2019年東莞住房公積金基數

㈠ 東莞住房公積金繳納比例和基數分別是多少

住房公積金的領取需要以下條件：
在購買、建造、翻建、大修具有所有權的回自住住房時；
在離休、退休答或到達離休、退休年齡時；
完全喪失勞動能力，並且與所在單位終止勞動關系時；
戶口遷出本市或者出境定居時；
非本市籍職工調離本市時；
職工償還購房貸款本息時，可以提取住房公積金儲存余額抵沖；
在職工死亡或被宣告死亡時，職工的繼承人或受遺贈人可以提取死亡職工的住房公積金帳戶中的儲存余額，職工的住房公積金帳戶同時作銷戶處理。
住房公積金提取流程：
個人提取住房公積金申請（審批）書；
本人身份證原件、復印件（夫妻提取須提供結婚證原件和復印件）；
由於哪種類型提取公積金按照相應的條件提供所需證明材料。

㈡ 2019年社保公積金繳交基數是多少

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2011/7～2012/6月深圳執行以下標准繳納社保及住房公積金：
深圳戶籍人員：
養老保險繳納基數：4205*60%<=個人工資<=12615（最低2523--最高12615）
養老保險繳納比例：公司繳納11%，個人繳納8%（共計：19%）
非深圳戶籍人員：
養老保險繳納基數：1320<=個人工資<=12615（最低1320--最高12615）
養老保險繳納比例：公司繳納比例10%，個人繳納8%（共計：18%）
深圳醫療保險繳費標准
深圳戶籍人員（綜合醫療保險）：
醫療保險繳納基數：4205*60%<=個人工資<=12615（最低2523--最高12615）
醫療保險繳納比例：公司繳納比例7%，個人繳納2%（共計：9%）
非深圳戶籍人員（住院醫療保險/合作醫療）：
住院醫療繳納基數：4205元
住院醫療繳納比例：公司繳納比例0.8%，個人繳納0.2%（共計：1%）
合作醫療繳納金額：單位繳納8元，個人繳納4元。(總計：12元，個人繳納4元部分，從2011年9月1日開始繳納）
失業保險徵收標准(單位繳納)
市上年度城鎮職工月平均工資×1%×單位員工總人數×40%
失業保險條例正在修訂中，我們將隨時更新本文!
工傷保險徵收標准(單位繳納)
按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交：0.25%，0.5%，0.75%
生育保險徵收標准(單位繳納)
目前，生育保險是包含在醫療保險中的，以後有可能獨立出來。
綜合醫療保險：從單位繳納的醫療保險7%份額中劃出0.5%，作為生育保險基金；
住院醫療保險：從單位繳納的醫療保險0.8%份額中劃出0.2%，作為生育保險基金；
合作醫療（農民工醫療）：暫時沒有生育保險，也不能單獨購買。
深圳住房公積金徵收標准
住房公積金繳納基數：以個人工資為繳納基準，最低1320元，最高12615元。
住房公積金繳納比例（單位和個人比例一致）：最低10%，單位和個人各承擔5%。

㈢ 東莞住房公積金每月要交多少錢

東莞住房公積金的繳納不是固定的金額，而是根據員工上年度的工資和當地的徵收比例來確定徵收金額的，住房公積金繳納金額計算方法為該員工上年度平均工資*徵收比例。

根據《東莞市住房公積金繳存管理辦法》第十四條 職工住房公積金繳存基數為職工本人上一年度（1月1日至12月31日）的月平均工資。新參加工作的職工，住房公積金繳存基數為職工本人第二個月的工資；新調入的職工，住房公積金繳存基數為職工新調入當月工資。職工的工資構成按照國家有關規定執行。職工住房公積金繳存基數范圍由公積金中心適時調整並公布。

職工住房公積金繳存基數原則上在同一個單位每年只能調整一次，超出規定范圍的，應當調整至規定范圍內。單位可在全年任意一個月份調整基數，但因調整基數計劃原因造成職工當年少繳的，應同時為職工辦理補繳手續。

(3)2019年東莞住房公積金基數擴展閱讀：

《東莞市住房公積金繳存管理辦法》第十六條 連續虧損兩年導致繳存住房公積金確有困難的單位，經工會、職工代表大會或職工大會討論通過，並經公積金中心批准後，可將單位和職工住房公積金繳存比例降低至5%以下或緩繳住房公積金。公積金中心審批上述事項的時限不得超過10個工作日。

繳存比例降低至5%以下或緩繳住房公積金期限不得超過一年，期限屆滿後未能恢復正常繳存住房公積金的，單位應當在到期前30日內重新申請。繳存比例降低至5%以下期限屆滿後，單位未在到期前30日內重新申請的，公積金中心可將繳存比例恢復至5%。緩繳住房公積金的單位，待單位經濟效益好轉後，應當恢復正常繳存並補繳緩繳期間的住房公積金。

㈣ 2019年東莞社保繳費基數是多少錢

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2015年7月開始，東莞各險種繳費基數與比回例（僅供答參考）：
養老保險(單位13%，個人8%)：下限1510元，平均4986元，上限14958元
失業保險(單位1%，個人0.5%)：下限1510元，平均3967元，上限11901元
工傷保險(單位0.5%～1.5%)：下限1510元，平均3005元，上限9015元
住院基本醫療保險(單位1.75%)：3005元
門診基本醫療保險(單位0.05%，個人0.5%)：3005元
參考數據：
上年度廣東省在崗職工月平均工資4986元。
上年度東莞市在崗職工月平均工資3967元。
上年度東莞市職工月平均工資3005元。
東莞市最低工資標准1510元。

㈤ 2019年公積金繳存基數的標準是什麼

按現在國家的政策是住房公積金繳存基數最多不能超過月工資的12%

㈥ 2019年東莞社保繳費基數是多少

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2015年7月開始，東莞各險種繳費基數與比例（僅供參考）：
養老保險(單位13%，個人8%)：下限1510元，平均4986元，上限14958元
失業保險(單位1%，個人0.5%)：下限1510元，平均3967元，上限11901元
工傷保險(單位0.5%～1.5%)：下限1510元，平均3005元，上限9015元
住院基本醫療保險(單位1.75%)：3005元
門診基本醫療保險(單位0.05%，個人0.5%)：3005元
參考數據：
上年度廣東省在崗職工月平均工資4986元。
上年度東莞市在崗職工月平均工資3967元。
上年度東莞市職工月平均工資3005元。
東莞市最低工資標准1510元。

㈦ 東莞住房公積金怎樣繳費比例分別是多少

你要想了解東莞住房公積金問題，最好去東莞住房公積金管理中心的網站上，了解一下。上面有具體的操作流程。和詳細的社保政策。
根據東莞市住房公積金管理中心通知，今年住房公積金繳存基數由2011年上限19407元調整為20999元，下限為我市職工最低工資標准1100元暫時不變。