① 住房公積金退休後提取全部還是個人交納部分
可以把公司交的提取出來，但是公積金並不是可以隨意提取的，必須滿足以下條版件才可以！
以下為滿足條件權：
（一）購買自住住房的，提供購房合同、協議或者其他證明；
（二）購買自住住房的，提供建設、土地等行政主管部門的批准文件或者其他證明文件；
（三）翻建、大修自住住房的，提供規劃行政等主管部門的批准文件或者其他證明文件；
（四）退休的，提供退休證明；
（五）完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系的，提供完全喪失勞動能力鑒定證明和終止勞動關系證明；
（六）與單位終止勞動關系後，未重新就業滿五年的，提供未就業證明；
（七）出境定居的，提供出境定居證明；
（八）戶口遷出本省行政區域的，提供遷移證明；
（九）償還購房貸款本息的，提供購房貸款合同；
（十）支付房租的，提供工資收入證明和住房租賃合同；
（十一）進城務工人員與單位解除勞動關系，提供戶口證明和解除勞動關系的證明；
（十二）住房公積金管理中心規定提取的其他情形。
② 住房公積金全部為個人繳費，這樣合法嗎（北京）
如您每月以5000元為基數繳納公積金的話，那應該是您自個交600元，公司為您繳600元，這樣您每月公積金繳存總額應該為1200元；
如果您的月工資只有2500元，那實際您每月個人只繳了300元，另外300元是由公司為您繳納的，您仔細看看結帳單吧，估計是您搞錯了，因為您說的這種情況公積金管理中心也不會認可的。
③ 住房公積金全部為個人繳費，公司把個人交納的分為2部分：個人50%，公司50%，這樣做違法嗎
我倒 你這是什麼公司啊？住房公積金的繳費比例為個人8%，企業12%。如果你月繳費372元的話，那公司應該給及繳存558元。
現在的情況是你的372被公司分解成了186+186，這是一種欺詐行為，典型的公司利用大家不懂公積金的繳存比例及繳費方式來逃避責任。
④ 為什麼公司和個人的公積金都是個人交的，最後賬戶只有個人交的錢
如果真的是這種情況，那你繳納的肯定不是正規的國家規定的住房公積金。
國家規定的住房公積金由公司和個人兩部分構成，除非代繳機構，不然公司部分由公司繳納，個人部分個人承擔。兩部分匯總相加記入員工個人公積金賬戶。
所以這里提到的個人承擔兩部分，和賬戶只有個人繳納金額是不符合法律規定的，住房公積金也不會允許這么做。
建議聯系當地住房公積金管理中心，咨詢個人具體的相關情況。比如:是否繳納公積金，具體的繳納金額等信息，只有住房公積金管理中心才可以說清楚你是否已經繳納了公積金以及具體繳納情況。如果不是公積金管理中心的問題，就說明公司存在問題。
⑤ 個人繳存的住房公積金全部可以在個人所得稅稅前扣除嗎
根據《轉發財政部 國家稅務總局關於基本養老保險費 基本醫療保險費 失業內保險費 住房公積容金有關個人所得稅政策的通知》（財稅〔2006〕10號）第二條規定：「根據《住房公積金管理條例》、《建設部、財政部、中國人民銀行關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（建金管〔2005〕5號）等規定精神，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標准按照各地有關規定執行。單位和個人超過上述規定比例和標准繳付的住房公積金，應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。」
⑥ 住房公積金可以全部自己交嗎
1、什麼是住房公積金？
住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。 這里的單位包括國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體。
2、住房公積金怎麼交？
住房公積金單位統一辦理和繳納。根據地方政策個人和單位各按一定比例繳存，單位直接從個人工資里扣發公積金的金額，單位再按比例出公積金的金額，由單位每月統一交到當地公積賬戶。
3、住房公積金的作用
保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地為解決住房問題提供了保障；
互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道，而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助，體現了職工住房公積金的互助性；
長期性，每一個城鎮在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關系的這一段時間內，都必須繳納個人住房公積金；職工所在單位也應按規定為職工補助繳存住房公積金。
4、住房公積金在什麼情況下使用
職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：
（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）離休、退休的；
（三）完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；
（四）出境定居的；
（五）償還購房貸款本息的；
（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。
（七）與單位終止勞動關系，且戶口遷出本市的;
（八）非本市戶籍職工與單位終止勞動關系，不在本市就業且離開本市的;
（九）職工享受城鎮最低生活保障的;
（十）職工部分喪失勞動能力，並造成生活嚴重困難的;
（十一）職工因本人及其配偶、父母、子女發生福建省勞動社保部門規定的特殊病症(參照公積金中心網站的「部門文件」欄目)，造成家庭生活嚴重困難的。
5、以上資料均是來源國家住房公積金管理的相關資料，最後給大家介紹一下一些住房公積金的常識問題。
1、住房公積金就是公司或者工廠為職工購買「五險一金」中的「一金」。
2、目前大多數企業交納的住房公積金額度都是與職工平分的，例如你每個月企業為你交200元的住房公積金，那麼你自己也是要交200元的，這樣你的住房公積金賬號里每個月就是400元的。
3、住房公積金目前跟養老保險不一樣的是，你可以在離職後，一次性直接支取的。
4、目前大部分地區都已經開通了住房公積金的查詢功能，你可以隨時去網上查詢企業是否為你繳納住房公積金。
⑦ 住房公積金的繳納費用全部由員工個人承擔是合理的嗎
職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。
單位應當於每月發版放職工工資之日起權5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委託銀行計入職工住房公積金賬戶。
因此單位繳存的部分應由單位出具。
⑧ 住房公積金全部由個人繳納行嗎
住房公積金規定：按工資總額的5%至20%繳納，由單位承擔。個人按一定比例繳納。各地的政策不一致，目前還沒有統一的住房公積金條例以上的法規，只是地方性規定。不管在哪裡，單位都必須為員工繳納規定的比例，這是法定義務。