石家莊住房公積金繳存基數

1. 住房公積金繳存基數是什麼意思

《住復房公積金管理制條例》規定公積金繳存額是按照公積金繳存基數乘以公積金繳存比例來計算的，其中公積金繳存基數一般為職工上年度月平均工資（新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額），繳存比例一般為5%-12%。

但因為有的公司職工工資很高或很低，所以多數城市也會規定繳存基數上限以及下限。一般情況下，繳存基數不得低於各地的市人力和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標准（也有地方是上一年度職工月平均工資的60%），不得高於上一年度職工月平均工資的3倍。

每年7月1日起，全國各地可調整住房公積金繳存基數、繳存比例和繳存限額。

2. 住房公積金的繳存基數和繳存比例如何計算

企業和個人繳納比例各佔12%,繳存基數要看你申報的工資標准了.

3. 住房公積金的繳存基數是怎麼計算出來的

一、繳存基數

職工住房公積金月繳存基數＝職工上年工資總額÷12

工資總額包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額。

二、繳存計算

1、職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額。

2、職工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例。

3、單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例。

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住房公積金月繳存額計算

住房公積金月繳存額=月繳存基數×個人繳存比例（計算到元，元以下四捨五入）+月繳存基數×單位繳存比例（計算到元，元以下四捨五入）。

【舉例】某公司職工2015年月平均工資為5939元，繳存比例為12%，則2016年度住房公積金月繳存額為5939*12%+5939*12%=713+713=1426元。

計算住房公積金月繳存額的工資基數確定

住房公積金繳存基數應按照職工本人上一年度月平均工資確定；

2016年1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數；

2016年1月1日起新調入的職工，以調入後發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。

職工月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。

【舉例】上限繳存額計算按今年繳存基數上限16500元，繳存比例上限12%計算，則職工2016年度住房公積金最高月繳存額為16500×12%+16500×12%=1980+1980=3960元。

下限繳存額計算按今年繳存基數下限1630元，繳存比例下限10%計算，則職工2016年度住房公積金最低月繳存額為1630×10%+1630×10%=163+163=326元。

自由職業者住房公積金繳存基數和上下限與正常繳存職工保持一致，繳存比例目前暫定為20%。

4. 怎樣計算住房公積金的繳存基數和繳存比例

1、計算方式職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額+單位資助內住房公積金月繳存額職容工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例職工住房公積金月繳存額採取四捨五入到元的方式處理。2、繳存基數職工住房公積金月繳存基數＝職工上年工資總額÷12。工資總額計算口徑以國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》（統制字[1990]1號文）為依據，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資。新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額。

5. 石家莊公務員住房公積金基數包括哪幾項

一般是全部算上的，因為公務員的工資不高。

6. 住房公積金繳存基數是什麼意思

《住房公積金管抄理條例》規定公積金繳存額是按照公積金繳存基數乘以公積金繳存比例來計算的，其中公積金繳存基數一般為職工上年度月平均工資（新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額），繳存比例一般為5%-12%。

但因為有的公司職工工資很高或很低，所以多數城市也會規定繳存基數上限以及下限。一般情況下，繳存基數不得低於各地的市人力和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標准（也有地方是上一年度職工月平均工資的60%），不得高於上一年度職工月平均工資的3倍。

每年7月1日起，全國各地可調整住房公積金繳存基數、繳存比例和繳存限額。

7. 住房公積金繳存基數怎麼查詢

具體繳存基數可持身份證或戶口本到當地公積金中心窗口查詢。

目前住房公積金繳存基數按照職工上年度工資核定，最高繳存基數不得超過當地上年度社會平均工資的3倍。針對公積金費率方面，《住房公積金管理條例》規定，住房公積金繳存比例下限為5%。

《關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（建金管〔2015〕5號）規定，繳存比例上限原則上不高於12%。2016年，經國務院同意，住建部會同發展改革委、財政部、人民銀行等部門聯合下發文件，明確規定住房公積金繳存比例上限為12%，梵谷於12%的一律降至12%。同時允許企業在5%-12%之間確定具體繳存比例，生產經營困難的企業還可以依法申請緩繳以增強企業繳存彈性。這些措施對降低企業生產經營成本發揮了積極作用。截至2016年末，全國住房公積金繳存比例上限已全部規范至12%以內；申請降低繳存比例和緩繳的企業1.3萬家，減少企業繳存資金153億元。

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關於住房公積金繳費基數增幅過快問題：

按照現行政策規定，企業職工養老保險個人繳費基數為本人上年度月平均工資，本人月平均工資超過當地上年度職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數，低於當地上年度職工平均工資60%的，按60%計入。單位繳費基數為本單位職工工資總額。

近年來統計部門已將「在崗職工平均工資」調整為「城鎮非私營單位在崗職工平均工資」，其中不包含私營單位，人社部門也相應將城鎮非私營單位在崗職工平均工資作為核定繳費工資和計發待遇的基數。非私營單位在崗職工平均工資的統計范圍多數為規模較大、工資水平較高的單位，平均水平高於私營單位。

隨著養老保險擴面力度的不斷加大，近年來越來越多的私營單位、個體戶和靈活就業人員納入制度范圍，仍然用非私營單位在崗職工平均工資作為繳費基數，使得繳費基數偏高、增幅較快的問題日趨突出，即便是按照規定的下限繳費，部分實際工資收入低於下限水平的人員繳費負擔也日趨加重。

由於工資增長率不可控且繳費基數的增長率比較高，在一定程度上沖抵了降費率的效果，使企業沒有感覺到人工成本降低。對此，我部將繼續加強與相關部門的溝通協商，在發布包括私營城鎮單位從業人員在內的平均工資數據基礎上，統一現行政策文件中關於平均工資的口徑，力爭使繳費基數更加符合多數參保人的實際工資水平。同時，也積極研究繳費基數增幅與GDP增幅的關系，妥善處理好繳費基數增幅過大、過快的問題。

8. 請問「住房公積金繳存基數」是什麼意思

《住房公積金管理條例》規定公積金繳存額是按照公積金繳存基數乘以公積金繳存比例來計算的，其中公積金繳存基數一般為職工上年度月平均工資（新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額），繳存比例一般為5%-12%。

但因為有的公司職工工資很高或很低，所以多數城市也會規定繳存基數上限以及下限。一般情況下，繳存基數不得低於各地的市人力和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標准（也有地方是上一年度職工月平均工資的60%），不得高於上一年度職工月平均工資的3倍。

每年7月1日起，全國各地可調整住房公積金繳存基數、繳存比例和繳存限額。

9. 請問石家莊公積金個人和企業的繳費比例是多少

石家莊公積金個人和企業的繳費比例：

職工和單位住房公積金的繳存比回例均不得低於答職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當提高繳存比例。

具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金繳存范圍：

下列單位及其在職職工(不含在以下單位工作的外籍員工)

1、機關、事業單位;

2、國有企業，城鎮集體企業，外商投資企業，港澳台商投資企業，城鎮私營企業及其他城鎮企業或經濟組織;

3、民辦非企業單位、社會團體;

4、外國及港澳台商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構。