東風汽車公司住房公積金查詢

㈠ 東風公司公積金查詢個人賬戶怎麼在網上查

方法一：登入XX省住房公積金管理局-----找「網上辦事大廳」一欄，找到並點擊進入；
點擊後出現登入界面，登入方式選擇「身份證號」登入，輸入身份證號碼

方法二：打開支付寶-----點擊城市服，找到「公積金查詢」，點擊進入-----人臉識別後即可查看個人賬戶信息

㈡ 東風公司員工查詢工資，網址http://ehr.dfl.com.cn:8000/OA_HTML/AppsLocalLogin.jsp打開後界面上

用戶名是員工工號，口令 也就是密碼 ，初始密碼身份證後六位！

㈢ 東風汽車公司職工一年的住房公積金是多少錢

公司繳費額：上年平均月收入的10%；個人繳費額：上年平均月收入的10%；即：每個月公積金賬號額為上年平均月收入的10%*2。

㈣ 東風汽車股份公司汽車分公司公積金怎麼才能提取出來

住房公積金的提取符合規定的都可隨時取出來，目前比較合適的是購房、租房、自建房、退休、戶口遷出本市的可以提取公積金。
職工提取住房公積金時，須提供經單位蓋章的個人住房公積金提取申請表（一式三份）、提取人身份證原件及復印件一份及以下證明材料：
（1）非按揭購買自住住房的，提供以下證明材料：
購買一手樓的，首次提取時，提供購房合同（或預售契約）、購房發票（或收據）原件及復印件一份；
購買二手樓的，首次提取時，提供房地產權證、契稅完稅證原件及復印件一份；
征地補償購買增大住房面積的，首次提取時，提供房屋拆遷安置協議、購買增大住房面積發票原件及復印件一份；
（2）建造，翻建，大修自住住房的，提供鎮（鄉）以上城建部門同意用地證明（或房地產權證）、鎮（鄉）以上規劃部門同意建房的批文、購買建築材料發票（或收據）原件及復印件一份。
（3）租房自住的，首次提取時，提供租賃合同（指經房管部門登記備案的合同或與單位簽訂的公房租賃合同）、房租發票（或收據）原件及復印件一份；
（4）離休、退休的，提供離、退休證原件及復印件一份。
（5）完全喪失勞動能力，並與所在單位終止勞動關系的，提供市級以上醫院證明、職工與所在單位終止勞動關系的證明原件及復印件一份。
（6）非本市戶口職工與單位終止勞動關系的，提供職工與所在單位終止勞動關系的證明原件與復印件一份。
（7）戶口遷出本市，並與所在單位終止勞動關系的，提供戶口遷出證明、職工與所在單位終止勞動關系的證明原件及復印件一份。
（8）失業（或下崗）人員，男性45歲（含45歲）、女性40歲（含40歲）以上，且連續失業（或下崗）12個月以上的，提供失業證（或下崗證）原件及復印件一份。

㈤ 東風汽車公司社保卡怎樣網上查詢

公司社保卡查詢需要信息：參保人身份證號碼、參保號碼。

1、打開瀏覽器，在輸入框中輸入」網路「，進入網路主頁面。在網路搜索欄輸入」人社局「。

(5)東風汽車公司住房公積金查詢擴展閱讀：

社會保障是以國家或政府為主體，依據法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由於各種原因而導致生活困難時給予物質幫助，以保障其基本生活的制度。

本質是追求公平，責任主體是國家或政府，目標是滿足公民基本生活水平的需要，同時必須以立法或法律為依據。

現代意義上的社會保障制度是工業化的產物，以19世紀80年代德國俾斯麥政府頒布並實施的一系列社會保險法令為標志，經歷了發展、成熟、完善、改革等不同時期，各國根據各自的政治、經濟和人口環境等因素，形成了各具特色的社會保障制度模式。

中國社會保障制度主要包括社會保險、社會救助、社會優撫和社會福利等內容。

㈥ 東風二汽公積金查詢

撥打12329電話後，輸入自己身份證號，即可獲取個人公積金賬戶余額明細。

據住房城鄉建設部介紹，12329簡訊是面向社會公眾的非緊急類公益服務簡訊，專門用於住房公積金工作和服務，不得向社會公眾收取信息費用，不得利用該簡訊從事任何經營性活動。

12329簡訊主要內容包括公共信息服務和個性化服務。公共信息服務包括住房公積金政策宣傳、業務通告等，個性化服務包括賬戶變動通知、業務辦理進度及結果告知等。各地可根據實際，逐步開通相關服務。

(6)東風汽車公司住房公積金查詢擴展閱讀

住房公積金占工資比例計算：

每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納二部分組成，其計算方法是以"本人上一年度月平均工資"為基數和政策規定的繳存比例得出。即：

1.職工本人住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例;

2.單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。

職工本人上一年度月平均工資同，同當地社會平均月平均工資之比，低於60%的最低按當地社會平均月平均工資的60%計算，高於300%，最高按300%計算。

繳存比例(各地可能有差異)為5%-12%之間。不實行住房補貼制度的地區和用人單位，以增加住房公積金繳存比例方式實行住房分配貨幣化改革的，可適當提高繳存比例，但最高不超過20%。