開除員工住房公積金

㈠ 被單位開除職工怎樣退住房公積金

可以的。
開除後，辦理離職時，公積金可以轉移或者提取，因與單位解除勞動關系回而提取公積金資答料：
1、戶口證明的原件及復印件；
2、解除勞動關系的證明的原件及復印件；
3、公積金提取職工本人的身份證原件及復印件；
4、公積金提取職工本人的銀行儲蓄賬號。

㈡ 員工被公司辭退，住房公積金可以取嗎

員工被公司辭退，住房公積金可以取，就是應當滿足取住房公積金的條件。
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
申請領取住房公積金的條件：
1、城鎮職工個人與所在單位必須連續繳納住房公積金滿一年。
2、借款人購買商品房的，必須有不少於總房價30%以上的自籌資金作為房屋首付款。
3、借款人有穩定的經濟收入、信用良好、有償還貸款本息的能力。
4、夫妻雙方都正常足額繳存住房公積金的，只允許一方申請住房公積金貸款。
5、一個家庭同一時間只能申請一次住房公積金貸款購買一處住房。
6、貸款人須有本省（市）城鎮常住戶口或有效居留身份。
7、同意用所購住房做抵押。

㈢ 公司開除人，住房公積金還可以領取嗎

1、只要和單位解除了勞動關系，那麼員工以前繳納的公積金是還存在的。
2、如果是本地員工，那麼需要根據地方規定的事項才能提取公積金。
3、如果是外地戶口員工，那麼離職後就可以申請提取公積金了

㈣ 公務員被開除後住房公積金怎樣拿

住房公積金是可抄以取走。
准備資襲料：首先要准備原單位退休證明，個人身份證、戶口本。
詳細原因：
本人攜帶單位退休證明，個人身份證、戶口本到單位辦理住房公積金所在的公積金管理中心辦理；
工作人員會對你提交的材料進行審核，確認無誤，會叫你去繳納公積金的銀行創口辦理公積金儲蓄卡（公積金中心有銀行窗口）；
材料審核一般是五個工作日，審核通過可以直接到公積金管理中心提取。
總結：住房公積金可以取出來,本人到所在的住房公積金管理處問他們現在如果提取住房公積金需要那些手續,但前提是本人的住房公積金得交夠1年以上。

㈤ 被單位開除人員的住房公積金能領嗎

異地戶籍的可以領取，本地戶籍的封存，符合領取條件時可以領取——公積金遲早都是當事人的。

㈥ 開除員工能拿到住房公積金嗎,要多久才能拿到結算單

一、看處於提取公積金沒有關系，只要有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額： 1、購買、建造、翻建、大修自住住房的； 2、離休、退休的； 3、完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的； 4、出境定居的； 5、償還購房貸款本息的； 6、房租超出家庭工資收入的規定比例的。 二、審批時請個人根據情況帶好下列材料： (1)購房改房：需帶房改專用發票原件、復印件； (2)購統建解困房：需帶統建解困房專用發票原件、復印件，或職工個人產權登記收件收據或產權證書復印件； (3)購商品房：應提供商品房發票原件、復印件、商品房預售合同復印件； (4)購買拆遷安置房：提供拆遷統一發票或收據及安置購買合同書復印件； (5)集資建房：單位集資收款票據及集資合同書復印件； (6)職工自建房： A、鄉村建房應提供土地使用證書原件、復印件並提供區土地房產部門出具的住房已建好的證明； B、城市建房應提供原產權證原件、復印件、建設許可證。 (7)職工維修住房：應提供產權證書原件、復印件、維修承辦單位出具的維修預算書； (8)直系親屬購房：不同戶成員要支取公積金的，支取公積金職工應提供直系親屬關系材料及上述支取材料。 以上支取公積金名字與購房發票名字不同的，還應提供戶口本上全戶戶口頁復印件。 三、上述材料齊全，自申請之日三天內辦理

㈦ 員工被公司辭退，住房公積金可以取嗎

員工被公司辭退，住房公積金可以取出一部分

㈧ 被公司開除後公積金怎麼取

提取住房公積金需要辦理流程

1、到當地住房公積金中心營業大廳去領取《住房公積金提取審批表》以及相關的提取指南或者登錄下載去公積金提取審批表和了解相關的公積金提取政策；

2、持由單位審核填寫的住房公積金的提取審批表和相關的提取材料至當地公積金中心營業大廳審核；

3、如果符合提取條件的，在當地公積金中心一樓的營業大廳審核後轉入本人當前的公積金卡內。

離職住房公積金提取所需材料

1、《住房公積金提取審批表》一份

2、申請人身份證及復印件各一份

3、原籍戶口簿及復印件各一份

4、終止勞動關系的證

(8)開除員工住房公積金擴展閱讀

1、如果本人不能辦理，需要委託他人辦理，提取住房公積金的，必須向相關部門提供相關的授權委託書和代理人身份證；如果是單位集中統一辦理的，必須出具經辦人的身份證原件；如果是配偶代辦的，需要提供夫妻雙方的身份證。

2、在符合提取條件的情況下，已經和單位解除勞動合作關系的職工，應該辦理銷戶手續，需要提供解除勞動合作關系的有效證明。