住房公積金鄭州市最低繳納比例

⑴ 鄭州的五險一金繳納比例是多少

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目前，許多人找工作的時候都比較注重到公司的福利待遇，因為這個福利待遇關繫到你今後在公司企業的發展，也與關繫到公司上升空間。那麼，鄭州五險一金比例及構成是怎麼樣的呢，接下來，律政365為你解讀它，同時，也讓你清楚了解到自己是否需要這份工作。
一、什麼是五險一金
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。2016年3月23日「十叄五」規劃綱裡面提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
二、鄭州五險一金比例
社會保險
1、單位和職工繳納基本養老保險費的標準是多少?基本養老保險費由單位和職工個人共同繳納。按照保險繳費基數進行繳納。繳費比例為27%，其中企業繳費比例19%，職工個人繳費比例8%。
2、社保處為每個參保人員建立個人帳戶，用以記錄參保人員基本養老保險費的繳納情況和個人帳戶儲存情況，是計算繳費年限和煺休養老保險待遇的重要依據。
個人繳費部分，記入個人賬戶。
3、參保單位男職工年滿60周歲，女工人年滿50周歲。
4、養老保險繳滿15年就可以享受按月領取基本養老金嗎?根據目前的社保政策享受煺休待遇條件是：達到國家規定的法定煺休年齡;本人參保期間按規定繳納了養老保險費;連續繳費工齡達15年以上。以上叄個條件缺一不可。
醫療保險
1、基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數進行繳納。繳費比例是單位6%，個人2%。職工自批准法定煺休的次月起，個人不再繳納基本醫療保險費。
2、個人繳納的醫療保險費(2%)，全部記入個人帳戶。單位繳納的醫療保險費(6%)，拿出其中的一部分按職工不同年齡段分別劃入個人帳戶，其餘部分作為醫療保險統籌基金。個人帳戶的資金由叄部分組成：一是職工本人繳納的2%;二是單位繳費中劃入的部分，45周歲以下的(含45周歲)從單位繳費中按本人工資額1%劃入，45周歲以上的按1.5%劃入，煺休人員按養老金的4.2%劃入。

以上就是關於鄭州五險一金比例的簡單解答，相信到這里你對五險一金有了一個比較初步的認知，但是各地的政策法規不盡相同，大家一定要結合當地的法律法規，並結合自身的情況，向有關部門了解清楚，做好充分准備，別忘了一定要對關於自身的權利要清楚的認識。

⑵ 公積金最低基數和繳費比例是多少

自2018年7月1日起，各住房公積金繳存單位(以下簡稱單位)應當調整並執行調整後的住房公積金繳存基數，繳存基數為2017年職工個人月平均工資總額。

單位和職工繳存比例最低不低於5%，原則上不高於12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標准由各地根據實際情況確定。

住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四捨五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四捨五入)。

各地最低繳存基數情況會根據經濟發展情況有所調整。

以深圳市為例：最低繳存基數2130元，最高繳存基數25044元，2017年全市在崗職工平均工資為8348元。

調整後的繳存基數原則上不得超過本市統計部門公布的2016年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過22440元（2016年度全市在崗職工月平均工資7480元×3倍）；經濟效益好的單位，繳存基數最高不得超過37400元。

職工月平均工資總額（實行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。調整後的繳存基數不得低於2030元。

財政部、國家稅務總局《關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。

單位和個人超過上述規定比例繳付的住房公積金，應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。

這就是說，單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分，將計入個人的工資、薪金所得，按照規定繳納個人所得稅。

(2)住房公積金鄭州市最低繳納比例擴展閱讀：

個人繳納公積金流程：

1、首先國家公積金中心規定是，一般個人不能繳納住房公積金管理中心審核、到受委託銀行開立個人賬戶；個人如果是個體工商戶的話可以給個人繳納公積金，國家規定個體工商戶可以給自己繳納公積金。

2、需要准備以下材料：個人住房公積金明細賬戶設立登記表、設立住房公積金賬戶的職工身份證復印件、管理中心要求提供的其他材料。

3、公積金辦理流程：提供所在單位要件材料、等住房公積金管理中心審核、到受委託銀行開立個人賬戶；個人如果是個體工商戶的話可以給個人繳納公積金，國家規定個體工商戶可以給自己繳納公積金。

4、一般繳納個人公積金的是單位的職員，如果公司沒有繳納公積金項目，你可以跟老闆溝通繳納公積金，如果單位不願意替你出，你可以自己全部繳納（享受的好處就是貸款優惠）。

5、如果自己是無業或者是做微商，做淘寶不是單位職業也不是個體工商戶是不能繳納公積金的，你只能通過掛靠單位來自己繳納。

參考資料：網路-公積金繳存

⑶ 鄭州市住房公積金的繳費基數是多少

根據鄭州市2010年5月發布的《關於調整2010年住房公積金繳存基數和繳存比例的通知版》，「鄭州市2010年度住權房公積金月繳存基數上限為7459元，單位和職工個人住房公積金月繳存總額上限為1790元；鄭州市最低工資標准為650元，住房公積金繳存基數下限為650元，月繳存總額下限為65元。 」，詳細請參看：http://www.zzgjj.com/typenews.asp?id=362

⑷ 鄭州住房公積金繳存比例是多少

鄭州繳存最低基數是248元。
繳存比例8%-12%這個是有你們公積金訂的！

⑸ 住房公積金繳存比例是多少 最低繳納基數是多少

公積金最低基數：

1、住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四捨五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四捨五入)。

2、年度住房公積金月繳存額設上、下限。按上述公式計算得出的月繳存額，如在規定的上、下限范圍之內，則按實確定，如超過上限或不到下限的只能按上限或下限計算。

公積金最低繳費比例：

單位和職工繳存比例最低不低於5%，原則上不高於12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標准由各地根據實際情況確定。這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。

但是，財政部、國家稅務總局《關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和個人超過上述規定比例繳付的住房公積金，應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。

這就是說，單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分，將計入個人的工資、薪金所得，按照規定繳納個人所得稅。比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業各交工資總額的7%，如果有補充公積金，比例為工資總額的8%。兩項相加，單向繳存的最高額度為15%。如果12%以內的部分可以免徵個稅，那麼超過的3%部分則需要繳納個人所得稅。
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⑹ 住房公積金最低繳費比例是多少

職工和來單位住房公積金的繳自存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。

住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四捨五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四捨五入)。

(6)住房公積金鄭州市最低繳納比例擴展閱讀：

2018年度上海職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%至7%，單位可以在各5%至7%范圍內，自主確定公積金繳存比例。

2018年7月1日起，多地開始執行新年度住房公積金繳存政策：降低企業住房公積金繳存比例政策執行期延長至2020年4月30日，規范住房公積金繳存比例和上下限，調整公積金繳存基數上限或月繳存額上限，生產經營困難企業可申請降低公積金繳存比例或緩繳。

全國范圍來看，北京、南京、濟南、麗水等少數城市住房公積金月繳存額上限超過了6000元（對應公積金繳存基數為25000元）。其中，濟南和麗水兩地公積金月繳存額上限超過了北京。

⑺ 公積金最低基數和繳費比例是多少

自2018年7月1日起，各住房公積金繳存單位(以下簡稱單位)應當調整並執行調整後的住房公積金繳存基數，繳存基數為2017年職工個人月平均工資總額。

單位和職工繳存比例最低不低於5%，原則上不高於12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標准由各地根據實際情況確定。

住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四捨五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四捨五入)。

各地最低繳存基數情況會根據經濟發展情況有所調整。

以深圳市為例：最低繳存基數2130元，最高繳存基數25044元，2017年全市在崗職工平均工資為8348元。

調整後的繳存基數原則上不得超過本市統計部門公布的2016年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過22440元（2016年度全市在崗職工月平均工資7480元×3倍）；經濟效益好的單位，繳存基數最高不得超過37400元。

職工月平均工資總額（實行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。調整後的繳存基數不得低於2030元。

財政部、國家稅務總局《關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和個人超過上述規定比例繳付的住房公積金，應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。

這就是說，單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分，將計入個人的工資、薪金所得，按照規定繳納個人所得稅。

比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業各交工資總額的7%，如果有補充公積金，比例為工資總額的8%。兩項相加，單向繳存的最高額度為15%。如果12%以內的部分可以免徵個稅，那麼超過的3%部分則需要繳納個人所得稅。

(7)住房公積金鄭州市最低繳納比例擴展閱讀：

公積金繳存比例：

2018年度上海職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%至7%，單位可以在各5%至7%范圍內，自主確定公積金繳存比例。

2016年4月，住建部與國家發改委、財政部、人民銀行曾聯合發文明確，階段性適當降低住房公積金繳存比例政策從2016年5月1日起實施，暫按兩年執行。

2018年4月發布的《關於改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》，為降低實體經濟成本，減輕企業非稅負擔，將階段性適當降低企業住房公積金繳存比例政策延長至2020年4月30日。

2018年7月1日起，多地開始執行新年度住房公積金繳存政策：降低企業住房公積金繳存比例政策執行期延長至2020年4月30日，規范住房公積金繳存比例和上下限，調整公積金繳存基數上限或月繳存額上限，生產經營困難企業可申請降低公積金繳存比例或緩繳。

全國范圍來看，北京、南京、濟南、麗水等少數城市住房公積金月繳存額上限超過了6000元（對應公積金繳存基數為25000元）。其中，濟南和麗水兩地公積金月繳存額上限超過了北京。

⑻ 2019年鄭州五險一金繳納比例表

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鄭州這塊五險最低繳1204.64，住房公積金是320，合起來就內是1524.61。前提是這都容是你自己找人力資源公司代繳的，如果自己公司給你繳的話，你個人最低需要繳314.92（五險）+160（一金），當然這是現在的情況，之後可能還會有變動。其他社保代繳內容你可以河南藍圖人力了解。

⑼ 鄭州住房公積金繳費比例是多少

2015年最新的鄭州公積金繳費比例是單位和個人分別是11%，符合條件的單位回可以申請提高或降低繳存答比例，最高為15%，最低為5%。最好問下當地的社保中心，也可以問比較靠譜的社保代理公司，比如51社保網。