❶ 順豐快遞 ,本科應屆畢業生在上海順風的待遇謝謝了!!
物流快遞企來業工資都比較源低。
順豐速運本科生試用期工資不同地區是不同的,三個月後轉正定崗根據不同崗位工資不同一般不會低於試用期。
順豐速運上海試用期2500左右,轉正後3000左右。北京上海深圳外其他地區還要低。
❷ 順豐收派員什麼時候有住房公積金
一般30日內抄,單位應當為你襲繳納公積金。
新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件,到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。
對有能力繳存住房公積金但不建不繳或少繳的單位,由住房公積金管理中心責令限期繳存。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。
❸ 順豐速運公司為什麼不給員工買住房公積金
國家就該強制一些這樣的大公司給員工買住房公積金,不能光讓他們猛往兜里掙錢,不掏內腰包買單吧!容這樣國家和人民也才能享受的實際的待遇,而不是光聽光看卻切身得不到實際利益,看看國外,不要說我崇洋媚外,有的制度國外就是比國內好,特別是老百姓的待遇方面,國外不光說,做的也多,國內就說得多做的少,不要總說中國人口多不好管來當借口,多少人算多?多少算少?就看領導人有沒有實力!我個人觀點!
❹ 順豐快遞員有公積金嗎
您好,聽說是沒有公積金的,而且順豐的普通基層員工都是勞務派遣員工,買的都版是清遠那邊的社保醫保,在順權豐,只有自有員工才是買回廣州本地的社保醫保。而且想轉做自有員工,是很難的,相當於你想考公務員一樣,除非升到了組長、主管等以上級別,才能轉做自有員工的。
望採納
❺ 我在順豐快遞有住房公積金嗎
這個要看你當時和順豐公司簽的合同上是怎麼寫的。
❻ 順豐快遞員是否有五險一金
盡管國內快遞公司起步晚,但是快遞業務連續多年保持50%的高速增長,2014年超越美國成為世界第專一快遞大屬國。但是有消息披露,中國快遞員的工資和福利依舊不佳,包括順豐在內甚至缺少「五險一金」保障。
一般快遞員均「暫時沒有五險一金」,其工資都採取多勞多得,績效提成的方式,而順豐的工資較其他快遞公司要高一些。
❼ 順豐速運工資待遇
1、每天搞完下班,回到宿舍只想睡覺,涼也不想沖沒辦法。太累太困了。持續更回新......
2、本人答是順豐快遞小哥。談談入職半年的感受吧剛開始是想進順豐的時候,是覺得順豐工資高,而且福利好,在58同城裡找了工作【快遞員吧】_網路貼吧:
https://tieba..com/p/5678020427?red_tag=1705089928
❽ 順豐速運 本科待遇 過來人幫幫忙
建議不要去順豐,雖然企業文化還行,但是作為公司能給的待遇實在有限。所謂的從基層做起,等到你在這里加了班就知道什麼叫做累而薄獲了。
❾ 順豐速遞有五險一金嗎
對於你這個問題順豐速遞有五險一金,只要你是順豐速遞的員工,順豐速遞就會其內購買容五險一金。
(9)順豐速運應屆生有住房公積金嗎擴展閱讀:
社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。
我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
參考網址:勞動法-網路社會保障法-網路