1. 公司為員工建立了住房公積金，單位1998年12月1日以前參加工作的員工均已經參加了福利分房，是否還可以發
這得看你單位現在還是否分房子，如果分的話肯定有你的，不過現在單位基本都不會分房子 因為房價太高了，最多給你交個住房公積金，你買房子的時候可以申請貸款公司每個月會有補助。
2. 98年以後工作的人員。公積金單位到底應該怎麼繳納
海天聖王 網友： 您好！ 住房公積金問題您可咨詢市住房公積金管理中心。不過根據我所知情內況，可容以給您一個簡單的解釋，希望對您有用。 根據《淮陰市區進一步深化城鎮住房制度改革的實施意見》（淮政發〔1999〕13號）文件規定，1998年12月1日以後參加工作的職工，按其月工資基數的11％逐月發放住房補貼，按月發放的住房補貼進入個人住房專項資金賬戶，按公積金原則進行管理和使用。 根據《關於調整2010年度住房公積金繳存基數的通知》（淮房委[2010]2號）文件規定，2010年度住房公積金繳存基數為職工本人2009年度月平均工資，住房公積金繳存比例單位和職工各為8％—12％，單位和職工的繳存比例應當一致。 住房和城鄉建設局網上發言人
3. 如皋市98年以前工作的教師住房公積金為什麼比98年以後的教師少
都一樣，可能，98年以前的畢業的有住房補貼吧。
4. 1998年前工作職工一次性貨幣補貼是怎麼規定的
第一條 住房補貼的發放對象為：具有學校事業編制(含事業編制化管理)、實物分房面積(指建築面積，下同)未達到規定標准或無房的教職工和離退休人員。
第二條 住房補貼包括住房公積金補貼(對1999年1月1日及其以後參加工作的無房職工，按月發放住房公積金補貼)、一次性住房補貼(針對已享受實物分房、面積低於規定標準的教職工和1998年12月31日及其以前參加工作的無房職工)和工齡住房補貼(對1994年12月31日及其以前參加工作的無房和住房面積低於規定標準的職工再給予一次性工齡住房補貼)三種。
第三條 對1998年12月31日及以前參加工作的無房和住房面積低於規定標準的教職工，不足面積部分給予每平方米1200元的貨幣補貼;對1994年底前參加工作的無房和住房面積低於規定標準的教職工，不足面積部分再給予每年每平方米5.16元的工齡住房補貼。住房補貼工齡按出售公有住房中規定的購房工齡計算標准執行。
第四條 對1999年1月1日以後參加工作的教職工(即新職工)，由學校自該教職工參加工作的當月起直接計發住房公積金補貼，並按《浙江省住房公積金條例》的規定納入住房公積金管理。
第五條 一次性住房補貼和工齡住房補貼，按「申請報批、統一管理、專項使用、嚴格監督」的原則進行管理，並在職工購買住房、償還購房貸款或離退休時申領、使用。
5. 98年下崗的企業職工住房公積金去哪了
一、來可以取出來：攜帶本人身自份證、勞動關系解除協議書於住房公積金管理中心取現。
二、轉移：
1、到新公司入職的時候，人事一般會給一個新員工入職的流程表，大部分公司會有住房公積金轉移事項，會交代你在什麼時間內把住房公積金轉移到本公司下面，一定要注意這個日期，及時到原公司辦理公積金轉移手續。
2、拿到新公司的住房公積金轉移單後到原公司，將單據交給對應的介面人，一定要囑托好，轉移好之後如何告知你，並定期登陸住房公積金網站查詢下實際的落實情況。如果相關情況落實了，要及時告知人事，以免忘記，後果可是不可預知的。
3、有的公司住房公積金是試用期就開始繳納的，有的是試用期之後，再進行補繳的，這個一定要了解清楚，及時和人事溝通。
6. 住房補貼為什麼分98年之前工作補15%，而98之後工作補22%
98年以前有福利分房？本人98年參加工作咋沒享受過這待遇！現按此標准發住房補貼後，還不如98年之後參加工作拿到的工資多，這公平嗎？
7. 鐵路工作25年，1998年退休，有沒有住房公積金
鐵路系統 有自己的住房公積金管理辦法。好像執行的時間也不是很長。
如果你98年退休前已經繳納過 住房公積金，就應當享有住房公積金。
住房公積金領取辦法：
.職工符合下列條件之一的，可以提取本人的住房公積金：
1、購買、建造、翻建、大修自住住房的；
2、償還產權自有的住房貸款本息的；
3、租賃住房自住的；
4、離休、退休（退職）的；
5、完全或部分喪失勞動能力，且與單位終止勞動關系的；
6、本市戶口職工與所在單位終止勞動關系後，未重新就業滿5年或者男性年滿50周歲、女性年滿45周歲的；
7、非本市戶口職工與所在單位終止勞動關系後未在本市重新就業的；
8、享受城鎮最低生活保障的；
9、出國、出境定居的；
10、職工死亡或被宣告死亡的。
[提取額度]
1、職工購買、建造、翻建、大修住房的，可提取本人個人賬戶內的余額。其中，未申請住房貸款的，賬戶余額可截止相應住房消費行為發生後滿一年；申請住房貸款的，賬戶余額截止簽定購、建房合同的當月；本人賬戶余額超過實際購、建房支出總額的，按實際支出數提取。
2、職工償還住房貸款本息的，每年可提取一次，每次提取的賬戶余額不超過當期還本付息額。其中，貸款結清時，賬戶余額截止貸款結清的當月；貸款結清後不再提取。
3、職工租賃住房自住的，每年可提取一次，每次提取的賬戶余額不超過當期實際房租支出的70%。
4、職工本人賬戶余額不足上述提取限額的，其配偶、父母、子女可在限額內按規定申請提取各自的住房公積金。職工及其配偶、父母、子女合計提取金額不得超過上述限額。
5、職工符合申請條件（四）～（十）提取住房公積金的，可提取本人個人賬戶內的本息余額。
8. 單位以前未執行購房補貼，今年執行。其中98年前老職工一次性發放涉及到建立住房公積金制度前工齡。請問
購房補貼與住房公積金不是一回事。住房公積金制度規范至少是地級市政府確定的，應該政府要求的時間為准。
9. 1998年12月1日前繳納公積金比例為什麼比之後的少,在購房時有什麼政策享受
住房公積金比例：
1、公積金的上年度月平均工資的換算，是按照有多少個月就換算多少個月，而非統一除以12個月的。例如您去年工作9個月，那麼應當是9個月的工資累加後除以9為當年工資基數，該工資基數乘7%為每月個人工資扣除部分，單位補貼同等部分後，匯總為當年月應繳納公積金額度。
2、個人繳納部分應當從個人月收入中扣除，單位繳納部分應當另行補貼。
3、如果對單位上報的上年度月平均工資有異議，建議先與單位溝通，確實有問題的可申請信訪投訴。各區縣管理可以受理信訪投訴業務。
4.繳存的比例每個單位不一樣,因為可以避稅,所以福利好的單位就按工資繳存50%都有,低的5%都有.
5.支取一般來講都是買房的時候利用它來做月供,因為公積金有貸款利率優惠,月利率相差2.15厘,供很劃算.
6.另外也可以支取用於買車和裝修用途,但就是不可以利用它的優惠利率政策.
7.可以等退休的時候再支取,這是最不劃算的做法.
8.支取時可憑購房合同或裝修合同,申請書填好蓋公章,本人及配偶帶上身份證和戶口本,結婚證明等到公積金中心辦理.
住房公積金相關問題解答
一、辭職後原公司要補繳我的公積金嗎?
您在原單位在職期間，單位可選擇為您繳存住房公積金，不具有強制性。自2010年12月起，單位及其在職職工應當按規定繳存住房公積金，具有強制性。
二、沒有參加社保是否可以參加公積金?
公積金與社保分別歸屬於兩個不同的主管部門管理，兩者沒有直接的關系。公積金由單位及其在職職工繳存，符合在職職工標準的都應當繳存公積金，與職工是否在深圳繳納社保無直接關系。單位為職工設立個人公積金賬戶時，職工暫無社保電腦號的，可使用000000000代替，待職工有個人社保電腦號後可再辦理個人信息變更。
三、是不是每個月都要交錢，最低是多少?
公積金由單位及其在職職工按照相同的比例共同繳存，繳存比例在5%-20%之間由單位根據單位的實際情況自行選擇確定，繳存基數是職工本人的上一年度月平均工資，且不得低於市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標准，單位及職工的公積金月繳存額=繳存基數*繳存比例。如職工按本市最低工資標准領取工資的，2011年度本市最低工資標准為1100，若單位的比例為5%，則單位每月為職工繳存55元，職工個人每月繳存55元，合計110元。
四、住房公積金有什麼作用?
公積金作為一種長期的保障性住房儲金，由單位及在職職工按相同的比例共同繳存，且單位及個人繳納的公積金均納入個人公積金賬戶，對職工而言實際是增加了員工的收入。中心也會以住房公積金增值收益的資金來建設公共租賃住房等保障性住房，向按規定繳存住房公積金且符合條件的職工配租或者配售;員工也可在購房時可享受公積金的低息貸款優惠。員工異地購房、支付自住住房租金、償還本市自住住房貸款本息等符合提取條件的可提取個人賬戶內的公積金余額。感謝您對公積金事業的支持和理解。
10. 1998年以後參加工作，單位另為職工逐月繳存的住房補貼比例為22%是什麼意思
這句話從字面上理解，是說自1998年以後到該單位上班，單位可以為員工繳納按工資的22%計算的住房補貼。
這句話在現在是解釋不通的，因為目前無論是住房補貼，還是住房公積金，繳存比例都不能超過12%。