『壹』 北京住房公積金的月存繳下限是多少公司想按最低的給員工繳納,應該怎麼樣操作,比例是多少怎麼計算
公積金的那部分是不計稅的,也就是說你公積金繳納的越多,你工資的應繳個稅的部分就越少。另外個人和公司都是12%,個人交的越多,公司交的也越多,而這兩部分的錢都是你自己的,買房子或者裝修什麼的都是可以拿出來使用的,所以公積金交的越多越好,下限我不知道多少,上限是2500多點
『貳』 急急急!!北京住房公積金繳存基數可以短期內上調嗎如何操作
公積金是按你的工資收入作為基數繳納的。到社保中心一查就知道了。人家不要收入證明,要繳稅證明。所以,你這事沒有辦法。
『叄』 關於北京住房公積金個人繳費的問題
你的新公司確實給你少繳基數了
1.北京住房公積金監管力度不是很嚴格~即使你舉報也不會有很好的回應的,所以這個問題你還是忍了吧!
2.關於社保,你可以待離職的時候申請讓原單位給你補漏報的基數,在北京原先打個12333就可以舉報了,但是最近半年12333貌似有問題,所以得麻煩你親自去下你單位所在區縣的社保所舉報咯!
嗯,個人建議你先跟單位協商,如果協商未果,在去申請投訴,之後仲裁等哈~~
『肆』 北京五險一金是怎麼交的
北京五險一金包括社保與住房公積金兩個部分,因此,北京五險一金怎麼交與社保繳費和公積金繳存有關。
一、2018年北京社保繳費標准
社保比例:
1、養老保險:單位繳納20%,自己繳納8%
2、醫療保險:單位繳納10%,自己繳納2%+3元
3、失業保險:單位繳納1%,自己繳納0.2%(農村戶口不交費)
4、工傷保險:單位繳納19%,自己不繳納
5、生育保險:單位繳納0.8%,自己不繳納
二、社保基數:
1、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為8467元。
2、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為25401元。
3、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5927元。
4、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5080元。
5、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3387元。
三、2018年北京住房公積金繳存標准
公積金比例:5%—12%
公積金基數:2018住房公積金年度(2018年7月1日至2019年6月30日)北京住房公積金繳存基數上限為25401元,月繳存額上限為6096元,職工和單位月繳存額上限均為3048元。
【舉個例子】
某職工,2017年度月平均工資為8000元,那麼,2018年個人五險一金月繳費金額為:1216元
其中,個人社保月繳費金額為:8000元*(8%+2%+0.2%)=816元;個人公積金月繳存金額為:8000元*5%=400元
(4)北京住房公積金繳費操作擴展閱讀:
一、計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
二、繳費比例
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。
此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險
以北京市為例,醫療保險繳費比例(最低數為上年全市職工工資的60%):單位10%,個人2%+3元;
失業保險
單位1%,個人0.2%;
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
生育保險
繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
公積金
以北京市為例,公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起,北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
三、辦理
(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》,公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶,增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數,以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
『伍』 北京住房公積金繳存證明怎麼開
在職員工工資證明有所在單位開具;一般蓋人事的章。 住房公積金繳存證明可以網上列印;然後蓋單位的章或者公積金中心的章即可。
『陸』 北京住房公積金開戶後,怎麼給員工交公積金
回去登錄公積金網站注冊用戶,輸入你們的編號和密碼,先新公司注冊,按照它的要求填表,點下一步,都做好後會列印出這些表,三天之後,網上顯示申請成功後,就可以到辦理地點辦理開戶。開戶成功後,在網上操作,添加員工信息和繳費基數,通過審核後直接帶支票過去就可以了。
同城協議必須在第一次支票繳費成功後才可以辦理。以後每月就直接從銀行托收了!
『柒』 北京市住房公積金單位與個人繳存比例是多少
住房公積金降低繳存比例、緩繳
(一)調整最低繳存比例。單位申請降低公積金繳存比例的下限由「原則上不低於5%」調整為「原則上不低於8%」。
(二)授權北京住房公積金管理中心審批單位住房公積金降低繳存比例、緩繳申請,並報北京住房公積金管理委員會備案。
北京住房公積金管理委員會
2013年4月12日
關於2013住房公積金年度住房公積金繳存有關問題的通知
京房公積金管委會〔2013〕1號
北京住房公積金管理中心、各住房公積金繳存單位:
根據《住房公積金管理條例》,經北京住房公積金管理委員會第十三次全體會議審議通過,現就北京2013住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下:
一、住房公積金繳存比例
2013住房公積金年度(2013年7月1日-2014年6月30日)住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金繳存額上限
2013住房公積金年度的繳存額上限按照北京市統計局公布的2012年北京市職工月均工資的3倍,分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例12%確定。原則上不允許月繳存住房公積金突破月繳存額上限。
(7)北京住房公積金繳費操作擴展閱讀:
住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
2011年,住房和城鄉建設部正在聯合各個部門,研究修訂公積金條例工作中,放開個人提取公積金用於支付住房租金的規定。2013年部分城市出台辦法,允許患有重大疾病的職工或其直系親屬提取公積金救急。
2014年,三部門發文,取消住房公積金個人住房貸款保險、公證、新房評估和強制性機構擔保等收費項目,減輕貸款職工負擔。
2015年,《住房公積金管理條例(修訂送審稿)》,擬規定,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於5%,不得高於12%。 2016年2月21日起,職工住房公積金賬戶存款利率調整為統一按一年期定期存款基準利率執行,上調後的利率為1.50%。
從2017年7月1日起,全國所有住房公積金管理中心將按照住建部發布的《全國住房公積金異地轉移接續業務操作規程》要求,通過平台辦理住房公積金異地轉移接續業務。
全國所有住房公積金管理中心將「聯網」,通過統一的平台辦理住房公積金異地轉移接續業務。據不完全統計,目前,北京、上海、福州、廣州等20多個城市已經接入全國住房公積金異地轉移接續平台。
2018年5月15日,北京住房公積金管理中心發布《關於取消身份證明材料復印件作為住房公積金歸集和貸款業務辦理要件的通知》。
(1)保障性,建立職工住房公積金制度,為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障;
(2)互助性,建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道,而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助,體現了職工住房公積金的互助性;
(3)長期性,每一個城鎮在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關系的這一段時間內,都必須繳納個人住房公積金;職工所在單位也應按規定為職工補助繳存住房公積金。
『捌』 住房公積金繳存明細如何列印
在住房公積金管理中心就可以列印。
方法如下:在網路搜索「xx住房公積金管理中心」——進入廣州住房公積金管理中心官網,點擊登錄,輸入賬號、姓名、密碼——進入頁面後,點擊「個人明細查詢」——點擊「繳存證明列印」即可。
具體步驟:
1、網路搜索「xx住房公積金管理中心」(這里以廣州為例)。
『玖』 北京住房公積金代繳怎麼操作
選擇一個可靠的公司,然後和公司溝通,選擇適合自己的業務,簽署相關文件!