。

3：全國陸續開通12329聲訊服務熱線查詢。

4：相關公積金網路查詢介面。

5：可登陸當地公積金管理中心網站查詢。

(1)住房公積金管理條例進展擴展閱讀：

（1）公積金，通常是指住房公積金，有時也指公司公積金。住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

（2）2015年1月20日，住房和城鄉建設部、財政部、中國人民銀行發布了《住房城鄉建設部 財政部 人民銀行關於放寬提取住房公積金支付房租條件的通知》，為保障住房公積金繳費存職工的合法權益，改進住房公積金提取機制，提高制度有效性和公平性，促進住房租賃市場發展。

（3）按照我國現行公積金管理制度，除北京、上海、天津、重慶四個直轄市外，我國各省自治區的個人住房公積金由分散於全國各地的地級市住房公積金管理中心管理。因此，各地市民要查詢個人住房公積金余額，也需要到對應的住房公積金管理中心進行查詢。為方便市民查詢，除西藏外其它各地（個別除外）均已實現公積金網路查詢。

『貳』 住房公積金改革最新消息：住房公積金制度究竟如何改

日前，國務院法制辦公室公布《住房公積金管理條例(修訂送審稿)》，公開徵求意內見，這是時容隔13年首次對該條例進行修改。近年來，住房公積金繳存懸殊、資金沉澱、使用不便等問題持續引發關注，從修訂送審稿的改動能夠看出

『叄』 住房公積金最新消息 外籍人員可以繳納住房公積金嗎

外籍員工無法辦理公積金繳納。根據《建設部、財政部、中國人民銀行關於住房公積金管理回幾個具體問題的通答知》（建金管[2006]52號）規定：根據《住房公積金管理條例》、國家統計局有關統計指標解釋和勞動保障部有關規定，《住房公積金管理條例》所稱在職職工，是指在國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位．社會團體(以下統稱單位)中工作，並由單位支付工資的各類人員(不包括外方及港、澳、台人員)， 以及有工作崗位，但由於學習、病傷產假（六個月以內）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽定勞動合同或符合勞動保障部門認定的形成事實勞動關系的在崗職工，不包括已離開本單位仍保留勞動關系的離崗職工。

『肆』 公積金投訴受理案件一般多久能有消息

找遍了《住房公積金管理條例》，只規定了單位不交住房公積金可以投訴，內並沒有明確規定有容關部門接到投訴後，應該在幾日內作出回復，或者說在多長時間內處理完畢。這就是中國的法律。個人覺得，如果是小問題，忍忍就算了，如果是大問題，也只能多跑、多催了。

『伍』 我的公積金貸款申請提交了一個半月了怎麼還沒消息

公積金貸款申請已經提交了一個半月，如果這么長的時間都沒有消息的話，說明你的公積金貸款被拒絕了，你也可以直接到銀行窗口進行咨詢貸款的進度。

『陸』 公積金2019年2月21日貸款受理審核通過，請問要多久放款，現在已經2個月了。中途辭職有影響嗎

為3個工作日放款；辭職沒有影響的。

以廣州市為例，依據《廣州市住房公積金提取管理辦法》第十六條規定：繳存人申請提取住房公積金，應當向公積金中心提交相關材料（具體所需材料由公積金中心根據實際情況確定並公布），公積金中心自收到提取申請之日起3個工作日內作出准予提取或者不準予提取的決定。

准予提取的，由受委託銀行辦理支付手續。繳存人符合本辦法提取條件的，由本人申請提取；繳存人死亡或者被宣告死亡，由其繼承人或者受遺贈人申請提取；繳存人確有困難，無法本人申請提取的，可以委託單位住房公積金業務經辦人、配偶、直系血親或者公證委託他人申請提取。

(6)住房公積金管理條例進展擴展閱讀：

廣州市住房公積金提取的相關要求規定：

1、提取人使用本市住房公積金貸款以外的貸款方式或者以非按月還貸方式提取住房公積金的，房屋已明確產權份額，提取額度按產權份額計算。

2、房屋未明確產權份額，提取人為配偶關系的，提取額度不劃分比例；提取人為非配偶關系的，提取額度按產權人數量平均計算。

3、建造、翻建、大修擁有所有權的自住住房的，在取得審批文件後兩年內提出申請，只可以提取一次，每戶所有提取人提取總額不超過建造、翻建、大修自住住房的費用。

『柒』 公積金改革最新消息新聞

日前，國務院法制辦公室公布《住房公積金管理條例(修訂送審稿)》，公開徵求意見，這是時隔13年首次對該條例進行修改。近年來，住房公積金繳存懸殊、資金沉澱、使用不便等問題持續引發關注，從修訂送審稿的改動能夠看出，本次修訂意在加強公積金繳納和使用的公平性，讓更多收入群體從中獲得實惠。
避免「天價公積金」
修訂稿明確提出，公積金繳存基數不得低於職工工作地設區城市上一年度單位就業人員平均工資的60%，不得高於平均工資的3倍，單位和職工繳存比例上限不高於12%，下限不低於5%。
過去，公積金條例公平性被質疑最多的是不同地區和不同行業繳存比例和繳存基數不一，原條例中對繳存底線和上限只是原則規定，並不強制，導致公積金繳存差距懸殊。
比如像電力、金融等國有壟斷行業的公積金繳納基數多達四五萬元，個人和單位合計繳納公積金上萬元，而餐飲服務業、勞動密集型產業等低收入群體只有一兩百元，公積金差距幾十倍。
惠及更多低收入群體
修訂稿規定，無僱工的個體工商戶、非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以繳存住房公積金，並享受公積金貸款等政策。
住建部統計顯示，截至2015年7月底，全國住房公積金繳存職工1.1億人。而國家統計局公布數據顯示，2014年末全國城鎮就業人員達3.93億人。也意味著有2.82億就業人員沒有享受到住房公積金。
在暨南大學管理學院教授胡剛看來，相比公積金繳存多與少，有和無是更大的不公平。但遺憾的是，沒繳納的群體多數收入低、維權渠道少、博弈能力弱，制度設計者和管理者應對此更多考慮。
不能「坐等貶值」
現行公積金的增值收益規定是，金額繳存一年以上的按照三個月定期利率計算，繳存不足一年的部分按照三個月活期利率計算。
以現行利率計算，3個月定期的利率僅有1%左右，1萬元公積金，一年利息所得也就100多元，算上通貨膨脹，等於是「坐等貶值」。
修訂條例中增加了促進資金保值增值的要求，指出可以將住房公積金用於購買國債、大額存單、地方政府債券、政策性金融債、住房公積金個人住房貸款支持證券等高信用等級固定收益類產品。
讓公積金成為真正的「住房貨幣」
公積金手續繁、到賬慢、限制多並不是新鮮事，很多人抱怨這筆錢只能用於買房，裝修、租房、繳納物業費都不能用。萬一工作變動，異地提取和使用公積金貸款也極為困難。
修訂後的條例指出，在原來購房、支付房貸之外，租房、裝修、支付物業費等住房類消費，都可以使用住房公積金，同時簡化辦理這些業務需要交納的材料，貸款辦理時限從15日降低到10日。有條件的地方可以實行公積金省級統籌。

『捌』 住房公積金管理制度的要素

（一）扎實推進項目貸款試點工作，提高對保障性住房建設的支持力度
擴大利用住房公積金貸款支持保障性住房建設的試點范圍。根據國家住建部等部委有關擴大利用住房公積金貸款支持保障性住房建設試點范圍的實施意見，按照「先試點、後推廣、再覆蓋」的工作步驟，2012年我省爭取新增2-3個城市作為試點工作城市，探索利用住房公積金結余資金直接投融資保障房建設。在總結武漢市試點工作經驗的基礎上，新增試點項目，確保貸款資金按工程進度發放到位。加強對試點的監督指導。密切跟蹤試點工作進展情況，定期做好對試點城市的巡查，督促試點城市嚴格執行試點政策，認真做好項目選擇、抵押評估、賬戶封閉、資金撥付、貸款回收等各項工作，確保貸款資金安全。正確把握宏觀金融政策及全省房地產發展形勢，嚴格防範個人住房貸款風險，穩步發展住房公積金個人住房貸款業務，提高住房公積金的個貸率，讓更多的繳存職工家庭特別是中低收入住房困難家庭享受到住房公積金制度的實惠。有效提高全省住房公積金的使用效率，拓寬保障性住房建設的投融資渠道，支持保障性住房建設，服務民生、服務地方經濟社會發展。
（二）不斷開拓進取，推動住房公積金制度創新
一是開辟住房公積金租房的綠色通道。加大國務院《住房公積金管理條例》落實力度，擬定相關辦法和措施，推動租房職工使用住房公積金抵交租金工作的開展，切實減輕繳存職工的經濟負擔，幫助住房困難職工和社會弱勢群體實現「住有所居」的目標。二是推動武漢「1+8」城市圈住房公積金區域合作機制建設，率先實現住房公積金在圈域城市之間異地使用、無障礙轉移、信息互通和對接。三是探索建立以市州為單位的資金調度運行平台。制定科學的資金使用計劃，制訂合理的個貸、項目貸款與投資規劃，逐步實現對市州資金的統一集中管理和運營，充分發揮市州住房公積金結余資金投入保障性住房建設的規模效應。四是編制管理與服務導則。強化住房公積金管理體制「四統一」工作要求，根據「統一制度、統一決策、統一管理、統一核算」的原則，組織編制湖北省住房公積金規范管理與服務導則，進一步在全省統一管理模式、統一服務要求。
（三）進一步開展歸集擴面工作，著力推動非公企業納入住房公積金制度
要把擴大制度覆蓋面放在更加突出的位置，堅持長抓不懈。一是抓好部門協作推動擴面工作。各級住房公積金管理機構要與人社部門進行主動協作，積極推動將住房公積金繳存全面納入企業勞動合同進行統一管理，強化住房公積金與「五險」在勞動合同中的同等地位。建立健全與工商、稅務、質檢、人民銀行等部門信息共享機制，及時、准確掌握企業設立有關信息，努力擴大住房公積金制度覆蓋面。二是積極探索非公有制企業按照「先低門檻進入、後逐步規范」的准入機制，即允許尚未建立住房公積金制度的非公有制企業繳存住房公積金時，可以以當地公布的最低工資標准為基數，按最低繳存比例5%作為准入門檻，讓非公有制企業先建立制度，然後逐步規范和完善，使制度惠及更多就業人群。
（四）理順管理體制，加快建立科學高效的管理與運營機構
加快縣市區辦事處機構調整步伐。市、州中心應制定轄區內各辦事處垂直到市、州管理的工作計劃，原則上2012年年底前全省所有機構理順到位，為全省全面建立科學、高效的管理與運營機構奠定良好基礎。未按時間要求調整到位的，暫停2012年的評優評先資格。加強住房公積金管理機構的隊伍建設，充實經濟、金融、財會、法律、房地產、計算機等相關專業人員，保持人員相對穩定，確保住房公積金管理與運營機構各項工作的有序開展。
（五）科學調度資金，促進住房公積金保值增值
督促各地科學測定項目貸款、個人貸款、定期存款、備付資金的比重，制定科學、可持續發展的理財規劃。加強內部理財管理，特別是合理確定存款組合和存款時長，提高存款利息收入，實現住房公積金的保值增值。充分發揮內部人員的理財潛質，提高當前國家利率波動形勢下的理財能力，實現運營收益的最大化。
（六）加快信息系統建設，強化住房公積金監管
認真貫徹落實住建部《關於進一步加強住房公積金監管工作的通知》，加強住房公積金監管，保證資金安全和有效使用。一是加快信息系統建設。完善省級住房公積金監管及在線服務信息系統功能，努力實現對全省住房公積金業務的實時非現場監管。切實落實住建部在我省實施數據鏡像容災網路項目建設。督促各地在現有信息系統功能基礎上，開發、完善數據共享、內部控制、統計分析、檔案管理、開展網上辦理住房公積金業務等功能。二是加強對管委會決策的監督。會同有關部門，對各地制定的住房公積金繳存、提取、貸款、增值收益分配等政策進行合規性審查。三是定期開展監督檢查。組織對各地住房公積金管理中心業務管理、政策執行、風險控制和規范服務等工作開展檢查，重點檢查涉險資金回收、中心機構調整、騙取騙貸和大額資金轉存等情況。組織開展年度審計工作。
（七）加強廉政風險防控，積極推進行業反腐倡廉建設
認真貫徹落實住建部《關於加強住房公積金廉政風險防控工作的通知》和《廉政風險防控指引》，督促各地排查廉政風險隱患，落實廉政風險防控措施和責任。按照住建部的統一部署，年底協調監察、財政、人民銀行等部門，對各地住房公積金廉政風險防控工作進行檢查驗收，對驗收不合格的，限期進行整改。加強行業廉政建設，組織幹部職工認真學習黨風廉政建設的規定，提高思想政治素質，築牢拒腐防變的思想道德防線，全面提高行業從業人員廉潔自律意識，推動廉政風險防控工作取得實效。
（八）深入開展「為民服務創先爭優」活動，樹立行業新形象
堅持服務優先理念，在全省住房公積金行業深入開展「為民服務創先爭優」活動。把「為民服務創先爭優」活動與治庸問責工作相結合，著力提高行業服務效能，重點治理工作中存在的「不作為、慢作為、亂作為」等問題；與加強和改進住房公積金服務工作相結合，著力優化服務環境，完善服務措施，規范服務標准；與省級文明住房公積金管理單位創建相結合，著力提升住房公積金行業隊伍素質，樹立住房公積金行業新形象；與年度目標任務考核相結合，做到精神提振、工作提標、行政提效、服務提質，形成推動全省住房公積金事業跨越式發展的強大動力。
（九）完善績效考核制度，探索績效管理辦法
會同財政、監察等部門，建立以提高中心績效效能為重點，以績效評價為手段，以促進業務發展、保障資金安全、提高服務水平為目標的住房公積金績效考核制度。按照「科學合理、結果導向、公眾參與、統籌協調、公正透明、穩步推進」的績效管理原則，合理確定考核指標和權重，設計考核辦法，規范考核程序，對各地管理工作進行定量評價，並根據定量評價結果排隊，通報城市人民政府，形成持續改進工作的良性機制。
（十）加強調研與培訓，提高適應住房公積金跨越式發展的能力
一是加大教育培訓力度。結合今年的重點工作，通過舉辦各類培訓班，加強對方針政策、業務知識和業務技能的培訓和學習，不斷提高從業人員的業務能力和執行能力。二是開展多層次的考察交流活動。加強與兄弟省市住房公積金行業的交流與合作，擴大交流的深度與廣度，重點考察借鑒住房公積金行業發展中出現的好經驗、好做法。三是加強專題調研。針對住房公積金制度創新工作的要求，加強與之相關的專題研究，破解住房公積金監管過程中的難點，擬定有利於住房公積金事業發展的政策措施，為完成「十二五」規劃目標奠定更為扎實的政策基礎。四是積極配合住建部做好《住房公積金管理條例》的修訂和《業務規范》的制定，進一步完善住房公積金制度，促進住房公積金業務統一規范管理。