住房公積金公司交多少錢一個月多少錢一個月

❶ 五險一金自己要交多少公司交多少錢一個月

1.醫保醫療保險通常由單位繳納8%，個人繳納2%。醫保可以為生病的人提供醫療保障，在一定程度上減輕自身經濟負擔。此外需要注意，醫療保險並不是所有的病都在參保范圍內，例如整容、抽脂等。2.養老險養老保險通常由由單位和員工共同負擔，單位繳納19%，個人繳納8%。根據國家規定，只要交滿15年養老保險，退休後就可以享受退休養老金待遇了。需要注意的是：不是繳滿15年就能退休，如果不到法定退休年齡，即使已經繳納15年養老險，也暫不能退休，並且，養老保險只是用來保障基本生活，而不能保證生活質量。3.工傷險工傷保險通常由單位繳納，個人不繳納，並且，根據行業不同，繳費比率有所不同。一般用人單位工傷保險繳費標准繳費基數為職工工資，很多是繳費基數的下限。基礎繳費費率：一類行業0.5%、二類行業1%、三類行業2%。一類行業沒有浮動，其他類有相應浮動，如果有必要具體可咨詢當天社保局。工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。員工因工作原因受工傷時，可通過工傷險能獲得醫療費用和賠償金等。4.生育險生育保險通常由單位繳納0.7%，個人不繳納，並且至少要繳費滿一年以上才可享用。可以報銷部分生育相關的費用，女職工生完孩子後立即將相關材料遞交給單位，醫保相關項目的費用就能報銷。若是全職主婦，其配偶依法繳納保險超過一年，可報銷包括門診產前檢查、分娩、流（引）產手術發生的醫療費用。5.失業險失業保險由單位繳納0.7%，個人繳納0.3%，交滿一年才能夠享受。不論是在合同期內被單位辭退，還是與單位勞動合同到期不再續約的，都可以領取失業金，而主動辭職的則不享受失業保險。一般情況下，交一年拿兩個月的失業保險金，兩個月拿4個月，以此類推，最多拿24個月。6、住房公積金以長沙為例，根據相關文件，2017-2018年長沙住房公積金明確規定，單位和職工住房公積金最低繳存比例為8%，最高繳存比例為12%，上限4668元，下限224元。

❷ 住房公積金個人和公司每月分別交多少

公積金是按照個人工資收入比例來繳費的！
一般個人繳費比例為去年月均收入的8%-12%，單位繳費比例為8%-20%
假如你的去年的月均收入為A，那麼自己繳費比例在12%，那麼就是A*12%為給人繳費；
單位繳費最低為8%，所以單位至少為你繳的公積金為A*8%

所以你必須知道單位給你交的比例是多少！或者看公積金對賬單

❸ 住房公積金一個月要交多少錢

住房公積金每月交多少錢，也即繳存比例是多少，目前各省市自治區規定不一致。《住房公積金管理條例》規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於5%，不得高於12%。2016年5月1日起，我國將階段性降低住房公積金繳存比例，凡繳存比例高於12%的一律予以規范調整，不得超過12%。所謂繳存比例，一般指住房公積金的繳存比例，就是你應繳公積金的系數，例如你的工資是1000元，應繳公積金的系數是3%，那麼你的應繳公積金的數額就是30元。應繳公積金的系數是15%，那麼你的應繳公積金的數額就是150元。它和你的工資基數和應繳系數都有關系，工資額和系數的增加或減少，應繳公積金的數額都會相應變化。其次，住房公積金是繳費人和用人單位同時繳納，兩者的繳存比例是一樣的。根據規定，單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%~20%，具體繳存比例由單位和個人根據實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個繳存比例，個人繳存比例應當等於或低於單位繳存比例。繳存比例取1%的整數倍。

❹ 公司繳納住房公積金一個月多少錢

每月住房公積繳抄存額由職襲工本人繳納和單位為職工繳納二部分組成。

職工本人住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例

比如你每個月工資5000元,公司按10%繳納就是你交500元,公司給你交500元，每個月你的公積金繳納1000元。不同的人工資一樣但是公司的繳納比例不一樣那麼個人交的錢也是不一樣的。

❺ 大家的公積金每月公司交多少錢

1600元1月工資算吧
1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保

險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家

規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說

交住房公積金對職工很劃算啊!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫

療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險

0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.如果你的工資是1600元的話,你需要承當的各項費用大致如下:
(1).住房公積金:1600*5%=80元;(有的單位可能要高些,看單位的規定了)
(2).養老保險金:1600*8%=128元;
(3).失業險金:1600元*1%=16元;
(4).醫療保險金:1600元*2%=32元;
(5).你的工資未超過國家規定的稅收線,1600元不交納稅金.
以上個人費用合計:256元
3.按照上面的一般規定,你實際到手的工資應當是:1600-256=1344元;
這是一般規定,按照你單位和當地的規定是可以計算的.

❻ 公積金一般交多少錢一個月

住房公積金每月交多少錢，也即繳存比例是多少，目前各省市自治區規定內不一致。《住房公積容金管理條例》規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於5%，不得高於12%。2016年5月1日起，我國將階段性降低住房公積金繳存比例，凡繳存比例高於12%的一律予以規范調整，不得超過12%。所謂繳存比例，一般指住房公積金的繳存比例，就是你應繳公積金的系數，例如你的工資是1000元，應繳公積金的系數是3%，那麼你的應繳公積金的數額就是30元。應繳公積金的系數是15%，那麼你的應繳公積金的數額就是150元。它和你的工資基數和應繳系數都有關系，工資額和系數的增加或減少，應繳公積金的數額都會相應變化。其次，住房公積金是繳費人和用人單位同時繳納，兩者的繳存比例是一樣的。根據規定，單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%~20%，具體繳存比例由單位和個人根據實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個繳存比例，個人繳存比例應當等於或低於單位繳存比例。繳存比例取1%的整數倍。