住房公積金和社保交的多好

1. 交納社會保險及住房公積金有什麼好處

1、個人繳得越多，單位為勞動者投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。

2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。

3、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而「只增不減」，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。

4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷；如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。

5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。

6、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。

7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的。

8、繳納住房公積金相當於單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用於房屋相關用途，如果在職時沒有用完，退休後也能一次性取出；另外，住房公積金貸款利率比商業貸款低。

9、在實行統賬結合的養老保險繳費制度之後，社會保險實際繳費年限成為了最有說服力的企業工齡證明。已經有越來越多的時候需要用到社保繳費證明，譬如證明社會工齡以確認享受帶薪年假天數，譬如房地產調控時貸款需要在當地社保繳費一年以上，等等。

10、不用過於擔心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題，因為養老金待遇計發由兩部分組成，個人賬戶養老金完全由個人繳費形成，這部分會和銀行存款一樣存在通脹風險；但基礎養老金部分則是和當地社會平均工資、個人指數化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性；而且退休後還會隨著當地經濟水平每年增資。繳得越多，繳得越長，退休後養老待遇水平就越高。

2. 住房公積金和社保的好處有哪些

回答如下：
1、住房公積金和社保的繳納，都是個人、單位按一定的比例繳交，比方說公積金，個人交200元，單位也交200元，這400元是進入你個人的公積金帳戶的。繳交是以職工月稅前工資為基數，按規定的比例（各地不同）繳納。
2、正常繳交公積金後，帳戶內的余額歸個人所有，可以用於與房屋有關的支出，比如購房公積金貸款，房屋裝修，補貼房租等。如果沒有公積金，購房時不能申請公積金貸款（利率低），只能申請商業按揭貸款（利率高）。
3、社保是保障職工的養老、醫療、失業的保險，按今年7月1日將實施的「社會保險法」，職工交滿15年，到法定退休年齡時可享受養老待遇（拿退休金），而且醫療也有保障，失業了可以申請領取「失業補助金」等。你如果不交，以上這些待遇就沒有（在職職工是一定要交的，是強制性的）。
以上講的是簡單的大概意思，希望對你有幫助。

3. 社保和醫保交得越多越好嗎

醫保和社保不是必須要一起繳費。可以只購買醫保，不購買社保回。
社會保險費包括：答

(一)基本養老保險費

基本養老保險是由國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老喪失勞動能力時，給予基本生活保障的制度。

(二)失業保險費

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。

(三)基本醫療保險費

基本醫療保險是由國家通過立法強制實行，保障職工基本醫療需求的制度。

(四)工傷保險費

工傷保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對企業職工在遭受工傷事故和職業病傷害時，獲得醫療保障和經濟補償，享受職業康復權利，分散工傷風險，促進工傷預防的制度。

(五)生育保險費

指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，維護企業職工的合法權益，保障企業女職工在生育期間得到必要的經濟補償和醫療保健的制度。

社會保險費繳納方式大致可以分為三類：

1、到自身開戶銀行繳納；

2、到社會保險經辦機構以支票或現金形式繳納；

3、與社會保險經辦機構約定的其他方式。

參保單位和參保個人可以根據自身實際情況採取不同的繳費方式。

4. 社保和公積金交多還是交少好

社保抄理論上越高越好。但是自己也要算一筆賬，目前98年以後參加社保的社保退休金的計算方法基本上有兩塊：個人賬戶/120（國家按照退休後再活10年計算），另外一塊是當地上年度社平工資*繳費年限/100（如果個人繳費工資高的話，可能會做微調，對自己的影響不大）。
所以說繳費時間越久，對將來的退休金有很大幫助。這個是肯定的，但是繳費基數越高，隻影響自己的個人賬戶，個人賬戶的錢是自己的，少交也是自己少交。關系不大，因此來看，基數高並不一定拿的多（比如繳費年限短）。只是增加了單位的負擔，因為單位承擔的社保費是個人的2倍還多。
公積金，公司和個人繳納的全部都進入個人賬戶，因此基數高一定是好的，如果是本地戶口，自己又沒有買房之類的，只有等退休時才能領出公積金。公積金的繳納基數越高越好，但是單位如果按照最低的5%繳納，對自己沒什麼太大好處。

而且社保和公積金的基數可以不同，如果單位很正規的話，而且個人資金沒什麼壓力的話，那麼最好是按照自己的工資基數繳納。就當存錢在社保和公積金中心了。

5. 社保和住房公積金對於個人和者企業而言，是繳納多些還是少些有好有那些還出和壞處

當然是繳納的越多越好，因為按照比例，你扣多了，企業也交的多，對於以後生病，生育，退休之類的都有更好的保障。壞處從長遠利益來說，沒有，當然每月扣掉後到手的錢可能是少了，但是就當時存錢吧~而且這個錢你存一點，公司還要多給你存很多~不過現在很多企業也想省錢，所以只給員工按照最低工資標准交四金。

6. 到底要交多少社保和公積金

以五險一金為例：
養老保險:單位每個月為你繳納工資基數的21%,你自己繳納工資基數的8%;

醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；

失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來

確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同，根據企業的實際情況，選擇住房

公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%）就是基數是1500，按照

12%，就是1500*12%=180，所以個人和公司各承擔180

(6)住房公積金和社保交的多好擴展閱讀

公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構成，屬於職工個人所有。公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。

社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。

社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。

社保基數

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。