浙江省住房公積金上限

『壹』 個人繳納住房公積金的上限是多少

員工繳存住房公積金的上限以前為員工上年度平均工資的20%，目前上限為12%。

《關於規范和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》：
一是，各地區應當嚴格執行相關規定，凡住房公積金繳存比例高於12%的，一律予以規范調整，不得超過12%;
二是，各省、自治區、直轄市人民政府應當結合本地區實際情況，提出階段性適當降低住房公積金繳存比例的具體辦法，階段性適當降低住房公積金繳存比例政策，從2016年5月1日起實施，暫按兩年執行;
三是，生產經營困難企業除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金。

《住房公積金管理條例》
第十八條
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

『貳』 最新住房公積金繳存上限是多少

公積金繳納金額是按照單位繳納比例和繳費基數算出。
給您舉例說明，若您的單位每月工資繳費基數定的是5000，繳費比例是12%，單位和個人一比一繳納，那麼就是5000*12%*2=1200元。
一般來講，工資繳費基數是您上一年度的應發工資總額/12個月，各地區繳費比例不一致，一般是5%~12%。具體可咨詢單位相關部門。

『叄』 住房公積金有沒有封頂啊，最高限是多少，還要交多久

住房公積金的繳存有上限。

《住房公積金管理條例》規定：職工繳存公積金的上限內按最高容年工資基數的三倍乘以最高繳存比例12%計算。

比如一個城市上年在崗職工平均收入是36000元，月均3000元，那上限就是3000×3×12%=1080元，單位加個人的公積金繳存數量就是2160。

住房公積金跟養老保險不一樣，不是說繳費滿多少年。

在單位工作，單位和個人負擔的住房公積金都進入你的公積金個人賬戶。

而養老保險，單位負擔部分進入統籌基金，只有個人負擔部分才進入養老保險個人賬戶。

(3)浙江省住房公積金上限擴展閱讀：

性質

（1）保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障；

（2）互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道，而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助，體現了職工住房公積金的互助性；

（3）長期性，每一個城鎮在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關系的這一段時間內，都必須繳納個人住房公積金.

職工所在單位也應按規定為職工補助繳存住房公積金。

『肆』 浙江省住房公積金是怎麼計算的

浙江省住房公積金繳存比例為單位、個人各12%。以職工年度月平均工資為基數，按5%-12%的比例計算住房公積金月繳存額。對於不實行住房分配貨幣化的單位，可在12%繳存比例的基礎上，適當提高住房公積金繳存比例，但最高不超過18%。相關情況如下
一、住房公積金的單位都將應以職工本人年度月平均工資為基數，職工年度月平均工資在市區最低工資標准及其以上的按實計繳，高於最高標準的按最高計繳。職工繳存住房公積金的工資基數統一按照國家統計局《關於工資總額組成的規定》計算，具體包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。
二、對於按正常比例繳存住房公積金有困難的單位，連續2年經營虧損、難以按正常比例繳存住房公積金的單位，可經職代會或工會討論通過，報市住房公積金管委會辦公室批准，可適當降低住房公積金繳存比例；連續虧損3年以上的單位，經職代會或工會討論通過，報市住房公積金管委會辦公室批准，可暫緩一年繳存住房公積金
三、按最低工資標准領取工資的職工，經職工本人申請，所在單位同意，報市住房公積金管理中心核准，職工個人可以免繳住房公積金(個人部分)，但職工所在單位應按照規定為職工繳存住房公積金(單位部分)。
四、在繳存期限方面，提高和降低住房公積金繳存比例、緩繳住房公積金以及個人免繳住房公積金的期限均為一年。到期時，符合條件需要繼續提高、降低繳存比例、緩繳和個人免繳的，應當按規定重新辦理審批手續。

提示：申報年度職工住房公積金繳存基數和繳存比例調整的單位，既可在網上直接辦理，也可拷貝單位年度調整數據文件，到市住房公積金管理中心辦事大廳窗口辦理。辦理時間為6月24日至7月15日，所有單位應先做好年度基數調整工作，再辦理7月份變更業務。

『伍』 住房公積金繳費基數有上下限的規定嗎

公積金復繳存基數： 住房公積金制的月繳存基數是職工本人上一年度月均工資。按照國家相關規定，職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資和計件工資等。住房公積金的繳存基數嚴格執行」限高保低」政策,不得低於本市現行最低月工資標准,不得超過本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍,每年由住房公積金管理委員會調整並發布。

『陸』 浙江省住房公積金上交上限規定多少

住房公積金是由各個城市的公積金管理中心負責管理，繳存比例、繳交基數不一，經常調整，基內本上沒有全省統一容的規定。看你是哪個城市了，像2013年杭州市上限3384（個人+單位）。
計算公式：每月繳存額=職工上一年度月平均工資*繳存比例
各單位的具體繳存比例在5％～15％，有的城市統一12%；繳交基數根據每人工資不一，上限是本市城鎮單位在崗職工平均工資3倍。

『柒』 住房公積金的繳存基數有沒有規定的上限

公積金繳存基數： 住房公積金的月繳存基數是職工本人上一年度月均工資。按照國家相關規定，職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資和計件工資等。住房公積金的繳存基數嚴格執行」限高保低」政策,不得低於本市現行最低月工資標准,不得超過本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍,每年由住房公積金管理委員會調整並發布。