住房公積金和單位繳納比例是

㈠ 住房公積金怎麼繳納，公司和個人各交多少，怎麼算

個人繳費=繳費基數*繳費比例，單位繳費一樣。

住房公積金是單位為職工參保的，個人帳戶由個人50%，單位50%組成。

住房公積金的繳費基數是員工上一年度的月平均工資，這個繳費基數不得低於上年度當地社平工資的60%，不得高於300%。繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個范圍內自行決定，最常見的是8%。公司和個人是按1:1的比例等額供款，也就是說個人繳納多少，公司也繳納多少。此外，公司還可根據自願原則為員工繳納補充公積金，補充公積金不用個人繳費，全部由公司繳納。

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住房公積金買房子有以下 流程：

貸款咨詢：

借款申請人向管理中心的受託銀行進行貸款咨詢，領取《一手房個人住房公積金貸款資料夾》，按要求填寫完畢，並連同以下資料一同提交受託銀行。

提交申請：

1、借款人夫妻雙方身份證、戶口簿原件及復印件；

2、婚姻狀況證明原件及復印件（單身證明由民政部門出具）；

3、經房產部門備案的購房合同和不低於房屋總價20％的首付款收據原件及復印件；

4、貸款銀行要求提交的其它證明材料。

㈡ 單位交公積金 個人和單位各交多少什麼比例

您好，住房公積金來是單位為在職職自工繳納的長期住房儲金，是國家提供給個人的福利。有關住房公積金繳存，需要了解這三個概念：

1、繳存基數

住房公積金繳存基數為職工上一年度（自然年度）月平均工資總額，2019年7月1日起執行的繳存基數為2018年職工個人月平均工資。

工資總額按國家統計局《關於工資總額組成的規定》計算，工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

2、繳存比例

繳存單位可在5%和12%的區間自主確定單位和個人住房公積金繳存比例，同一單位原則上需統一繳存比例。

3、月繳存額

月繳存額= 職工個人月繳存額+單位月繳存額
職工個人月繳存額=繳存基數*繳納比例
單位月繳存額=繳存基數*繳納比例

那麼如何查詢自己的公積金賬戶信息呢？現在，各地公積金中心積極拓展互聯網渠道，許多城市已經上線網上業務大廳、手機公積金軟體，可在線查詢自己的公積金賬戶余額、繳存信息等。

希望對您有所幫助！

㈢ 住房公積金繳費比例是多少

1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的專5%；有條件的城市，屬可以適當提高繳存比例。

2、具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

3、城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。

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1、住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

2、單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

3、單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

參考資料 網路-住房公積金

㈣ 住房公積金繳存單位和個人交的比例怎麼算

單位應繳：4180*0.12=501.6 個人應繳：4180*0.5=209 一共為：501.6+209=710.6

應該是這樣算，你可以看一下你的月繳存是不是每月710.6

㈤ 住房公積金繳單位和個人的比例是多少

1.住房公積金繳單位和個人的比例其實就是應繳公積金的系數。單位及個人的繳存比例可在5%~12%自行選擇，個人繳存比例應等於或高於單位繳存比例。

2.從2016年5月1日起，國務院決定階段性降低住房公積金繳存比例，凡是住房公積金繳存比例高於12%的，一律進行調整，公積金繳存比例不得超12%，暫按兩年執行。

3.各省、自治區、直轄市人民政府應當結合本地區實際情況，提出階段性適當降低住房公積金繳存比例的具體辦法。

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繳住房公積金的注意事項

1.相關要求：一般個人不能繳納住房公積金，也不能辦理公積金，必須由單位設立並繳納。

2.准備材料：個人住房公積金明細賬戶設立登記表、設立住房公積金賬戶的職工身份證復印件、管理中心要求提供的其他材料。

3.辦理方法：提供所在單位要件材料，等住房公積金管理中心審核，再到受委託銀行開立個人賬戶。個人如果是個體工商戶的話可以給自己繳納公積金，因為國家允許個體工商戶給自己繳納公積金。

㈥ 住房公積金個人與單位繳納比例分別是多少

最低5%。

《住房公積金管理條例》第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。

具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。

條例只規定了住房公積金個人與單位繳費比例的下限，上限由所在城市自由把握。

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為了降低企業成本，住建部又專門下文規定了住房公積金的繳存比例。

住房城鄉建設部財政部人民銀行《關於改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》（建金[2018]45號）指出：

1、延長階段性適當降低企業住房公積金繳存比例政策的期限，各地區2016年出台的階段性適當降低企業住房公積金繳存比例政策到期後，繼續延長執行期至2020年4月30日。

2、繳存住房公積金的月工資基數，不得高於職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。凡超過3倍的，一律予以規范調整。

3、住房公積金繳存比例下限為5%，上限由各地區按照《住房公積金管理條例》規定的程序確定，最高不得超過12%。繳存單位可在5%至當地規定的上限區間內，自主確定住房公積金繳存比例。

4、生產經營困難的企業，經職工代表大會或工會討論通過，可申請降低住房公積金繳存比例或者緩繳。

參考資料：中華人民共和國住房和城鄉建設部-關於改進住房公積金繳存機制

㈦ 社保及公積金個人和公司繳納比例分別是多少

每個城市的基數都不一樣，把基數帶入計算即可 。上海社保費繳納單位按35%的比例：養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。 個人按10.5%的比例：養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。 住房公積金單位、個人各按7%繳納。

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五險一金下調 對員工來說究竟是好事還是壞事

1. 個人和公司分別按照上年度月平均工資的8%和20%繳納，必須繳滿15年，退休後才能按月領取養老金。如果工作及參保的地方在戶籍所在地，則在戶籍所在地領取養老金，如果工作的地方不在戶籍所在地，並且在該地繳納10年以上養老保險，則在工作的地方領取養老金，如果在多個地方工作並且累計均不滿10年，則回戶籍所在地領取養老金。

2. 退休後養老金的領取金額與四個因素有關：1、全省在崗職工平均工資；2、個人工作歷年來的指數化月平均工資；3、繳費年限；4、退休時個人賬戶余額。

3. 並不是說你繳的越多就領的越多，還要看你繳費時間長短、全省平均工資水平等。實際上養老金有一個「劫富濟貧」的效果，也就是工資高於省平均工資的人要補貼給工資低於省平均工資的人，小編的工資雖然不高，但怎麼著也要高於省平均工資啊，辛辛苦苦繳了那麼多年還要給別人補貼，小編表示不服。此外延遲退休已經是板上釘釘的事情，如果65歲之後才開始領，要到八九十歲才能領完，如果還沒領完人就掛了，只有個人賬戶中的錢可以繼承，公司繳的那部分都要上繳給社保基金，