補充住房公積金實施方案

1. 求教：單位申請補充住房公積金，補充住房公積金實施方案怎麼寫有沒有什麼範本謝謝!!!!!

公積金補交的流程：復
單位經辦制人正確填寫《住房公積金匯補繳書》（一式兩聯）（此表可在網上下載）和《住房公積金補繳清冊》（一式兩聯），（此表可在網上下載）並加蓋單位預留財務印鑒；
單位經辦人攜帶填好的《住房公積金匯補繳書》和《住房公積金補繳清冊》及支票或現金到辦事處進行補繳登記；
登記完成後，中心櫃員將加蓋結算印章的《委託收款專用憑證》第二、三聯、《住房公積金匯（補）繳書》單位聯、《住房公積金補繳清冊》單位聯及支票（現金）交由單位經辦人到銀行窗口存款；
銀行窗口收妥款項後，在《住房公積金匯（補）繳書》上加蓋銀行收訖印鑒，返單位經辦人作為記賬憑據。

2. 2015年8月山東省住房公積金新政策的實施方案什麼時候出台

這個只是一個意見，是政策導向層面的引導，具體到執行會經歷很長一段時間，特別是根據濟南的情況，樓市發展還比較好，同時公積金余額又不是特別充裕，所以落地時間很難說。

3. 上海公積金繳存比例改為多少了

上海住房公積金繳存比例，將由職工本人和單位各7%改為各5%-7%。同時，上海市公積金管理中心還將優化貸款流程，縮短貸款時限，個人純公積金住房貸款流程業務時間由原來的49個工作日縮短至19個工作日。

近日，上海市公積金管理中心網站發布《關於印發<上海市公積金管理中心落實「放管服」改革要求，改善營商環境實施方案>的通知》（以下簡稱《通知》），明確了上述內容。《通知》還明確，將建立跨區域信息共享機制，加快健全江浙滬三地信息共享合作機制，實現業務聯動核查。

《通知》還要求，打造智慧公積金，提高辦事效能。比如：擴大單位網上業務辦理的普及率；增加單位網上業務辦理品種；優化單位網上業務辦事流程，提高公積金網上業務辦理系統的使用效率等。

在發展個人網上業務服務方面，將擴大個人實名認證渠道，完善網上便民服務功能，開通貸款預約及進度查詢渠道，推進租賃提取、退休提取、購買本市住房提取等個人業務網上辦理。

此外，還將深化與本市工商、稅務、社保、住房、民政及人行等部門的信息對接，實現單位注冊信息、發票信息、低保信息、退休人員信息、房產信息、婚姻信息及徵信信息等數據共享，實現「讓信息多跑路，讓群眾少跑路」。

4. 單位怎樣繳納補充住房公積金

1、哪些單位可以繳存補充住房公積金? 答：履行住房公積金繳存義務的企業、自收自支的事業單位和社會團體、民辦非企業及其在職職工，可以繳存補充住房公積金。 2、參加補充住房公積金的單位是否可以有選擇性地為部分職工繳存補充住房公積金? 答：不可以。參加補充住房公積金制度的單位，原則上應為與其建立勞動關系的所有職工繳存補充住房公積金，即補充住房公積金繳存職工人數應與住房公積金繳存職工人數一致。在實際操作過程中，已實行補充住房公積金制度的單位，如補充住房公積金繳存職工人數與住房公積金繳存職工人數不一致，應向所在地建行區(縣)支行提供經職工代表大會通過或工會(無職代會或工會需經全體職工簽名)通過的補充住房公積金實施方案備案。新建立補充住房公積金制度的單位，補充住房公積金繳存職工人數應與住房公積金繳存職工人數保持一致。 3、2012年度計算補充住房公積金月繳存額的工資基數如何確定? 答：計算補充住房公積金月繳存額的工資基數應與住房公積金的工資基數是一致的。 4、補充住房公積金的繳存比例如何確定? 答：2012年度，住房公積金繳存比例分別為單位1%-8%(取正整數)，職工1%-8%(取正整數)，單位和職工繳存的部分，全部屬職工個人所有，計入職工個人補充住房公積金賬戶。單位可根據實際情況在1%-8%之間確定單位和職工繳存補充住房公積金的比例，單位和職工的繳存比例應相同，每個職工的繳存比例之和原則上應一致。 5、補充住房公積金月繳存額如何計算? 答：補充住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工補充住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四捨五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位補充住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四捨五入) 6、補充住房公積金有上、下限規定嗎? 答：沒有。

5. 住房公積金管理中心志的實施方案

住房公積金來的領取需要源以下條件：
在購買、建造、翻建、大修具有所有權的自住住房時；
在離休、退休或到達離休、退休年齡時；
完全喪失勞動能力，並且與所在單位終止勞動關系時；
戶口遷出本市或者出境定居時；
非本市籍職工調離本市時；
職工償還購房貸款本息時，可以提取住房公積金儲存余額抵沖；
在職工死亡或被宣告死亡時，職工的繼承人或受遺贈人可以提取死亡職工的住房公積金帳戶中的儲存余額，職工的住房公積金帳戶同時作銷戶處理。
住房公積金提取流程：
個人提取住房公積金申請（審批）書；
本人身份證原件、復印件（夫妻提取須提供結婚證原件和復印件）；
由於哪種類型提取公積金按照相應的條件提供所需證明材料。

6. 補住房補貼，我需要的相關政策說明

住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次（如按月）或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。2009年11月，國家對於享受住房補貼的個稅問題規定：對職工因未享受國家福利分房政策，或雖已享受國家福利分房但未達規定面積標準的，單位按國家或地方政府規定的補貼標准，一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼，暫不徵收個人所得稅。
國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工，發放的現金補貼。
住房補貼發放的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。
住房補貼發放的對象是職工。目前，經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行，經濟欠發展的地區還無法實施。[1]
已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。
職工的住房補貼額：向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積標准計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。
形式

住房補貼
住房補貼的資金來源主要有三大塊：一是國家下撥的建房資金；二是單位售房資金；三是單位多種渠道籌集的資金。
發放住房補貼的基本形式有：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
（1）一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。
（2）基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。
（3）按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。
標准

住房補貼
提租補貼」（即租房補貼）具體標准為： 正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，正處級100元/月，副處級（包括技術工人中的高級技師）90元/月，科級（包括技術工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人）80元/月，科以下70元/月。
按月領取的購房補貼，1999年至2004年的職工，按當月標准工資×月住房補貼系數（0.66）；2005年1月1日以後的實行定額發放：科級以下800元；副科級900元；正科級1000元；副處級1100元；正處級1200元；副司級1400元；正司級1600元；機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中的高級技師可達1100元。
另外，無房一次性補貼和住房未達標補貼，僅對1998年12月31日（含）前參加工作的老職工發放；級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理後，因職務、技術等級晉升，按晉升後的購房補貼面積標准與晉升前的差額一次性補貼。
資金來源
1、國家下撥的建房資金
2、單位售房資金
3、單位多種渠道籌集的資金
單位咨詢
（1） 單位通過電話或上門方式，咨詢有關開戶情況。
（2） 單位可通過上網下載相關表格，或上門領取電子表格。
填寫表格准備資料
（1） 單位可在網上下載《單位住房補貼資金委託管理協議》、《單位繳存住房補貼資金委託管理登記表》、《單位繳存住房補貼委託管理資金核定表》填寫列印並蓋章，另拷貝電子文檔至軟盤或U盤；
（2） 單位可在網上直接填寫《企業住房補貼資金單位繳存登記表》和《企業住房補貼繳費卡申請書》由單位在網上填寫後直接提交，提交後列印並蓋章；
（3） 單位準備好其它所需書面材料；
（4） 對不能上網的單位，可至中心上門領取（1）中所需電子表格，回單位後填寫列印（1）中各表；並另請中心承辦人協助填寫並列印（2）中所需表格，由單位蓋章後一同攜帶所有資料至中心申請受理。
中心受理
（1） 歸集處會協同網站有關承辦人共同審核單位提供的資料是否齊全、有效，表單的填寫是否正確、完整；
（2） 對單位提出的個性化要求，歸集處協同網站有關承辦人共同與單位協商。
（3） 歸集處承辦人告知單位等待中心審核結果。
中心內部流轉審核
（1） 歸集管理處審核
歸集管理部門經辦人在確認單位申報資料齊全並符合規定要求情況下，在3個工作日內，提出簽報事由和意見，經部門負責人審核同意後報市中心行政領導審批。
（2） 行政領導審核簽約
市中心行政領導收到簽報後，在5個工作日內予以審批。審批通過後，由市中心法人代表或授權分管行政領導在《住房補貼資金委託管理協議》上簽字，並加蓋公章。如單位與市中心另有約定的，雙方法人代表可以簽訂補充協議。
（3）歸集管理處登記
歸集管理處在雙方法人代表簽訂《住房補貼資金委託管理協議書》後，於3個工作日內，由經辦人和負責人分別在《單位住房補貼委託資金管理登記表》上簽字，加蓋部門業務專用章。
單位領取相關資料
（1） 歸集管理處整理單位所需領取的資料，歸檔留存資料；
（2） 通知單位領取資料；
（3） 網站管理辦公室辦理繳存登記手續歸集管理處將單位相關資料（包括協議、網站所需表格）移送網站管理辦公室，網站管理辦公室在審核後，確認單位已經付費並成為VIP會員後，列印《上海市單位住房補貼資金單位繳存登記回執》，加蓋住房補貼資金管理機構受理章，並製作單位經辦人登錄的用戶USBKEY，通知單位再次前來領取相關資料。
（4） 單位在領取資料後，由網站指導單位經辦人如何操作住房補貼系統的個人開戶和其它業務功能。
單位領取繳費卡
（1） 網站將單位開戶信息傳給建行主辦行。
（2） 建行主辦行給單位開卡。
（3） 建行主辦行將繳費卡信息傳給承辦人，同時將繳費卡實卡交換到協辦行。
（4） 建行協辦行通知單位領卡。
（5） 單位攜帶《上海市單位住房補貼資金單位繳存登記回執》到協辦行領取繳費卡。
（6） 單位上網確認繳費卡，完成單位開戶手續。
1、什麼是購房補貼資金？
答：購房補貼資金是指在京中央單位按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於轉發建設部等單位關於<在京中央和國家機關進一步深化住房制度改革實施方案>的通知》（廳字[1999]10號）的有關規定，向無房或住房未達到規定面積標準的職工發放一次性補貼、按月補貼、差額補貼和級差補貼的專項資金。
2、購房補貼資金的來源？ 答：住房補貼資金通過劃轉原國家預算內在京中央單位住房建設資金、各單位出售公有住房的收入和原各單位自籌的建房資金解決。 其中在京中央單位原用於住房建設的自籌資金，由各單位按實際情況確定；公有住房出售收入按照國家有關規定核准留歸單位使用的實際數額確定。 註：適用於經費由中央財政全部或部分撥付的在京中央各部門、全國人大、國務院各部（委、局、直屬機構）、全國政協、最高人民法院、最高人民檢察院、各民主黨派中央、社會團體等機關、事業單位。
3、住房補貼資金的發放方式？
答：為方便職工使用住房補貼購買或承租住房，住房補貼不再實行集中管理。對新職工和無房老職工月住房補貼隨職工工資發放；其他住房補貼按有關規定審核後輪候發放給職工。對已集中管理的住房補貼資金由職工一次性支取。
4、購房補貼資金的發放順序？
答：根據《關於頒發<在京中央和國家機關事業單位職工購房補貼資金籌集、撥付和管理暫行辦法>的通知》（財規[2000]48號）的規定，按下列順序核撥購房補貼資金： ⑴新職工和無房在職老職工的按月補貼； ⑵無房離退休職工的一次性補貼和住房未達到規定面積標準的離退休職工的差額補貼； ⑶無房在職老職工的一次性補貼； ⑷1998年底前住房未達到規定面積標準的在職職工的差額補貼； ⑸1998年12月31日前參加工作的老職工1999年1月1日以後職務、技術等級晉升後的級差補貼。
5、新職工住房補貼如何計發？
答：根據《中辦、國辦關於轉發建設部等單位關於<在京中央和國家機關進一步深化住房制度改革實施方案>的通知》（廳字[1999]10號）的規定，1998年12月31日後參加工作的職工(以下簡稱新職工)，住房補貼按月發放，月住房補貼額為職工當月標准工資（基礎工資、職務工資、級別工資和工齡工資之和）乘月住房補貼系數0.66。按月補貼退休後停發。 《關於完善在京中央和國家機關住房制度的若干意見》下發後，新職工住房補貼實行按月定額發放。具體標准為： 其中，公務員為：科級以下，800元；副科級，900元；正科級，1000元；副處級，1100元；正處級，1200元；副司（局）級，1400元；正司（局）級，1600元。機關工勤人員為：技術工人中的初級工和15年以下工齡的普通工人，800元；技術工人中的中級工和15年以上、25年以下工齡的普通工人，900元；技術工人中的高級工、技師和25年以上工齡的普通工人，1000元；技術工人中的高級技師，1100元。 有關住房補貼的銜接政策按照《在京中央和國家機關住房補貼調整實施辦法》的規定執行。
6、無房老職工住房補貼如何計發？
答：1998年12月31日（含）以前參加工作的無房職工（以下簡稱無房老職工）其住房補貼採取分段方式計發，其中1998年底以前工作年限內的住房補貼採取一次性發放的方式。計算公式為：（職工1998年月均標准工資×1999年年度月住房補貼系數×1998年底前的工作月之和）+（年度工齡補貼額×職工建立住房公積金制度前的工齡）×職工購房補貼面積標准。 註：1998年底前工作月之和超過32年的，按32年計算，不足32年的，按實際工作月之和計算。 職工至今沒有建立住房公積金的，按1999年前的工齡計算。 職工購房補貼面積標准為1998年底的職級面積標准。 年度工齡補貼額2005年由每年每平方米建築面積13元調整為每年每平方米建築面積16.5元。 無房老職工1998年12月31日後工作年限的住房補貼的發放方式、發放標准和發放時間跨度與新職工的住房補貼發放相同。
7、住房未達標職工住房補貼如何計發？
答：1998年12月31日（含）以前參加工作的有房老職工住房未達標的，由所在單位根據其差額面積一次性計發差額補貼。計算公式為：（基準補貼額+年度工齡補貼額×建立住房公積金前的工齡）×差額面積。 註：基準補貼額2005年由每平方米建築面積1265元調整為每平方米建築面積2000元。 建立住房公積金前離退休職工，工齡按國家規定的離退休年齡計算。
8、職工及其配偶在不同產權單位申請承租或購買一套以上公有住房，如何進行超標處理？
答：職工及其配偶在不同產權單位承租或購買一套以上公有住房合並計算後面積超標，由其中建築面積較大一套住房的產權單位處理超標事宜。 職工及其配偶在不同產權單位申請承租和購買一套以上公有住房，合並計算面積超標的，由承租住房的產權單位處理超標事宜。
9、有兩個以上家庭共同承租公有住房的，住房面積如何核定？
答：住房面積按職工居住的居室面積和應分攤的面積之和核定，具體公式為：（本套樓房建築面積－居室面積之和）×分攤系數+居室面積。 [2]

7. 求教單位申請補充住房公積金，補充住房公積金實施方案

公積金補交的流程：
單位經辦人正確填寫《住房公積金匯補繳書》（一式兩聯）專（此表可在網屬上下載）和《住房公積金補繳清冊》（一式兩聯），（此表可在網上下載）並加蓋單位預留財務印鑒；
單位經辦人攜帶填好的《住房公積金匯補繳書》和《住房公積金補繳清冊》及支票或現金到辦事處進行補繳登記；
登記完成後，中心櫃員將加蓋結算印章的《委託收款專用憑證》第二、三聯、《住房公積金匯（補）繳書》單位聯、《住房公積金補繳清冊》單位聯及支票（現金）交由單位經辦人到銀行窗口存款；
銀行窗口收妥款項後，在《住房公積金匯（補）繳書》上加蓋銀行收訖印鑒，返單位經辦人作為記賬憑據。

8. 住房補貼怎麼發放的

企業可選擇以下方式，對職工實行貨幣分配。

一、建立補充住房公積金，即在現行住房公積金基礎上，提高住房公積金單位資助比例；

二、一次性發放住房補貼；三是按月發放住房補貼；四是老職工自實施貨幣化方案之日前已有工作年限的住房補貼一次性發放，以後工作年限的住房補貼按月發放，新職工按月發放；五是企業對職工現有住房資產評估作價，住房價值低於補貼標準的，按差額發放住房補貼；

三、企業住房貨幣分配的標准，可參照機關公務員住房補貼標准，並根據所處地段經濟適用住房價格或商品房價格水平、單位可轉化資金、職工收入水平、職級等因素綜合確定。

四、企業發給職工的住房分配貨幣化資金，計入個人帳戶，按照住房公積金進行管理，與住房公積金分別核算；用於購買、建造、維修住房。職工帳戶資金余額在離退休時憑離退休證明辦理支取。

9. 怎樣寫好住房公積金實施方案

是企業還是住房公積管理中心的工作人員要寫的嗎？還是什麼？