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懷化市住房公積金管理中心招聘

發布時間:2021-02-24 11:38:30

Ⅰ 有誰知道住房公積金管理中心的窗口工作人員平時是做什麼的還有相關的考試是怎樣的就是向社會公開招聘

實際上自己去公積金管理中心觀察一下就清楚了 ,有不同的窗口 辦理不同的業務,如開戶,繳納,銷戶,提取公積金,申請貸款,咨詢,等。考試內容看看招聘要求吧!

Ⅱ 住房公積金管理中心,有沒有了解的,待遇如何

按照《住房公積金管理條例》有關規定,住房公積金管理中心性質屬於事業單位,隸屬事業單位編制。

Ⅲ 住房公積金管理中心招聘公積金管理員,考公共基礎和專業知識,有哪位朋友知道專業知識要看些什麼急 ··

呵呵,看來老兄跟我報的一個崗位啊!專業知識確實很郁悶!

Ⅳ 報考住房公積金管理中心縣級職位屬於什麼待遇

屬於副處待遇。
(直轄市:北京、上海、天津、重慶)
(副省級城市和計劃單列市目前有十五個分別是:哈爾濱、長春、沈陽、濟南、南京、杭州、廣州、武漢、成都、西安、大連、青島、寧波、廈門、深圳。
其中大連、青島、寧波、廈門、深圳即是計劃單列市也是副省級城市。)

(普通省會地級市、普通自治區首府地級市<非副省級城市>正廳級:
石家莊,鄭州,南昌,太原,烏魯木齊,呼和浩特,長沙,貴陽,昆明,西寧,蘭州,銀川,南寧,福州,拉薩,海口,合肥 )

普通地級市正廳級:南陽市、朔州市、江門市、漳州市、台州市等等

1:直轄市住房公積金管理中心是副廳級
(1)重慶市住房公積金管理中心(以下簡稱「市管理中心」)是經重慶市人民政府批准,在重慶市住房資金管理中心的基礎上,對機構和人員進行重組後於2002年10月組建成立。市管理中心系市國土房管局直屬事業單位(同時保留重慶市住房資金管理中心的牌子)。 市管理中心為不以營利為目的的事業單位,設有辦公室、人事教育處、綜合計劃處(掛審計稽核處)、財務管理處、歸集管理處、資金運用處、住房信貸處、資金保全處、信息管理處九個處室和鐵路分中心。

2:計劃單列市、副省級城市市住房公積金管理中心有的城市是正局級(副廳級),有的城市是副局級或者正處級(具體的要看是那些城市)

正局級的
大連市住房公積金管理中心是直屬市政府的正局級事業單位,負責全市住房公積金、售房款(維修基金)、住房貨幣補貼、廉租房建設資金等房改資金的歸集、運用和管理工作。

長春市從1993年開始初步建立住房公積金制度。當年,市政府成立了住房公積金專門管理機構--長春市住房資金管理中心,為隸屬於長春市住房制度改革領導小組、掛靠市房地局的副局級事業單位,負責市本級行政區域內,包括住房公積金在內的住房資金的統一營運、統一管理工作。2002年8月29日,根據《國務院關於進一步加強住房公積金管理的通知》、長春市機構編制委員會《關於成立長春市住房公積金管理中心的通知》,成立了長春市住房公積金管理中心,為直屬長春市人民政府的正局級事業單位。

副局級的
杭州市住房公積金管理中心為市政府直屬的副局級事業單位,對全市住房公積金實行統一管理、統一制度、統一核算。

正處級的
廈門市建立住房公積金制度;1999年,成立廈門市住房資金管理中心;2002年11月,在廈門市住房資金管理中心的基礎上組建成立廈門市住房公積金管理中心,為市政府直屬正處級事業單位,負責全市住房公積金的管理運作,受託承辦全市房改資金業務。

3:普通省會地級市、首府地級市、普通地級市住房公積金管理中心有的是正處級有的是副處級!

正處級的:
(1)福州住房公積金管理中心(以下簡稱「中心)是直接隸屬於福州市人民政府,不以盈利為目的的正處級事業單位,負責福州市住房公積金的管理運作。

(2)合肥市住房公積金管理中心(以下簡稱管理中心)是直屬市人民政府的不以營利為目的的獨立事業單位,正處級建制,下設省直分中心和肥東、肥西、長豐三個縣管理部。

副處級的:
(1)運城市住房公積金管理中心成立於2004年6月,是直屬市政府的副處級全額事業單位市住房公積金管理中心
(2)新余市住房公積金管理中心為事業單位登記管理法定登記名稱,其機構規格相當於副處級。 一、工作職責 (一)貫徹執行國務院《住房公積金管理條例》有關規定;
(3)東莞市住房公積金管理中心於2003年5月正式掛牌運作,為直屬市人民政府管理的不以營利為目的的副處級事業單位。目前內設綜合科、...
(4)衡陽市住房公積金管理中心_網路
中心概況 衡陽市住房公積金管理中心為隸屬於衡陽市人民政府辦公室的不以營利為目的獨立的副處級事業單位,主 要承擔衡陽市行政區域內住房公積金的歸集、支付、...
(5)寧德市住房公積金管理中心
是經中共寧德市委機構編制委員會批準的直屬寧德市人民政府的副處級事業法人單位,具體承擔寧德市直和各縣(市、區)住房公積金的管理工作。

Ⅳ 懷化市住房公積金管理中心怎麼樣

簡介:懷化市住房公積金管理中心是直屬懷化市人民政府的副處級事業單位懷,中心轄鐵分中心和13個縣(市、區)管理部,中心機關內設辦公室、資金歸集管理科、資金營運科、財務科、稽核科等5個科室。 2017年11月,懷化市住房公積金管理中心獲第五屆全國文明單位榮譽。
注冊資本:8359.16萬人民幣

Ⅵ 住房公積金管理中心工作人員要做那些工作新人求問

主要職責

(一)編制、執行住房公積金的歸集、使用計劃及執行情況的報告。

(二)負責住房公積金的核算、管理及保值、增值工作。

(三)負責審批住房公積金的提取、使用,建立職工住房公積金的繳存、提取、使用情況
檔案。

(四)負責辦理職工住房公積金貸款的審查、審批及貸款風險防範、逾期貸款清收、不良
貸款處置等貸後管理和貸款檔案管理等工作。

(五)負責受政府委託管理的公房出售資金、集資建房資金等其他類住房資金的歸集、使
用和核算等工作。

(六)依法對單位貫徹《住房公積金管理條例》情況進行監督檢查。

(七)承辦市政府和市住房公積金管理委員會交辦的其他事項。

Ⅶ 懷化市住房公積金管理中心的機構概況

懷化市住房公積金管理中心是直屬懷化市人民政府的副處級事業單位懷,中心轄版鐵分中心和13個縣(市、區權)管理部,中心機關內設辦公室、資金歸集管理科、資金營運科、財務科、稽核科等5個科室。根據《住房公積金管理條例》和市住房公積金管理委員 會授權,市住房公積金管理中心負責全市住房公積金保值增值責任。自1995年全市建立住房公積金制度以來,市中心在各級政府的正確領導下,在各級領導的直接關心下,在各部門、企業、社會團體和廣大幹部職工的大力支持與密切配合下,積極穩妥地開展住房公積金工作。截止2004年12月底,全市參繳幹部職工193600人,累計歸集住房公積金10.99億元,發放個人住房貸款5.2億元,為全市廣大幹部職工改善居住條件發揮了積極的促進作用,為完善社會保障體系作出了重要貢獻。

Ⅷ 懷化市住房公積金管理中心的內設機構

一、辦公室
負責會議組織、文秘、檔案、信訪、宣傳報道、督查督辦、機構編制、人事、勞動工資、教育培訓、工青婦、計劃生育和綜合治理工作;負責後勤接待、科技開發、設備購置和資產管理等工作;承辦中心領導交辦的其他事項。
二、資金歸集科
編制和執行全市住房公積金歸集計劃;負責市本級住房公積金的具體歸集工作;管理和編制市本級住房基金及維修基金的使用計劃;審核徵收房改房上市時房改房原未計價部分的公用分攤面積的部分房款;負責市本級並指導各縣(市、區)管理部個人住房公積金的繳存工作;建立市本級繳存人個人賬戶,並定期與銀行對賬。
三、資金營運科
編制執行住房公積金的使用計劃及執行情況的報告;負責公積金運行的安全和保值增值工作;制定有關信貸計劃和資產保全措施,負責市本級個人住房公積金貸款和收貸工作,並對住房公積金貸款進行跟蹤管理;編制全市住房公積金的調度計劃;負責審核縣(市、區)管理部的個人住房公積金貸款工作;負責審核市本級並指導各縣(市、區)管理部住房公積金的提取工作。
四、財務科
編制全市住房公積金、市本級單位住房基金的年度預決算;負責全市住房公積金、市本級單位住房基金的會計核算;編制全市住房公積金、市本級單位住房基金財務收支計劃;負責管理市中心的財務收支工作;審核各縣(市、區)管理部的財務報賬;承辦公積金貸款資金劃轉業務;辦理住房公積金提取、轉移和單位住房基金撥付、劃轉業務;核算住房公積金增值收益;負責統計工作;負責電算化會計管理、財會人員業務指導及培訓工作。
五、稽核科
負責住房公積金財務收支及單位經費開支的內部審計工作;負責職工個人住房公積金貸款的稽核工作;負責督促對不良委託貸款的管理工作;負責對申報的資產損失和賬貸款的核銷及對逾期委託貸款停、減、緩息的審查工作。
六、信息科
負責中心計算機網路系統、應用程序的管理和維護,保障網路系統、應用程序的運行暢通和指導;負責中心計算機設備的采購、維護及有關對外的聯絡工作。
七、會計結算科
負責全市住房公積金業務的財務核算;負責編制住房公積金業務的財務預、結算及財務報表;組織實施全市住房公積金增值收益使用計劃和住房公積金歸集、使用計劃;負責住房公積金業務的財務統計和會計檔案的收集、整理、歸檔工作。
設立懷化市住房公積金管理中心沅陵縣管理部、辰溪縣管理部、漵浦縣管理部、芷江侗族自治縣管理部、新晃侗族自治縣管理部、會同縣管理部、靖州苗族侗族自治縣管理部、通道侗族自治縣管理部、洪江市管理部、洪江區管理部、麻陽苗族自治縣管理部、中方縣管理部、鶴城區管理部,均為市住房公積金管理中心的分支機構,副科級,經授權,負責所在行政區域內職工住房公積金的繳存、提取、個人住房貸款等業務。

Ⅸ 住房公積金管理中心這個單位怎麼樣,是什麼編制呀

行政事業單位,福利好。前台大廳的主要業務是辦理公積金貸款申請,主要是一些表格,讓客戶填寫的,你只要審核下。

Ⅹ 市(省會)住房公積金管理中心招聘文秘一名,屬編外聘用,與在編人員同工同酬,小弟欲應聘,但不知好不好

工資不一定是一樣的(公務員或者事業單位漲工資,你不一定漲的,而且編制內的也是內分等級的容,如何給你計算呢?!!),福利可能一樣(比如發的勞保之類)。你的身份決定了你不可能和他們完全一樣,說句實在話,這樣的單位都是需要起碼事業編制的(有地方是公務員編制的),你即使進去了,以後的身份也不可能轉換過去,除非你考這個單位的內部招考——公務員(或者事業單位),哪怕是走形式的考錄呢。可以斷定,你能進去即使是聘用制,應該是有關系的。不知道你們單位具體養老保險這類的如何給你交付,你不要看那些四十或者三十五六的,他們是體制內的產物,老人老辦法,新人新辦法,你沒有他們好運的,以後有解決的時候,輪不到你的,如果你打算一輩子在裡面干,那你多做打算吧,永遠不可能通過你努力改變你身份的。

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