原來的公司一直封存我的住房公積金

❶ 我的住房公積金是處於封存狀態，但是新公司為什麼沒辦法交

先找一下現在單位的財務，人事部門，看看問題出在哪裡。
按說到了新單位就可以解除封存了。或許只是溝通的問題。
個人住房公積金賬戶轉移（從原單位轉移到新單位）
申請范圍：個人與原單位終止勞動關系後即被新單位錄用的，原單位應當自勞動關系終止之日起30日內，將個人住房公積金賬戶轉移到新單位。
辦理場所：原單位住房公積金賬戶所在地的建設銀行住房公積金業務網點。
辦理要件：
1、個別轉移和整體轉移需提供原單位出具一式二聯的《上海市住房公積金轉移通知書》（第一聯加蓋原單位公章或住房公積金業務專用章）（附件九）；
2、部分轉移需提供原單位出具一式二聯的《上海市住房公積金轉移通知書》以及包含個人姓名、住房公積金賬號和身份證號碼等信息的轉移清冊（《轉移通知書》第一聯和轉移清冊均需加蓋轉出單位公章或住房公積金業務專用章）；
辦理流程：單位提供要件材料——建設銀行住房公積金業務網點辦理。
辦理時限：手續齊全情況下，不超過3個工作日。

❷ 有權利一直封存我的公積金嗎

住房公積金賬戶封存是指職工因各種原因致使住房公積金繳存中斷，其住房公積金帳戶無法轉移且又不符合銷戶條件時所處的一種狀態。封存的住房公積金賬戶為封存戶。
職工住房公積金賬戶被封存主要有以下幾個原因：
（1）單位變更或終止（合並、分立、撤銷、解散、破產）時，無法辦理職工住房公積金帳戶轉移手續的。
（2）職工合同期滿不再延期，或合同期內被解聘未在其他單位就業的。
（3）職工辭職或被單位辭退、除名，未在其他單位就業的。
（4）職工被判刑、勞教的。
（5）職工進再就業中心，原單位已關閉或停產的。
（6）職工停薪留職或職工與單位協議保留社會保障關系的。
（7）職工因其他情況中斷工資收入，並經本人申請的。

❸ 我已經離職一年了，原單位一直沒有把我公積金帳號封存，我是否可以告原公司

員工已經離職一年了，原單位一直沒有把員工公積金帳號封存，員工可以檢舉和控告原公司。

1、根據《住房公積金管理條例》三十四條規定： 住房公積金管理中心和職工有權督促單位按時履行住房公積金賬戶的設立、轉移或者封存的義務：職工有權揭發、檢舉、控告挪用住房公積金的行為；

2、單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續；

3、根據《住房公積金管理條例》第三十六條規定： 職工、單位有權查詢本人、本單位住房公積金的繳存、提取情況，住房公積金管理中心、受委託銀行不得拒絕；

4、職工、單位對住房公積金賬戶內的存儲余額有異議的，可以申請受委託銀行復核；對復核結果有異議的，可以申請住房公積金管理中心重新復核。受委託銀行、住房公積金管理中心應當自收到申請之日起5日內給予書面答復。

(3)原來的公司一直封存我的住房公積金擴展閱讀：

1、單位合並、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，並自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行為職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

2、職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬於職工個人所有。違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款；

3、違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

❹ 上家公司一直不把公積金轉出或者封存怎麼辦

有了新單位是可以辦理轉移的。

職工在下列情況下辦理住房公積金賬戶的封存手續：

被兼並或破產企業的職工未與新單位簽訂勞動合同的；

職工所在單位撤銷的；

職工與單位解除勞動合同、未重新上崗的；

職工辭職或被單位辭退、開除、未重新上崗工作的；

職工在服刑、勞教期間的；

經批准緩繳住房公積金的單位在批准緩繳期限內的；

其它原因需要封存的。

職工賬戶在封存狀態時不能申請住房公積金貸款，但因購買自住住房的可以提取賬戶內余額。

(4)原來的公司一直封存我的住房公積金擴展閱讀：

公積金的繳納

住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。

單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心審核後，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。

住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細帳，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。

新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。

單位合並、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記。

並自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

❺ 離職後公司一直不給我封存公積金帳戶怎麼辦

原單位一直沒有把員工公積金帳號封存，員工可以檢舉和控告原公司。

根據《住房公積金管理條例》：

第三十六條職工、單位有權查詢本人、本單位住房公積金的繳存、提取情況，住房公積金管理中心、受委託銀行不得拒絕。

職工、單位對住房公積金賬戶內的存儲余額有異議的，可以申請受委託銀行復核；對復核結果有異議的，可以申請住房公積金管理中心重新復核。受委託銀行、住房公積金管理中心應當自收到申請之日起5日內給予書面答復。

職工有權揭發、檢舉、控告挪用住房公積金的行為。

第三十四條住房公積金管理中心和職工有權督促單位按時履行下列義務：

(一)住房公積金的繳存登記或者變更、注銷登記；

(二)住房公積金賬戶的設立、轉移或者封存；

(三)足額繳存住房公積金。

(5)原來的公司一直封存我的住房公積金擴展閱讀：

根據《住房公積金管理條例》：

第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

❻ 以前公司的住房公積金封存了，離職證明交到了現在的公司，只有一張中國銀行給我的封存單，這種情況下，我

如果離職後停交公積金2年以上，可以拿身份證，離職證明去辦理提現。各地政策可以稍有差別，具體可以去當地公積金管理中心咨詢。

❼ 住房公積金封存是什麼意思，我們公司員工已經不在公司，但是公積金是處於封存狀態，

住房公積金賬戶封存是指職工因各種原因,如離退休、終止勞動關系、停發工資等,辦理停繳致使住房公積金繳存中斷,其住房公積金賬戶沒有轉移且又不符合銷戶條件時所處的一種狀態。

每個地區的住房公積金管理政策有差異,根據國家規定,賬戶封存狀態下不可以申請住房公積金貸款購房,連續繳納公積金至少6個月才有資格申請住房公積金貸款購房。如果恢復正常繳存住房公積金並達到規定時間後,仍可申請貸款。

封存狀態下的住房公積金賬戶雖然不能申請貸款但是可以提取現金。員工離職後一個月內會辦理該公積金賬戶封存。

提取流程為:到公積金支取窗口提交材料-簽承諾書(兩年內不以離職為由再次提取公積金)-收到回執單-到對應窗口辦理取款(可以體現也可以轉賬)。提交材料包括:離職證明原件和復印件,申請表,身份證原件和復印件,公積金存摺,承諾書。

住房公積金特點如下：

（1）普遍性，城鎮在職職工，無論其工作單位性質如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必須按照《條例》的規定繳存住房公積金；

（2）強制性（政策性），單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立的，住房公積金的管理中心有權力責令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關條款進行處罰，並可申請人民法院強制執行；

（3）福利性，除職工繳存的住房公積金外，單位也要為職工交納一定的金額，而且住房公積金貸款的利率低於商業性貸款；

（4）返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系，戶口遷出或出境定居等，繳存的住房公積金將返還職工個人。

❽ 離職後原單位一直為我繳納住房公積金

1、離職後原單位一直為我繳納住房公積金是不合法的，五險一金是國家勞動法強制內用人單位為員工繳容納的員工福利。雖然是在你不知情的情況下繳納，但是這個公司的義務，你無需退回去。如果公司用別的途徑去剋扣你的其他勞動所得，你可以收集相關的證據後向勞動仲裁求助。相關的證據可以是：勞動合同、考勤記錄、工資條，工資卡明細，參保憑證等。
2、住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。