交住房公積金有封頂嗎

『壹』 住房公積金有上限嗎

住房公積金的繳存有上限。

《住房公積金管理條例》規定：職工繳存公積金的上限按最高年工資基數的三倍乘以最高繳存比例12%計算。比如一個城市上年在崗職工平均收入是36000元，月均3000元，那上限就是3000×3×12%=1080元，單位加個人的公積金繳存數量就是2160。

(1)交住房公積金有封頂嗎擴展閱讀：

住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。

這里的單位包括國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體。2011年10月27日，住建部副部長齊驥表示，住建部正在聯合各個部門，研究修訂公積金條例工作中，放開個人提取公積金用於支付住房租金的規定。

申請住房公積金購房貸款基本條件主要包括三個方面：貸款對象、貸款用途、住房貸款基本條件。

公積金性質

（1）保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地為解決住房問題提供了保障；

（2）互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道，而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助，體現了職工住房公積金的互助性；

（3）長期性，每一個城鎮在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關系的這一段時間內，都必須繳納個人住房公積金；職工所在單位也應按規定為職工補助繳存住房公積金。

公積金特點

（1）普遍性，城鎮在職職工，無論其工作單位性質如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必須按照《條例》的規定繳存住房公積金；

（2）強制性（政策性），單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立的，住房公積金的管理中心有權力責令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關條款進行處罰，並可申請人民法院強制執行；

（3）福利性，除職工繳存的住房公積金外，單位也要為職工交納一定的金額，而且住房公積金貸款的利率低於商業性貸款；

（4）返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系，戶口遷出或出境定居等，繳存的住房公積金將返還職工個人。

參考資料：網路.住房公積金管理條例

『貳』 住房公積金封頂是多少

根據《住房公積金管理條例》和《關於階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》規定，單位和職工繳存比例不應低於5%，原則上不高於12%」。即目前我國住房公積金封頂繳存比例為12%，各省市可以在最高繳存比例下確定本省市住房公積金封頂繳存比例。
【國管公積金】：現行我國國管住房公積金封頂繳存比例按照國家住房房公積金管理條例執行，單位和個人最高繳存比例分別為12%。2016年我國國管公積金月繳存封頂為4654元。如需了解更多，請撥打國管住房公積金機構咨詢電話59059001。
住房公積金帳戶內的余額，要有繳入，就可以無限製得累積，沒有任何限制上限，月繳入額是有上限的，根據各地的政策來確定。住房公積金：單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%.個人扣同樣比例。
望採納！！

『叄』 最新住房公積金繳存上限是多少

公積金繳納金額是按照單位繳納比例和繳費基數算出。
給您舉例說明，若您的單位每月工資繳費基數定的是5000，繳費比例是12%，單位和個人一比一繳納，那麼就是5000*12%*2=1200元。
一般來講，工資繳費基數是您上一年度的應發工資總額/12個月，各地區繳費比例不一致，一般是5%~12%。具體可咨詢單位相關部門。

『肆』 住房公積金繳存封頂是多少

計算住房公抄積金的工資基數應以國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》的內容為准。一般而言，職工工資由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
據了解，住房公積金繳存基數不得低於市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標准，不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
另外，住房公積金的繳存比例和繳存額上下限，每年由市公積金管理中心會同有關部門提出，經市住房公積金管理委員會審核同意，並報市人民政府批准後公布執行。

『伍』 我們每個月繳納的公積金有上限嗎上限是多少

根據廣州住房公積金管理中心發布的《關於2018-2019年度住房公積金繳存調整有關問題的通知》、《關於調整住房公積金最低繳存基數的通知》，將於7月1日至12月31日期間，開展2018~2019年度住房公積金年度繳存調整。通知顯示，繳存基數不低於廣州市現行最低工資標准2100元，不高於廣州市2017年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的3倍，即24654元。
繳存基數上限：24654元(2017年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的3倍)
繳存基數下限：2100元(廣州市現行最低工資標准)
繳存基數：
職工個人住房公積金繳存基數調整為2017年職工個人月平均工資。工資按國家統計局《關於工資總額組成的規定》(統制字〔1990〕1號)計算。
2018年1月1日以後新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個月工資作為繳存基數。2018年1月1日以後新調入的職工，從調入當月開始繳存住房公積金，以其調入當月工資作為繳存基數。
繳存基數不低於本市現行最低工資標准2100元(根據廣東省相關規定調整)，不高於本市2017年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的3倍，即24654元。
職工繳存基數等於本市現行最低工資標準的，單位應當按規定為職工繳存住房公積金，經職工本人同意，個人繳存部分可以免繳。

『陸』 住房公積金繳存比例有上限嗎

有，公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職回工的公積金繳存比例；單答位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。

單位及個人的繳存比例可在5%~12%自行選擇，個人繳存比例應等於或高於單位繳存比例。從2016年5月1日起，國務院決定階段性降低住房公積金繳存比例，凡是住房公積金繳存比例高於12%的，一律進行調整，公積金繳存比例不得超12%，暫按兩年執行。

(6)交住房公積金有封頂嗎擴展閱讀：

單位破產、撤銷或解散；職工與單位終止勞動關系，或與單位保留勞動關系但停止或暫停發放工資，暫時中斷繳存住房公積金，且不符合銷戶提取條件的，單位應到中心為職工辦理住房公積金封存手續；

與原單位終止勞動關系，且無接收單位的職工，其住房公積金明細賬戶應實行集中封存管理。職工需要恢復繳存住房公積金時，應辦理住房公積金啟封手續。

住房公積金繳存基數按照職工本人上一年度年底應發工資全額進行核定，每年調整一次，繳存基數原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調整時間由中心提前行文通知。

『柒』 個人繳納住房公積金的上限是多少

員工繳存住房公積金的上限以前為員工上年度平均工資的20%，目前上限為12%。

《關於規范和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》：
一是，各地區應當嚴格執行相關規定，凡住房公積金繳存比例高於12%的，一律予以規范調整，不得超過12%;
二是，各省、自治區、直轄市人民政府應當結合本地區實際情況，提出階段性適當降低住房公積金繳存比例的具體辦法，階段性適當降低住房公積金繳存比例政策，從2016年5月1日起實施，暫按兩年執行;
三是，生產經營困難企業除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金。

《住房公積金管理條例》
第十八條
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

『捌』 關於繳納公積金有沒有上限的問題

繳納公積金有上限。
公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構成，屬於職工個人所有。公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。
一般來說，2014住房公積金年度的繳存額上限按照市統計局公布的2013年市職工月均工資的3倍，分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例12%確定。
日前國管公積金中心通知了2015財政年度公積金繳存上限和下限的標准。2015財政預算年度(2015年1月1日至2015年12月31日)住房公積金繳存比例為12%。2015財政預算年度月繳存額上限是上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例之和：5793×3×12%×2=4170元(四捨五入)。
2015財政預算年度月繳存基數下限是2014年最低工資標准1560元，下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低於2014年北京市基本生活費1092元。