企業住房公積金繳存基數

1. 社保公積金繳存基數是什麼意思

1．繳存基數確定
住房公積金的繳費基數按職工上年度12月份工資總額計算；工資總額應按照國家統計局規定列入的項目計算。新錄入和調入職工住房公積金的繳費基數是職工本人當月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分12個月後為基數計算各人和單位的住房公積金月繳存額。
2．繳存基數調整
住房公積金的繳存基數每年核定一次。每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報表到當地住房公積金管理機構進行基數調整
3．繳存基數上下限
住房公積金的月繳基數較低不低於統計局公布的職工月平均工資的3倍。
個人和企業比例
1．繳存比例政策規定。職工和單位住房公積金繳存比例不得低於工資總額的6％，有條件的單位可以提高到8％，外商投資企業中方職工公積金的繳交率為10％，較低不低於8％。
月繳存額計算職工住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘以職工住房公積金比例，並有所在單位按其工資每月從中代扣代繳。單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘單位繳存比例。
2．職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5％；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
3．企業不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理核心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

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2. 一般公司的住房公積金繳存比例是多少

繳存比例是公司自己定的，繳存公積金要確定兩個數據，一是繳存基數(一般指基本工資)，二是繳存比例(一個百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%為單位來累進)；

繳存比例分單位比例和個人比例，公司的比例是全單位統一的。

比如你的基本工資(繳存基數)為2000，公司及個人的繳存比例都是10%。

有10%是在發工資前繳存到了你的公積金帳戶里，而同時你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶，所以你實際上的收入是2200。

但可以自由支配的錢就只有1800，公積金里的400元要因為買樓或租房等原因才能申請出來用。

(2)企業住房公積金繳存基數擴展閱讀：

繳存程序

（一）繳存登記

新設立的單位，應自設立之日起30日內辦理住房公積金繳存登記。

辦理要件：

1、單位住房公積金繳存登記表；

2、批准設立單位的文件原件及復印件，企業營業執照副本原件及復印件，機構代碼證原件及復印件。

（二）個人賬戶設立

單位設立或新錄用職工，應自辦理繳存登記之日起20日內辦理職工賬戶設立手續。

辦理要件：

1、個人住房公積金明細賬戶設立登記表；

2、設立住房公積金賬戶的職工身份證號碼及職工身份證復印件。

（三）變更登記

單位或職工個人基本信息發生變動，應提供相關證明，自發生變更之日起30日內到市住房公積金管理中心辦理變更登記。

3. 企業交納住房公積金，基數可以隨便定嗎

1、住房公積金的繳納基數不能隨便定，需要依照《住房公積金管理條例》的規定確版定。
2、住房公積金權的繳納基數為職工本人上一年度月平均工資。
3、新入職員工的繳納基數為職工本人當月工資。

住房公積金管理條例
第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

4. 請問「住房公積金繳存基數」是什麼意思

《住房公積金管理條例》規定公積金繳存額是按照公積金繳存基數乘以公積金繳存比例來計算的，其中公積金繳存基數一般為職工上年度月平均工資（新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額），繳存比例一般為5%-12%。

但因為有的公司職工工資很高或很低，所以多數城市也會規定繳存基數上限以及下限。一般情況下，繳存基數不得低於各地的市人力和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標准（也有地方是上一年度職工月平均工資的60%），不得高於上一年度職工月平均工資的3倍。

每年7月1日起，全國各地可調整住房公積金繳存基數、繳存比例和繳存限額。

5. 一般公司的住房公積金繳存比例是多少

一般公司的住房公積金繳存比例是多少？

比如你的基本工資(繳存基數)為2000，公司內及個人的繳存比容例都是10%，不考慮社保個稅什麼的話，那每個月，你領到手的工資就只有1800，有10%是在發工資前繳存到了你的公積金帳戶里，而同時你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶，所以你實際上的收入是2200，但可以自由支配的錢就只有1800，公積金里的400元要因為買樓或租房等原因才能申請出來用。

6. 住房公積金的繳存基數怎麼算

職工住房公積金月繳存基數＝職工上年工資總額÷12

公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。

單位或職工個人基本信息發生變動，應提供相關證明，自發生變更之日起30日內到市住房公積金管理中心辦理變更登記。

(6)企業住房公積金繳存基數擴展閱讀：

《住房公積金管理條例》規定：

第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

單位破產、撤銷或解散；職工與單位終止勞動關系，或與單位保留勞動關系但停止或暫停發放工資，暫時中斷繳存住房公積金，且不符合銷戶提取條件的，單位應到中心為職工辦理住房公積金封存手續。

與原單位終止勞動關系，且無接收單位的職工，其住房公積金明細賬戶應實行集中封存管理。職工需要恢復繳存住房公積金時，應辦理住房公積金啟封手續。

7. 住房公積金金繳存基數是多少

住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

住房公積金繳存基數不得低於市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標准，不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。

住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

住房公積金新規，無論多高薪公積金繳存比例也不能超過12%，住建部規定：

1、從2016年5月1日起，凡住房公積金繳存比例高於12%的，一律予以規范調整，不得超過12%。

2、階段性適當降低住房公積金繳存比例政策，從2016年5月1日起實施，暫按兩年執行。

3、生產經營困難企業除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金。

(7)企業住房公積金繳存基數擴展閱讀：

五險一金繳納比例：

一、養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

二、醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。

三、失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。

四、工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

五、生育保險：單位每個月為你繳納1%，自己一分錢也不用繳。

六、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

8. 住房公積金繳存基數是什麼意思

《住復房公積金管理制條例》規定公積金繳存額是按照公積金繳存基數乘以公積金繳存比例來計算的，其中公積金繳存基數一般為職工上年度月平均工資（新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額），繳存比例一般為5%-12%。

但因為有的公司職工工資很高或很低，所以多數城市也會規定繳存基數上限以及下限。一般情況下，繳存基數不得低於各地的市人力和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標准（也有地方是上一年度職工月平均工資的60%），不得高於上一年度職工月平均工資的3倍。

每年7月1日起，全國各地可調整住房公積金繳存基數、繳存比例和繳存限額。

9. 住房公積金的繳費基數怎麼確定

住房公積金的繳費基數按職工上年度12 月份工資總額計算；

一、工資總額計算口徑以國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》（統制字[1990]1號文）為依據，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額。

二、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；

三、‍單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

(9)企業住房公積金繳存基數擴展閱讀：

繳存年度

每年的7月1日至次年的6月30日為一個公積金繳存年度。

繳存方式

1、直接交存轉賬支票、現金（須填制《現金送款簿》）方式

2、通過銀行匯款方式

3、委託銀行收款方式

4、支取住房基金方式

繳存規定

北京市明確了企業申請降低公積金繳存比例或緩繳的具體條件。對於出現生產經營困難的企業，經職工代表大會或工會討論通過，沒有職工代表大會或工會的，經全體職工2/3以上同意，可以在1%-4%范圍內申請降低住房公積金繳存比例或申請緩繳。

上海市規定，符合規定條件的生產經營困難企業，可以申請降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金。企業申請降低繳存比例可至5%以下。企業申請降低繳存比例或緩繳住房公積金的，須經本單位職工代表大會或者工會討論通過，向市公積金管理中心提出申請。

天津市規定，經職工大會或職工代表大會（工會）討論通過，生產經營困難企業可申請降低繳存比例，降低比例由現行的不低於單位和職工各5%調整至不低於單位和職工各1%，同時取消「上一年度虧損」這一申請降低比例條件。

南京市規定，企業繳存確有困難的，經本企業職工代表大會或工會討論通過，並經南京住房公積金管理中心（分中心）審核後，可以降低繳存比例或者緩繳，待企業經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者恢復繳存並補繳緩繳部分。最低繳存比例不得低於5%。