年終獎金繳存住房公積金

① 年終獎能否扣除社保和公積金

2011年下半年對年終獎個人所得稅做了調整

（1）全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。

（2）全年一次性獎金直接按最新的年終獎個人所得稅扣除表計算。

（3）如果在發放一次性獎金的當月的工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，還應將全年一次性獎金減除「當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。

例如：小李12月份工資1800元，社保個人負擔198元，公積金個人負擔180元，年終獎10000元（個人所得稅月起征點3500元）

請問：小李當月應交個人所得稅是不是=[10000-（3500-1800-198-180）]*0.03=8678*0.03=260.34元

個人負擔的社保和公積金能不能在這時扣除，因為當月工資沒有達到起征點，社保和公積金相當於沒有扣除過。

(1)年終獎金繳存住房公積金擴展閱讀：

個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅，具體有三種計稅方法：

方法一：取得年終獎金當月個人的工資高於（或等於）費用扣除額（3500元）的，將年終獎金除以12個月，按照得出的數額找出所對應的稅率和速算扣除數，然後用獎金全額×稅率-速算扣除數，就是最終需要繳納的稅款額。

方法二：取得年終獎金當月個人的工資低於費用扣除額（3500元）的，將工資與年終獎金相加後，減去3500元，得出的數額，再除以12個月，找出對應的稅率和速算扣除數，然後用這一數額×稅率-速算扣除數，得出需要繳納的稅款額。

方法三：年終獎金與雙薪同一個月內發放時，將所發的雙薪與年終獎金合並除以12個月，找出對應稅率，然後用這一數額×稅率-速算扣除數。

② 公積金繳費基數包括年終獎嗎

不包括。
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平內均工資的5%;有條件的城市，可以容適當提高繳存比例。

具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。

③ 扣完五險一金工資，年終效益獎，住房公積金各有多少

住房公抄積金。住房公積金是單位及其襲在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實行專戶存儲，歸職工個人所有。 這里的單位包括國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體.

④ 年終獎要交五險一金的嗎

年終獎不用交五險一金，五險一金一般從工資中扣除。

1、單位和職工繳納基版本醫療保險費的權標准

基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數進行繳納。繳費比例是單位6%，個人2%。職工自批准法定退休的次月起，個人不再繳納基本醫療保險費。

2、單位和職工繳納醫療保險費後，建立個人賬戶和統籌基金

個人繳納的醫療保險費（2%），全部記入個人賬戶。單位繳納的醫療保險費（6%），拿出其中的一部分按職工不同年齡段分別劃入個人賬戶，其餘部分作為醫療保險統籌基金。個人賬戶的資金由三部分組成：一是職工本人繳納的2%；二是單位繳費中劃入的部分，45周歲以下的（含45周歲）從單位繳費中按本人工資額1%劃入，45周歲以上的按1.5%劃入，退休人員按養老金的4.2%劃入。

⑤ 年終獎算不算是公積金里的一部分

1、年薪中一般包括單位繳的公積金，只要是大點兒的公司，所謂的薪資都是稅回前的，答不僅包括公積金，還包括養老保險等其他的一共五險一金。
2、年薪 是雇員的工資最簡易互相比較的單位，年薪是一個人工作一年的總收入。
3、住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金制度實際上是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實行專戶存儲，歸職工個人所有。

⑥ 繳納住房公積金公司說個人交12%公司交10%，然後年底個人要從年終獎里扣回5%

公積金政策是國家強制實施的一項福利政策。

1. 一般情況下，員工和企業繳內費比例均為12%。個別經營困難企業，經公積金管理中心批准後可按照要求適當降低企業繳費比例。因此，你們單位個人繳費12%，企業繳費10%這種情況是正常的。

2. 你單位年底要從個人年終獎扣除5%沖抵企業繳費的做法是不合理且違反國家政策的行為。容

   建議：針對企業的做法，建議你向當地社保稽查管理機構投訴。

⑦ 住房公積金繳存基數包括單位年終發的獎金嗎

不包括年終發的獎金。
公積金繳存基數：
住房公積金繳存基數以職工本人上一年度回月平均工資答計算，計算口徑應按照統計局發布的《關於工資總額的組成規定》(統制字〔1990〕號)要求執行。
2016年度住房公積金繳存基數上限為19321元。

⑧ 年終獎以計算繳納個人所得稅時能否先扣住房公積金嗎

根據國家規定按復工資總額一制定比例為職工繳納的住房公積金，可在稅前扣除；超過規定標准繳納或發放的住房公積金等，一律作為工資、薪金支出，超過計稅工資標準的部分，不得在稅前扣除。可以扣除，但是扣除部分是在國家規定的范圍內。

⑨ 鄭州住房公積金年終獎能計入繳存基數嗎

年終獎包括政府機關等單位的13個月工資都不會計入住房公積金繳存基數，繳存基數只是按照每個月正常㧡發的工資比例計算了

⑩ 北京住房公積金基數是否包括年終獎等獎金啊

不包含，公積金抄繳襲存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。

住房公積金繳存基數按照職工本人上一年度年底應發工資全額進行核定，每年調整一次，繳存基數原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調整時間由中心提前行文通知。

(10)年終獎金繳存住房公積金擴展閱讀：

目前單位和個人住房公積金的繳交率分別掌握在5%，已超過這一比例的可以不變。外商投資企業及其中方職工的住房公積金繳交率，由各省、自治區、直轄市人民政府確定。隨著職工工資水平的不斷提高，住房商品化力度的不斷加強，住房公積金繳交率也會不斷變化，並且出現上升的勢頭。

從2016年5月1日起，國務院決定階段性降低住房公積金繳存比例，凡是住房公積金繳存比例高於12%的，一律進行調整，公積金繳存比例不得超12%，暫按兩年執行。