天津市住房公積金多少科員

A. 公務員科員公積金有多少

每月工資大概2200，公積金繳存比例40%，加一起每月大概有1200，每年發放目標獎7500，一次性生活補貼大概1000元

B. 地級的住房公積金管理中心，待遇怎麼樣科員和科級都大約是多少

很好的崗位，不知錢怎樣花才是問題。

C. 天津公務員的公積金一般有多少

一般是2500到3500

D. 天津市住房公積金繳納比例

記者從天津市住房公積金管理中心獲悉，從7月1日起，天津市將對住房公積金繳存政策進行調專整。【住房公積金屬如何算? 少給職工繳存公積金也不行】 調整內容包括四個方面：一、公積金繳存比例統一調整為9%，同時將住房公積金繳存基數由2004年職工個人月工資總額調整為2005年職工個人月均工資總額。二、2006年度職工住房公積金繳存基數超過5982元需報天津市住房公積金管理中心備案執行。三、調整單位可申請提高住房公積金繳存比例，最高為15%。四、符合條件的困難企業及職工可申請降低比例或緩繳。 據悉，天津市從1992年建立公積金制度以來，截至2006年5月份，職工累計繳存住房公積金383.77億元，發放個人住房公積金貸款286.01億元，有27.22萬戶職工家庭從中受益。尤其是2005年全年向3.38萬戶職工家庭發放個人貸款56.92億元，帶動個人出資和銀行組合貸款65.4億元，貸款及帶動資金占整個天津市商品房銷售金額的33.1%，占銷售面積的37.6%。此次住房公積金資金政策的調整將使收益規模進一步擴大，為促進天津經濟發展、改善居民住房條件發揮積極有效的作用。

E. 2019年天津市最低標准公積金是多少

根據國務院抄《住房公積金管理條襲例》、《天津市住房公積金管理條例》及我市有關政策，現將2019年住房公積金繳存額調整有關事項通知如下：

2019年度住房公積金繳存基數最低不得低於2050元，最高不得超過25983元。

國家機關、事業單位及其職工的住房公積金繳存比例不作調整，仍按各11%或各12%的比例繳存住房公積金。

其他單位可根據自身情況，在5%-12%間自主確定單位和職工的繳存比例。

(5)天津市住房公積金多少科員擴展閱讀：

國務院《住房公積金管理條例》第二條、《天津市住房公積金管理條例》第四條 單位及其職工應當按照國家和本市有關規定繳存住房公積金。

本條例所稱單位包括下列范圍：

（一）國家機關、事業單位；

（二）國有企業，集體企業，外商投資企業，港、澳、台商投資企業，私營企業及其他企業、經濟組織；

（三）民辦非企業單位、基金會、社會團體、律師事務所等；

（四）外國及港、澳、台的企業和其他經濟組織常駐本市代表機構。

本條例所稱職工包括下列人員：

（一）納入國家行政編制、事業編制並領取工資或者傷殘津貼的人員；

（二）與單位依法存在勞動關系並領取工資或者傷殘津貼的人員。

F. 天津公務員公積金最低是多少

公積金繳納比例：
住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低於5%。
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

G. 在天津市住房公積金拿到一萬的是什麼級別

縣級以上的級別都可拿引一萬元。