⑴ 問個關於農行公積金的問題
住房公積金應當用於職工購買、建造、翻建、大修自住住房，任何回單位和個人不得挪作他用答。職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的余額：1、購買、建造、翻建、大修自住住房的2、離休、退休的3、完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；4、出境定居的5、償還購房貸款本息的6、房租超出家庭工資收入的規定比例的。依照前款2、3、4項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。除上述用途，各地公積金中心還規定有其他情形，請咨詢當地公積金中心。
⑵ 農業銀行的公積金余額是一直在卡里嗎
公積金會儲蓄在公積金賬戶中非銀行卡的儲蓄賬戶。
提取職工住房公積金賬戶內的版存儲余額包括：權
1、購買、建造、翻建、大修自住住房的；
2、離休、退休的；
3、完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；
4、出境定居的；
5、償還購房貸款本息的；
6、房租超出家庭工資收入的規定比例的。
依照前款第2、3、4項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。 職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。除上述用途，各地公積金中心還規定有其他情形，請咨詢當地公積金中心。
⑶ 如何在農業銀行辦理住房公積金貸款
個人住房公積金貸款操作流程：貸款人申請→經辦銀行初審→公積金管理部門審查，審批→簽訂公積金貸款合同→辦理抵、質押、保證等擔保手續→貸款發放→資料歸檔→貸款償還→收回貸款→清戶撤銷抵質押
⑷ 農業銀行公積金貸款
申請貸款建議通過正規渠道：例如農行，網捷貸定義是指農業銀行現金方版式向符合特定條權件的農業銀行個人客戶發放的，由客戶自助申請、快速到賬、自動審批、自助用信的小額消費貸款。申請條件（一）基本條件 1.年滿18周歲且不超過60周歲，具有中華人民共和國國籍、具有完全民事行為能力。 2.持有合法有效身份證件。 3.我行電子銀行客戶，且持有我行頒發的安全認證工具。（目前只支持二代K寶客戶） 4.信用狀況良好， 5.不存在未到期的「網捷貸」貸款額度，不存在未結清的「網捷貸」貸款余額。 6.收入穩定，具有按期償還信用的能力。 7.貸款用途合理、明確申請網捷貸貸款額度為3000元—30萬元；貸款額度有效期為30天，借款人需在額度有效期內使用貸款，貸款額度不可循環申請、審批、放款幾分鍾以內就可以完成。
⑸ 我是農行的一名老員工，從開始繳納住房公積金到現在只有4萬多元，而我的朋友也是基金機構的，
農行員工，你必須知道的內募
親愛的農行員工，你是一線櫃員么？你是最基層的員工么？你們每天辛苦地工作，累得筋疲力盡，還挨著客戶的ma，身上背負著那麼多的任務，你們每個月的工資是多少錢？我是一名農行的老員工， 由於長期在機關人事勞資崗位工作，雖然我的工資很高，待遇很好，可是我卻目睹了農行的很多匪夷所思的內募，不吐不快。
一、農行各層高管令人目眩的高工資
基層員工一般都是每年2萬元以內，如果個人績效工資比較高的可以另當別論。基層支行行長工資在3至30萬不等，高底取決於所在支行的員工平均工資，發達地區高於落後地區。二級分行科員工資一般是每年6萬，部門經理8-9萬。二級分行行長15萬到30萬之間。省分行機關普通科員每年8萬至15萬，省行部門經理、總經理為20萬至25萬，省行副行長、行長工資為30萬至50萬之間。總行員工15萬至18萬，處長為20-25萬，部門總經理60萬至100萬，總行行長工資，保密，目前還沒有準確資料。所以，如果誰有門路，能調到高層機關工作是首選，越往高層越有實惠。請每天在基層行賣命的員工們自己看一下，農行三級管理、一級經營的模式下，基層員工與上層領導的差距有多大！親愛的員工們，大家不知道上層的工資情況，這是高層有意製造的「信息不對稱」。可是大家可以把自己的工資和以上情況對比一下。
二、農行工資分配方式
近年來，農行工資分配方式一直在改革，而且越改革越原始，越改革越荒唐，越缺乏科學性和公平性，項董說，上市以後工資總額大幅提高，其實提高的只是上層領導，而最基層的工資水平仍然是1200元。為什麼會這樣？因為農行的工資分配帶有極大的隨意性，上級行想怎麼分配就怎麼分配，總行把工資總額確定完，自己分配得盆滿缽滿，然後把一定額度的工資分給一級分行，一級分行留下一大部分給機關人員分配，盆滿缽滿，然後把一定額度的工資分給二級分行，二級分行留下一大部分給機關人員分配，盆滿缽滿；最後剩下的少得可憐的一部分工資，讓基層行的勞苦大眾分配，還得按產品計價，發一張卡2塊錢，搞一萬元存款給10塊錢，賣基金保險給多少多少錢。大家誰也沒問一問，上級層層機關賣了多少產品、營銷了多少客戶呢。基層行工資少得可憐，工資分配還給弄得矛盾重重。上級行是聰明的，把矛盾下移到基層行，基層行就只顧相互之爭而無暇顧及上級行了。
三、有關決策人員的利益
知道基層員工身上為什麼背負著那麼多的基金、保險任務么？
大家已經司空見慣、見怪不怪了一個現象：給基層員工下任務去賣基金，這是一個多麼荒唐的舉措！基金，誰都知道這是一個有風險的投資，每個客戶不會傻到讓自己的本金賠掉才開心。你賣給客戶基金的時候，你敢保證它會上漲么？如果基金損失，你將如何對客戶解釋？象這種高風險的產品，只能是客戶主動上門，你才能去賣，而且要充分揭示風險，可是你一旦下達任務，銀行必然要主動營銷，這是對客戶的不負責任，是對銀行信譽的極大損害！
總行為什麼要這么做呢？
員工首先應該知道總、省行的個金部、公司部的老總們都在做什麼吧！
告訴你們吧，他們在忙著收著基金公司、保險公司的大筆大筆的$，坐著基金公司、保險公司提供的旅遊飛機周遊世界！因為這些保險公司基金公司只要把老總們維護好了，全國的農行就都會為他賣基金、賣保險、為他們賣命！我們用整個農行成就了他們的市場，我們的老總就是這樣出賣我們的員工的！
員工們，用你們聰明的頭腦想一想，為什麼每一個基金上市，總行的老總就會開一個視頻會議，幾十億幾百億地下達任務，今天「必保任務」，明天「正治任務」，最終成就了誰的利益呢？答案就是：農行的老總吃裡爬外，與外部公司里應外合，成全了基金保險公司，成全了老總的私人利益，卻坑害了本行員工！
四、總行的顧慮
看清上述的問題了，為什麼我們員工這么能忍耐？答案很簡單：因為我們要吃飯！上級行抓到了這個把柄，員工們就不敢怎麼樣，誰敢說話，誰就被收拾！是不是這樣我們就忍氣吞聲了呢？不！上級也有害怕的時候，知道他們怕什麼嗎？他們需要維吻！什麼叫維吻？就是壓治訴求。一是防止集。體。上。防，二是杜絕媒。體。事。件，三是害怕集體停。業。最低層的員工們，如果你們認為哪一點有不公平的地方得不到解決，其實我們是有辦法的，因為我們有集。體。的。力量！我在這里不贊成員工們採取極端方式主張自己的權利，但是我對此表示理解。具體辦法你們笨想也能知道。
員工們，過多的話就不說了，多說無益。
農行上市後到底是誰受益?
國家嗎？農行上市只能帶來更多的負擔，比如不良資產剝離，財政部與匯金公司注資等等。
股民嗎？農行上市給他們帶來的只是災難，自從上市就沒怎麼漲過，股價一直在低位徘徊。
員工嗎？農行上市前曾給他們帶來很多幻想？結果呢，工資並沒有上漲，反而工作壓力越來越大，任務越來越重！本來就屬於員工的工資被拿出一大塊美其名曰「跟單計價」，讓員工象什麼什麼一樣去搶去爭，造成因利益分配反目成仇的屢屢皆是，搞得上下級之間、同事之間的感情再也沒有前幾年那麼和諧，那麼溫馨。
唯一受益的只有一種人，那就是高管。他們的工資上市前後漲了一倍都不止，費用根本花不完（因為跟單計價的錢有一半都是費用，跟單的錢越多，費用也就越多），他們嘗到了甜頭頭，於是便更加多分任務了，因為這樣，他們費用更多，還有上級行的「班子獎」。
總而言之，作為農行的員工，真是可憐，可悲！
⑹ 住房公積金轉到農行卡上
我要把往房公積金轉到農行卡上我把農行寫成了中國銀行了怎麼半
⑺ 住房公積金在農行能取嗎
單位繳納和個人繳納的均可取出。根據《住房公積金管理條例》第24條的規定，職工版有下列情形之一的，權可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：1、購買、建造、翻建、大修自住住房的；2、償還購建自住住房貸款本息的；3、租賃自住住房，房租超出家庭工資收入一定比例的；4、離休、退休的；5、出境定居的；6、職工死亡、被宣告死亡的；7、享受城鎮最低生活保障的；8、完全或部分喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；9、管委會依據相關法規規定的其他情形。提取住房公積金需提供以下材料：1、提取住房公積金賬戶內的存儲余額的，先由所在單位予以核實，並出具提取證明。2、職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出准予提取或者不準提取的決定，並通知申請人；3、准予提取的，到受委託銀行辦理支付手續。各地公積金中心對公積金提取規定了不同的條件、流程，請咨詢當地公積金中心
⑻ 農行住房公積金
一般來來說，公積金套現主源要存在幾個方面的風險：一、中介機構提取完公積金後，有可能會攜款潛逃，竹籃打水一場空。二、違法套取公積金被發現後可能會影響以後的公積金貸款。而對於單位或者個人違法套取公積金而偽造、變造、買賣公文、證件、印章，還涉嫌刑事犯罪，情節嚴重的，最高可處3年以上10年以下有期徒刑。三、就是對於個人違規提取行為，一旦被發現，公積金管理中心可以依法追繳，而之前交給中介機構的「中介費」也將會打水漂。上文提到的陳先生，不僅損失了中介費，也受到了3年內限制提取公積金的處理。所以，找人代取公積金，很有可能得不償失。建議慎重選擇，依照規定提取公積金。提取住房公積金需提供以下材料：1、提取住房公積金賬戶內的存儲余額的，先由所在單位予以核實，並出具提取證明。2、職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出准予提取或者不準提取的決定，並通知申請人；3、准予提取的，到受委託銀行辦理支付手續。各地公積金中心對公積金提取規定了不同的條件、流程，請咨詢當地公積金中心