住房公積金基數稅前稅後

㈠ 住房公積金繳費基數是按稅前還是稅後

住房公積金的繳存方式：
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平回均工資的5%，微信現在還蠻貼心的，答不單單可以聊天發紅包，現在為了讓群眾可以更快速的辦理一些業務開通了微信城市服務，簡單來說就是足不出戶就可以搞定市政業務，生活繳費，護照辦理預約等

㈡ 求專業人士，社保繳費基數，公積金基數到底怎麼計算是稅前，還是稅後個人收入總額是多少

1，公積金基數跟社保基數應一致。比如社保8k，公積金也應該是8k標准
2，稅前。實發工資是應發先減去社保公積金，再減起征點，再減專項附加扣除的順序。所以按照應發工資去算基數很合理。
3，末尾的問題因為數據全部由企業來申報，而企業賬上別管社保個稅啥的，總數全是工資薪金列支的，所以以企業角度的工資薪金值為標准。

㈢ 公積金繳存基數是根據稅前工資還是稅後工資

住房公積金的繳存方式：
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低內於職工上一年度容月平均工資的5%；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例；
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准；
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
住房公積金繳存范圍：
機關、事業單位；
國有企業，城鎮集體企業，外商投資企業，港澳台商投資企業，城鎮私營企業及其他城鎮企業或經濟組織；
民辦非企業單位、社會團體；
外國及港澳台商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構。

㈣ 住房公積金基數是個人平均月收入稅後還是稅前的百分之12

如果是剛入職，就按入職薪金計算，
滿一年是年平均收入百分比例，
比例不確定 有5% ，10% 20%的，個人交5% ，10% 20% ===公司補交5% ，10% 20%====
吃公家飯 的比例可能更高。
都是先扣公積金然後再扣稅。
我們這個人10% 公司10% 打入建行公積金卡 或 存摺

㈤ 公積金繳費基數是稅前還是稅後

稅前

住房公積金占工資比例計算：每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納二部分組成，其計算方法是以"本人上一年度月平均工資"為基數和政策規定的繳存比例得出。即：

(1)職工本人住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例

(2)單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比

拓展資料

公積金，通常是指住房公積金，有時也指[1]公司公積金。住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

只要是與用人單位建立和形成勞動關系的從業人員，戶口在農村、城市或外地的不影響住房公積金繳存。

按住房公積金管理條例規定，在一個住房公積金管理中心，每位職工只能開設一個住房公積金賬戶，如果有兩個或兩個以上住房公積金賬戶的必須進行合並；住房公積金賬戶記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。

按照月繳存基數原則上不超過統計部門公布的上一年度職工月平均工資的三倍，最低不得低於上一年度勞動部門規定的月最低工資標准。

職工和單位住房公積金繳存比例均不得低於職工本人上一年度月平均工資的百分之五，最高不能超過上一年度月平均工資的百分之十二。

㈥ 公積金基數的確定是指稅前還是稅後的平均工資

稅前的。
住房公積金的繳存方式：
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職版工上一年度月平均工資的權5%；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例；
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准；
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

㈦ 滿一年的職工,住房公積金基數是個人平均月稅後還是稅前的收入計算的

公積金管理條例有規定，計算職工公積金繳交基數的是職工個人稅前月平均工內資。按你容提出的數據，以5000元為繳交基數。

職工住房公積金月繳存基數＝職工上年工資總額÷12

工資總額計算口徑以國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》（統制字[1990]1號文）為依據，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額

但如果你有加班費/年終獎/過節費/各種飯補車補（過節費一般來說如果發現金的話就不計入這個加項了）那基數就是你所有所得，12個月應發工資的平均數作為基數來繳納公積金。

(7)住房公積金基數稅前稅後擴展閱讀

公積金基數的其他相關規定：

住房公積金繳存基數按職工本人上一年度月平均工資計算。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。

住房公積金繳存基數，不得低於本市政府公布的當年最低工資標准。最低繳存基數僅適用於因生產經營困難，按照最低工資標准支付勞動者工資的單位。

現行的職工和單位住房公積金的最低繳存比例各為5%，最高比例為12%，不得低於5%

㈧ 稅前扣的住房公積金和稅後扣住房公積金有什麼差別

住房公積金在稅前扣除。 稅前扣公積金,減少了計稅工資額,少交稅，如在稅後扣公積金會增加交稅。
稅後工資不是為已經扣除社保和住房公積金的費用後的工資，是繳納個人所得稅之後的工資。
稅後工資指交納個人所得稅和五險一金後的實際發的工資。個人所得稅:
納稅人：在中國境內有住所、或者無住所而在境內居住滿一年的從中國境內和境外取得所得的個人。在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的，從中國境內取得所得的個人。三險一金包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和住房公積金。
適用稅率：
1、工資薪金所得，適用七級超額累進稅率，稅率3%-45% ;
2、個體工商戶的生產經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得適用五級超額累進稅率，稅率5%一35%;
3、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為20%，並按應納稅額減征30% ;
4、勞務報酬所得，稅率20%
，對所得一次收入畸高的可以實行加成徵收應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分先按規定計算應納稅額，然後加征五成(加征50%);超過5萬元的部分，加征十成(加征100%)
5、特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，偶然所得和其他所得，稅率20% 。

㈨ 住房公積金的繳納是以稅前還是稅後工資為基數的

以稅前工資為基數