黃陂區人民醫院招聘

A. 這次我們縣人民醫院招聘護士69名，我女兒因為沒找關系就參加了考試，結果在面試後因相隔兩個名額被刷下

你被騙了，那個人就是個騙子啊！她有什麼關系，如果真的有，還怕你辦成事不給錢嗎？縣人民醫院，不是親朋好友，一萬能辦成l事笑話啊！也是正親戚在縣衛生局當官你要幫你疏通

B. 我想問問，黃陂區人民醫院護士招聘在哪裡看信息啊怎麼樣投簡歷

直接去投簡歷啊

C. 武漢市黃陂區人民醫院和武漢市東西湖區人民醫院去哪個好

東西湖區的比較好點，待遇高一些

D. 黃陂區人民醫院普通員工入職體檢多少錢

人民醫院貌似沒有專門的普通員工入職體檢
中醫院有，
但不專業，
得跑好幾趟~
73元，
運氣好的話一上午可以搞定，2014年12月份我有辦理
含體檢表
18元
血常規
18元
乙肝全套
28元
胸透
5元
其他
4元

E. 武漢市黃陂區人民醫院好不好,因為我想去那兒實習

實習那是沒辦法的撒。在哪都得去的撒。

F. 武漢市黃陂區人民醫院護士編制要學位！我沒有！那不是報名都不能報名啊

編制？護士好像沒編制了吧

G. 黃陂區人民醫院的技術水平

醫院專科齊全，專業細化，分設有57個臨床醫技科室，22個一級診療科目。醫院年門診量30餘萬人次，年出院量3萬餘人次，年手術量近萬例。在學科建設方面，內、外、婦、兒、五官齊頭並進，已形成了具有強大實力的消化呼吸內科、神經內科、感染性疾病科、心血管內科、風濕內分泌科、腎病內科、腫瘤內科；外科系列按專業劃分為以肝膽胰脾和血管外科、小兒外科為主要方向的外一科，以胃腸、甲乳和燒傷整形外科為主要方向的外二科，以胸外、腦外、泌外為主要方向的外三科。還有骨科、婦科、產科、小兒科、新生兒科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、心理咨詢科、理療康復科等一系列拳頭學科群，使醫院整體高速度向更高、更深醫學科技領域發展，醫院先後引進、開展的新技術、新項目有70多項。醫院眼科已確定為市級臨床重點建設專科。醫院2011年被評為全國和全省綜合醫院中醫葯工作示範單位。
醫院技術力量雄厚，現有衛生技術人員805人，其中高級職稱有138人，中級職稱有305人；現有博士學歷3人，碩士學歷23人，本科學歷278人，研究生在讀80人。
醫院設施先進，擁有萬元以上醫療設備500餘台（套）件，包括64排螺旋CT、磁共振、DR、CR、介入診療設備、三維B超、全自動生化分析儀、數字減影機、血液透析儀、纖維鼻咽喉鏡、激光眼科治療機、腹腔鏡、經皮腎鏡等，最大限度地滿足了廣大患者診療需求。
醫院學術氛圍濃厚，近五年在各級各類專業雜志發表學術論文300餘篇，科研成果4 項，35人擔任市級以上專業學術委員會委員以上職務。醫院先後成功組織舉辦了全國糖尿病診治暨特色專科建設經驗交流會、全市外科學術交流會、全市心腦血管疾病診療經驗交流會、全市腫瘤專科學術交流會、 全市腔鏡外科學術交流會全區護理學術交流會等學術活動。
醫院積極探索新體制，通過現有醫療資源優勢的充分整合和互補，成功組建了區人民醫院盤龍城院區，有效緩解了南部人民群眾看病難、看病貴問題。同時正加緊推進漢口北市場群衛生服務中心建設，增強全區衛生事業發展活力，推動全區衛生資源的開發與利用，整體提升全區的醫療技術水平、醫療服務水平和管理水平。
醫院注重加強文化建設，已初步形成了具有自身特色的醫院文化體系，包括醫院院訓、醫院精神、院歌、院徽。並創辦了院報《人民醫苑》，半月一期，期發行量4000份，形成醫院文化的一道亮麗風景線。為提高醫院文化品位，醫院每年舉辦一屆為期三個月的「醫院文化節」，內容涵蓋職工讀書演講比賽、病歷書寫競賽、病歷知識競賽、管理知識競賽、辯論賽、書法繪畫攝影作品展、趣味運動會、護患溝通溝通情景演示賽和「十佳青年」、「十佳護士」評選表彰等10多個系列活動，全院每年都有900餘人次參與了文化節各項活動。通過文化節系列活動，充分展示了全院幹部職工奮發有為、昂揚向上的精神風貌，培養了大家的團結協作能力，同時為醫院積累豐富的文化底蘊打下了堅實的基礎。

H. 聽說以前人民醫院招聘待遇還不錯，最近有開始新的招聘嗎

聽說以前人民醫院招聘待遇還不錯，最近開始有新的招聘了，這個每年都有新的招聘人民醫院都每天都有招聘對象，主要是你應屆畢業生是大學文憑都可以去招聘。

I. 為什麼看不到人民醫院招聘呢河西

醫院一般很少招聘的，只有在人手不足的時候才會進行招聘，一般都是在網站上進行公布的