住房公積金福利

❶ 給員工繳納住房公積金，是用人單位發的福利，還是法定

法定。
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資專企業、城鎮私屬營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：
（1）住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。
（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。
（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一並繳存到住房公積金個人賬戶內。
(4)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。
（5）住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特徵：積累性和專用性。

❷ 住房公積金屬福利嗎

住房公積金是具有福利性的。

住房公積金包含以下五個方面的涵義：

1. 住房公積金只在城內鎮建立，農村不建立住容房公積金制度；

2. 只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度；

3. 住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一並繳存到住房公積金個人賬戶內；

4. 住房公積金繳存的長期性，住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷，體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性；

5. 住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金。

❸ 住房公積金是個特別好的福利，可是我們到底應該怎麼用呢

公積金，什麼是公積金呢？簡單來說，就是政府為了給廣大群眾的福利，為了大家都能買房容易，組織了公積金這樣的福利賬戶，是具有保障性和互助性的職工個人住房儲金。

以上就是公積金的的使用條件和公積金的用途，是不是覺得是個很好的福利呢！

❹ 住房公積金是法定福利嗎

住房公積金具有福抄利性。
住房公積金主要特點：
（1）普遍性，城鎮在職職工，無論其工作單位性質如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必須按照《條例》的規定繳存住房公積金；
（2）強制性（政策性），單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立的，住房公積金的管理中心有權力責令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關條款進行處罰，並可申請人民法院強制執行；
（3）福利性，除職工繳存的住房公積金外，單位也要為職工交納一定的金額，而且住房公積金貸款的利率低於商業性貸款；
（4）返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系，戶口遷出或出境定居等，繳存的住房公積金將返還職工個人。

❺ 住房公積金究竟是保障，還是福利

漸進2013，對於一個購房者來說，買房是必須的生活准則，但是住房公積金，其設計初衷是通過互助的方式幫助城鎮職工圓住房夢。時至今日，一個尷尬的現實是，高企的房價讓很多低收入者無力購房，還眼看著本就不高的工資不斷被住房公積金「套牢」。加之公積金存繳差距及使用障礙，人們不禁要問，公積金到底是保障，還是福利？是濟貧，還是「劫貧」？是便民，還是「阻民」？
2013年房價會跌嗎？1998年，國務院做出《關於深化城鎮住房制度改革的決定》並終止住房實物分配，住房公積金改革的大幕隨之拉開。這項制度設計初衷是建立一項社會性、互助性、政策性的住房社會保障制度，通過籌集、融通住房資金提高居民的商品房購買能力。截至2011年底，全國住房公積金繳存職工達到1.33億人，歷年累計歸集住房公積金4.06萬億元，共有8112萬職工家庭使用公積金圓了安居夢，購房面積達數億平方米。
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❻ 住房公積金是工資，還是福利

住房公積復金具有福利性制。
住房公積金主要特點：
（1）普遍性，城鎮在職職工，無論其工作單位性質如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必須按照《條例》的規定繳存住房公積金；
（2）強制性（政策性），單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立的，住房公積金的管理中心有權力責令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關條款進行處罰，並可申請人民法院強制執行；
（3）福利性，除職工繳存的住房公積金外，單位也要為職工交納一定的金額，而且住房公積金貸款的利率低於商業性貸款；
（4）返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系，戶口遷出或出境定居等，繳存的住房公積金將返還職工個人。

❼ 住房公積金屬於職工福利待遇嗎

住房公積金是有福利性的。
住房公積金主要特點
（1）普遍性，城鎮在職職工，無版論其工作單權位性質如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必須按照《條例》的規定繳存住房公積金；
（2）強制性（政策性），單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立的，住房公積金的管理中心有權力責令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關條款進行處罰，並可申請人民法院強制執行；
（3）福利性，除職工繳存的住房公積金外，單位也要為職工交納一定的金額，而且住房公積金貸款的利率低於商業性貸款；
（4）返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系，戶口遷出或出境定居等，繳存的住房公積金將返還職工個人。

❽ 住房公積金屬於福利嗎

屬於福利是有法律依據的。
住房公積金指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資專企業、城鎮私營企業及其屬他城鎮企業、事業單位(以下簡稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬於職工個人所有。
住房公積金具有社會保障性質
住房是人們的基本生存資料，幫助職工居民解決住房問題，實現居者有其屋是政府的應盡職責，由政府組織全體職工參加住房公積金，可增強職工解決自住房能力，可為地方政府掌握一筆專門用於住房的信貸資金，以用來向職工發放低息住房抵押貸款，因而具有社會保障性質。
《住房公積金管理條例》
第三十七條違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處１萬元以上５萬元以下的罰款。

❾ 住房公積金到底是福利還是什麼

住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣專化、社會化和屬法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實行專戶存儲，歸職工個人所有。這里的單位包括國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體. 可是昨天我們去洪湖市住房公積金去咨詢申請購房貸款事宜，確被明確告之我們屬於移動公司勞動派遣員工不可能給我們房屋貸款，並且想從裡面把屬於自己的錢取出來也是非常的麻煩。這樣說白了就好象是政府強制各單位給員工買住房公積金，而錢都卻被政府部門卡著你怎麼也拿不出來？？你說每個月你交了錢單位也給你交了錢，屬於你自己的錢為什麼就拿不出來呢？ 我真是搞不明白，其實國家一些相關政策還是非常好的，可是一到政府部門操作起卻變的特別復雜，讓老百姓們一點都感覺不到政府政策的惠民感覺！！真TM的茅盾。

❿ 住房公積金是社會保險還是福利

是保障，還是福利？

1998年，國務院做出《關於深化城鎮住房制度改革的決定》並終止住房實物分配，住房公積金改革的大幕隨之拉開。這項制度設計初衷是建立一項社會性、互助性、政策性的住房社會保障制度，通過籌集、融通住房資金提高居民的商品房購買能力。

截至2011年底，全國住房公積金繳存職工達到1.33億人，歷年累計歸集住房公積金4.06萬億元，共有8112萬職工家庭使用公積金圓了安居夢，購房面積達數億平方米。

然而記者近日調查發現，由於職工繳存公積金的同時，單位需要配套繳存同等金額，因此許多私營企業主為職工繳納公積金的積極性並不高。而一位公積金管理中心負責人告訴記者，許多外企和效益好的單位都能達到最高上限。

以廣州為例，如果按規定的最低工資標准每月1300元和國家要求的公積金最低繳納比重5%計算，廣州人每月公積金最低繳存額為130元；如果按收入和繳存上限計算，部分高收入者月公積金存繳額可達9500元左右。兩者相差數十倍。

對此，廣州市公積金管理中心黨委書記肖恆光表示，公積金繳納額的差距實質是經濟發展與社會財富分配不均的集中體現，本質是收入不公平。針對「公積金是一項隱性福利，亟待控高提低」的觀點，他表示，「不進行收入分配改革，光堵公積金的口子，那些能發放大額公積金的單位，總能找別的渠道發錢」。