單位沒給上住房公積金

❶ 單位沒有給交住房公積金該怎麼辦

職工發來現所在單位未按規定自繳存住房公積金，可以向住房公積金管理部門或者監察部門舉報。職工也可以直接向勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其他在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金由職工個人和所在單位按規定比例共同繳存。職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬職工個人所有。

職工有要求所在單位按照規定為其設立住房公積金賬戶和按期足額繳存住房公積金的權利，有按照規定查詢住房公積金帳戶、提取、使用住房公積金和監督住房公積金管理的權利。

職工有權向有關部門檢舉、揭發、控告挪用住房公積金及住房公積金增值收益的行為。

單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記手續，為職工建立住房公積金帳戶。每個職工只能有一個住房公積金帳戶。住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細帳，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。

❷ 您好！單位沒有給我們員工上住房公積金，這算違法嗎

單位要看什麼單位，不是每一個單位都會給員工辦養老金啦，住房公積金，那要看版什麼單位的。有權一些單位不會跟員工買養老金保險的。簽合同也沒有用，瞞上不瞞下。國家法律是好的，但下面有很多不執行的，要是上面來查他就拿買了養老養金員工給上面查，大部分都沒買，就這樣瞞過去。很難查到的。

❸ 單位以前沒給職工繳納住房公積金怎麼辦

去住房公積金來投訴。
1、單位不交源住房公積金是違反國務院條例的。
2、按照住房公積金管理條例規定，新錄用的職工在參加工作第二月就應當繳納住房公積金。
3、不管是正式的還是合同的，您的正當權益應當維護。您可以去當地住房公積金管理中心投訴。可向工會組織提出意見。
4、住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。具有強制性、互助性、保障性。
5、單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。

❹ 單位沒有給員工交住房公積金怎麼辦

單位如果沒有給員工交住房公積金的，可以向當地的公積金管理中心投訴，讓公積金管理中心責任限期繳納，仍不繳納的，可以申請強制執行，具體如下：

《住房公積金管理條例》

第三十七條 違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

第三十八條 違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

(4)單位沒給上住房公積金擴展閱讀：

如果單位繳納公積金有困難的，需要先報備，具體如下：

《住房公積金管理條例》

第二十條 單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。

對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳。

❺ 單位未給員工繳納住房公積金怎麼辦

單位不按時繳納公積金是違法的。你可以找公司領導說明，如果公司執意不交，你可以找有關部門舉報，或向法院申訴。

註：住房公積金的規定單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。

(5)單位沒給上住房公積金擴展閱讀：

住房公積金：

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：

（1）住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。

（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。

（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一並繳存到住房公積金個人賬戶內。

（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。

（5）住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特徵：積累性和專用性。

❻ 單位未給員工繳納住房公積金怎麼辦

單位不按時繳納公積金是違法的。

有關於單位繳納住房公積金的規定：

1. 單位專應當按時、足屬額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳；

2. 對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳；

3. 待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳；

4. 單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款；

5. 單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

❼ 您好，單位沒給上住房公積金可以要求補繳嗎

可以要求補繳。來
單位從自未繳存住房公積金的，原則上應當補繳自《條例》（國務院令第262號）發布之月起（1999年4月）欠繳職工的住房公積金；
單位不提供職工工資情況或者職工對提供的工資情況有異議的，管理中心可依據當地勞動部門、司法部門核定的工資，或市統計部門公布的上年職工平均工資計算；
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准；
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。
對於單位不辦理和逾期繳納住房公積金的處罰：
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；
逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款；
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

❽ 單位可以不給員工上住房公積金嗎

是強制的，但找住房公積金管理中心去投訴找後，管理中心也就找電話催單位幾次，之後就沒有再繼續找單位了，這樣等於還是沒給員工上，我單位之前就有這樣的案例。

❾ 單位不給上住房公積金

住房公積金適應於機關事業.民辦非企業和各類所有制企業，毫無疑問。住房公積金不同於社會保險，社會保險是國家通過立法建立起來的用於保障職工在年老.失業.患病.工傷.生育時獲得物質幫助的一項社會保障制度，具有很強的法律約束性。目前的法律有【勞動法】及配套規章【社會保險費征繳條例】.【失業保險條例】等.【勞動合同法】及【實施條例】.【勞動爭議調解仲裁法】等，通過一套比較完善的法律體系來強制用人單位和個人參加社會保險。但實際情形中，我國社會保險覆蓋面仍有待進一步擴大，仍有部分用人單位規避法律的規定，不依法為職工繳納社會保險費。
再看看【住房公積金管理條理】，僅有:
【第三十七條 違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

第三十八條 違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

這樣的規定，遠不能限制用人單位是否繳納住房公職金。再說，目前住房公積金管理中心的機構管理和人員各地差異較大，業務受理有限，加之非公有制發展較快，不可能把所有企業納入住房公積金的繳存范圍。
重要的是，住房公積金只是一個【條例】，屬國務院行政法規，沒有國家立法，缺乏法律強制性。

我記得試用期應該不算，， 試用期有保險 但是沒有住房公積金，
頂多也就補17個月的把， 得看你試用期多久，