1. 住房公積金屬於社會保險嗎
住房公積金是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工,對等繳存的長期住房儲蓄。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
所以住房公積金是不屬於社會保險的,他們是兩個不同的概念。
(1)住房公積金和社保有關系嗎擴展閱讀
住房公積金和社會保險的辦理流程:
(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》,公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶,增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數,以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
參考資料來源:網路-住房公積金
網路-社會保險
2. 請問住房公積金和社保是什麼意思有什麼福利和政策
社保和公積金合稱五險一金,具體是社保中的養老、醫療、生育、工傷、失業五種以及公積金。公積金有的單位會幫員工交,而且只有在單位上班的人才可能有,社保也是這樣,不過社保可以個人辦理繳納,也就是沒有單位幫繳費的人,可以自己去勞保所辦個人繳費手續。
3. 社會保險與住房公積金的聯系與區別
社會保險與住房公積金的聯系:
1、社會保險與住房公積金都包含社會保障的屬性,都有一定的福利性質。
2、住房公積金可以在你年輕買房壓力大時給予你低息貸款支持,大大緩解買房的經濟壓力,相對來說利息較低,比銀行商業貸款性價比更高。
社會保險與住房公積金的區別:
1、目標人群不同: 一個針對有工作的,一個針對無工作。
2、管理部門不同:社會保險屬於社會保障部門管理,住房公積金屬於所在市區的公積金管理中心管理。
3、使用方式不同:社會保險主要應對工作中潛在的風險應對或退休後的生活保障,公積金是與買房或相關裝修租房行為相關的。
4、社會保險是一種針對喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
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社會保險的功能:
1.穩定社會生活的功能
2.再分配的功能
3.促進社會經濟發展的功能:
第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用,從而對經濟起正面的作用;
第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮;
第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。
4. 提取住房公積金跟社保有關系嗎
看當地公積金支取政策是否有要求,例如北京就規定兩種情況需要提交社保繳費證明才可以辦理公積金支取。1、異地購房的;2、入職不滿一年的。
5. 社保數字證書如何和住房公積金相關聯
1、先在公積金網上辦公那塊網上注冊,按照提示把所有的資料列印出來,蓋上專公章,帶上數字證書屬過去,給公積金關聯。
2、可以辦一個一證多用公 金中心或者數字證書中心有一證多用的表格,填了那個然後拿著數字證書去公積金中心申請開通。
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網上辦理社保業務的優勢:
1、全天24小時對外服務隨時能夠辦理社保業務。
2、辦理方便、快捷,只須花上幾分鍾,社會保險業務就能輕松辦妥。
3、不受地點的約束,只要能聯上互聯網,足不出戶即可完成,免去擠車排隊之苦。
4、網上辦理全程實現無紙化,企業無須提供任何的紙質材料。
辦理數字證書的流程:
1、市人力資源和社會保障局數字證書辦理指引 ;
2、市人力資源和社會保障局數字證書在線續期操作指引(僅限六十天內到期的續期用戶) ;
3、資料預錄入和查詢列印 ;
4、市社會保險網上服務系統數字證書申請表
5、網證通安全客戶端驅動下載 。
6. 公積金和社保卡是同一張卡嗎
不是,社保卡包含了醫保等功能,而醫保卡就只有醫保功能。2018年1月1日起,將逐步停用醫保卡,原來的醫保卡將逐漸過渡為社保卡。區別:第一、概念不同。社會保障卡簡稱社保卡,由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行,用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路卡。第二、功能不同。社保卡不僅具有醫保卡功能,還是辦理各項社保業務的重要憑證,例如領取失業金等等。但醫保卡僅限於醫保功能,只能用來享受醫保待遇。第三、發卡地方不同。醫療保險卡由當地指定代理銀行承辦,而社會保障卡由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行。
7. 社保與五險一金有什麼區別
社保與五險一金有什麼區別?當然是有區別的。主要是外延和內涵的區別,如果說社保是外延,那麼五險就是內涵,但是一金和社保是完全沒有關系的。下面和大家分享一下我的個人觀點。
綜上所述,社保和五險一金區別是非常大的,但是和五險基本上沒有區別,社保是總的概念,五險是具體的內涵,住房公積金則完全不屬於社保的范疇,是獨立社會保險之外的另一個體系。
8. 社保和住房公積金是不是一體的
不是一體的,住房公積金不屬於社保。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國,社會保險 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。
但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
住房公積金,是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工,對等繳存的長期住房儲蓄。
(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》,公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶,增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數,以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。